2026年招聘岗位 ①车间主任1名，专注生产建筑模板 ②管排板流水线2名 ③开叉车2名 ④管刨板厂1名 ⑤压板6名，锯板6名，滚胶6名，都要带排板， ⑥烧锅炉2名，翻板2名 漳浦森发工贸有限公司 地址，漳浦县湖西工业区 连续人：杨先生， 电话：

井号慧谷&慧舜食品诚招以下岗位： 1. 烤炉：4名 2. 生产搅拌：4名 3. 内包数名：拉废料、切面包、倒酱料、把脱氧剂 4.外包数名：折角、抓包、称重、打包 5. 化验员：1名（有相关工作经验） 6.烤炉机长：1名 福利待遇：包吃、住房补贴、岗位补贴、满勤奖、工龄奖、年终奖、过节礼品、生日礼物等福利； 井号岗位多多，职位多多，职等你来井号 地址：浮宫镇南溪湾创业园内 联系电话：（）

2026年招聘岗位 ①车间主任1名，专注生产建筑模板 ②管排板流水线2名 ③开叉车2名 ④管刨板厂1名 ⑤压板6名，锯板6名，滚胶6名，都要带排板， ⑥烧锅炉2名，翻板2名 漳浦森发工贸有限公司 地址，漳浦县湖西工业区 连续人：杨先生， 电话：

东园面包厂招聘固定工 看隧道炉1名 外包1名 内包1名 有意者联系

井号慧谷&慧舜食品诚招以下岗位： 1. 烤炉：4名 2. 生产搅拌：4名 3. 内包数名：拉废料、切面包、倒酱料、把脱氧剂 4.外包数名：折角、抓包、称重、打包 5. 化验员：1名（有相关工作经验） 6.烤炉机长：1名 福利待遇：包吃、住房补贴、岗位补贴、满勤奖、工龄奖、年终奖、过节礼品、生日礼物等福利； 井号岗位多多，职位多多，职等你来井号 地址：浮宫镇南溪湾创业园内 联系电话：（）

漳州黄井区侨丰厂招:司炉1人、工资面谈。护窑工1人、工资6000元。连续电话☎刘工：

东园要一个 看面包隧道炉固定工 有经验优先 有需要联系

漳州黄井区侨丰厂招:司炉1人、工资面谈。护窑工1人、工资6000元。连续电话☎刘工：

漳州黄井区侨丰厂招:司炉1人、工资面谈。护窑工1人、工资6000元。连续电话☎刘工：

福建漳州电厂维护项目招聘长期维护人员： 一、维护项目简介： 火力发电厂，2台15万机组，汽机，锅炉，环化（脱硫，除灰，），燃料，设备的日常维护工作。 二、招聘岗位： 1、锅炉专业：转机师傅，熟练工。 （要求55周岁以下） 三、工作地址:福建省漳州市。 食宿：设有食堂（包吃住） 住宿条件：宿舍内有，洗浴，卫生间。 四、薪酬:根据个人技能而定，具体电话详谈。 联系电话： 张经理（）

岗位职责： 1.严格按照安全操作规程进行行车、塔吊的起吊、运行、停放等作业，确保吊装过程平稳精准 2.配合指挥/司索工完成吊具选择、绑扎检查、信号确认及现场协调，落实“十不吊”安全要求 3.负责设备日常点检、润滑保养及简单故障排查，及时上报异常情况并配合维修 4.参与班前安全交底与现场风险识别，主动报告安全隐患，保障吊装作业零事故 5.遵守施工现场管理规定，服从项目统一调度，配合完成临时性吊装支援任务 任职要求： 1.持有有效的《特种设备作业人员证》（Q2起重机司机证），证件在有效期内且操作项目匹配 2.具备1年以上相关岗位实操经验，熟悉建筑工地或工业厂房吊装作业环境 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空/机械作业的疾病，能适应户外及轮班作业 4. 安全意识强，责任心突出，具备良好的沟通协作能力与应急反应能力 5. 学历不限，需具备基本读写能力，能准确理解作业指令与安全标识

漳州市龙文区招工地小工/杂工，我们是装修公司招杂工搬搬抬抬打扫卫生材料规整，上下班用水印相机拍照，安全帽手套带来，一天8小时180元加班一小时30元，每天日结，每天要配合加班联系电话吴

