
生产技术储备岗
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专维修/保养安装/调试设备操作
【工作职责】:
初期:按照岗位规范,参与产品生产装配及现场施工任务;
作为储备人才,后期可根据发展需要调配至售后工程师、施工员或生产相关岗位。
【任职要求】:
1. 专科及以上学历,机电一体化或自动化类相关专业
2. 具备识读电路图能力,掌握基本实操技能,如接线、钳工装配等
3. 工作踏实负责,态度端正严谨,具备良好的沟通与团队协作意识
储能产品研发工程师(J10049)
1-2万元/月
其他生产营运人员经验不限本科电路设计硬件开发PCB设计驱动开发功率组件开发电源系统开发
岗位职责:
1、承担储能产品研发工作(储能领域锂电池BMS研发工程师、PCS研发工程师);
2、主导产品全生命周期的技术开发,涵盖从项目需求接收、方案设计制定到具体设计实施及测试验证全过程;
3、组织并带领团队高效推进研发进程,确保产品按时完成开发并实现定型。
任职要求:
1、具有电力电子装置研发背景,熟悉各类电路拓扑结构并具备深入理解;
2、能够依据项目需求独立完成详细设计方案,包括关键元器件选型计算、磁性元件的设计与参数计算;
3、具备系统化设计思维,在完成整体方案后可自主开展细化设计工作;
4、具备良好的文档编写能力,能独立输出完整的产品设计文档,清晰准确地呈现设计流程及参数计算过程,文档结构合理、易于阅读;
5、熟练掌握电力电子相关EDA工具,可独立完成电气原理图及PCB原理图设计;
6、具备较强的沟通表达与组织协调能力,能与团队成员保持良好协作,推动项目顺利执行;
7、有3年及以上光伏逆变器或储能变流器研发及研发项目管理经验者优先考虑。
AI Agent 应用开发工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1. Agent 架构设计与落地:主导 AI Agent 的技术方案规划与核心架构实现,调研并引入行业先进的 Agent 框架和技术体系,保障其在百万级用户规模产品中的高性能与高可用。
2. Agent 产品开发:作为关键技术成员参与 AI 产品的迭代演进,依托低代码与高代码平台完成从概念验证、功能测试到上线交付的全流程,聚焦 Agent 功能模块的研发,涵盖架构搭建、工作流编排、任务规划(Planning)、工具调用(Tool-use)、记忆机制(Memory)、能力扩展(Skills)、上下文优化、多智能体协同及自主学习等核心技术环节。
3. 持续追踪大语言模型与 AI Agent 领域的技术动态,开展前瞻性技术探索和原型验证,为产品长期发展提供技术支撑。
4. 性能优化与工程实践:承担 Agent 服务的性能评估与调优工作,攻克实际落地中的工程技术难题,提升系统响应效率、稳定性及资源使用率。
5. 团队协作:与产品经理、数据工程、后端及客户端开发团队高效协同,推动项目顺利实施;积极参与团队技术交流,助力团队整体技术水平提升。
任职要求:
1. 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。
2. 具备扎实的编程功底,至少熟练掌握一门主流编程语言(Java、Python),熟悉常用 Web 服务框架(如 Springboot、FastAPI 等)。
3. 深入理解大语言模型(LLM)运行机制,并拥有基于 LLM 开发应用的实际经验。
4. 熟悉至少一种主流 Agent 开发框架(如 LangChain4j / Spring-AI / LangGraph / AgentSope / AutoGen 等),并具备项目实战落地经历。
5. 具备出色的系统架构设计能力与全局思维,可独立承担复杂系统的设计与开发任务。
6. 对新兴技术有强烈兴趣,具备良好的学习能力以及分析和解决复杂问题的能力。
7. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,能适应高强度、快节奏的工作环境。
其他生产营运人员10年以上硕士医疗设备研发二类医疗器械三类医疗器械射频医疗器械有源医疗器械康复医学科器械
职位概述:
我们成都公司正在招聘一位具备丰富经验及新产品战略规划能力的总监,全面负责成都公司产品研发工作的领导与管理。
1. 战略领导与规划:制定并推动实施公司中长期研发战略与技术发展路径,确保与整体业务发展方向高度协同;主导新产品的创新构思、可行性分析及项目立项评估;持续关注全球医疗器械领域的技术演进、市场竞争态势及法规动态,为管理层提供关键技术决策支持。
2. 研发项目管理:统筹核心研发项目的全生命周期运作,保障项目按时、按预算、高质量完成;构建并优化高效的研发流程体系,将设计控制要求(ISO 13485)深度融入日常研发实践;牵头攻克项目中的重大技术瓶颈与潜在风险,主导关键性技术方案的确定。
