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招聘：行政人事薪资：7千-1.2万1、协助部门负责人建立和完善行政后勤、人事管理的各项规章制度,并负责监督、执行与追踪; 2、组织实施绩效管理及绩效面谈,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,每月进行分析汇总后提出改进建议 3、协助制定招聘计划和组织权限范围的招聘及录用考核工作,满足公司对人力资源的需求; 4、组织培训需求调查,汇总、编制公司年度、月度培训计划并组织、检查实施; 5、协助制定薪酬政策和晋升政策及方案,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策,办理社会保障福利; 6、协助编制商管公司年度、月度、周经营计划并分解落实。 7、负责公司各类资质申报事务管理,确保公司相关资质合法合规,并对公司资质进行管理存档。 8、负责工商登记管理,包括工商设立、年检、变更、注销、迁移、补证换证、经营范围等管理工作。 9、负责重要文件、函件的起草;档案管理包含电子文档和公文、印章管理。 10、负责固定资产及低值易耗品、办公区域规划及办公环境的管理。

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行政文员1.喜欢、热爱工作；2.具备ppt制作能力；3.具备excel数据分析和制作能力；4.工作认真负责，踏实，具备学习能力。业务对接薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:华明产业园B座（东门）2层

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