岗位职责： 1、负责方案设计与样品选择，准确落实客户的设计需求，掌握硬装与软装的协调关系，精通色彩搭配，积极与客户沟通，结合实地环境进行风格定位，依据整体风格为客户定制布艺、墙纸、家具等软装配饰方案，具体内容涵盖家具、灯具、地毯、挂画及装饰品的整体搭配设计； 2、根据客户的实际需要，提供专业的设计建议，量身打造契合其家居装修风格与审美取向的软装陈列方案，持续关注行业最新软装流行趋势，并据此为客户提供合理化推荐； 任职条件 1、室内设计、环境艺术设计、家居产品设计等相关设计专业背景，大专及以上学历，熟练运用PS、PPT、CAD、SU、酷家乐等常用设计工具；大专及以上学历，设计类相关专业； 2、熟悉各类家具的风格特点、尺寸规范及材质工艺； 3、具备良好的审美素养和扎实的专业基础； 4、有2年以上相同岗位工作经验者优先考虑； 5、品行端正，具备团队协作精神，工作态度严谨，执行力强； 福利待遇： 1、薪资范围：4000-10000元/月 2、薪资结构：底薪+提成+奖金 3、福利待遇：入职即购社保+生日福利+节日福利+其他奖励+员工聚会+团建拓展等 4、休假：月休8天+带薪年假+带薪国家法定节假日

岗位职责： 1、负责前期客户转化，接待业主并深入了解其实际需求，依据客户需求精准完成设计方案； 2、按时上门量房、出具报价，与客户沟通方案并达成签约； 3、参与开工交底，协助客户选材定样，巡视在建工地，协调解决项目中的设计相关问题； 4、根据房屋具体情况，对接并分派各类供应商，监督执行过程，把控整体进度与时效，做好成本管理； 5、维护所在区域的资源关系，确保信息畅通，促进高效协作与顺利签约； 6、装修过程中及时响应客户需求，快速协调处理现场问题，全程跟进实施效果，识别服务环节中的不足并反馈优化，提升客户满意度。 岗位要求： 1、具备销售、工程监理或家装领域相关学习背景或从业经验者优先； 2、具备出色的沟通表达与协调能力，坚持原则，服务意识强，能独立推动工作进展； 3、责任心强，具备良好的学习与适应能力； 福利待遇： 设计师薪资结构：底薪4000元+设计提成，综合月收入6000-15000元；

有家装行业从业经验者优先录用，集团化企业拥有丰富行业优质资源，做一次家装，结一生情谊 一、工作职责 1、作为客户家庭装修与装饰服务的专业顾问，提供整体解决方案； 2、依托自身专业能力，结合客户的个性化需求，定制装修风格、设计规划、图纸绘制、预算制定、主材搭配、家具配置及软装配饰等全流程居家服务； 3、负责施工过程中及交付后的客户全程服务协调，达成个人业绩指标与发展目标，助力公司整体经营目标的实现； 4、配备专属营销团队一对一协同接单，案源充足，无需被动等待； 二、任职资格 1、室内设计或相关专业大专及以上学历，具备2-3年及以上装饰公司工作经验； 2、具备良好的学习能力和客户沟通技巧，拥有代表性设计作品，专业基础扎实； 3、熟悉装饰行业运营流程，有大型装饰企业同岗位工作经验者优先考虑； 三、薪资福利 薪资：入职均薪20000/月； 福利：公司提供生日关怀、节日慰问、婚假、产假/陪护假、丧假、带薪年休假、年度2-3次国内外旅游等福利待遇； 四、企业文化 1、助力“四有人才”实现“四有愿景” 四有人才：有德行、有才能、有追求、有成果 四有愿景：有收入、有发展、有事业、有未来 五、培训成长 员工自入职起即享系统辅导与培训支持，包含新员工入职培训及专业技能提升培训，助力快速融入团队与岗位；转正后可参与拓展训练、网络商学院课程、外部专项培训、内部讲师培养计划及各类技能竞赛等多元发展机会； 欢迎有志之士加入二十四城，愿您二十四节气皆顺遂如意； 职位福利：绩效奖金、弹性工作制、定期团建活动、通讯补贴、项目奖励、多次晋升通道、团队氛围活跃 职位亮点：企业深耕家装领域24年，口碑卓著，品质保障

岗位职责： 1. 为高原地区百姓、赴高原旅游者提供高原反应预防、应对及康复的专业咨询服务 2. 协调当地酒店、旅行团等机构为高反游客做好高反应急响应、高反状况评估及高反缓解服务 3. 在318沿线有一定的渠道资源，具备拓展渠道合作的能力及客户服务的能力 任职要求： 1. 具备医学护理、公共卫生、健康管理相关专业背景，学历不限 2. 有高原地区工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 具备良好的沟通表达能力与同理心，能面向不同人群开展健康宣教 4. 责任心强，具备基础数据分析意识和文档撰写能力 5. 持有急救员证、健康管理师证或执业医师资格证者优先

