四川攀枝花招聘DCC岗位人员1名，年龄要求18-35岁，学历要求大专以上。要求具备良好的沟
5000-15000元/月
汽车服务人员月结
招聘DCC岗位人员1名，年龄要求18-35岁，学历要求大专以上。要求具备良好的沟通技巧和客户服务意识，对汽车行业有浓厚兴趣，学习能力强，能快速掌握产品知识。薪资范围为5000-15000元每月。福利包括五险一金，包午餐，提供培训，晋升机会，带薪年假等。
汽轮机工程师(J10121)
1.5-2万元/月
汽车机械工程师经验不限本科驱动发电机风机组
岗位职责:
1. 负责汽轮机及其附属设备在驱动发电机或风力机组中的日常运行监控、巡回检查与运行调节，保障设备安全、稳定、高效运转。
2. 编制并落实汽轮机的预防性维护和周期性检修方案，及时处理设备异常与故障，确保设备保持良好技术状况。
3. 监测关键运行参数，开展性能评估与优化工作，组织实施超速保护等安全装置的测试及可靠性管控。
4. 迅速判断并处置汽轮机系统突发问题，制定并实施应急响应措施，尽可能降低对主工艺流程的干扰。
任职要求:
1. 本科及以上学历，热能与动力工程等相关专业背景。
2. 持有特种设备管理证、安全管理人员资格证，具备实际工作经验者优先考虑。
自行车维修技师
4000-6000元/月
其他汽车制造类月结1-3年学历不限五险一金销售经验有销售性质捷安特接受无汽车维修经验
我们正在招聘一名经验丰富的自行车技师，负责自行车的调校、测试及性能优化，骑行爱好者优先考虑。
工作内容：
1.负责自行车性能的测试、评估与持续改进；
2.配合团队推进项目相关工作任务；
3.跟踪并解决自行车在技术及质量方面的实际问题。
岗位要求：
1.学历不限；
2.具备1-3年相关行业工作经验；
3.具有良好的团队合作意识和创新思维；
4.热爱自行车行业，对该领域保持高度兴趣。
汽轮机工程师(J10140)
1.2-2万元/月
汽车机械工程师5-10年大专汽轮机
岗位职责:
1、负责汽轮机、发电机及附属设备（如泵、风机、凝汽器、油系统、疏水系统等）的日常巡检、运行状态监控与技术管理工作。
2、解决汽机类设备运行中的故障问题，包括异常振动、真空度降低、油温异常、汽水品质不达标等情况，确保机组安全稳定运行。
3、编制并组织实施汽机设备的预防性维护和检修计划，参与大修、小修及技术改造方案的制定与现场执行管理。
4、建立并持续更新汽机专业相关技术资料、检修记录台账、备品备件清单以及安全技术措施文件。
5、参与设备事故、障碍及异常情况的技术分析，提出有效的整改建议和技术优化方案。
6、协同运行、电气、锅炉、仪控等专业开展机组启停操作、性能试验及节能降耗（煤耗、电耗、水耗）优化工作。
7、落实公司安全检查与隐患排查制度，组织开展汽机及辅机系统的隐患排查，并监督整改措施落地。
8、负责特种设备、压力容器及其安全附件的定期检验与合规性管理工作。
任职要求:
1、学历与专业：热能与动力工程、发电厂及电力系统、机电一体化等相关专业，专科及以上学历。
2、工作经验：具有5年以上火电厂汽机专业技术管理经验。
3、专业技能：掌握汽轮机工作原理、结构特点、运行特性及检修工艺，熟悉系统流程图（P&ID）和设备图纸，具备振动、真空、油质、效率等方面的基本分析能力。
4、资格证书：持有中级工程师职称资格证书。
5、职业素养：责任心强，工作严谨细致，廉洁自律，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
汽车试驾员保底6200+
6000-7000元/月
其他汽车制造类包吃包住3-5人月结经验不限学历不限能接受出差
招聘岗位：1
试驾员：
1、从仓库把车开到测试跑道，检车辆零部件是否正常工作后审验结束。
2、记录试驾过程中的车辆性能表现、与现场测试员沟通车辆存在的问题·
3、负责新能源汽车的试驾工作，记录试驾过程中的车辆性能表现。
4、参与协助现场测试员解决测试过程中遇到的技术问题、
招聘岗位:2
测试员
1、负责新能源汽车的测试工作，确保产品质量符合标准。
2、参与测试计划的制定和执行，对发现的问题进行记录和追踪。
3、与团队合作，协助解决测试过程中遇到的技术问题。
年龄：18-45/岁，男女不限，初中以上学历，服从安
排，听从指挥，接受短时间出差，有无经验均可。
底薪{3600}＋岗位津贴{600--1200}+加班费平时1.5，周末2倍，＋＋+各种津贴，综合薪资6200到8500/月，月度正常购买五险一金。1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）；
2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；
3、公司提供员工公寓，生活区2-3人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、
4、公司为每位员工每年发放年终奖金。
汽车技术工程师
8000-12000元/月
其他汽车制造类3-5年大专有汽车维修经验大工经验无销售性质
