攀枝花市东区招水电、强电、弱电/安防

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攀枝花市米易县招电工，检修电工班班长，工资每月按时到账。服务白马攀钢 ·持证上岗：必须持有电工进网作业许可证（高压）或特种作业操作证（电工作业-高压电工），同时持有低压电工作业证。具备弱电电工证或相关自动化控制系统证书者或焊工证优先考虑。 ·工作经验：5年以上大型工业企业（冶金、矿山、水泥、化工等行业优先）电工工作经验，其中至少2年以上担任电工班长或代班班长职务。 ·专业技能： ·精通强电：熟悉10KV及以下供配电系统，能独立进行高压倒闸操作、变压器维护、继电保护调试等。 ·精通弱电与控制：熟练掌握PLC（西门子/三菱/欧姆龙等至少一种品牌）的编程、维护和故障处理；精通变频器、软启动器的参数设置与调试；熟悉各类传感器、仪表、工业通讯网络（如Profibus,Ethernet/IP等）。 ·故障诊断：具备极强的电气故障分析与现场解决能力，能熟练使用万用表、兆欧表、示波器等电工仪器。

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招聘 市场推广员：若干名 小蓝环推广20元/户 ，N5设备推广150元/台，支付，系统软硬件销售提成 文员/数据统计专员：1名 系统维护技术支持：1-2名，负责收银系统安装调试，电脑维护，监控安装等弱电项目 联系人陈老师

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工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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岗位要求： （1）负责日常指标实时监控，并通报指标完成情况； （2）指导、追踪区（县）公司处理业务异常数据； （3）负责对指标、异常指标分析； （4）负责对营销相关系统的错误档案进行维护； （5）听从客户端领导的工作安排； 任职要求: 1.熟练使用word、excel等办公软件； 2.具备快速学习、分析和逻辑思维能力； 3.熟悉采集2.0系统，营销2.0系统，会台区线损者优先。

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诚聘电工、起重工（Q2）、叉车工各1名，要求如下： 1. 年龄22-55周岁，身体健康，无不良嗜好，能适应倒班、 加班及应急抢修工作。 2. 持有相关特种作业操作证，具备1年以上相关工作经验者优先。 3. 具备较强的安全意识和责任心，做事认真负责、细心严谨。 4. 严格遵守法律法规及公司相关管理要求，吃苦耐劳，服从管理， 具备良好的团队协作精神与沟通能力。 5. 无任何违法犯罪记录，有工厂、建筑行业工作经验者优先录用。 有意者请联系：（官）、（夏）

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1.负责10KV、35KV、220KV高压设备的安装、试运行、监控、维护。 2.巡检220kV变电站内设备，发现设备异常及时上报、做好各种记录。 3.后期与省调及厂调度对接、停送电倒闸操作工作。 4.厂区10kV高压室巡检及停送电操作。 注：持有高压证，有电力调度证优先 2年工作经验以上，有10KV、35KV、110KV、220KV变电站运行经验优先 ​