2026年招聘岗位 ①车间主任1名，专注生产建筑模板 ②管排板流水线2名 ③开叉车2名 ④管刨板厂1名 ⑤压板6名，锯板6名，滚胶6名，都要带排板， ⑥烧锅炉2名，翻板2名 漳浦森发工贸有限公司 地址，漳浦县湖西工业区 连续人：杨先生， 电话：

漳州黄井区侨丰厂招:司炉1人、工资面谈。护窑工1人、工资6000元。连续电话☎刘工：

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2026年 开工计划农历正月18开工 招工岗位如下 专业压红板2-3名（带排板） 专业压覆膜2名（带排板） 滚胶全自动2-3名（带排板） 专业打包喷漆2名（带排板） 排红板排覆膜工50名长年有活 烧锅炉1名 会开抓机 地址：福建漳州 联系电话☎

福建漳州电厂维护项目招聘长期维护人员： 一、维护项目简介： 火力发电厂，2台15万机组，汽机，锅炉，环化（脱硫，除灰，），燃料，设备的日常维护工作。 二、招聘岗位： 1、锅炉专业：转机师傅，熟练工。 （要求55周岁以下） 三、工作地址:福建省漳州市。 食宿：设有食堂（包吃住） 住宿条件：宿舍内有，洗浴，卫生间。 四、薪酬:根据个人技能而定，具体电话详谈。 联系电话： 张经理（）

井号慧谷&慧舜食品诚招以下岗位： 1. 烤炉：4名 2. 生产搅拌：4名 3. 内包数名：拉废料、切面包、倒酱料、把脱氧剂 4.外包数名：折角、抓包、称重、打包 5. 化验员：1名（有相关工作经验） 6.烤炉机长：1名 福利待遇：包吃、住房补贴、岗位补贴、满勤奖、工龄奖、年终奖、过节礼品、生日礼物等福利； 井号岗位多多，职位多多，职等你来井号 地址：浮宫镇南溪湾创业园内 联系电话：（）

招聘：司炉工 1 名 岗位职责： 负责锅炉及配套设备的日常操作、巡检与维护，确保安全稳定运行； 严格按操作规程作业，做好运行记录； 负责设备清洁、日常保养及简单故障处理； 遵守厂区安全、环保等规章制度； 任职要求： 持有有效司炉工操作证，有相关工作经验优先； 熟悉锅炉结构、原理及操作流程； 工作认真负责，责任心强，能适应岗位排班； 身体健康，无不良从业记录； 有意者请联系：黄小姐 工作地点：福建省诏安县白洋乡

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东园面包厂招聘固定工 看隧道炉1名 外包1名 内包1名 有意者联系

东园要一个 看面包隧道炉固定工 有经验优先 有需要联系

招聘分拣扫描一名，1点半～四点左右。联系方式：黄先生 地址：东园普洛斯

公司经营需要，招聘在漳州地区上岗市政项目施工员、助工、安全员若干名 有市政管网清淤、排水防涝提升项目经验的优先，安全员需要持证上岗 福利待遇：薪资面议（根据经验及能力定薪 ） ； 应聘方式：有意向者联系电话：（黄经理 ）详谈； 工作地点：漳州地区 。

招配菜一名，坐标平和小溪

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

招聘 长期人员 满18周岁 丸子家（） 有工作经验者优先~

急招老三里化工厂，烧锅炉必须有证的，一天3个小时到4个小时活，，工资4千5好干，想干

锅炉工 持G1锅炉证，熟悉锅炉设备原理、运行维护、异常处理，有导热油炉工作经验优先。8小时三班制 薪资福利:5200–6500元/月，五险一金、提供食宿、月休4天、法定假期、带薪年假、节日福利、高温津贴等 招工人数:1 咨询时间：08:30–17:00 / 工作地址:佛山市高明区荷城街道惠福路1号

