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1。工作要求：18-45岁，身体健康，会骑电动车 2。工作内容：负责1-5公里内短途配送 3。综合薪资：7500~12000元/月，上不封顶。 4。薪资福利：新人入职可享受补贴，600-4000元 5。公司提供住宿和配专用电动车，上岗无忧

顺丰快递员招聘【站点直招】 1.收入：派件1.4元/单、每天150以上，揽收1.7起多劳多得）可次日提现，区域不大，操作简单。 2. 18-50周岁、男女不限、能吃苦耐劳、会骑三轮车电瓶车d照优先、会用手机软件导航、身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录、不需要工作经验前期有带薪培训学习。 3.分配区域件量派完为止，上六休一，范围：武侯、高新区域，城北，市中心，龙泉等。

须会骑三轮车 有三轮车驾照 工资按计件 多送多得能吃苦

岗位职责： 1.负责区域内快递包裹的及时收派，确保快件安全、准确送达客户手中 2.按照公司标准完成每日收派任务，保证服务质量和客户满意度 3.熟悉派送路线，合理规划行程，提高工作效率 4.妥善处理客户咨询、投诉及异常件问题，维护良好客户关系 5.遵守交通规则和公司操作规范，确保作业安全 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应户外工作和灵活的工作时间 2.持有有效身份证件，无不良记录，具备良好的服务意识 3.自备合规电动车辆者优先，会使用智能手机操作接单系统 4.有快递行业工作经验者优先，学习能力强，能快速适应工作节奏 5.具备较强的责任心和沟通能力，吃苦耐劳，工作积极主动

急招快递员！稳定活、不拖欠工资、上手快 1、片区固定、不用乱跑，月薪6000-8000，当天可上岗； 2、工资保底＋提成，综合6000-8000，每月准时发,每月固定休息2天，可灵活调休； 3、片区固定、路线熟、不用到处找件； 4、会用智能手机、能骑电动车、无犯罪记录即可 5、有意可直接打电话/加微信，当天安排面试，合适马上上岗。

工作性质：无销售性质，无业绩考核 【工作时间及休息】双休，8小时工作制，不加班，不外出，到点就撤 【岗位职责】登记还客户反馈的事故发生的详细信息，上传到系统即可，工作简单，不需要销售，不需要外呼，有客户就处理，没有就休息 【工资待遇】到手薪资不低于4700（正常出勤），底薪+绩效+补贴等，综合月收入5K-7K，购买成都五险一金 【节日福利】现金红包（三大节日）1100 要求：18-35岁，大专及以上学历，学信网可查，接受无经验。

工作轻松 200-500一天

岗位职责: 1. 根据安排完成日常工作任务 2. 配合团队完成指定的短期项目 任职要求： 面试入职需带上身份证 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 任职要求：年龄不限

招 凉菜中工4500—5000 凉菜学徒3200—3600 要求人勤快，能长期 如果有人请推荐胡师：

万象城招服务员一名 勤快踏实的

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该岗位为公司直招， 不收取任何费用 不需要外出。入职有师傅带 岗位要求：沟通能力较好。有没经验均可，前期 有师傅带。 工作内容：银行信用卡合法催收，不涉及其他公司小额贷款。通过电话、信函方式 提醒 信用卡客户及时 处理个人账单 上班时间：9：00-12：00，14：00-19：00，月休5天

给有招行信用卡并已经产生了账单的活跃客户，为了缓解客户的还款压力，推荐客户办理分期。 前六个月都给保底4500往上 后期6-8k上不封顶多劳多得 早九晚七 到点就走

1、熟悉外卡收单流程，有客户资源优先； 2、有半年以上相关工作经验，具备客户开发与维护的实战能力； 3、能通过展会、电商等平台拓展市场，主动联系、谈判沟通，最终达成合作签约； 4、持续保护销售成果，处理客户反馈，降低流失风险并优化服务体验； 5、完成上级制定的交易量、市场份额等维度销售指标，确保业绩可持续增长。

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岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.面向个人及小微企业客户开展精准营销，提供专业用卡咨询与申办服务 3. 持续跟进客户资质审核、资料收集及申请进度，提升审批通过率 4. 维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，促进卡片激活与消费增长 5.严格遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售流程合法、规范、透明 任职要求： 1. 学历不限，金融、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，具备良好沟通表达能力与服务意识者欢迎加入 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化销售节奏 4. 诚实守信，无不良信用及违法违规记录 5. 认同银鼎天金融“诚信、专业、创新、共赢”价值观

攀枝花中心医院招聘80名。

岗位职责： 1.负责区域内快递包裹的及时收派，确保快件安全、准确送达客户手中 2.按照公司流程规范操作，做好快件验视、信息录入及异常情况反馈 3.维护客户关系，妥善处理客户咨询与投诉，提升服务满意度 4.保持配送车辆及装备整洁，合理规划路线以提高工作效率 5.遵守交通法规和公司安全规定，确保作业过程中的个人与公共安全 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应户外作业及灵活工作时间 2.持有有效身份证件，具备基本识字能力和沟通表达能力 3.自备合规电动三轮车或摩托车者优先，熟悉所在区域道路情况 4.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.有快递行业工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训

岗位职责： 1.负责区域内快递包裹的及时收派，确保快件安全、准确送达客户手中 2.按照公司流程完成快件验视、揽收、录入及异常情况反馈 3.维护客户关系，妥善处理客户咨询与投诉，提升服务满意度 4.合理规划配送路线，提高派送效率，保证时效性要求 5.配合站点完成日常交接、盘点及相关运营工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应户外作业及灵活工作时间 2.持有有效身份证件，无不良记录，具备良好的服务意识 3.自备合规电动三轮车或摩托车者优先，熟悉所在区域路线者优先 4.具备基本沟通能力，能识字写字，会使用智能手机操作APP 5.有快递、物流行业经验者优先，无经验可提供岗前培训

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园区产业发展服务专员 招工人数:28名

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