商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务覆盖全国范围 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台：减少催收干扰，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产解债综合服务：提供断供保房、担保剥离、工资卡解冻、法拍房权益救济等专业支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长扶持 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，实现全方位赋能 4、售后客服支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、律所法务backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新能力：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标感，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果零食+下午茶+节日福利+生日关怀 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发奖状、奖杯、奖金及奖品 定期开展专业培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级岗位证书考取资助

岗位职责： 1、通过电话联系客户，添加客户微信，为客户提供法律咨询服务，并推动签约成交；（主要面向中小企业及个人提供法律支持） 2、工作内容仅限前期客户邀约与合同签订，后续服务由专业团队对接执行（让专业的人做专业的事） 薪酬： 1、无责任底薪2500元+10%—16%提成+奖金，公司人均月收入5000-9000元，业绩突出者月薪可达12000元以上，上不封顶，每月前三名额外享有排名奖励； 2、采用阶梯式提成机制，出单越多，提成比例越高； 3、入职即享系统化培训，无需自行开发客户资源，欢迎渴望高收入的你加入团队 福利： 五险、带薪年假、员工聚餐、生日福利、不定期组织团建、日常零食下午茶、定期参与律师专项培训 工作时间： 早九晚六，周末实行大小周休假，法定节假日正常休息，无加班情况 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，遵守团队管理规范； 2、有电话销售工作经验者优先录用； 3、年龄要求25-40岁 晋升路径： 法律顾问→团队销售主管→团队销售经理→区域负责人 具有一年以上电销经验者优先考虑！

1、公司总部位于成都，面试安排在成都总部，本岗位实际工作地点为攀枝花项目部。 2、要求具备建筑工程、造价、预算等相关专业大专及以上学历，持有二级造价师证书者优先考虑。 3、熟练操作宏业与广联达软件，能够独立完成工程量计算及清单组价，同时掌握CAD软件使用。 4、熟悉工程造价管理与成本控制流程，掌握相关行业规范及政策规定； 5、工作态度认真细致，具备良好的沟通能力，有较强的团队协作意识和职业素养； 6、薪酬待遇面议。

工作时间：下午12:00-22:00中途一小时休息（每周一固定休假） 无责底薪3500+有责底薪3500+双提成，转正后月收入稳定在2-3W，优秀者可达10W+起步！ 享受国家法定节假日，入职初期设试岗期3/7天，试用期2个月，绝不虚假宣传！ 团队氛围融洽，领导同事年轻有活力，期待您的加入！ 工作内容及岗位职责： 通过策划、编辑、整合及展示视频或图文内容，提升互联网产品的内在价值，增强用户粘性与活跃度。目标为吸引并留存用户，扩大内容曝光，推动产品转化与销售增长。 例如： 内容创作：撰写脚本、制作短视频、设计视觉素材等，确保内容契合用户偏好与品牌调性。 内容分发：借助平台机制如热门话题、推荐流量位等方式提升曝光，参与或发起运营活动以扩大传播范围。 *结合热点：围绕时下热点事件产出趣味性强的内容，引发用户关注与互动。 *善用资源：高效使用平台开放的推广工具与资源位，提高内容触达率。 *数据驱动：依托数据反馈调整内容方向，优化策略以提升转化效率与投入产出比。 *用户导向：根据用户评论与行为反馈持续优化内容，保障内容实用性与品牌一致性。 福利待遇： 1、综合月薪7k-2W（含底薪7K、绩效、双提成及奖金） 2、公司提供一对一免费带薪培训，实行师徒带教模式，试岗3/7天，试用期2个月 3、定期组织团队建设活动（如下午茶、奖金激励、节日福利、公费旅游等），工作氛围轻松愉快（非强制参与） 任职要求： 1、学历要求：大专及以上 2、年龄范围：18-28岁 3、性别不限 4、具备强烈进取心，渴望成长突破，富有奋斗动力 郑重承诺：本公司直招，不收取任何费用，无需相关经验，入职即享系统培训。 工作地点:成都双流区成都双流机场杰恩酒店(奥特莱斯店)3楼305