岗位职责： 1.按照工艺要求，完成木制品的下料、刨削、钻孔、组装等全流程加工； 2.安全意识强，能按要求操作简单的木工机械，确保作业安全与精度。 3. 配合质检人员进行工序自检与成品检验，及时修正偏差，保障产品符合质量标准； 4.负责设备日常保养与工作区域管理理，保持生产环境整洁有序。 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无职业禁忌症，能适应工厂生产节奏； 2. 具备基础木工实操经验，熟悉常用木材特性及传统/现代木作工艺者优先； 3.工作认真负责，具备较强动手能力、安全意识和团队协作精神； 4.学历不限，有中专/技校木工类专业背景或相关工作经验更佳； 5. 听从生产安排，接受岗前技能培训。

漳州市云霄县招行车工、指挥/司索工、塔吊司机

有去福建漳州的铆焊工师傅没得。

城东 金刚网平炉 招 上卷1名 看纬线1名 电话

各位工友们，新年好！！！没有华丽地语言，真材实料的赚才是目的，湖北汉匠木业诚聘 1. 熟练摆板工、10人 2. 熟练滚胶工、4人 3. 熟练修板工、12人 4. 熟练锯边工6人 5，锅炉工2人 6，合胶，扎补料工1人 产量高，不放假，全整芯，包住宿，月薪10000+ 要求，吃苦耐劳，服从管理，工作有责任心！ 2026年，3月1点开始报名，（正月十八）开工生产 联系☎ 地址，湖北省，枣阳市

招打胶的两名，压炉的两名，联系电话

招聘 1.㶽炉运行专工1名.学历大专及以上学历，有工作经验者，薪资待遇9000块左右。 2.机务检修专工或技术员1名，学历大专及以上学历，要求有工作经验者，薪资待遇9000块左右。 3.㶽炉运行人员（巡检设备运行情况做力记录等）4名，学历不限，三班制上12休24.试用期2个月，薪资3900-4200块左右。 以上年龄50岁左右。 4.检修人员（主要维修设备及安装设备等）若干，组长1名钳工者优先，薪资9000块左右，年龄55岁以下。检修人员若干，需要会用电焊，火焊者，薪资6000块左右。 金普新区炮台镇松木岛化工园区鑫能电力有限公司。 田先生

招聘：东营市广饶县煅烧炉值班员 薪资：4000-6000 1、日常工作 1.1按时参加班前、后会，认真对问题进行交接； 1.2严格按照产品控制要求认真进行操作； 1.3对工艺控制过程出现的问题及时进行调整，超出控制范围的及时通知当班班长； 1.4按时参加公司级、部门级、班组会议，并切实落实会议精神； 2、质量管理 2.1对二次处理后的合格品按照《产品入库流程》，进行入库管理； 2.2对二次处理后的合格品宣贯号标识品，确保产品不猛混淆。

岗位职责： 一、生产现场管理与执行。 1、生产计划落实：协助生产主管推进生产计划实施，跟进物料供应、设备运行及人员配置，保障各环节按进度执行，例如统筹车间各工序的物料供给，防止因缺料造成产线停滞。 2、现场秩序维护：监督车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）落地情况，推动作业环境标准化，如定期核查工位工具摆放是否规范，降低安全风险。 3、质量与效率管控：协助监控生产过程中的关键质量数据（如不良率），记录产能、能耗等运行指标，发现异常及时上报并协同处理，例如某工序废品率上升时，配合技术人员排查成因。 二、流程优化与问题解决。 1、工艺改进支持：参与生产流程改善项目，收集一线操作信息，提出提升效率的可行性建议，例如通过观察作业动作，提议优化某一操作环节以节省工时。 2、设备与安全管理：协助开展设备日常维护工作（如点检、保养），配合故障处理；参与安全培训与检查活动，执行安全操作规定，如定期组织车间安全隐患排查行动。 三、团队协作与人员管理。 1、基层团队协调：协助管理生产线员工，传达生产任务要求，促进班组间协作配合，例如在紧急订单情况下，协调各班组加班安排并确保信息传递准确。 2、员工沟通与反馈：收集一线员工的工作意见，向管理层汇报实际需求（如工具更换、流程改进建议），发挥上下沟通纽带作用。 四、其他综合职责。 1、跨部门协作：与采购、质检、技术等部门联动，解决生产过程中出现的物料短缺、品质争议等问题，例如协同质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。 2、应急与突发处理：面对突发状况（如订单调整、重大设备故障），协助主管制定临时应对措施，减少对生产进度的影响。 3、自我提升与储备：主动学习生产管理相关知识及行业新技术，积极参与企业储备干部培养计划，为未来晋升管理岗位夯实基础。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、机械、新材料等相关专业优先。 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和抗压能力。 3、具有良好的沟通协调能力，热爱生产管理工作。 薪酬待遇： 上班时间：两班倒12小时 薪酬：税前6500元/月 晋升路径： 生产班长储干------生产班长-------生产课长------生产经理------生产总监 第一阶段：入职后由生产课长担任导师，系统学习各生产环节操作流程。6-8个月后进行晋升考核，表现合格者可直接晋升为班长。（班长薪资10-12K/月，依据生产绩效核定）