3. 团队建设与管理:负责组建、培养、激励和管理一支高水平、跨专业的研发队伍(涵盖机械、电子、软件、算法、测试等方向);打造积极进取、协同合作、聚焦成果的团队氛围,持续提升组织效能与专业能力;为团队成员提供职业成长辅导与绩效反馈。
4. 技术开发与质量保证:确保所有研发活动符合医疗器械相关监管要求(如中国NMPA、美国FDA、欧盟MDR);主导产品设计转化过程,保障研发成果向规模化生产平稳过渡。
5. 跨部门协作:与临床、注册、质量、生产、市场等部门保持紧密联动,确保研发输入输出的准确性与一致性;为产品注册申报提供全方位技术支持,包括技术文档编制、监管沟通等;协助市场团队完成上市前的产品培训及推广资料准备。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,生物医学工程、机械工程、电子工程、材料科学、计算机科学等相关专业背景。
2. 具备10年以上医疗器械研发工作经验,其中至少5年在创新型医疗设备企业担任研发团队管理职务。
3. 熟悉医疗器械从概念到上市的完整开发流程,对ISO 13485、FDA QSR 820等质量体系与法规有深刻理解并具备实际应用经验。
4. 有成功带领团队完成至少一款II类或III类医疗器械从初始构想到商业化落地的全过程经历,并拥有相关技术领域的专利成果。
5. 具备卓越的领导才能、沟通协调能力及跨职能协作意识,能有效激发团队潜力;具备出色的战略规划、问题应对和项目管控能力。
我们提供:极具竞争力的薪酬待遇(薪资 + 奖金 + 股权激励+五除一金)。
低压铸造工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专低压铸造金属材料
薪资面谈
职责及责任
1. 根据项目开发进度,编制并优化铸造工艺相关技术文件。
2. 承担新产品铸造工艺的设计与实施,处理铸造过程中的各类技术难题。
3. 主导铸造生产线的搭建,负责原材料选型及其性能测试验证工作。
4. 对生产一线人员提供技术支持与指导,开展质量分析,协同质量部门处理质量问题。
5. 协同质量、生产等部门,参与标准、工艺规程及相关规范性文件的制定与修订。
6. 推进新工艺、新技术的试验应用,持续提升铸件品质,降低废品率,控制生产成本。
任职资格
1. 大专及以上学历,机械制造、材料力学、汽车工程等相关专业背景。
2. 具备5年以上低压铸造领域技术工作经验。
3. 熟悉铝合金铸件开发全过程,能独立主导完成铸件开发任务。
4. 掌握模具结构设计原理,可针对模具异常提出有效改善方案。
5. 精通低压铸造工艺理论,能对工艺缺陷进行分析并制定纠正措施。
研究生(技术方向)
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士
岗位职责:
软件类:
1.参与单片机软件系统的需求调研,主导技术方案的规划与制定;
2.根据设计文档或需求说明进行程序编写、调试、测试及后续维护工作;
3.掌握总线通信机制,具备相关通讯软件开发能力;
4.编写产品说明书、调试文档等配套技术资料;
5.针对硬件设计方案提供可行性建议。
电气类:
1.负责PACK高压部件的选型及高压电路设计,完成电气图纸绘制与BOM清单编制;
2.分析电池实验数据,评估其性能表现,并提出优化建议;
3.按照技术规范参与样机试制,在小批量及量产阶段提供现场技术支持;
4.主导关键元器件如BMS、继电器、MSD、连接器等的选型工作,开展BMS竞品研究及相关技术研发;
5.承担线束结构设计与检验任务;
6.执行各类电池测试,制定测试计划并出具完整测试报告;
7.编制FMEA文件,开展故障模式分析。
项目/方案类:
1.协助制定新项目开发团队成员职责划分与任务分配表;
2.协助建立新产品研发进度管控计划;
3.协助跟踪样品开发关键节点,反馈交付时间;
4.在项目各阶段收集整理APQP/IDP流程所需文件资料;
5.协助组织各阶段专项会议并做好会议记录;
6.推动会议决议事项按时保质保量落地执行;
7.组织并协调跨部门协作事宜,确保信息高效流转。
任职要求:
1.掌握开关电源与逆变器的工作原理;
2.具备保护板或储能领域锂电池BMS系统开发经验;
3.精通C语言编程,熟练运用嵌入式开发环境及操作系统;
4.熟练操作常用办公软件;
5.工作积极主动,责任心强,具备良好的问题分析与解决能力。
1.熟悉动力电池电气架构、BMS控制逻辑,了解整车电气系统与充电系统原理;
2.能独立撰写产品电气类技术文档;
3.了解IATF16949质量管理体系,掌握APQP先期质量策划流程;
4.熟练使用日常办公软件;
