1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

一、薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：七险 提成方式：销售额提成 业绩越高提成越高 二、职位描述 {温馨提醒} 为避免重复邀约，请投递一份简历即可，面试通过后可根据个人意愿就近分配，祝您面试顺利！ ——别拘谨，我可不是严肃的HR！求职是双向选择的过程，多一个机会就多一份选择 三、职位详情 1. 有强烈赚钱意愿，热爱销售工作 2. 户籍、性别、专业不限，经验不限，学历不限，年龄20-50岁，条件优异者可适当放宽要求 3. 性格外向积极，能吃苦耐劳，具备团队协作意识，敢于挑战高收入，实现自我突破 4. 是否有工作经验均可（公司提供带薪培训），具备相关行业经验者可按更高级别入职 四、福利待遇 1. 综合底薪5000+提成+月度奖金+季度奖金+不定期激励奖励 2. 入职满一年享带薪年假+节日礼品+培训机会+晋升通道+每月团建/旅游活动 3. 节日福利齐全！生日集体庆祝+专属生日礼物 月度奖金+季度奖金+不定期激励奖励 五、岗位优势 1. 无需承担端口费用，不举牌、不发传单、不打骚扰电话，VR技术赋能海量真实房源，共享平台千万级客流资源； 2. 支持VR看房，作业平台化、智能化，科技助力摆脱传统中介模式 3. 培训体系覆盖入职至晋升全过程，定制化职业成长课程 培训内容涵盖：线上培训-科技工具培训-产品知识培训 4. 定期组织多样化的文体娱乐活动 5. 国家法定节假日发放丰厚物资福利

工作内容： 1.通过公司租房app系统和（抖音、小红书、闲鱼等新媒体运营） 2.有咨询客户及时回复，通过精准的市场分析与策略部署.实现业务业绩的直线上升。 3.解决客户的投诉问题，尽力满足租客的各种合理要求。 4.线上平台发布租房广告、了解客户需求，匹配合适房源、带客户实地看房、促进交易，完成合约。（有师傅一对一带教） 薪资结构： 1.底薪4k（有责) 2.纯拿提成，全行业提成最高标准，租一套2000的房子出 去可以到手1300-2200，相当于每月只需要出租4-6套，就可以轻松上万。 3.推荐租客安装宽带、密码门锁、上门保洁，一单提成 200-500不等，平均每月额外收入2000-4000。 4.公司没有新老人分化，所有提成比例和模式都是一样的 （可以找我查看部门和门店工资表） 5.接受小白，入职有师傅带 6.购买社保，双休，不加班，下班不打卡。节假日正常休 不穿正装，不打电话，晋升空间大，同事之间和睦相处， L找们的优势」 1、房源多，目前平台未租5万套，有地图找房功能匹配房 源不用愁。你需要租房子可以找我了解发房源笔记。合租单间，单间标间，套一，套二，套三，套四，别墅都有房源。 2、区域无限制，全成都的房子都可租。 3、价格不等，几百到上万房源均有， 4、有专业培训，师傅一对一带教 5、高额提成，每月公司至少五百人以上到手1W＋收入。 6、上班自由早上9.30打卡，晚上无需打卡，不坐班 7、公司免费发放客户 【吃穿住行】行业背景是大部分人来成都都需要租房 子！！！！那么“住”是刚需产品， “住”就是每个人来成都的刚需，都需要租房子佳，客源源源不断，成都房子出租 的很多，房源也是源源不断。为什么不尝试一个刚需的行 业，我们在我们这里租房还能有优惠，可以直接跟房东 谈，因为你刚好需要，而我刚好专业，相信我你也可以成为专业的人，诚邀您的加入。 【人员构架】：目前公司年龄在18-30岁之间的青年占比80%所以这里是领导极具包容心，同事也是-个开放的，同事之间关系也是非常开放的一个交友环境，在这里大家无话不谈，私下邀约旅游，约饭局，约酒局，约下午茶。还有一群人，在公司耍朋友，买车买房，结婚生小孩，都在公司完成，这些都是租房工作的美好回忆。 欢迎你的加入！

一、 岗位性质 长期驻守所负责市场，常年在农村乡镇及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 （说明：业务岗位需长期驻点至县区，可能涉及省内或省外调动） （属外派驻点类岗位，请仔细阅读岗位职责，了解实际工作模式） 二、 主营业务 1、芸保凯——国内农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2、公司市场覆盖范围：全国范围内（不含西藏、青海、台湾）； 3、区域划分原则：结合个人意向与公司需求进行安排（可分配区域为除台湾、青海、西藏外的全国地区），原则上每人长期负责一个县级或市级市场； 4、销售通路：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、 工作内容 1、维护各级渠道客户关系，推进销售回款及市场秩序管理； 2、组织实施产品的田间对比试验、示范推广、后续回访，并举办现场观摩活动； 3、策划并执行面向农户的技术培训会等市场推广活动； 4、新员工试用期为六个月，期间不独立承担工作任务，也不考核销售指标，主要跟随资深员工学习产品知识与植保技术，熟悉客户情况及公司运营模式，后期逐步划定固定负责区域。 四、 基本要求 1、品行端正、综合素质强、态度积极，年龄不超过32周岁； 2、具备专科及以上学历，能适应长期出差，对农业行业有热情； 3、在校期间担任过优秀学生干部、获三好学生、奖学金荣誉者，中共党员优先录用； 4、退役军人或退伍军人身份者予以优先考虑。 五、 工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终岗位将根据全国各县区需求统一分配） 六、 薪资福利 1、试用期基本工资：5000-7600元/月（依据学历、工龄等因素核定）； 2、试用期内达成销售目标人员收入结构：底薪+提成+奖金； 3、食宿交通支持：公司内提供免费食宿；出差期间按地区差异享受4800-7400元/月的食宿补贴；交通费用实报实销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4、福利待遇：包含节日福利、工作服装、各类补贴，合计年度不低于2000元。 注：该岗位在全国各省均有灵活调配可能，因需服务经销商、零售端及终端用户，涉及频繁出差与驻点，须长期驻守县区，请务必详阅岗位说明。 注：面试可根据实际情况安排线上视频形式进行；面试通过后，可选择直接到公司报到或在所属省区指定地点办理入职手续。

