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我们正在寻找一位细致踏实、值得信赖的伙伴加入团队！ 岗位职责： 线上推广与维护：负责公司线上平台的内容更新、客户咨询回应及日常互动管理，提升品牌 visibility。 部门协作对接：协调各部门间的工作沟通，汇总会议记录，并跟进各项任务的推进与落实。 日常行政处理：协助完成基础性文书工作、数据整理及文件归档等事务。 任职要求： 专业不限，具备文职或运营支持相关经验者优先考虑。 熟练掌握 Office 办公软件（Word/Excel/PPT），具备较快的打字速度。 表达清晰，逻辑思维强，工作认真负责，注重细节。 性格亲和，抗压能力佳，具有良好的合作意识与团队精神。 薪资待遇： 薪资结构：底薪 4000 元 + 绩效奖金，综合收入 6000-7500 元，整体薪资稳定可预期。 福利保障：双休、法定节假日照常休息、带薪年假、五险一金齐全。 工作环境：团队年轻有活力，领导友善易沟通，办公氛围轻松舒适，职业发展空间明确。

职位描述: 工作内容: 纯文职岗位，主要负责处理后台用户咨询并及时回复，非销售性质，无需外出，无业绩考核，接受零经验人员 薪资待遇: 参考月薪4000-6000元，依法缴纳五险 上班时间: 每天工作8小时，每月安排休息6至7天 要求: 年龄18-35岁，具备中专或以上学历 有意向者可直接联系我获取更多详情

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职手续办理，维护人事档案； 2. 协助处理劳动关系相关事宜，确保公司合规； 3. 参与组织内部活动及会议的筹备工作； 4. 协助进行日常行政事务的安排与管理。 任职要求： 1.具有人事行政相关工作经验者优先； 2. 工作认真负责，具有较强的服务意识和团队精神。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的薪资待遇； 2. 按规定缴纳社会保险； 3. 提供良好的职业发展机会和培训资源； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假。

1、工作内容：负责基础信息的文字录入，通过系统创建工单并提交至后台处理 2、工作时间：每日8小时，月休8天 3、薪资待遇：基本工资4700元+奖金+福利，实发工资范围为4500-7000元，依法缴纳五险一金 4、晋升途径：横向发展路径为组长-主管-经理；纵向发展可转向内勤人事或运营岗位 5、岗位福利：公司设有员工食堂、健身房、台球厅等设施；享受带薪婚假、产假，节日发放500元现金及礼盒礼品等福利 6、任职要求：需具备大专及以上学历，熟练操作电脑办公软件，打字速度顺畅流畅

薪资福利： 1、综合收入4500-5500+，上不封顶，按劳分配 2、缴纳五险一金（包含社保与公积金） 岗位职责： 处理工单任务，核对退款资料，协助用户完成退款流程，非销售类岗位 上班时间： 周末双休，严格执行八小时工作制，准时下班 岗位要求： 1. 大专或以上学历 2. 具备较强的客户服务意识及团队协作能力 3. 语言表达顺畅，善于沟通，工作态度积极主动

岗位职责：主要工作是对图书进行摆放分类，上货架等工作，工作内容简单，有人带教，工作氛围轻松自由。 岗位要求；年龄16-45岁以内 工资待遇；免费吃住，免费提供员工宿舍，公司有食堂。都是免费的，200-220/天入职签劳动合同。 全程免费招聘，每个月10号发工资，直接打入本人银行卡内。 上班时间；早上8点到下午8点，中间有两小时休息。

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岗位职责：负责客户接待、信息登记及资料交接工作 岗位福利：底薪+提成+社保+公积金，平均收入5000+，综合薪资4000-8000左右 上班时间：每天工作8小时，月休8天 公司福利： 1. 月休8天，缴纳社保，享受5天带薪年假，提供下午茶与点心 2. 生日福利、节日礼品、婚假产假待遇、定期组织旅游与团队建设活动 公司配备微波炉、停车位、电瓶车停放区，每月发放300元餐补

