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销售工程师
4000-8000元/月
销售专员社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险6-10人经验不限本科销售面销/陌拜地推销售较多外勤销售额提成TOCTOB不接受居家办公企业服务其他行业面销/陌拜经验退伍军人
岗位内容: 1. 开展销售活动,完成销售任务,实现销售目标; 2. 建立健全客户档案、维护老客户及发掘新客户; 3. 组织制定整个销售过程(销售计划、销售方案、销售数据分析等); 4. 编制产品报价、合同和各类商务文件,协助客户完成合同签订。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力,擅长与人交往,有亲和力; 2. 有较强的学习能力,敢于挑战自我; 3. 工作态度认真负责,能承受一定的工作压力; 4. 关注职业发展和行业知识更新,有志于在销售行业长期发展者优先考虑。
销售专员
5000-11000元/月
销售专员交通补助保险年终奖高温补贴餐补3-5年大专销售额提成
岗位职责: •负责公司信息化系统集成、高校校园网运营相关产品及服务的市场拓展,聚焦高校客户群体,开发新客户、维护老客户,完成公司制定的销售业绩目标。 •深入了解客户信息化需求,结合公司业务特点,向客户推介合适的解决方案(校园网建设、智慧校园集成、网络安全等),精准对接客户需求,推进合作洽谈。 •负责客户全生命周期管理,包括客户拜访、需求调研、方案沟通、商务谈判、合同签订及售后跟进,维护良好的客户关系,提升客户满意度和忠诚度。 •跟踪教育信息化行业动态、高校市场需求变化及竞争对手情况,收集市场信息,反馈客户需求及行业趋势,为公司产品优化、市场策略调整提供参考。 •配合售前技术团队,完成客户技术交流、方案演示等工作,协同推进项目落地,确保合同顺利执行。 •负责销售合同的跟进、回款工作,确保款项及时到账,规避销售风险。 •完成公司交办的其他销售相关工作,积极参与公司组织的销售培训及市场推广活动。 任职要求 (一)学历与专业 本科以上学历,市场营销、计算机相关专业、教育管理等相关专业优先; 3年销售相关工作经验,有高校客户销售、信息化行业销售经验者优先。 (二)专业技能 •具备较强的市场开拓能力和销售谈判能力,能够独立开发客户、推进项目,有明确的业绩导向,能承受一定的工作压力。 •了解信息化系统集成、校园网相关知识,能够快速掌握公司产品及服务特点,清晰向客户传递产品优势及解决方案价值。 •具备良好的沟通表达能力、应变能力,善于倾听客户需求,能够高效对接客户,解决客户合作过程中的疑问。 •熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),能够独立完成销售报表、客户档案的整理与更新。 •有高校资源、教育行业销售经验,或熟悉校园信息化建设流程者加分。 (三)综合素质 •具备良好的职业素养和责任心,积极主动、吃苦耐劳,有较强的执行力和团队协作精神,能够配合售前、售后团队完成工作。 •具备良好的抗压能力和心理调节能力,面对市场竞争和销售困难能积极应对,有较强的目标感和进取心。 •具备良好的服务意识,注重客户体验,善于维护客户关系,有长期合作的服务理念。 •可接受短期出差(主要对接高校客户,出差频率适中),能适应灵活的工作节奏。 上班时间:早9:30--12:00;13:00--17:30;周末双休
销售专员经验不限大专电话销售个人(To C)不接受居家办公医疗/大健康网络销售电话销售经验互联网/科技
岗位职责: 1、为患者提供专业的中医咨询与导诊服务 2、依据患者情况,协助规划合理的就诊流程 3、与患者保持良好互动,及时回应各类疑问 4、主动参与团队目标推进,助力服务价值实现 任职要求: 1、亲和力强:能敏锐感知患者状态,擅长用日常化语言传递中医知识 2、学习意愿高:公司配备系统的中医基础知识与服务沟通培训 3、年龄18-30岁,不限学历与经验,欢迎应届毕业生加入 4000保底,新人3天带薪培训,周休两天哦,两个月试用期,转正后收入7k以上。 公司环境福利氛围都很不错,年轻人打直球,拒绝职场pua,拒绝内耗!团建红包下午茶统统有!欢迎你加入! 特别说明:本岗位无硬性业绩考核压力,我们坚持优质服务是业绩成长的核心动力!期待有温度的你,成为传统医学与现代健康服务之间的连接者!