司炉工 ，年龄55岁左右。上班时间：早6点 - 晚5点30 薪资福利:2000元 招工人数:一名 工作地址:彩屯鲍家

招工 玻璃打包工一名男女不限 玻璃洗片工一名 钢化炉下片一名 钢化炉上片一各 地址

企业高薪招聘： 1、招聘岗位：出炉工6名，年龄40 周岁以下，初中及以上学历，冶金、材料，化工类相关专业优先，熟练工优先录用。 2、专业技能：具备1-3 年以上工业硅矿热炉或同类合金冶炼炉前操作经验，熟悉工业硅冶炼工艺流程与安全规程，具备常见故障应急处理能力，熟练掌握出炉操作规程。 3、安全意识：严格遵守安全规章制度，具备风险识别能力与应急处置能力。 4、身体素质：能适应高温、粉尘、噪音，体力充沛，身体健康，可承受高强度体力劳动。 5、团队协作：服从管理，紧密配合，确保生产线连续稳定运行。 6、职业素养：责任心强，吃苦耐劳，要求能上夜班和长期倒班，具备良好的职业操守。 7、薪资待遇：保底工资6000元，岗位补贴1000元/月，饭补400/月，岗位补贴，饭补，和每个月的出勤天数挂钩。 另加绩效工资。月综合工资8000—10000元；上述岗位试用期一个月，公司提供免费住宿。 8：工资每月按时发放。 工作地点：包头市土右旗新型工业园区山晟电厂院内。 联系电话：

5年以上同行业经历，精通二液体系干法配料环节，此为必要条件 工作时间：常规白班 需具备干法配料实操经验及团队管理能力 一、岗位职责 1、统筹安排既定生产任务，掌握生产动态并进行科学调度； 2、监督产线依工艺规范作业，提升产品合格率； 3、审核每日生产报表，管控原材料、辅材及劳保用品使用，降低损耗； 4、落实安全生产培训，强化现场安全监管，督促设备维护保养； 5、执行现场生产组织管理，指导员工提升操作水平； 6、协同其他部门开展工作，确保跨部门协作顺畅。 二、任职要求 1、高中及以上学历，具备三年以上本领域相关工作经验； 2、熟知干法配料车间运作流程，具备基础管理能力； 3、具备基本读写能力，掌握干法配料工艺相关技术知识； 4、性格稳重，拥有良好的沟通与协调能力。

入职后配备专职导师指导学习，每月开展考核评估，经过6-8个月培养期形成综合考核结果，达到生产班长任职标准者，将直接任命为生产班长（月薪约1万元） 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、机械、新材料等相关专业优先考虑。 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和抗压能力。 3、拥有良好的沟通协调能力，对生产管理领域有浓厚发展意愿。 薪酬待遇：税前6500元/月，另享年终奖金。 工作地点：长泰 其他福利：五险、包食宿、节日福利、工龄补贴等。 岗位职责： 一、生产现场管理与执行 1、落实生产计划：协助生产主管推进生产任务，跟进物料供应、设备运行及人员安排，保障各环节按计划推进，例如统筹车间工序间的物料衔接，防止因物料不足造成停工。 2、维护现场秩序：监督车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）执行情况，推动作业环境标准化，如定期核查工位工具摆放是否规范，降低安全风险。 3、质量与效率控制：协助监控生产过程中的关键质量数据（如不良率），记录产能、能耗等运行指标，发现异常及时上报并参与处理，例如在某工序废品率上升时，配合技术人员排查问题根源。 二、流程优化与问题应对 1、支持工艺改进：参与生产流程优化项目，收集一线操作信息，提出提升效率的可行性建议，例如通过观察作业流程，提议优化某一操作步骤以减少耗时。 2、设备与安全管理：协助开展设备日常点检与保养工作，配合处理突发故障；参与安全培训与检查活动，严格执行安全操作规程，如定期组织车间安全隐患排查工作。 三、团队协作与人员协调 1、基层团队管理支持：协助组织一线员工，传达生产指令，协调班组间合作，例如在紧急订单情况下，合理安排各班组加班并确保信息传递准确。 2、员工沟通反馈：收集一线员工的工作意见与建议，向管理层汇报实际需求（如工具更换、流程改进建议），发挥上下沟通纽带作用。 四、其他综合性职责 1、跨部门协同：与采购、质检、技术等部门保持对接，解决生产过程中出现的物料短缺、质量争议等问题，例如联合质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。 2、应急事件处理：面对突发状况（如订单调整、重大设备故障），协助主管制定临时应对方案，最大限度减少对生产进度的影响。 3、个人成长与储备发展：主动学习生产管理知识和行业新技术，积极参与企业储备干部培养计划，为后续晋升管理岗位夯实基础。