招销售专员

工作职责： 一、商务发展 1.研判市场动态与竞争格局，拟定商务拓展方案； 2.明确目标市场及核心客户群体； 3.开发业务合作渠道，挖掘潜在客户资源； 4.设定销售指标与执行计划，并跟进落地执行。 二、客户关系管理 1.持续维护并深化现有客户合作关系，提升客户与总部的协作紧密度； 2.对合作客户开展培训支持，助力其提升销售能力，保障业绩目标完成； 3.及时响应客户反馈与投诉，确保服务满意度和客户体验质量。 三、市场推广和品牌建设 1.落地实施各类市场推广活动，增强公司在辖区内的品牌认知度与影响力； 2.策划并推进市场调研工作，跟踪行业与市场变化，及时汇报并优化营销策略。 四、上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.3年以上商务、培训或销售相关工作经验，有泵类、暖通、净水、机电等行业背景者优先； 3.具备市场分析、趋势预判与决策判断能力； 4.掌握出色的销售技巧与谈判能力，能在复杂商务沟通中达成有利结果； 5.具备独立处理问题的能力，能有效应对突发状况； 6.吃苦耐劳，可接受长期出差安排。

关于薪资福利： 1.无责底薪3500-5400，通提提成13.5-45.5%;【3w多业绩即可月薪过万】每两个月/考核底薪涨幅500-2600元 2.开单奖100-1000、上门奖100-700、新人奖500—1500、回款奖励100-1000；季度涨薪600-2000。 3.丰富下午茶，生日会，生日礼物，开单礼物，上门 奖，年终奖等。 4.薪资参考:10万业绩工资5万，5万业绩工资2.1万,3万业绩工资1.3 万;2023年全体业务员月均薪资1.8w，新人入职2-3个月后薪资1.2-1.5w。最高单月薪资25.4万（单个最高） 5.接受无经验，入职带薪培训，包教包会，（所有课程全部免费，由公司提供，不收取任何费用，【需要交钱培训的都是骗子！】） 签单放款成功率91.25%，放款周期1-7个工作日 客户群体：18-75岁公民，资质困难和有资金需求的客户 TOBTOC业务端，成交周期1-7天。 上班时间: ①9点20-6点30，周末固定双休不加班，所有休假和当年日历同步; ②带薪假期:春节15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天。 晋升机制: ①第一种:销售经理→团队经理→中心总监→分公司负责人;行业专业能力top1，综合素养top2，业绩top3 ②第二种:销售经理→合伙人;业绩第一，有抗风险能力，年底分红;一年一次申请机会。年度内部团队培养出新团队10-15个，全部实行内部晋升(业务员-部门主管-部门经理-部门总监-合伙人)；2023年部门主管【平均年薪52.4万】。 岗位职责: 1、公司引流客户，审核其条件并通过电话、微信邀约的方式邀约客户上门，无通时通话要求！ 2、团队配合在公司进行面谈签约。 任职要求: 1、年龄在18-40岁以内 2、学历不限 3、积极，好学，自律，严谨，有求知欲望，学习动力。 4、有强烈挣钱欲望，肯吃苦，有耐心，接受销售模式。 5、表达能力清晰，拥有一定应变能力 无需外出，空调奶茶炸鸡管够，无通时通量要求。 绝不拖欠工资 有想法你就来:成华发展大厦B座21楼整层【川银】

公司简介：四川览越体育设施工程有限公司是集研发、生产、设计、销售及施工于一体的专业运动场材料生产厂家，主销EPDM橡胶颗粒等体育运动场地材料。公司秉持着“以人为本”的理念，致力于为员工提供广阔的发展空间与良好的工作环境，现招数名销售人员。 招聘岗位：销售业务员 1、无责任底薪2500+高提成+周末双休+年终奖+多次晋升机会+优秀员工奖金+定期团建+团建旅游+国家法定节假日提前半天放，表现优秀者当月可转正。综合平均工资8K-15K 2、每三个月提供一次晋升机会，每个人都有机会成为主管、经理 3、我们有免费的带薪培训，有老员工一对一指导工作 [工作内容] 1、负责产品的市场推广与销售执行 2、拓展新客户资源，维护现有客户关系，协助处理客户相关事务 3、根据目标制定个人销售方案，达成既定业绩任务 [任职要求] 1、具有较强的销售意识和语言表达能力 2、性别不限、学历不限 [工作时间] 1、早上9:00-17:30（冬季午休一个半小时）（夏季午休两个小时），下午茶歇1小时 2、周末双休，休息时间可灵活安排，薪资水平由个人能力和工作态度决定。团队氛围融洽，同事之间互助协作，共同成长。若你目标一致，期待携手并进，共攀高峰 联系电话：***********胡经理