销售专员社保20人以上经验不限学历不限直销较多外勤按单提成TOCTOGTOB
岗位职责: 1.公司提供客户,线上给客户匹配房源,匹配好了线下带看,成交签约 2维护新老客户关系,建立良好口碑,促进客户转介绍和二次成交 任职要求: 1.学历不限,有服务意识和销售热情,具备良好的沟通能力 2.行动力强,积极进取,能适应自由灵活的工作时间安排 3.热爱房地产行业,愿意长期发展,有团队合作精神和集体荣誉感 4.有相关经验者优先,无经验者将提供系统培训与带教支持 5.诚实守信,对客户真诚负责,具备良好的职业操守 1.负责抖音、小红书、咸鱼等主流APP的日常运营,欢迎零经验新人加入(提供系统培训,确保掌握全部技能) 入职即配备专属导师,一对一指导,全程带教直至达成业绩目标,具备独立操作能力,无需顾虑经验不足 2.上班打卡时间为上午9:30,不强制下班打卡 若因特殊情况未能在9:30前完成打卡,需提前向部长报备,最晚于下午1:30前完成即可 3.薪资结构:新手阶段4-6k,熟练后三个月平均薪资8k以上(可实地查看公司工资条) 每月休息7天,自由安排休假时间,无需排班,支持连续休息 4.工作模式为纯线上接待,无电话销售任务,无外出推广要求 客户主动咨询,只需根据需求精准匹配合适房源即可
销售专员20人以上经验不限学历不限
我们是底料源头生产厂家,在成都设有5个生产基地,产品线齐全,涵盖火锅、串串、美蛙鱼、烤鱼、干锅、番茄、菌汤、酱料等200余种品类,可满足市面上95%以上餐饮门店的调味需求。餐饮行业市场规模庞大,现面向全国招募合伙人共同开拓市场,欢迎前来公司实地考察,全程不收取任何费用。 因业务扩展需要,现面向社会招聘30位团队长,100名事业合伙人: 1. 零门槛创业:厂家直供低价货源,无需投入资金、无需囤货压款 2. 利润空间可观:终端客户利润空间达10%-50%(月销售额50万时收益为5-25万) 3. 持续收益模式:餐饮客户月均消耗2000-3000斤,一次合作长期分润 4. 全国开放合作:无区域限制、无需坐班、时间自主灵活 欢迎从事过相关领域的伙伴加入,尤其具备以下行业背景者优先:餐饮·进出口贸易·食品/饮料/烟酒 前期提供免费线上与线下系统培训,培训地点位于锦江区
货运代理
5000-8000元/月
销售专员五险一金餐补1-3年大专
接受无经验,但前期需到深圳总部学习(提供住宿)半年至一年,独立上岗后返回成都办公,能接受者欢迎投递~ 【岗位职责】: 1.负责物流服务产品的市场推广,通过多种渠道收集潜在客户信息并进行有效沟通,积极拓展新客户资源; 2.通过Skype、Wechat、WhatsApp、邮件等方式与海外客户联系,进行报价及需求对接,开发海外同行或直接客户,达成销售目标; 3.持续维护现有客户关系,提升客户粘性,同时挖掘客户背后的潜在合作机会; 4.根据业务需要与客户开展线下沟通及拜访,推动建立稳定、长期的合作关系; 5.跟踪行业动态及竞争对手情况,及时反馈市场信息,定期复盘销售进展,优化工作策略。 【任职要求】: 1.大专及以上学历,具备基本英语口语交流能力,持有大学英语四级证书者优先; 2.熟练操作常用办公软件,具有一年以上货运代理销售相关工作经验。 【福利待遇】:底薪+提成,五险一金、商业保险、周末双休、节日福利、带薪年假 【培训体系】:资深员工一对一指导,全程带教
装修/室内设计1-3年大专年终奖现场办公PS普通住宅AutoCAD独立完成效
任职要求: 1、室内设计、环境艺术设计等相关专业,大专及以上学历;(无需参与谈单,专注设计工作) 2、具备2年以上设计师从业经验,可独立承担并完成设计项目; 3、熟练操作CAD等电脑绘图软件,具备较强的绘图实操能力; 4、无责任底薪+高比例提成+团队奖金(现金发放)+月度激励+年度奖励+带薪专业培训+享受全部法定节假日福利,综合年收入可达12万元以上; 5、提供广阔的职业发展平台,晋升机制公开、公平、公正,有能力者可实现快速晋升; 6、工作时间:早九晚六,午间休息2小时; 7、底薪2000元,个人业绩提成标准如下:40万以内按3.5%计提,40-60万按4%计提,60-80万按4.5%计提,80-120万按5%计提,120万以上按5.5%计提。