5.作风踏实严谨,责任心强,能适应一定程度的工作强度;
6.有BMS硬件研发背景者优先考虑。
1.了解IATF16949五大工具及APQP/IDP项目流程;
2.具备良好的沟通协调能力、组织推动能力及书面表达能力;
3.能够承受较大工作压力,思维细致缜密,工作认真负责;
4.熟练操作计算机及各类办公应用软件。
鸿蒙系统开发工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限C
岗位职责:
1. 负责公司产品在鸿蒙系统平台上的应用开发与后续维护
2. 参与软件项目的需求调研及技术方案设计
3. 承担代码编写、功能测试及部署上线等全流程开发任务
岗位要求:
1. 掌握鸿蒙操作系统特性及相关开发工具链
2. 具备扎实的编码能力与规范的开发习惯
3. 拥有1年以上同类岗位开发实践经验
配置管理工程师(2027实习)
80-120元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科文件归档、更改
岗位职责:
1、负责配置管理的出入库流程操作,以及产品技术文档的版本管控;
2、配合完成配置管理库的搭建与流程部署,维护配置库的用户权限、备份策略等相关工作;
3、实施产品版本控制,输出版本管理状态及报告,识别问题并推动有效闭环解决;
4、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、计算机、通信、电子类相关专业,本科及以上学历;
2、熟悉SVN、Git等配置管理工具,具备Mysql数据库基础知识;
3、具备良好的沟通协调能力,工作态度认真严谨,积极主动,具有较强的团队合作意识。
航空液压部件研发设计
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士结构设计仿真设计造型设计UGNXCATIAAutoCAD
岗位职责:
1,负责航空燃油泵阀及液压元件的产品研发工作;
2,承担液压类产品技术方案的制定与设计;
3,开展项目结构的详细设计,输出工程图纸,并跟踪生产过程,确保产品质量与按时交付。
任职要求:
1,统招硕士及以上学历,具备3年以上液压产品研发工作经验;
2,熟练掌握Pumplinx、Catia、UG、Autocad等设计软件;
3,具有JP类产品研发设计经历,熟悉归零流程者优先。
服务员包住包吃月结
招聘,攀枝花阿署达景区对面云上揽月度假酒店需要服务员数名,包吃包住,吃苦耐劳,熟手优先,工资面议,,非诚勿扰。
四川攀枝花南山工业园区食招顶班厨师一名,炒大锅菜,半个月时间,200元一天,要求吃苦耐劳,
200元/天
厨师1-2人日结
南山工业园区食招顶班厨师一名,炒大锅菜,半个月时间,200元一天,要求吃苦耐劳,杜绝二货
攀枝花仁和区管与楠鸡公煲(广场店)招聘招聘岗位:服务员1名岗位要求:年龄20-45岁,男女
3200-3500元/月
服务员包吃1-2人月结
管与楠鸡公煲(仁和广场店)招聘招聘岗位:服务员1名岗位要求:年龄20-45岁,男女不限,熟练使用收银机及智能手机,手脚麻利,能吃苦耐劳,团结同事,服从安排,有餐饮工作经验者优先。薪资待遇:薪资3200~3500元,包吃,不包住,法定节假日有福利。工作时间:(九点至十点)早晚班轮值(早班九点,晚班十点),轮休两小时,月休3天,排班灵活。短期工勿扰联系电话:李老师工作地址:仁和广场店
四川攀枝花急聘手机销售店员2名任职要求:25-40岁,有销售经验优先,踏实肯干、应变能力强
3000-5000元/月
店员有提成1-2人月结
急聘手机销售店员2名任职要求:25-40岁,有销售经验优先,踏实肯干、应变能力强工作时间:08:00-21:00,每周休息1天薪资待遇:底薪+提成,综合月薪3000-5000元,多劳多得,保险面议工作地址:清香坪福广金城联系电话:
工长工程师月结
招聘工程师岗位。薪资为4500元以上每月。要求懂施工现场管理、图纸会审,并具备2年以上建筑现场工作经验。
生产车间主管/负责人
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住月结10年以上高中现场管理生产计划管理化工生产工艺驻厂工作跨部门沟通协调
工作职责
1. 全面负责冰晶石生产线的运行管理,组织制定并实施生产计划,确保完成公司下达的产量与质量指标。
2. 主导生产环节的成本控制与数据统计分析,通过工艺改进、减少原材料浪费等手段提高整体生产效率。
3. 统筹车间人员排班与团队建设,构建高效协同的工作模式,保障产线全天候平稳运行。
4. 建立健全车间安全与环保管理体系,定期开展风险排查和员工培训,确保生产活动满足国家及行业标准要求。