2026年 开工计划农历正月18开工 招工岗位如下 专业压红板2-3名（带排板） 专业压覆膜2名（带排板） 滚胶全自动2-3名（带排板） 专业打包喷漆2名（带排板） 排红板排覆膜工50名长年有活 烧锅炉1名 会开抓机 地址：福建漳州 联系电话☎

岗位名称：开单员 岗位职责： 1.负责生产订单的下达工作； 2.统筹安排生产订单的执行进度； 3.与相关部门协调对接订单相关事务； 4.核查库存情况，确保物料及成品数据准确无误； 5.发现并处理订单生产过程中的异常问题，及时反馈并跟进解决。 任职要求： 1.高中及以上学历； 2.熟练操作电脑办公软件； 3.工作细致，具备清晰的逻辑思维能力； 4.能承受一定工作压力； 5.具备良好的沟通协调能力 工作时间： 8：00-20：00/20：00-8：00 公司福利待遇： 1.吃住：提供早、中、晚及夜宵，住宿为4-6人小区式公寓； 2.福利待遇：加班补贴、绩效奖金、全勤奖励、工龄津贴、五险、年终奖金、生日活动、学历补助； 3.生活福利：设有员工活动室、篮球场、羽毛球场、图书阅览室

一、岗位职责 1.收集、整理、分类并发布产品及相关公司资料。 2.核实并记录原材料使用明细。 3.负责半成品与成品出入库的核对及登记工作。 4.跟进订单生产各环节进度。 5.下达包装材料采购订单。 6.完成员工考勤统计与核算。 二、任职要求 1.熟练掌握OFFICE办公软件，具备PS操作及视频剪辑处理能力。 2.能识读产品图纸，了解产品结构特点及对材料的基本要求。 3.能够及时完成信息表的核对、整理与登记工作。 4.责任心强，积极进取，诚实守信，具备良好的团队合作意识。

招聘岗位:品管文员1人 1.协助主管做好相关的数据录入工作 2.熟练使用基本办公软件； 3.配合生产需要加班，吃苦耐劳、抗压强灵活应变能力强； 4.大专及以上学历优先考虑； 5.有相关工作经验优先录用。

工作职责: 1、负责团队人员的统筹管理与协调 2、负责部门工作计划的制定与执行 3、监督设备技术改造及采购方案的落地实施 4、负责设备检修与日常维护工作的监督管理 5、负责设备运行安全及规范操作管理 6、组织并监督污水处理站的运营管理工作 7、负责锅炉系统的日常运行监督与管理 8、监管水、电、气供应及厂区内基础设施的维护 9、全面负责设备体系的运行与管理工作 任职资格: 1、本科及以上学历，机械、电气、工业管理等相关专业 2、具备8年以上设备管理相关工作经验 3、熟悉机械原理、设计制图软件、电工技术、工业暖通等基础知识 4、熟练使用OFFICE、PPT等办公软件 5、了解ISO22716、ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、GMPC体系标准

跟单打单员 负责接收订单，根据订单量打标签，贴标签，随时跟进生产进度，确保产品按时交货 工作时间：9:00-78:30午休1.5小时，偶尔订单量多要加班，有加班费