一、集团介绍： 1.集团在全国开设了1000余家品牌连锁店，拥有200余人。 2.旗下多个品牌连续3年在天猫、京东、抖音、美团等主流平台及自有官网和APP等平台皆位居前列，年交易额突破10亿元。 3.通过自主技术研发，拥有40余项软件著作权，6项发明专利以及商标注册100余个，目前消费者用户突破1000余万，商家用户30余万。 4.集团下设有5个子公司，业务经营范围辐射全国各个省市自治区，目前正积极筹备海外业务。 二、我们为您提供： 1.精准优质的客户资源：无需外出，室内办公，公司提供优质客户资源，不用辛苦自己找，成交周期短，开单效率高； 2.集团资金雄厚，与抖音，京东，天猫，美团等互联网巨头深度合作，不需要丰富的经验，销冠指导新人开展工作。 三、我们需要您做： 1.负责受理合作咨询，将客户转化成为线上合作店铺。 2.解决意向客户疑问，引导意向花店完成合作手续，做好相关问题登记与反馈。 四、我们需要这样的您： 1.统招大专及以上学历，接受在校学生到司长期实习（可提供转正机会）； 2.普通话标准流利，可正常使用电脑，具备同理心，有较为良好的服务意识； 五、工作时间：朝九晚六，周末双休 七、更多福利待遇等您来挖掘： 1.健全的培训体系：一对一导师制，星空大学，线上线下培训，集团先进的开发及管理模式培训； 2.优越的地理位置：自购超5A写字楼整层2000平米（中国华商金融中心），地铁一号线金融城B口出站即到，坐拥无敌城市景观——网红打卡地“双子塔”，负1楼至6楼全是美食、餐饮，汇聚国内外小吃及各类高端餐饮（含伊藤洋华堂），畅享都市白领生活。 3.森林式办公环境：全办公区新风系统，绿植环绕，开放式工位，书吧，零食角等。 4.丰富的文娱生活：聚餐、K歌、剧本杀、密室、员工旅游等。 5.优厚的福利待遇：双休，父母礼物、评奖评优、豪华下午茶等。 6.优秀的企业文化：平等尊重鼓励创新，富有社会责任感。 天府星空集团邀您一起共创未来！

炳四区王府井夜烤公式 招聘以下岗位： 烧烤师傅（只负责烤）3名，工资：4500-6500+提成 有3年以上烧烤从业经验，能独立操作1.5米以上炉子，出品稳定。 服务员若干，工资：3200-3800，有经验者优先。 另招收寒假工3名，工资面议。 以上岗位入职均包吃住，无需住宿有额外住房补贴，过年要上班，有补助，干活踏实，肯吃苦，提供良好晋升空间！ 联系人： 袁店长

找个长期驾驶员开挖机。好像在红格新民。自己打电话李

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炳三区怡林KTV招聘保洁数名，工资待遇3000-3500，上班时间下午6点到2点，工作轻松有意者联系李经理

司机兼商务，1 工作地址:广州市黄埔区萝岗敏捷广场中健中医门诊部 薪资面议 负责董事长日常出行、公务出行的接送工作，保障行车安全与准时性；负责车辆日常清洁、保养及年检等相关事宜，确保车辆状况良好；协助跟进中药养生茶饮、中药药膳合作项目的基础商务对接工作；配合完成来访客户的接待工作，包括前期准备、行程陪同及用餐安排等事宜；协助团队开展商业路演、展会等活动的外勤工作；辅助对经销商进行简单介绍指引；必要时配合公司短期出差任务，完成出差期间的驾驶及基础商务工作。，负责董事长日常出行、公务出行的接送工作，保障行车安全与准时性；负责车辆日常清洁、保养及年检等相关事宜，确保车辆状况良好；协助跟进中药养生茶饮、中药药膳合作项目的基础商务对接工作；配合完成来访客户的接待工作，包括前期准备、行程陪同及用餐安排等事宜；协助团队开展商业路演、展会等活动的外勤工作；辅助对经销商进行简单介绍指引；必要时配合公司短期出差任务，完成出差期间的驾驶及基础商务工作。，持有C1及以上驾照，具备1年及以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录，具备良好的交通安全意识，持有C1及以上驾照，具备1年及以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录，具备良好的交通安全意识

