（一）公司介绍： 凌巨集团2007年成立，至今已进入成熟稳定发展阶段，全国设有22家分公司，员工规模近900人。 公司专注于企业线上信息咨询服务，致力于为建筑类企事业单位提供一站式解决方案，服务内容涵盖资质咨询、工商注册、税务代账、法律顾问及办公设备销售等多个领域。 （二）上班时间： 周末双休，工作日早9晚6，法定节假日照常休息。真正的双休制度，不会在周末安排会议或加班，公司倡导高效工作，无强制加班文化。作为HR我真诚相待，办公环境真实可见，氛围轻松舒适，工作体验安心愉悦！ （三）岗位职责： 1.公司提供客户资源，无需自行拓客，主要通过微信与客户建立联系，跟进服务流程并推动合作达成 2.无需外出拜访，所有签约流程在室内完成即可获得绩效，客户覆盖全国范围 3.定期回访维护老客户，促进续签合作，推荐新客户成功签约可享转介绍奖励，行业复购率与转介率表现优异 （四）薪资待遇： 1.薪资构成：底薪3200元+500元开单奖励+高比例提成（18%-40%） 2.月收入区间：10000-15000元 3.节假日福利、生日礼品、年终奖金、定期团建、出国旅游机会一应俱全（提成比例行业领先，在职员工平均月薪过万，表现优异者月薪可达3-5万元，历史最高月薪达11.7万元） 4.法定节假日正常休假，春节享受15天带薪假期，入职满一年即享7天带薪年假 5.依法享有带薪年假、病假、产假等各类法定假期 晋升机制如何？ 成长路径：实习顾问→业务顾问→组长→主管→分公司经理→大区总监→业务总监 管理层全部由内部培养提拔，杜绝空降，每季度组织晋升考核，过程公开透明

岗位职责： 1、主要为建筑大类人才提供服务 2、负责建筑类人才证书的筛选，为建筑企业寻找合适的人才证书，建设人才库资源，做好管理及维护等； 3、通过网络或电话的形式对客户进行需求了解，促成合作关系； 4、维护老客户进行二次开发，达成长期合作关系； 5、工作简单，易操作，员工培训。 上班时间： 夏季：9:30-18:00 冬季：9:30-17:30 周末双休、国家法定节假日全休、超10天春节带薪假期 薪资结构： 1、底薪+绩效+提成+每月业绩奖金+年终奖（24%/28%提成+业绩奖金，综合薪资8k~2w） 2、有销售经验优先 公司氛围好、下午茶多多，每月有培训，帮扶新人，老员工一带一协助，不定期组织团建活动，欢迎你的加入！！！

一、核心职责 1.市场开拓与高端客户开发与维护：与领导并肩作战，直接参与对接、维护老板手中的优质高端客户资源，学习高层级商务沟通与客户经营之道。通过拜访，攻克企事业单位、经销商、社区门店等目标渠道。 2.前线推广与产品呈现：在客户现场进行专业的产品宣传、品鉴与销售，直接促成订单。你是品牌在线的“形象代言”与“销售利器”。 3.客户关系深度经营：独立维护及服务已合作客户，通过定期回访与关系维护，解决客户问题，提升复购率，建立长期稳固的合作关系。 4.推广活动落地执行：作为主力，负责线下品鉴会、社区推广等活动的具体落地、协调与现场掌控，确保活动达到预期销售与品牌曝光效果。 5.市场情报反馈：在跑市场过程中，持续收集竞品动态、客户反馈与市场趋势，并向领导直接汇报，为营销策略调整提供一线决策依据。 二、岗位核心优势 ·老板亲授，高速成长：你将作为老板的直接搭档，深度接触其核心优质客户资源。这不仅是工作，更是一个难得的学习机会，让你在实战中直接接受老板的提携与指导，快速掌握大客户经营、商务谈判与市场开拓的精髓，实现个人能力的飞跃。 三、任职要求 1.硬性条件： ·年龄26-35岁，能适应出差和弹性工作时间。 ·有2年以上销售经验，具备快消品/酒饮行业经验者优先。 2.核心能力： ·吃苦耐劳，抗压强：渴望高收入，能接受外出与陌生拜访的挑战。 ·沟通达人，形象佳：具备出色的当面沟通与谈判能力，能快速建立客户信任。 ·团队协作：善于与老板及团队成员紧密配合，具备强烈的团队作战意识。 四、薪酬待遇 1、基本保障：月薪6500-8500（基本）+1500元（绩效）+社保+提成； 2、高额激励：业绩提成上不封顶，优秀者月入2万+。