建筑资质4500,早九晚五,周末双休
4000-8000元/月
销售专员社保生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限早九晚五周末双休无加班保底薪资回款提成TOCTOGTOB软件/企业服务产品O2O企业服务
沟通需要办理资质客户,帮他完成资质办理,我们无加班情况,早九晚五,周末双休。
四川攀枝花五道河排土来个技术好点的50装载机驾驶员。
铲车司机
攀枝花五道河排土来个技术好点的50装载机驾驶员。
攀枝花
4月9日 15:38拨打电话
四川攀枝花招聘信息,新庄收费站招一名做饭的,联系电话****
厨师1-2人
招聘信息,新庄收费站招一名做饭的,联系电话****
攀枝花
4月9日 15:20拨打电话
四川攀枝花招聘洗碗工一名,工资3500到4000。联系电话
3500-4000元/月
洗碗工1-2人月结
招聘洗碗工一名,工资3500到4000。联系电话
攀枝花
4月9日 15:03拨打电话
种植工日结全职
天津大量招栽红薯秧工人,包工160一亩地,男女不限,年龄不限,包吃包住,工资日结,身体健康踏实肯干的抓紧联系,除天气原因,常年每天有活,4月10号准时开工
攀枝花 仁和区
4月9日 15:00拨打电话
四川攀枝花瓜子坪招聘服务员2名月休2天熟手优先联系电话
服务员1-2人
瓜子坪招聘服务员2名 月休2天 熟手优先 联系电话
攀枝花
4月9日 14:57拨打电话
装修设计师1-3年本科现场办公别墅复式小户型普通住宅购物商场月休四天3Ds MAXAutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图
岗位职责 1. 负责相关平面/家装效果图设计、物料制作; 2. 对接客户需求,完成方案设计、修改及定稿; 3. 整理归档设计文件,配合业务营销设计支持。 任职要求 1. 设计相关专业,熟练PS、CAD、3D等设计软件; 2. 有相关设计经验,能独立出图; 3. 沟通良好,抗压能力强,工作负责。
全案深化设计师
6000-8000元/月
装修设计师3-5年高中现场办公展厅别墅普通住宅酒店五险年终奖包吃住加班费周末单休3Ds MAXAutoCADLumionSketchUpPS熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成施工图
岗位职责: 1.负责全铝家居定制项目(衣柜、橱柜、书柜、玄关柜、电视柜、护墙板等)的室内空间设计与方案落地,精准匹配客户功能与审美需求 2.独立完成量尺、平面布局、3D效果图制作、施工图深化及材料选型,确保设计方案可实施、易交付 3.协同销售、生产及安装团队推进项目全流程,及时响应现场问题并优化设计细节 4.参与客户需求沟通与方案讲解,提供专业、清晰的设计建议,提升客户满意度与转化率 5. 关注全铝家居行业趋势与新材料应用,持续优化设计标准与呈现效果 任职要求: 1.室内设计、环境艺术设计或相关专业背景,学历不限,具备扎实的空间设计能力与审美素养 2.有定制家居(尤佳全屋定制/全铝家居)设计经验者优先,能熟练使用CAD、酷家乐/三维家、SketchUp、PS等设计软件 3.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强,能适应适度出差与项目节奏 4.熟悉铝材结构、五金配件及生产工艺者更受青睐 5. 工作地点:佛山市南海区狮山镇狮中工业区南区1号(公司自有1万㎡现代化生产基地)
室内设计专员
7000-13000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限室内设计
岗位职责: 1. 与前期客户对接,开展图纸交流或现场量房 2. 依据图纸进行项目费用核算与报价制定 3. 负责合同的洽谈与签署工作 4. 绘制施工图及效果图设计 5. 跟进施工现场进度,协调处理工地相关事务 岗位要求: 1. 具备优秀的客户沟通与协调能力 2. 熟悉装饰设计流程及相关施工标准 3. 可独立完成项目预算编制及合同签订 4. 精通施工图与效果图的绘制技能 5. 具备较强的工地现场管理与跟进执行力 有意向长期发展工装方向者优先 薪资待遇:底薪+提成面谈! 要求居住在白云区