商务和技术人员整理数据

商务和技术协助完成工作，

商务对接

自带垂类资源优先/灵活不坐班 岗位核心标签 兼职|母婴/食品饮料垂类|达人资源拓展|品牌合作对接 【岗位职责】 1.拓达人：在抖音/小红书找母婴、食品饮料类达人，快速敲定初步合作意向； 2.跟合作：对接达人完成品牌内容的沟通、排期，保障流程顺畅； 3.维关系：维护已合作达人，挖复投机会。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，沟通+情商双在线，会快速破冰； 2.抗压强、不拖延，能适配兼职灵活节奏，执行力拉满； 3.有母婴/食品饮料类达人资源者优先； 4.月度KPI要求：月拓20个有效达人 5.兼职工作，可线上远程，灵活结算，薪资详谈

岗位职责: 1.负责农产品招商相关工作，拓展合作渠道并维护长期稳定的业务伙伴关系 2.策划并落实招商方案，推进项目落地与持续发展 3.研判市场趋势，为招商策略制定提供有效的数据分析支撑 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及商务谈判经验 2.能够自主推进工作任务，具备敏锐的市场感知能力 3.具有良好的协作意识，能在高强度环境下保持高效执行

1、工作内容： 新车与二手车销售，拓展异业合作渠道并负责个人业务对接。主要服务对象为购车预算有限、征信状况不佳导致银行分期未通过的客户。业务覆盖全国范围，可异地开展。工作内容简单易上手，提供带教支持，工作时间自主灵活。 2、薪资待遇： 无责任底薪+高额提成！！！收入上不封顶，工资按月准时发放，绝不拖欠！ 3、岗位要求： 年龄、学历不限，有业务拓展或自媒体运营经验者优先考虑。

语言表达能力强，服从公司安排，

公司介绍: 公司自有律所，立志为个人及中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，帮助企业避免法律风险，助力企业健康发展。公司以成都总部为中心，服务遍及全川、重庆、湖北等，分公司18+家。并且在快速扩展中，急需大量销售精英及管理人才。 公司大部份都是95后，00后，氛围好，领导nice，朝9晚6不加班，节假日带薪休假。 攀枝花新建分公司，机会多，晋升快，期待你的加入。 薪酬待遇: 1.无责底薪2500-3500+10%-16%的提成+奖金综合薪资8-15k左右根据业绩浮动底薪试用期和转正薪资一样 2.公司员工平均月薪资8000左右，50%员工收入在1万+，20员工收入2万+，5%员工收入起4万。 3.月度团建，季度活动，半年度旅游激励，福利多多。 工作内容: 1、自有律所主要是为客户提供企业包年服务或者案件委托(法律顾问服务+律师服务) 2、销售模式:电话邀约(公司呼叫系统)，成交以面销为主(有主管协助) 任职要求: 1.认同公司的文化，与公司的价值观高度统一。 2.热爱销售工作，有明确的目标和赚钱欲望的，对高薪有强烈追求。 3.具有较强的学习能力和沟通能力，能独立开发客户，有团队合作精神。 4.能承受一定的工作压力、吃苦耐劳，心态端正，积极乐观。 5.为人诚实，品行端正，服从管理。 培训: 培训是第一生产力，带薪培训体系，助力快速入门上手。 1.刚入职新同事，带薪入职培训7天、行业趋势，平台优势，项目专业知识、销售技巧培训等等;(熟悉公司各情况) 2.工作一段时间，提升性培训(快速成长) 3.晋升储备主管后进行辅导能力培训(做师傅带新人) 4.晋升主管后进行团队管理能力培训(带团队) 晋升通道: 1.法律销售顾问--法务销售主管--法务销售经理--区域负责人 2.公司会根据实际情况，每季度有一次晋升考核机会，职级晋升，收入倍增。 公司福利 1.上班时间:9:00-18:00，周末大小周休，节假日全部正常休息。 2.各种节假日会发放各种小福利，量身定制，贴心服务。