室内设计师 工作内容 1、与客户进行有效沟通与接洽，以客户需求为核心，具备签单能力、施工现场跟进能力及全程服务意识，专业设计能力扎实； 2、完成既定签单目标，独立开展客户洽谈，持续跟踪并维护客户关系，及时整理反馈市场动态与客户信息，确保设计方案与现场实施一致； 3、精准把握客户真实需求，提供针对性沟通与设计方案，推动项目顺利签约； 4、提供专业化服务，包括房屋测量、方案创作、装修咨询、主材推荐等，全面提升客户体验与满意度； 5、依据标准化设计流程为客户提供方案支持，协同客户经理推进服务环节顺利执行； 6、指导助理设计师成长，积极参与团队协作，完成相关配套工作任务； 7、落实公司下达的各项管理要求及签约考核指标； 任职资格：   1、大专及以上学历；   2、室内设计、艺术设计或相关专业背景；   3、具备两年以上室内设计或陈设工作经验，熟悉装饰材料与施工工艺，有设计公司从业经历者优先；   4、掌握软装设计流程及相关规范，富有创意，具备手绘表达能力，对美学有独到见解，具有良好的艺术修养与审美感知力；   5、熟练操作CAD、3Dmax、Photoshop、VR等设计工具，了解家装项目整体运作流程；   6、具备出色的沟通协调与谈判技巧，恪守职业操守，责任心强，工作踏实认真； 底薪4000-10000加提成

岗位职责: 1、为客户提供业务咨询、现场勘测、方案设计、预算编制及合同签订等全流程服务； 2、根据客户需求，推荐主材、配饰、家具、电器等相关产品（限公司展厅及合作商户产品）； 3、协助客户跟进施工进度，协调主材下单流程，收集反馈意见并跟踪问题解决情况； 4、提供预算文件、施工图纸、主材配置明细，完成现场技术交底，办理设计变更、增减项确认及相关施工配合工作； 5、协同其他岗位人员完成相关业务支持工作； 6、积极完成上级交办的其他工作任务； 任职要求: 1、具备两年以上家庭装修领域独立设计与客户洽谈经验； 2、熟练操作CAD、酷家乐等专业设计软件； 3、具备良好的语言表达能力、方案讲解能力及销售推动能力； 4、责任心强，学习能力和执行力突出，具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 5、工作态度积极主动，责任心强，可接受每周单休（休息日为周一）

一、岗位薪资待遇 1.薪资构成：底薪（3000）+绩效。（综合薪资4000+） 2.晋升通道：设计助理→独立设计师→设计组长→小组负责人→品牌项目负责人（只要你有想法，我们提供舞台！目前在职设计师中60%由助理晋升而来） 3.工作优势：法定节假日、社保、专注设计领域、具备市场竞争力的薪酬体系。 4.办公氛围：节日福利礼品，定期组织团建活动，日常茶歇饮品零食自由享用，晚八点后提供晚餐补贴，晚九点后可享打车报销。（欢迎爱猫人士，可带薪吸猫） 二、岗位职责： 1.负责品牌连锁门店的空间设计；在确定平面布局后，依据VISI规范完成效果图渲染、施工图绘制，并输出建店方案PPT。 2.跟进后续加盟店铺的平面规划及设计需求对接工作。 三、岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，空间设计、室内设计、环境艺术等相关专业优先考虑； 2.熟练使用酷家乐、CAD、3DMAX、SU、PS等行业内常用设计软件； 3.具备良好的沟通能力，做事认真细致、有耐心。（有连锁门店设计经验者优先） 上班时间：9:00-18:00，享受法定节假日休息。 我们服务的品牌包括：中石化，中石油，中国航油，京东，京东养车、考拉爱车，精典汽车，五星电器，立邦，京东便利店、京喜便利店、中国银行、中国工商银行、成都银行、成都农商银行、贝壳、链家、华润万家、小润发、万和医药、雪铁龙、比亚迪 等

岗位职责：1、提升中国广大群众的消防安全意识，为千家万户普及消防安全知识；2、负责对政府机关、学校、医院、工厂等企事业单位进行消防、灭火、逃生知识的宣传普及、消防疏散预案、消防演习的实施等工作；3、熟练掌握各类消防器材的使用及维护方法，为客户提供优质的专业服务；5、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动；任职资格：1、身高170以上，年龄20~35之间，五官端正，体格健康；2、学历不限，专业不限，经验不限；3、普通话标准，热爱学习。4、思维敏捷、应变能力强；5、热爱营销，喜欢挑战高薪；6、优秀毕业生，教师、退伍军人优先7、有驾照并有车的优先工作时间：1、周一至周五，五天七小时，周末双休，2、每天大概宣讲3堂消防培训课；3、周末及法定节假日正常休息；4、公司福利待遇超好，工作氛围轻松愉快，不定期聚会、旅游，以及丰富多彩的团队活动。薪资待遇：底薪+提成+车补+出差补+话补+全勤（6000-12000元左右）

岗位职责： 1 ，负责场景中的互动交流，提升观众参与度 2，根据项目需求，进行角色塑造和现场互动 3，与团队合作，共同完成线上活动的策划与执行 任职要求： 1，具备良好的表达能力和现场应变能力 2，对场景内容有一定的了解，能够快速适应不同的场景变化 3，具有较强的团队合作意识，能够与团队成员有效沟通