装修设计师1-3年学历不限现场办公展厅办公室普通住宅酒店年终奖
工作要求; CAD,全屋定制,橱柜设计,定制家具,衣柜设计 薪资待遇: 1、工资6000-12000;我们有月度全勤奖、年终奖、协助销售奖励,工龄工资,节假日福利。 岗位职责; 负责整体橱柜、衣柜、木门的上门测量、设计、出图、报价、签合同,下单工作 任职资格: 1;从事家具设计2年以上,能熟练运用CAD等制图软件;2:能独立完成接待客户、谈单、绘图等作业,具有高度的责任心和敬业精神; 3:能独立完成实地测量井与客户精准沟通,完成让客户满意的设计方案;
装修设计师1-3年大专周末单休熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护
我们是一家专注于高端住宅、精品商业空间的全案软装设计公司,致力于将艺术融入生活,用设计讲述空间故事。我们相信,好的软装设计,是功能与美学的诗意共鸣。 如果你正在寻找: 一个能尽情发挥创意、而非机械执行的空间 与优质品牌资源、前沿项目共成长的机会 一个专业、开放、互相激发的团队氛围 清晰透明的职业发展与价值回报 那么,请继续看下去: 岗位:软装设计师 工作地点:惠州江北万饰城 类型:全职 你将负责的核心工作: 创意与设计:独立或协作完成项目软装方案,包括概念构思、风格定位、软装选配、物料清单及预算编制。 全程跟进:参与客户沟通、需求深化、方案汇报,并跟进供应商协调、家具定制、现场摆场与验收。 资源整合:持续拓展与维护优质供应商、品牌资源库,把控产品品质与成本。 美学研究:关注全球设计趋势、艺术动态与新材料,持续提升团队审美水位。 我们期待的你: 硬实力: 学历专业:室内设计、环境艺术、陈设设计或相关专业本科及以上学历。 经验:2 年以上软装设计相关经验,有完整落地项目作品集(应届毕业生需展示优秀的专业潜力与学习能力)。 技能:精通 PPT/Keynote 方案制作,熟练运用 AutoCAD、Photoshop、SketchUp 等软件,擅长效果图表达者更佳。 软实力: 审美在线:对色彩、材质、灯光、艺术有敏锐的感知和搭配能力。 客户思维:具备优秀的沟通、理解和共情能力,能将客户需求转化为设计语言。 责任心与韧性:对项目全程负责,注重细节,能承受一定的项目压力,并追求完美的落地效果。 团队精神:乐于分享,善于协作,相信 “1+1>2”。 我们承诺给予: 有竞争力的薪酬:“基础薪资 + 项目绩效奖金 + 年终奖励”,你的专业价值会被充分尊重。 成长性空间:清晰的职级晋升通道,定期内部培训、行业大咖分享、国内外展会参观学习机会。 优质项目资源:参与多元化、有挑战性的高品质项目,让你的作品集持续发光。 健康的工作氛围:扁平化管理,鼓励创新,拒绝无效内耗,享受法定节假日、带薪年假、定期团建与健康关怀。 必备保障:完善的五险一金。 申请方式: 请将你的个人简历、作品集(PDF / 在线链接)发送至邮箱:[你的招聘邮箱]邮件主题请注明:“应聘软装设计师 - 姓名 - 工作年限”(例如:应聘软装设计师 - 李想 - 3 年) 我们珍视每一份热爱与才华,期待与您相遇,共同塑造打动人心的空间体验
业务员
6000-10000元/月
销售专员社保3-5人1-3年学历不限电话销售团购销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤回款提成不接受居家办公批发/零售面销/陌拜经验
销售件装水,桶装水,攀枝花区域不限
攀枝花东区招门窗安装/塞缝
门窗安装塞缝
攀枝花市东区招门窗安装/塞缝
攀枝花 东区
1月5日 09:38拨打电话
电话销售经验不限中专/中技销售经验个人(To C)售后服务客户签约电话销售经验其他沟通能力强