岗位职责 1、依据公司中长期发展战略，参与拟定PU制造部年度经营目标与管理工作计划，并推动执行，保障生产与研发各项指标顺利达成； 2、策划并组织实施PU制造部运营管理体系建设，完善相关制度、标准、流程及表单，构建高效运转的管理机制，确保部门日常运作有序进行； 3、聚焦PU制造部管理基础优化，持续推进管理团队建设，提升生产与研发管理干部的综合管理能力与专业技术水平； 4、全面负责生产与研发过程的监督与管控，动态跟踪项目进展，提前识别风险，确保各环节按计划高质量、高效率推进； 5、参与PU产品研发技术与质量改进分析，主导解决生产过程中关键技术问题，提升生产效能，合理控制制造成本； 6、督导PU制造部安全防范工作的落实，强化安全生产管理措施，及时排查并整改安全隐患； 7、完成上级领导安排的其他工作事项。 岗位要求： 1、大专及以上学历，化学或工业技术类相关专业； 2、具备10年以上合成革行业生产与研发现场管理经验； 3、熟练掌握合成革生产与研发专业知识，熟悉各生产工艺流程细节； 4、具备优秀的团队领导力与组织管理能力。

一、岗位职责 1.收集、整理、分类并发布产品及相关公司资料。 2.核实并记录原材料使用明细。 3.负责半成品与成品出入库的核对及登记工作。 4.跟进订单生产各阶段进度情况。 5.下达包装材料采购订单。 6.完成考勤数据统计与核算。 二、任职要求 1.熟练掌握OFFICE办公软件，具备PS图像处理及视频剪辑能力。 2.能识读产品图纸，了解产品结构特点及对材料的基本要求。 3.能够及时完成信息表的核对、整理与登记工作。 4.具有较强的责任意识与进取精神，诚实守信，态度积极，具备良好的团队合作素养。

入职后配备专职导师进行带教培养，每月开展阶段性考核评估，6-8个月后形成综合考核结果，达到班长岗位胜任标准者，将直接晋升为生产班长（月薪约1万元） 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、机械、新材料等相关专业优先考虑。 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和抗压能力。 3、拥有良好的沟通协调能力，对生产管理领域有浓厚发展意愿。 薪酬待遇：税前6500元/月，享有年终奖金。 工作地点：长泰 其他福利：缴纳五险，提供食宿，节日福利，工龄工资等。 岗位职责： 一、生产现场管理与执行 1、落实生产计划：配合生产主管推进生产任务实施，跟进物料供应、设备运行及人员安排，保障各环节按进度完成，例如统筹车间各工序的物料供给，防止因物料缺失造成停工。 2、维护现场秩序：监督车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）执行情况，推动现场环境标准化建设，如定期核查操作台工具摆放是否合规，降低安全风险。 3、质量与效率控制：协助监控关键质量指标（如不良率），记录产能、能耗等生产数据，发现异常及时上报并参与处理，例如某工序废品率上升时，协同技术团队查找根源。 二、流程优化与问题应对 1、支持工艺改进：参与流程优化项目，收集一线作业数据，提出提升效率的可行性建议，例如通过分析操作流程，建议优化某一环节以节省作业时间。 2、设备与安全管理：协助开展设备日常点检与保养工作，配合故障处理；参与安全培训与检查活动，严格执行安全操作规范，如定期组织车间安全隐患排查工作。 三、团队协作与基层管理 1、协调基层团队：协助开展一线员工管理，传达生产指令，促进班组间协同配合，例如在紧急订单情况下，协调各班组加班安排并确保信息畅通。 2、员工沟通反馈：收集一线员工的工作意见和建议，向管理层传递实际需求（如工具更换、流程改进建议），发挥上下沟通纽带作用。 四、其他综合性职责 1、跨部门联动：与采购、质检、技术等部门协作，解决生产过程中出现的物料不足、品质争议等问题，例如联合质检部门判定某批次原材料是否可用。 2、应急事件处置：面对突发状况（如订单调整、重大设备故障），协助主管制定临时应对方案，最大限度减少对生产的影响。 3、个人成长与储备发展：主动学习生产管理知识及行业新技术，积极参与企业储备干部培养计划，为后续晋升管理岗位夯实基础。