工作职责：
1、参与行业前沿汽车诊断设备的技术开发与迭代；
2、研究全球主流车型的诊断与维修逻辑，通过人工分析与标注，持续优化AI大模型，构建高效便捷的故障排查方案，助力客户快速定位并解决车辆问题
任职要求：
1、具备一定的汽车理论知识与实操经验，掌握汽车各系统的控制原理；
2、能够识读汽车电路图、故障码及数据流信息；
3、熟练使用常用办公软件，可按规范格式完成汽车技术文档的编写与归档；
4、汽车类相关专业背景，具备基础英文能力，能理解常见英文技术手册
汽车技术工程师（方向二）base优先长沙，深圳、西安也可考虑
工作职责：
1、对汽车外观覆盖件进行分类，并依据标准进行标识，如ABCD柱、车门等部件；
2、按照规范对汽车外观覆盖件的状态进行标注，包括划痕、刮擦、凹陷等情况
任职要求：
1、了解汽车外部结构组成；
2、有汽车钣金维修或结构处理经验者优先；
3、熟悉常用办公软件，能按既定格式输出并归档汽车技术文档
BOM工程师
1.5-2.5万元/月
汽车机械工程师3-5年本科EOPBSDBOM乘用车商用车UGNX
岗位职责：
1. 负责车型项目整车结构树的初始化搭建，执行BOM发布前的结构与属性质量核查，管理软件BOM及颜色件BOM，开展BOM Validation日常运营，审核各阶段订单BOM、造车BOM及MCO MBOM并推动下发，完成超长/长周期物料清单与车型EOP零部件清单的核对与交付；
2. 承接并统一配置信息，确保数据对齐与及时交付，支持BOM解析与数据处理，配合软件EOL及FOTA刷写工作，支撑销售订单处理与物流排产计划执行；
3. 开展CAD数据合规性审查，推进VPT数据交付，负责D/P发布流程的运作与推动，组织发布流程相关审批人员业务协同，维护系统数据更新，确保冻结与发布状态准确交付；
4. 审核ECR与BSD流程规范性，负责变更流程运营管理，拉通变更涉及的审批环节与人员协作，维护系统信息，推动试制至量产各阶段车辆变更的发布实施，运营变更看板并交付状态进展，落实临时变更追溯及PTR验证上车工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历，计算机、车辆工程或相近专业背景；
2. 具备3年以上整车制造企业本领域工作经验，掌握工程配置与BOM主数据管理及相关流程运营，了解整车开发全流程；
3. 熟练操作PLM系统（如达索3DE），具备信息化与数字化应用意识；
4. 工作细致严谨，拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，具备一定抗压能力。
车身性能件工程师(J12199)
6000-8000元/月
汽车机械工程师1-3年本科车身附件
工作职责:
1、依据公司及项目开发规划，按照开发流程开展车身附件等系统的设计工作，完成工程交付成果，并积极应对和解决项目中的技术问题；
2、跟进车身附件系统的开发进程，处理DV试验及实车装配中出现的技术难题，主导设计优化，确保符合各项技术规范与标准；
3、协助实现车身附件系统在成本、重量等方面的目标；参与技术要求、参数体系及相关标准的维护与发布工作。
任职资格:
1、统招全日制本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等相关专业背景；
2、具备2年以上汽车行业工作经验，有车身附件系统开发经历者优先考虑；
3、掌握汽车开发流程，熟悉DFMEA、DVP、G8D等常用开发工具及交付文档要求；
4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有一定的市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调技巧；
5、熟练使用常用办公软件及CATIA等三维设计软件。
智能汽车座舱系统工程师
1.5-2万元/月
汽车机械工程师3-5年本科电气设备AutoCADSolidWorksCATIA
我们正在招聘一名专业的机械结构工程师，参与并主导公司机械类产品整体结构的设计与优化工作。
工作内容：
1. 依据产品需求，完成机械结构方案设计及三维建模；
2. 针对现有产品开展结构改进，提升产品性能表现；
3. 与硬件、电子等技术人员协同配合，保障设计方案的可实施性；
4. 编制和维护产品结构相关的技术文档资料。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，机械工程或相关专业背景；
2. 具备3年以上机械结构设计领域实际工作经验；
3. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具；
4. 具有良好的沟通能力及团队合作意识；
5. 热爱机械结构设计工作，具备较强的学习能力和创新思维。
资深机械设计工程师
2-3万元/月
汽车机械工程师5-10年大专非标设备
岗位职责：
1、负责汽车新技术上车前的整车级开发工作，从整车视角出发，组织对各系统新技术开展全面分析与评估，分解并明确新技术相关指标要求，提出优化建议，推动整线新技术在先进性与通用性方面的提升；