5. 完成管理层安排的其他专项工作,推进部门间协作及生产流程的持续改善。
任职要求
1. 具备10年以上生产管理经历,有化工或选矿类企业工作经验者优先考虑。
2. 熟悉基本化工生产工艺,具备新工艺流程的学习与落地执行能力。
3. 具备良好的跨部门沟通与协调能力,能灵活应对生产现场的突发情况。
4. 能够接受驻厂工作(工作地点:攀枝花市米易县兴辰钒钛厂区,提供食宿)。
车间主任包住月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验
公司全称:攀枝花东森新材料科技有限公司
岗位:球磨车间主任
岗位要求:球磨相关整套设备,熟悉人员调度,工作整体安排.
薪资待遇:面议
岗位职业:40-55岁
工作地点:攀枝花钒钛高新技术产业开发区钒钛大道58号
新产线急招实习储备干部保底7000+包吃住
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成6-10人月结经验不限学历不限
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长)
[烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职)
[红包]薪资待遇:
小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职)
正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+()
[玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资)
[勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
药物研发工程师(质量方向)
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科药品研发科研助理质量研究
药物研发工程师(质量方向)
生源:2026年应届毕业生
专业:药学、中药学、药物制剂、制药工程
作为管培生进行定向培养,培养方向为药品研发中的质量研究
研发助理工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科射频电路设计PCB设计射频设计射频仿真
岗位职责:
1、协助上级完成技术支持相关工作,包括需求分析及器件仿真等任务;
2、负责射频器件的电路原理图设计与PCB布局布线,并参与调试工作;
3、编写产品技术文档,配合开展技术资料管理相关事务;
4、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,通信工程、无线电、电磁场与微波等相关专业,具备2-3年相关领域工作经验(优秀应届毕业生亦可考虑);
2.掌握射频方向的基础理论知识和技术要点;
3.了解微波类产品测试与调测流程,熟练操作频谱仪、矢量网络分析仪、信号发生器等常用射频仪器;
4.熟练使用AutoCAD、AD、HFSS、ADS等主流EDA工具进行微波电路设计与仿真;
5.可根据项目设计要求完成射频元器件的选型工作;
6.了解微组装工艺流程者优先录用;
7.具有良好的沟通能力、团队合作精神,抗压能力强,具备独立推进任务的能力和责任心,严格遵守公司各项规章制度。
减速器设计开发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科研发设计工艺设计非标设备热处理工艺加工工艺NGW
岗位职责:
1. 负责机器人关节电机配套行星减速器的研发工作,涵盖结构方案设计、参数计算、强度验证、工程图纸绘制及外协加工对接;
2. 主导行星减速器样机的试制、装配调试、性能测试,开展失效分析并实施技术改进;
3. 承担行星减速一体化关节电机的结构开发、系统集成与结构轻量化优化设计;
4. 参与产品量产过程中的装配跟进,及时处理产线异常,协同工艺与生产团队推进规模化制造。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械电子等相关专业背景;
2. 具备5年以上减速器结构或工艺设计经验者优先考虑;
3. 掌握常用传动原理与设计方法,熟练掌握NGW、NW型行星齿轮减速机构设计;
4. 熟悉减速器常用材料特性、加工流程及热处理工艺;
5. 具备较强的创新意识和独立分析能力,能独立承担研发任务并解决技术难题。
储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限大专销售方向市场营销方向运营方向
该岗位属于公司核心管理岗,受重视程度高,发展前途广阔,晋升通道明确,薪资增长潜力大!