有商超非食销售经验，擅长与零售终端（如超市、便利店）打交道，管理货架陈列、争取最佳排面。 ·能够建立并维护长期的客户关系，提高客户忠诚度。 会使用基本的办公软件，如Excel制作销售报表 ·能够清晰、有逻辑地向客户介绍产品和政策。 ·善于倾听，能准确理解客户的需求和顾虑。 ·日用品销售行业竞争激烈，节奏快，需要能够承受业绩压力和客户的拒绝。 ·面对挫折能迅速调整心态，持续投入工作 ·不需要上级时刻督促，能主动寻找销售机会，开拓新客户。

1、负责中国地区，根据客人推荐酒店 2、承接转化公司提供的有需求且比较主动的客户，微信销售。 3、对客户解答有关旅游产品的疑问，精准抓取客户的痛点促进成单。 不加班！！！不打电话！！！客源公司提供！！！不需要自己找客户！！！薪资架构： 无责底薪4.5k＋高额提成（8％-15％） 五险一金调休9：00-18：00任职资格： 1．情商高，能给客户提供情绪价值，为人踏实肯干，学习能力强。 2．具有主动销售的意识和能力（接受无经验） 3．性格外向、反应敏捷、表达力和执行力强，具有一定的抗压能力 4．有强烈的团队意识和合作精神，有较强的沟通能为和谈判技巧

地推销售专员（2名） 一、公司简介 我们是一家位于龙泉驿区西河街道的食品加工厂，主要生产火锅串串及烧烤食材。团队氛围年轻、简单、直接，我们坚信“有能力者来者不拒”，并为每一位努力者提供清晰的晋升通道和广阔的发展平台。 二、岗位职责 负责公司食品产品在龙泉驿区及周边的线下渠道开拓与销售，主要面向餐饮门店、商超、便利店等客户。 拜访并维护指定区域内的已合作商户，完成销售指标与回款任务。 收集市场信息与客户反馈，助力产品与销售策略优化。 三、任职要求 1年以上销售或地推经验，有本地生活、快消品（尤其是食品）行业经验者优先。 熟悉成都周边商圈者优先。 吃苦耐劳，具备出色的沟通能力和强烈的赚钱欲望。 能适应户外工作及线下拜访的工作模式。 四、薪资福利 综合薪资：6,000-8,000元/月（底薪+高额提成+绩效奖金），收入上不封顶，能力决定薪酬。 完善福利：缴纳社会保险，享受带薪培训与“老员工一对一”带教。 发展支持：公平透明的晋升机制，表现优异者可快速晋升至销售主管等岗位。

岗位职责： 1.负责新车销售，通过电话销售、线下销售和网络销售等方式，为客户提供优质的购车服务； 2.负责燃油车、新能源车和混动车的销售，了解各种车型的特点和优劣势，为客户提供专业的购车建议； 3.负责客户的接待、咨询、试驾、谈判和签约等环节，确保销售过程顺利进行； 4.参与定期团建活动，提高团队凝聚力和销售业绩； 5.完成上级领导交代的其他工作。 任职要求： 1.具有C1以上驾驶证，能够熟练驾驶各种车型； 2.具有电话销售和线下销售经验，能够熟练运用各种销售技巧； 3.具有网络销售经验，能够熟练运用各种网络销售工具； 4.具有良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系； 5.具有团队合作精神，能够积极参与团队活动； 6.实习期薪酬不打折扣，能够承受一定的工作压力。