2、主导汽车电子电器类新技术在整车开发阶段的技术落地与实施；
3、开展汽车电子电器类新技术的整车可行性验证，完成物理集成与性能集成的综合分析；
4、编制并发布整车层面针对汽车电子电器类新技术的技术规范与要求；
5、组织开展整线范围内对汽车电子电器类新技术方案的评审与验收工作；
6、参与汽车电子电器类新技术的竞品分析与技术调研。
任职要求：
1、熟悉汽车电子电器领域的基础知识；
2、具备智能座舱及功能集成方向的相关开发经历；
3、具有汽车电子电器类新技术在整车层面的集成开发实践经验；
4、具备较强的沟通协作能力与项目组织协调能力。
四川攀枝花急聘手机销售店员2名任职要求：25-40岁，有销售经验优先，踏实肯干、应变能力强
3000-5000元/月
店员有提成1-2人月结
急聘手机销售店员2名任职要求：25-40岁，有销售经验优先，踏实肯干、应变能力强工作时间：08:00-21:00，每周休息1天薪资待遇：底薪+提成，综合月薪3000-5000元，多劳多得，保险面议工作地址：清香坪福广金城联系电话：
客房经理酒店经理
攀枝花市盐边县，需酒店老总一名(年龄40岁以下)精通酒店客房管理和餐饮管理。年薪15万左右，联系电话:蒋总。
服装导购社保月结
急招服装销售熟手-要求：25-45岁，有服装销售经验即可-薪资：底薪+高提成+五险，5000+上不封顶，多劳多得-上班：上半天休半天-地址：东区机场路口华芝铭城一号街区骏锦百货联系：唐女士
自动驾驶安全员
7000-8000元/月
汽车服务人员
岗位职责：
1. 按照自动驾驶试运营或网约车等环节的操作规范，确保车辆运行过程中的安全合规；
2. 负责行车数据的记录与反馈，包括但不限于实时路况、异常情况及乘客反馈；
3. 协助完成车辆日常检查、维护状态确认及运行日志填写；
4. 按照公司要求，参与相关安全培训及应急演练。
任职要求：
1. 持有C1及以上驾驶证，驾龄≥5年，需提供连续驾驶经历证明；
2. 身高180cm以上，无高血压/癫痫/眩晕症等影响驾驶的疾病，无纹身；
3. 大专及以上学历，普通话流利，能熟练操作Word、Excel及移动端记录工具，可规范填写数据反馈表单；
4. 需提供半年内体检报告，入职后每年复检；
5. 身份信息需在“汽车租赁管理系统”核验通过；
6. 近3个记分周期无扣满12分记录，近1年无一次性扣6分及以上违章，3年累计扣分≤9分，无交通肇事、危险驾驶犯罪记录，无酒驾/毒驾史，5年内无重大事故主责经历，近3年无致人伤亡主责事故，无超速50%+、逆行等严重违法行为，需交管部门开具无重大事故证明；
7. 有网约车、出租车、公交车、教练车驾驶经验或自动驾驶试运营/安全员从业经历者优先；
8. 党员优先，退伍军人优先，熟悉本地试运营道路路况优先。
十七薪智驾系统测试司机
6000-7000元/月
汽车服务人员月结全职17薪五险一金季度奖年终奖
驾驶安装“智能驾驶系统”的汽车完成测试工作，保证汽车在行驶过程中的安全，同时站在用户角度，严格遵守工作流程完成测试工作
工作时间有早班6:30-15:30中班11:20-20:20夜班19:50-03:20，每个班上2周，每周休息2天排休
要求：25-40，高中学历以上，五年驾龄以上，里程十万公里以上
广州工作地址：（请选择其中一个工作地址）
海珠职场：广州市海珠区新港东路277号
南沙职场：广州南沙区金隆路37号
黄埔职场：广州市黄埔区 开泰大道28号
福利：五险一金，季度奖，年终奖
象山4000-5000报废车查验员（五险一金）
4000-5000元/月
汽车服务人员月结全职
岗位职责：
1.负责报废车辆的入场查验、登记；
2.核查车辆信息（VIN码、发动机号、车辆型号等），确认车辆合法性；
3.检查车辆状态，判断是否符合报废标准；
4.协助完成车辆拆解前的技术评估及残值估算；
5.配合相关部门完成环保合规检查及报废手续办理；
6.使用专业设备或系统录入查验数据，确保信息准确
任职要求
1.学历：中专/高中及以上学历，汽车维修、机械工程、交通运输等相关专业优先；
2.经验：有1年以上车辆维修、评估或报废车处理经验者优先；
汽车服务人员
陆良板桥招聘代班人员，技术不熟练者请勿联系。岗位职责如下：开工前需检查车辆状况、油水制动系统，不合格则不能开工。工作完成后需自行检查，需要修改的地方及时修改，然后提交验收。交接给下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题。监理或业主前来检查时，需配合整改，整改完成后再进行验收。
汽车服务人员月结
【招聘】汽车检测管培生，月休4天，节假日会放，无经验可带。工作时间：8-12:30/14-17:30包吃（工资5k）要求：驾驶证、中专以上学历、年龄35以下工作内容：1.持有C1驾照，具备两年以上安全驾驶经验。2.对车辆进行外观检验拍照、驾驶车辆进检测线。3.拥有良好的沟通能力4.具备一定的问题分析和解决能力，针对不合格车辆能给出合理建议。5.合适可加发简历地址:海口海府路138号金汇佳汽车检测