有工作经验者有限，学历不限。按单量提成，工资面议

请仔细阅读看清楚哦~ 公司直招，正规企业合法合规，放心投递！！公司直招，非中介，不收取任何费用！ 初次沟通，不夸大承诺，收益如何仍需自身努力，属金融助贷领域，行业正处红利阶段，选择比努力更重要！！！ 薪资待遇：纯无责底薪6000+提成10-40%+奖金3000-30000，含新人月均3.5万，销冠收入15万+五险一金，团建丰富，节日福利齐全！ 【工作时间】： 9:00-19:00午休100分钟（12:20~14:00） 周末双休，法定假期带薪，年假20天带薪休假 职位要求： 1.面试中展现突出的表达能力与独立解决问题的能力。 2.具备优秀的交流协作及执行能力，敢于冲刺业绩指标。 3.工作态度积极，责任心强，具备良好的职业道德。 4.渴望高收入，有清晰的创收目标和强烈赚钱动力。 公司运营模式优势： 1.客户资源由银行提供并投放广告获取，精准度高 2.晋升通道快，整体收入水平高 3.新员工配备专业导师一对一指导，快速掌握业务流程

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品销售策略 4.协同团队参与销售活动策划与执行，提高品牌知名度和市场占有率 5.定期跟进客户进展，提供专业咨询与解决方案，促进成交转化 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2.具备较强的目标意识和执行力，能独立开展客户开发与维护工作 3.有销售类工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟悉基本办公软件操作，学习能力强，适应快节奏工作环境 5.工作态度积极，具有团队合作精神，服从公司工作安排

可提供实习证明！可以提供免费住宿！！！!!!！ 公司就在地铁口，上下班方便！！！！ 【我们能提供的】 1、底薪4000+免费住宿+奖金，平均每月6000+。奖金明细（日奖、周奖、月奖、年终奖） 2、公平、公正、公开的晋升机制，总部统一考核晋升。 3、一经录用对需要住宿的提供免费公寓式住宿，距离近，环境优美，配套设施齐全。 4、提供系统化的带薪培训，一对一、手把手、有人带。 5、节日礼品、生日宴会福利等。 6、公司都是年轻化团队，氛围活跃，工作自由，不加班。 7、公司位于地铁口附近上下班方便，有充足的私人空间。 8、集团每年召开两次中/高层领导休闲渡假会议。 9、实习生可提供实习证明 【上班时间】 8：30-18：30，固定周天单休，节假日正常放假，不加班文化 【你前期需要做的】 1.入职一到三个月从基层做起，了解各部门工作流程，运作模式，累积工作经验。 2.实习期间主要负责跟主管学习，协助主管完成日常工作。 3.转正后独立完成日常工作、学习新人培训、团队管理，以及整个公司部门的运营和管理。 实习晋升空间：实习生岗位----基层管理----中层管理----高层管理 公司直招，不收取任何费用，入职后可提供免费住宿！！！！！！

1、精准筛选需求客户，收集新客户信息; 2、了解客户需求，制定合理方案，完成业绩目标; 3、公司后台系统日常维护; 4、老客户日常维护任职资格: (1)年龄22-38岁，有销售经验优先考虑 (2)思维逻辑清晰，具备良好的沟通能力及商务谈判技巧、较强的公关能力、应变能力; (3)有良好的职业道德和商务素养，有一定服务意识。福利: 薪资待遇:责底薪+高额提成 工作时间:9:00-18:00【周末双休]

秀丽诗都旋转小火锅里（串串香） 诚聘领班主管一名（面议） 切配一名（面议） 服务员一名 月薪3300至3800 包吃不包住月休三天具体面议 工作要求:有经验者优先，吃苦耐劳工作认真负责，服从安排，有上进心，热情好客。 电话:

攀枝花市仁和区招工地小工/杂工(小工) 负责冷却塔维修工作 主要工作内容： 递板材、固定螺丝、打胶； 不用登高。 上班时间：7:30-17:30 年龄限制：25-35之间 薪资发放：日结 预计工期：2-3天 附近空的师傅，请和我联系！

秀丽诗都旋转小火锅里（串串香） 诚聘领班主管兼收银一名（面议） 服务员1名 后厨1名 包吃不包住月休三天具体面议 工作要求:有经验者优先，吃苦耐劳工作认真负责，服从安排，有上进心，热情好客。 电话:

谁有空打这个电话有点小事

工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000，综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金，包吃包住) 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!

情感疗愈倾听师，用你的温度，让别人感到温暖 我们不同寻常； 1、不论学历，只看共情能力和沟通能力。 2、提供全套带薪培训，日入过千的实战大咖手把手指导你快速入门，陪伴你不断成长，不断突破自己的收入极限。 3、只要你拥有足够的赚钱欲望，我们非常有信心在3个月内培养你为月入2万+人才。 4、如果你天生善于倾听和表达，总能看透情感问题的本质，请马上加入我们！

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攀枝花公司招工作人员 要求20-45岁 2、会发视频 3、要求家住东区或仁和区 4、我们办公室在老政务中心旁人才市场，但可以在家工作。 5、每天工作时间不低于4个小时 联系电话

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