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1.完成日常维修工作，主要偏电梯运维；2.完成责任区的巡视及日常维护工作；3.按计划完成设施设备保养工作；4.完成部门及上级临时交办的工作。任职要求：1.45岁以下，有至少1年左右物业行业经验；2.有相关证书优先，例如电工证、综合维修证。

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岗位职责：1.负责案场物业或小区物业区域内电气设备的日常巡检，维护及故障排查工作；2.定期对电梯，配电房，水泵房等重要设施进行安全检查，确保其正常运行；3，执行电器设备的预防性维护计划，提高设备使用效率，降低故障率；4，协助上级完成工程前介工作，包括不限于设备验收，资料整理等工作；5，交房阶段配合完成电气设备的检查，调试等工作。任职要求：1.中专以上学历，年龄40岁以内；2.持有特种设备操作电工证（有效期内）；3.具备扎实的电工理论基础和丰富的实践经验；4.熟悉电梯，强电，弱电系统，能够处理常见电气故障；5.具备良好的沟通能力及团队合作精神，能够与其他部门有效协作。薪资福利：1.薪酬转正后5500元/月，月休4天（交付后调整为6天）；2.入职购买五险，享受带薪年假；3.免费提供工作餐及住宿。

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招聘：电梯操作工薪资：3000-5000元/月岗位职责：1、维护、维修电梯设备，并填定相关记录单；2、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准；3、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决；4、持有专业证书

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招聘工程维修工1.负责各类设备设施运行、巡视检查记录，维护保养，日常故障处理；2.负责项目设备设施承接查验质量问题、重大问题、历史遗留问题的整改；3.负责业主保修问题的及时处理，户内装修的巡查与管理及应急事件的处理；4.负责项目设备设施现场承接查验，统计分析问题及推动问题整改；5.负责对设备设施外委维保单位的监管、检查及考评。任职要求：1.中专及以上，3年以上同等岗位工作经验（或大专以上学历，1年以上同等岗位工作经验），须持证上岗的岗位要求持相关岗位资格证书；2.具备相关设备设施的操作、维护保养和维修技能；3.具备一定的执行、控制和沟通能力。薪资4000-4500元

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