地铁5/8号线直达公司楼下 工作内容：主要负责行政文员及后勤相关事务，无经验要求，入职享受带薪培训并提供住宿安排 工作时间：早上九点至下午六点，法定节假日正常休息 薪资待遇：新人月薪5000-6000元，转正后薪资7K以上，缴纳五险一金 工作地址：成都市武侯区航利中心3-2-801 有意向者可直接联系安排面试

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该岗位为公司直招， 不收取任何费用 不需要外出。入职有师傅带 岗位要求：沟通能力较好。有没经验均可，前期 有师傅带。 工作内容：银行信用卡合法催收，不涉及其他公司小额贷款。通过电话、信函方式 提醒 信用卡客户及时 处理个人账单 上班时间：9：00-12：00，14：00-19：00，月休5天

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外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

岗位职责: 电话联系银行派发的客户，完善客户资料，营销中信银 行信用卡及推广。 工作地点：惠州(可选区域) 岗位要求: 1.全日制大专以上学历，欢迎优秀同行咨询。 2.性格外向，乐观，能吃苦耐劳 薪资福利: 1.试用期 综合工资8-30K（视个人能力情况尔定) 2.入职即缴纳五险一金：社保体系齐全 工伤-医疗-失业一生育-养老-住房公积金 3.餐卡：每月900元并薪 4.过节费：享受国家法定节假日补贴； 过节费300元/次 5.生日券：每季度举办生日会，并对当月生日员工发放 生日券380。 6.话费补贴，每月100元 7.每年一次年费全身体检 晋升发展: 开放的晋升通道，工作满一定要求，基本素质符合要求 者可提拔竞聘。 银行的工作，第一平台稳定，第二收入可控业绩取决， 第三晋升空间充足，未来发展可期。

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持 4.整理维护前台区域及公共区域，保持整洁、温馨、专业的工作环境 5.配合完成会议安排、访客预约及基础文书处理等综合事务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础电脑操作能力 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

综合管理部综合助理（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，坚持正确的政治方向，具有强烈的责任感。（二）遵守廉洁从业相关规定，严格保守商业秘密和工作秘密。（三）身心健康，具有良好的心理素质和正常履职的身体素质，无职业禁忌疾病。（四）具有良好的理论基础，具备创新钻研能力、团队合作精神和沟通协调能力。（五）离校2年内未就业高校毕业生和16-24岁登记失业青年。（六）具体条件见下表：注：就业补贴按有关部门规定标准发放。（七）具有以下情形之一者不纳入招聘范围：1.受过司法机关刑事处罚的；2.有过相关行业内不良从业记录的；或曾被辞退、开除的。3.受到党纪政务处分或组织处理，正在影响期内的。4.涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查，尚未作出结论的。5.其他不宜担任该岗位的情形。协助开展人力资源基础工作，员工基础信息登记、考勤数据统计核对、人事档案整理及归档等；开展行政基础工作，文件收发、转办及归档、档案收集及整理、办公用品保管、接待及会务服务等。协助完成上级交办的其他综合辅助性工作。招工人数:1报名时间：2026年5月26日至2026年6月2日18:00截止；报名方式：线上报名，应聘者在报名截止前将报名资料报送至，报名资料需压缩打包并命名为“应聘岗位+姓名”；报名资料包含《攀枝花文旅集团有限公司公开招聘报名表》（含近期免冠电子照片、本人签字）、学历证书、专业技术资格证书等扫描件、身份证扫描件、失业登记证明等材料；本次招聘通过综合面试的形式进行，通过资格审查的应聘者，招聘单位将以电话或短信方式通知其参加面试；根据招聘岗位及名额、综合面试成绩等确定体检人选，并对拟体检人选在适当范围内进行公示，公示期不少于5个工作日；应聘者应接到录用通知3个工作日内，到招聘单位办理录用相关手续。

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