1、完成责任区域内的产品销售目标；配合上级制定工作计划，助力团队达成整体业绩指标。 2、依据公司整体战略方向，开发并维护大客户资源，设计适配的营销策略与服务支持方案； 3、组织开展大客户渠道建设、客户营销及市场开拓相关工作； 4、与大客户建立长期稳定的合作关系，提升客户粘性与满意度； 5、参与公司合作项目的对接、商务谈判及后续推进落实； 6、统筹协调公司内部资源，深度挖掘潜在机会，探索创新合作模式。 7、执行上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，工科类或市场营销相关专业；年龄******之间； 2、性别不限，具备吃苦耐劳精神，认同企业价值观，愿意挑战高收入的优秀人才； 3、有行业协会工作经验或政府事务对接经历者优先；熟悉冶金、钢铁、化工、水泥、电力等工业领域客户资源，具备政府客户开发经验、区域市场销售背景或相关资源者优先考虑； 4、性格积极外向，富有团队意识，对销售岗位充满热情，作风务实细致； 5、思维清晰，判断敏锐，擅长识别和把握潜在市场机遇； 6、具备良好的职业操守，踏实认真，责任心强，善于协作沟通。 薪资：5k-15K，具体面谈 注：需经常出差，无法接受出差者请勿投递。

招聘：业务助理（售后服务） 高中以上学历,24-50周岁,有一定的表达能力,会手机操作

岗位职责: 1.负责建筑工程项目的商务接洽及合同全流程管理 2.持续维护与开发客户资源，保障各项业务指标达成 3.承担企业成本管控工作，包括人工、材料、机械等价格监管，并主导公司招投标事务 任职要求: 1、掌握房建、机电、装修等相关专业的人工、材料、机械设备成本情况，具备及时更新数据的能力，为公司决策提供支持 2、能独立完成相关专业的造价任务，熟悉组价方法、定额应用及工程量清单编制 3、熟悉项目二次经营的关键环节与盈利节点

岗位职责： 1，负责区域市场内新产品及新客户的拓展工作， 2，根据公司规范落实所辖区域的陈列及其他市场售后相关事宜， 3，及时收集并传递市场动态信息， 4，按照公司要求完成所负责区域年度、季度及月度销售目标 任职要求： 1，高中及以上学历，性别不限（需能适应出差），年龄在40周岁以下，具备一定销售经验，熟练使用Excel等常用办公软件， 2，身体健康，无不良嗜好， 3，性格积极，具备良好的沟通协调能力， 4，能够遵守公司各项管理规定， 5，具有良好的职业操守，服从公司安排，执行力强，服务意识和团队协作能力突出。 此岗位常驻攀枝花，配合西昌区域市场人员协同推进市场相关工作 社保缴纳地为东莞

1、负责开发攀枝花各村镇户用光伏业务开发，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成业务指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。

岗位职责： 1、开拓四川省内直购电（售电）业务的市场渠道，开发目标客户，推动客户参与电力市场化交易。 2、负责项目跟进，推进并完成合同签署工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，拥有工商业用电客户资源者优先考虑，如矿产、制造工厂、物业、餐饮、医院、工业园区及商铺等，无资源但愿意学习者亦可。 2、工作地点灵活，支持全职或兼职，无需坐班打卡，时间自主安排。 3、不限经验，公司提供免费专业培训，需具备进取心，积极学习，态度乐观向上。 薪资结构： 个人提成（55%—65%）＋团队管理津贴（10%）＋签单奖励＋公司分红 公司优势： 1、定期组织免费培训，由专业团队制定报价方案与合同文本，流程简便，助力高效签约。 2、为大客户提供全程免费陪跑服务，配备专人协助完成项目落地。 3、提供长期稳定且高比例的提成分润机制，结算准时，价格完全透明

岗位职责: 1.通过各平台添加培训机构校长联系方式，建立关系，公司提供干货知识和礼品维护客户。（有帮扶） 2.添加公司发放的会员客户名单（公司9年积累的付费会员）微信，建立沟通，询问校区发展情况给出指导建议（有人带） 3.理清公司产品线的几种产品，根据客户需求进行推荐，高提成（多元化产品） 任职要求: 普通话标准，对教培行业热爱，有教培或ToB行业经验优先录入。 岗位福利: 周末双休，不加班，五险，生日福利，节假日通通放假，有寒暑假。 薪资：新员工前两个月保底底薪4500元，提成10%，转正后底薪根据业绩3500-5000元，提成12%。 相对其他企业培训工作，前端伙伴不需要太多专业知识，只需要把需求对应的产品讲清楚，让客户付，后端有专业导师负责交付，，交付完成就有几万到几十万的业绩，不需要太高的学习成本。 有寒暑假！寒暑假！寒暑假！每年寒假15-19天，暑假20-22天左右！老打工人告诉你真的很爽！ 公司规模：截止25年12月，目前公司全职人员160人＋，外勤兼职人员70人＋，进来都有人带的！目前只招聘全职人员！