岗位职责： 一、生产现场管理与执行。 1、生产计划落实：配合生产主管推进生产计划实施，统筹物料、设备及人员等资源配置，保障各阶段生产任务按时完成，例如组织车间各工序的物料供应，防止因材料短缺造成停工。 2、现场秩序维护：监督车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）执行情况，推动作业环境标准化，如定期核查工位工具摆放是否规范，降低安全风险。 3、质量与效率管控：协助监控生产过程中的关键质量数据（如不良率），记录产能、能耗等运行指标，发现异常及时上报并参与处理，例如针对某工序废品率上升问题，协同技术人员查找根源。 二、流程优化与问题解决。 1、工艺改进支持：参与生产流程改善项目，采集一线操作信息，提出提升效率的可行性建议，例如通过分析员工操作流程，提议优化某一环节以节省作业时间。 2、设备与安全管理：协助开展设备日常点检与保养工作，配合应对突发故障；参与安全培训和检查活动，严格执行安全作业规定，如定期实施车间安全隐患排查。 三、团队协作与人员管理。 1、基层团队协调：协助组织一线员工，传达生产安排，促进班组间协同配合，例如在紧急订单情况下，协调各班组调整排班并确保信息畅通。 2、员工沟通与反馈：收集一线员工的工作意见，向管理层传递实际诉求（如工具更换需求、流程改进建议），发挥上下沟通纽带作用。 四、其他综合职责。 1、跨部门协作：与采购、质检、技术等部门联动，解决生产过程中出现的物料不足、品质争议等问题，例如会同质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。 2、应急与突发处理：面对突发情况（如订单变更、重大设备故障），协助主管制定临时应对措施，减少对生产进度的影响。 3、自我提升与储备：积极学习生产管理相关知识及行业新技术，参与公司储备干部培养计划，为未来承担管理职责做好能力储备。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、机械、新材料等相关专业优先。 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和抗压能力。 3、具有良好沟通协调能力，热爱生产管理工作。

1、负责生产车间的日常运作，组织并监督团队成员按时保质保量且安全地达成生产目标； 2、建立并优化车间管理流程，推动制度执行并跟进实施效果； 3、激发员工工作热情，提升团队凝聚力，具备快速响应和处理突发生产问题的能力； 4、完成上级安排的其他相关工作。 5、具有一年以上食品厂车间管理工作经历。

1. 年龄不超过45岁，具备大专或以上学历，主修电气、机械等相关专业； 2. 具有3年以上冷轧带钢相关岗位工作经历；熟悉国内外主流高端冷轧设备，如中常化酸洗、六连轧机、退火及公辅系统等至少一个领域的电气或机械设备与运行系统，专业技术扎实；能独立负责点检安排、运行维护及突发事故处理，具备一定的班组组织管理能力； 3. 综合收入：16-21万元/年。

全天制生产组组长

负责车间生产和出货跟进，有经验者优先

1. 年龄45周岁以下，具备大专或以上学历，材料成型及相关专业者优先考虑； 2. 需拥有5年以上品种钢轧制领域工作经验，其中3年以上从事相同岗位；熟练掌握品种钢轧制工艺流程，了解酸连轧及六连轧机组的质量控制关键环节，具备较强的生产计划组织与班组管理能力； 3. 综合收入：17-22万元/年。

一、岗位职责 1.收集、整理、分类并发布产品及相关公司资料。 2.核实并记录原材料使用明细。 3.负责半成品与成品出入库的核对及登记工作。 4.跟进订单生产各阶段进度情况。 5.下达包装材料采购订单。 6.完成考勤数据统计与核算。 二、任职要求 1.熟练掌握OFFICE办公软件，具备PS图像处理及视频剪辑能力。 2.能识读产品图纸，了解产品结构特点及对材料的基本要求。 3.能够及时完成信息表的核对、整理与登记工作。 4.具有较强的责任意识与进取精神，诚实守信，态度积极，具备良好的团队合作素养。

岗位职责: 1.协助生产部门开展日常生产作业； 2.学习并掌握生产现场的各项操作技能及相关规范； 3.确保生产过程严格执行公司标准与制度； 4.积极配合处理生产中出现的各类问题，提升作业效率； 任职要求： 1.有食品厂工作经验或大专以上学历且为食品相关专业者优先； 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3.能较快融入工作环境，具备基本的问题应对能力； 4.工作态度严谨细致，能按要求顺利完成各项任务。