岗位职责:
实习生将从三大方向进行系统学习:
第一,市场营销部门(包含销售属性,主要负责产品推广);
第二,人力资源管理部门(主要承担招聘、邀约、面试等相关工作);
第三,运营部门(主要负责团队运营管理)。
前期由高管一对一指导,后期独立带队开展运营工作,具备向企业中高层发展的机会。
1. 初期需掌握公司线下产品的专业知识及运营流程,并提供专业支持;
2. 负责公司产品及线下推广执行,收集商家信息及相关资料;
3. 后期逐步独立操作,具备能力后带领团队开展运营工作。
薪资待遇:
1、底薪6600:无责底薪5100+1500绩效+奖金+高额提成,综合收入8000-12000元/月,上不封顶;
2、公司免费提供住宿,公寓环境整洁,生活设施完善;
3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动,享受五星级服务标准;
4、工作时间:上午8:00至下午18:00,节假日按规定正常休息。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、有清晰职业规划,意向往管理方向发展,追求长期稳定成长;
3、目标清晰、执行力强、能承受工作压力,具备团队协作意识,沟通表达能力突出;
4、自我驱动力强,具备良好影响力与说服力,学习能力强,善于分析与判断;
5、条件特别优秀者,可适当放宽要求;提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿,提供广阔发展平台与晋升空间
装备研发与设计工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科设计研发
岗位职责:
主要从事工业建筑类项目的机械设计工作
任职要求:
1、2026届应届毕业生,机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业,本科学历,取得相应毕业证书和学位证书;
2、通过英语CET-4,具备良好的英语听说读写能力,持有CET-6合格证书者优先考虑;
3、具备扎实的专业基础知识,学习能力突出;
4、品行良好,诚实守信,具备较强的敬业意识,认同公司核心价值观;
5、工作积极主动,富有创新思维与探索精神;
6、具备优秀的沟通能力与团队合作意识,责任心强。
职位福利:
八险两金、绩效奖金、房补、带薪年假、定期体检、包住、餐补
调试技术员
7000-11000元/月
其他生产营运人员1-3年大专调试
导航产品调试
岗位要求:
1、电子工程相关专业背景,具备本科学历(实际操作经验丰富者可适当放宽学历条件),工作经验不限;
2、能够理解电路原理图及微波器件的技术文档;
3、有微波类产品调试经历者优先录用;
4、掌握高频或射频电路基础理论,具备射频模块调试实践经验,熟悉接收机、PLL、放大电路以及各类变频电路的工作机制;
5、熟练操作频谱仪、矢量网络分析仪、噪声测试仪、示波器等微波测量仪器者优先考虑;
6、熟悉CAD、protel 99SE等设计软件的基本应用;
7、具备良好的表达能力与协作意识。
卫星通信产品调试
岗位要求:
1、本科及以上学历(实操经验突出者可放宽学历要求),具有卫星通信系统产品调试经验;
2、熟悉伺服控制电路的工作原理;
3、具备卫星上下行链路计算的实际经验;
4、了解modem基本运行机制,具备配置能力者优先;
5、掌握通信电路原理相关基础知识;
6、思路清晰,具备系统级故障判断与分析能力;
7、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;
8、能识读系统接线图纸,动手能力强;
9、服从工作安排,能接受出差任务。
热催化研发工程师
1.5-2.7万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士配方研发化工产品催化剂环保净化
任职要求:
1、能够熟练查阅英文文献资料;
2、具备独立构思与制定实验方案的能力;
3、具有化学或催化相关专业背景(侧重热催化方向);
4、具备良好的团队协作意识。
岗位职责:
1、承担催化剂设计方案的制定与优化;
2、负责实验室安全管理及对实验人员的工作指导与任务分配;
3、开展实验数据的整理与分析工作;
4、对接其他部门,进行技术交流与协作沟通。
栏目概述
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