岗位属于线下运营方向，线上运营和新媒体方向勿投！！退伍军人优先！ 公司因发展需要，扩大公司规模，面向社会招收40名来我司。不限经验、不限专业，以工作的方式进行培训学习，筛选20名素质优秀者进入中层管理阶段。 [岗位职责]: 1.一经录用提供三个阶段的轮岗学习机会(市场营销+团队运营+部门运营) 第一个阶段市场营销:主要负责线下5G通讯套餐推广，场景运营，社区运营等。 第二个阶段团队运营:主要负责数据统计分析，活动组织策划，人员培训，会议主持等。 第三个阶段部门运营:主要负责人事，行政，财务，仓储物流等工作学习公司运作管理，营销管理等 2.负责协助公司运作、协调部门和团队的管理,了解公司管理干部培训管理机制; 3.协助销售人员负责公司线下通讯产品的宣传推广; 4.协助公司的日常活动宣传以及推广。 [任职要求]: 1.18-28岁，学历中转及以上，无经验可带薪培训; 2.有责任心，有一定的组织能力，学生会干部优先; 3.敢于挑战，工作积极进取，沟通能力强; 4.有独立的工作能力和一定的事业企图心。 [薪资待遇]: 1.薪资底薪5000元/月(底薪+绩效+带薪培训);综合薪资5000-8000，随着职位提升，薪资也会不断提升，表现优异者可留用负责公司部门管理工作。 2.公司提供免费住宿(交通方便，冰箱、洗衣机、空调、热水器等设备齐全); 3.提供完善的系统培训，简单的人际关系; 4.员工庆生party，定期举行(郊游、篮球赛、户外素质拓展)等团体活动。 晋升方向： 基层—主管—高管—准副理—副理—经理 地址：成都市青羊区铂金大厦1号楼9楼505

岗位职责: 1.利用新媒体渠道（如抖音、小红书等）进行房产相关内容的策划与输出； 2.主动发掘并对接有潜在购房需求的客户资源； 3.持续跟进客户，提供专业的房地产咨询及服务支持； 任职要求： 1.具备良好的表达能力与协作意识； 2.熟悉房地产市场动态，能精准理解客户置业需求； 3.性格积极乐观，具备基本沟通素养，拥有销售背景者更佳； 岗位福利： 个人福利：成都本地社保、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 孝敬父母：礼孝金、节日送礼、季度精英荟、 健康关怀：年度体检、关爱基金（家属也可以享受） 团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展、季度游

公司主营白酒，从事酒水行业29年，规模较大，客户群体稳定纯办公室办公，不需外出。 关于薪资： 销售提成：新人综合四五千，老手七八千起，多劳多得看业绩说话。 岗位职责： 1、及时跟进在公司各渠道订购过酒水的客户 2、完成公司老客户的日常维护以及销售等工作。 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 任职资格： 1、年龄18-30岁，男女不限，中专及以上学历；（有相关经验者可放宽要求） 2、性格开朗，积极向上、有良好的沟通能力； 3、善于学习，有责任感，喜欢销售行业； 4、熟悉各种销售技巧或有网销工作经验的优先。 *超长年假！！ 带薪年假20天+工龄带薪年假5-15天 *福利多多！！ *晋升空间大！！ 接受小白应届生等，上岗都有人带。公司氛围特别好领导随和长期稳定优先录取，感兴趣的请联系我吧~

招聘绿化主管 现诚聘绿化主管1名，具体要求如下： 1. 年龄58周岁以下，高中及以上文化程度； 2. 拥有3年及以上绿化相关工作经验，具备团队管理经验，有带绿化团队的工作经历优先； 3. 薪资待遇：5000元+，优秀人才薪资可面议上浮。 联系人：沈老师 联系电话：（） 上班地址：合川 简历投递：添发送个人简历即可 期待专业的你加入，携手打造优质绿化环境！

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招聘：珠宝销售顾问 薪资：6000-8000/月 1.高中以上学历；2.为人正直、有进取心、善于学习，具备良好的语言表达及沟通能力；3.具备较好的销售技巧及服务意识，有珠宝销售经验者优先。

招聘：珠宝顾问 薪资：4166.67-6666.67/月 积极进取,待客热诚有礼,有无销售经验均可。

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