汽车美容工月结
急聘汽车内饰改装学徒工作内容：跟着师傅学习汽车座椅包皮、顶棚翻新、内饰改色、软包安装，协助车辆拆装、工位打扫、工具整理，零基础手把手教学招聘要求：18-25岁，踏实勤快、做事细心，愿意长期稳定上班薪资待遇：学徒月薪2000元，具体面谈，师傅一对一包教技术，学成后涨薪地址：攀枝花西线交警大队附近电话：
加油员包吃包住1-2人日结
陕西同尘和光低温科技有限公司，6月15左右去攀枝花保安营机场进行氢气加注和测试等工作任务，工作时间为9:00-18:00，为期1-2周，路费和住宿费公司承担，招聘1人，该岗位是兼职，日薪300-400元，岗位是加气员，要求做过加气工作（氢气、氧气、氦气、氮气、天然气加注等）吴老师：
攀枝花东区[庆祝]招聘启示[庆祝]5288招聘名维修工人任职要求：会简单维修更换电器配
4500-5000元/月
汽车维修月结
[庆祝]招聘启示[庆祝]攀枝花5288招聘名维修工人任职要求：会简单维修更换电器配件会拆东西有安全意识熟练驾驶C1汽车服从安排，有执行力，能吃苦耐劳年龄25岁50岁[强]福利待遇：月休4天工资4500至5000
洗车工
3000-5000元/月
洗车工包住包吃6-10人月结全职
岗位职责：
1. 负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业
2. 检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常信息
3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常保养与安全操作
4. 保持洗车工位整洁有序，配合完成区域卫生及物料整理
5. 主动服务客户，解答基础咨询，提升客户满意度
任职要求：
1. 吃苦耐劳，身体健康，能适应户外及流水线作业环境
2. 有洗车行业经验者优先，无经验者可带薪培训
3. 具备基本沟通能力和服务意识
4. 遵守操作规范，重视作业安全与车辆保护
5. 学历不限，年龄18-50周岁
汽车维修包住包吃1-2人月结
招聘大货车修理工1名要求:有3-5年相关工作经验，年龄不限，学历不限工资待遇:保底8000元/月，具体面议上班时间:8:00-8:30，包吃包住，月休两天地址:倮果二到沟联系电话:
汽车美容工月结
急聘汽车内饰改装学徒工作内容：跟着师傅学习汽车座椅包皮、顶棚翻新、内饰改色、软包安装，协助车辆拆装、工位打扫、工具整理，零基础手把手教学招聘要求：18-25岁，踏实勤快、做事细心，愿意长期稳定上班薪资待遇：学徒月薪2000元，具体面谈，师傅一对一包教技术，学成后涨薪地址：攀枝花西线交警大队附近电话：
攀枝花东区[庆祝]招聘启示[庆祝]5288招聘名维修工人任职要求：会简单维修更换电器配
4500-5000元/月
汽车维修月结
[庆祝]招聘启示[庆祝]攀枝花5288招聘名维修工人任职要求：会简单维修更换电器配件会拆东西有安全意识熟练驾驶C1汽车服从安排，有执行力，能吃苦耐劳年龄25岁50岁[强]福利待遇：月休4天工资4500至5000
汽修师傅
5000-10000元/月
汽车维修包住包吃保险6-10人月结全职
岗位职责：
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养
2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测
3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因
4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯
5.配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全与质量达标
任职要求：
1.汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力
2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范
3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先
4. 工作认真负责，具备良好的安全意识和客户服务意识
5. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神和学习能力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供攀枝花汽车质量工程师招聘在线招聘信息，主要招聘攀枝花其他汽车制造类相关人才。作为其他汽车制造类工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他汽车制造类的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