仁和火锅店招聘 1. 服务员（长期数名） · 薪资： 2700-3500元（上不封顶） · 要求： 年龄16-45岁，积极热情，有责任心，做事勤快！（若要住仁和附近的！ ） 2 . 墩子: 熟手切配 2名 厨房配菜1名。 要求：年龄25-35岁 ！在厨房配菜打杂经验，年龄 45-55岁 动作麻利且勤快。 联系电话：

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！！！！！！！岗位须知！！！！！！！ 1、该岗位为资深设计师职位 2、电商、地产广告行业设计经验者请谨慎投递 岗位概述： 负责项目创意落地，确保设计方案契合品牌策略与设计标准。能独立完成设计创作，并清晰阐述设计理念。全程跟进项目进度，与客户保持有效沟通，确保设计表达准确无误。 职位描述： 1、参与小型设计项目的前期接洽，准确理解客户需求，拟定相应设计策略； 2、主导品牌形象设计工作，涵盖LOGO、VI系统、产品包装等平面设计内容； 3、全程参与并监督项目执行过程，保障品牌方案高质量按时交付； 4、具备独立创意思维，关注设计行业动态，持续优化设计理念与技术应用； 5、协助建立品牌设计规范，推动团队专业能力整体提升； 6、对接客户沟通需求，完成方案汇报，提供专业的品牌视觉建议，助力项目顺利推进； 7、会C4D、blender等三维软件为加分项。

1岗位职责 :负责全息互动投影、墙面沉浸式投影系统开发，实现人体感应、虚拟试衣、墙面互动功能，完成程序调试与系统对接。 任职要求:计算机相关专业应届生，懂基础编程，学习能力强。 新资6000_10000 2视觉多媒体设计1个 岗位职责:负责服装展示素材制作、墙面投影内容设计、画面排版与效果优化。 任职要求:设计类相关专业应届生，会图片视频处理，踏实肯干。

岗位职责： 1. 负责品牌视觉体系搭建与维护，包括LOGO、VI系统、宣传物料等设计工作 2. 完成店铺视觉风格统一，日常产品拍摄和主图详情页等物料输出 3. 参与营销活动全案视觉策划，输出海报、Banner、短视频封面等推广素材 4. 配合产品与运营团队，优化用户体验，提升界面美观度与信息传达效率 5. 跟踪设计趋势，沉淀设计规范，推动团队设计质量持续提升 任职要求： 1. 视觉设计、艺术设计或相关专业背景，学历不限 2. 具备良好的审美能力与原创意识，熟练使用Photoshop、Illustrator、Figma等设计工具 3. 有成熟作品集，能清晰阐述设计思路与落地成果 4. 具备跨部门协作经验，理解业务需求并高效转化为视觉方案 5. 注重细节，责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力

岗位职责： 1、核心负责月小护母婴品牌全渠道平面设计工作，一站式搞定品牌海报、宣传物料、母婴科普长图、新媒体配图、私域素材、活动 KV 等全品类设计； 2、维护品牌 VI 视觉体系，把控品牌视觉调性，对接各部门需求，独立完成从创意构思到落地执行的全流程设计； 3、负责设计源文件、素材库的规范归档，持续优化设计作品质量； 4、具备相关能力者，可配合完成品牌短视频的拍摄、剪辑与后期包装工作。（非硬性要求） 任职要求： 1、具备成熟的平面设计能力，有扎实的美术功底与审美能力，能提供完整的平面设计作品集； 2、熟练使用 PS、AI、CDR 等主流平面设计软件，1 年及以上商业平面设计相关经验，设计相关专业优先； 3、懂母婴品牌调性，了解宝妈群体审美偏好，能精准把握品牌风格，输出适配多渠道传播的设计作品； 4、做事靠谱，执行力强，沟通顺畅，注重细节，能按时保质完成设计交付； 5、优先录用：精通视频拍摄、剪辑，能熟练使用剪映 / PR 等软件者，优先考虑。

任职要求： 具备审美能力，有成熟作品集可展示 理解用户视角与商业目标，能将创意与业务需求有效结合 沟通表达清晰，具备跨部门协作意识与项目推进能力 学习能力强，责任心强，对设计细节有高度敏感度

攀枝花钒钛新城投资有限公司仁和分公司,其他(旅游|餐饮|酒店|服务业),不限,不限,2人,18-60岁,3000-3500元/月,无额外招聘要求,仁和区,

攀枝花公司招兼职工作人员 要求20-45岁 2、会发视频 3、要求家住东区或仁和区 4、我们办公室在老政务中心旁人才市场，但可以在家工作。 5、每天工作时间不低于4个小时 联系电话

万达广场一餐厅今天需要兼职一名。有需要可以电话联系。

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火锅店招聘罢菜员

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招聘：司磅工 薪资：3000-4200/月 1、年龄25-40岁，高中以上文化程度，具有一定的理解判断能力、语言表达能力； 2、责任心强、踏实、细心，保密意识强，有一定的电脑基础操作； 3、有相关工作经验者、家住西区者优先；

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