一、上班时间:朝九晚七,周末双休(9:00-12:0014:00-19:00) 二、岗位职责: 1、负责运营商客户在权益包、流量包、语音包等方面的业务支持与维护; 2、开展客户套餐的优化迁转及升级服务(公司提供精准意向用户资源,无需外出拓展)。 三、任职要求: 1、年龄18-45周岁,中专及以上学历,表达流畅,有电销从业经历者优先考虑; 2、具备较强的学习意愿与协作精神,注重客户体验与服务品质; 3、个性积极乐观,抗压能力强,反应灵敏,适应快节奏工作环境。 四、薪酬与福利 综合工资:4500-8000元 福利涵盖:餐补+交通补贴+定期销售激励+五险一金+节日关怀(端午、中秋、春节等)+年度销售荣誉奖励+定期团队建设活动 五、公司地址: 攀枝花市仁和区攀枝花大道南段与云盘路交汇处西(攀西科技城商务中心) PS:请务必添加招聘唐老师微信:***********,详细了解。 投递简历后我们将尽快与您联系。
电话销售
3000-8000元/月
电话销售五险餐补3-5人3-5年高中基本坐班按单提成
电话对意向客户进行回访和邀约
攀枝花仁和区招打胶、装修木工
装修木工打胶
攀枝花市仁和区招打胶、装修木工
攀枝花 仁和区
2月3日 09:29拨打电话
项目合作人
2-2.1万元/月
销售专员1-3年学历不限
【项目背景】 我们是一家专注于数字人社服务的企业,直面当前社会民生保障的关键难题——为数亿灵活就业群体(如外卖骑手、网约车司机、自由职业者、个体户等)提供高效便捷的一站式社保解决方案,切实降低其参保门槛与经济负担。这是一个政策鼓励、需求强劲、尚处发展初期的万亿级新兴市场。现正式启动城市合作计划,诚邀具备格局与资源的你,加入成为联合创始人,携手开拓这片广阔蓝海! 【主营业务】 社保规划师 目标客户:灵活就业人群、外卖骑手、网约车司机、自由职业者、个体工商户及初创小微型企业。 项目优势: ·行业崭新,无头部垄断,盈利空间广阔 ·高比例佣金分成,晋升机制透明明确 ·契合“全民参保”发展方向,市场刚需显著,社会效益突出 【工作职责】 ·构建“3+N”团队模式(3名骨干+N名协作伙伴) ·在所属城市落地设立分公司 ·统筹团队运营并组织专业能力培训 【任职要求】 ·年龄25周岁及以上 ·具备较强学习能力,能自主掌握业务知识体系 ·退伍军人、中共党员优先考虑 ·拥有团队管理实践经验 ·本岗位为合伙制身份,非普通职员岗位
电话销售(主管)
4000-9000元/月
电话销售1-2人1-3年学历不限面销/陌拜地推销售基本坐班阶梯式提成销售额提成
公司介绍: 公司自有律所,立志为个人及中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案,帮助企业避免法律风险,助力企业健康发展。公司以成都总部为中心,服务遍及全川、重庆、湖北等,分公司18+家。并且在快速扩展中,急需大量销售精英及管理人才。 公司大部份都是95后,00后,氛围好,领导nice,朝9晚6不加班,节假日带薪休假。 攀枝花新建分公司,机会多,晋升快,期待你的加入。 薪酬待遇: 1.无责底薪2500-3500+10%-16%的提成+奖金综合薪资8-15k左右根据业绩浮动底薪试用期和转正薪资一样 2.公司员工平均月薪资8000左右,50%员工收入在1万+,20员工收入2万+,5%员工收入起4万。 3.月度团建,季度活动,半年度旅游激励,福利多多。 工作内容: 1、自有律所主要是为客户提供企业包年服务或者案件委托(法律顾问服务+律师服务) 2、销售模式:电话邀约(公司呼叫系统),成交以面销为主(有主管协助) 任职要求: 1.认同公司的文化,与公司的价值观高度统一。 2.热爱销售工作,有明确的目标和赚钱欲望的,对高薪有强烈追求。 3.具有较强的学习能力和沟通能力,能独立开发客户,有团队合作精神。 4.能承受一定的工作压力、吃苦耐劳,心态端正,积极乐观。 5.为人诚实,品行端正,服从管理。 培训: 培训是第一生产力,带薪培训体系,助力快速入门上手。 1.刚入职新同事,带薪入职培训7天、行业趋势,平台优势,项目专业知识、销售技巧培训等等;(熟悉公司各情况) 2.工作一段时间,提升性培训(快速成长) 3.晋升储备主管后进行辅导能力培训(做师傅带新人) 4.晋升主管后进行团队管理能力培训(带团队) 晋升通道: 1.法律销售顾问--法务销售主管--法务销售经理--区域负责人 2.公司会根据实际情况,每季度有一次晋升考核机会,职级晋升,收入倍增。 公司福利 1.上班时间:9:00-18:00,周末大小周休,节假日全部正常休息。 2.各种节假日会发放各种小福利,量身定制,贴心服务。
销售顾问
3000-6000元/月
销售专员生日福利1-2人经验不限高中电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务企业服务其他行业电话销售经验面销/陌拜经验
形象气质佳 有销售经验优先
攀枝花米易县找人做防护栏14选一平方,只做不安装,有人去吗。
栏杆
米易找人做防护栏14选一平方,只做不安装,有人去吗。
攀枝花 米易县
1月27日 14:19拨打电话
本地生活运营代理
销售专员
本地生活优惠券的发放及销售。本地生活团长
销售专员经验不限学历不限食品快消品不接受居家办公批发/零售
前期保底5000!!!水果、零食供应充足 上班时间:早九点半至晚六点半,午休1.5小时,3:30-4:00安排下午茶时段,周日及法定节假日正常休息,缴纳五险 薪资待遇: 新人入职前阶段享受5000元保底薪资,后续转为底薪3000元+火锅底料销售提成20%(按销售额计算),小吃类销售提成20%(按销售额计算),综合月收入6000-12000元; 提成规则:凡由你邀约并促成成交的客户,均可获得20%提成。 岗位职责: 通过线上电话方式与客户沟通,协助预约上门试锅、寄送样品试用,或邀请客户前往我司研创中心参与产品试吃活动。 无需外出跑市场,客户到访及洽谈环节由专职销售人员负责对接,你在办公室内完成客户邀约与跟进即可,成单即享提成。 任职要求: 1、具备客户开发相关经验,有快消行业销售背景者优先录用。 2、年龄要求20-40岁,能力突出者可适当放宽条件。 3、普通话标准,具备良好的电话沟通能力,能独立完成客户邀约、需求了解及转化工作。
销售专员
1-1.5万元/月
销售专员生日福利1-3年高中广告不接受居家办公医疗/大健康预付费对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验O2O其他行业门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品saas陪跑企业服务
一、岗位职责 1、客户拜访: (1)根据客户管理表,规划客户拜访名单及行程路线; (2)提前预约客户并准备相关资料,确保拜访顺利进行; (3)搜集区域内未合作客户信息,拟定新客户开发方案; (4)精准了解客户需求,推荐适配的解决方案及代运营服务。 2、客户维护: (1)定期梳理区域客户情况,协调解决服务对接问题,探索客户深层需求; (2)持续维护新老客户关系,通过有效沟通建立长期信任与合作。 二、任职要求: 1、专业不限,具备口腔设备销售经验或丰富地推经历者优先,有大型互联网企业地面推广背景更佳(医疗、口腔、软件、SAAS领域经验优先考虑); 2、执行力强,目标明确,注重过程管理与结果达成,具备良好的团队协作精神; 3、责任心强,积极进取,能灵活应对各类突发情况; 4、学习意愿强烈,具备快速吸收新知识的能力,渴望自我提升与发展。 三、岗位薪资福利: 1、薪资:底薪+提成,综合收入10-15k 2、上班时间:夏季9:30-18:30,中午12:00-14:00休息两个小时;冬季9:30-18:00,中午12:00-13:30休息一个半小时。 3、周末实行大小休制,六险保障,法定节假日全部休息,享带薪年假、节日福利、生日福利 4、入职即享系统化带薪培训,快速掌握公司业务与产品知识,上手轻松,相信聪明的你一定能迅速融入! 公司聚焦民营口腔机构经营痛点,专注提供获客营销整体解决方案。深耕口腔赛道,坚持客户至上,持续升级产品与服务。现有成熟服务体系,新人配备一对一辅导,成长无忧。
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鱼泡直聘为工人提供攀枝花淋浴房设计师招聘在线招聘信息,主要招聘攀枝花卫浴洁具/淋浴房安装相关人才。作为卫浴洁具/淋浴房安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解卫浴洁具/淋浴房安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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