岗位内容： 1.协助1688，淘宝，抖音等店铺的起步，日常运营和详情页/视频内容修改，协助直播推广等。 2.及时线上解答客户询问。 3.使用和熟悉我司产品。扩大产品知名度，使用SEO,GEO工具推广。 4.协助文档整理。 任职要求： 1.有兴趣做电商平台运营，有学习能力 2.会ps，剪映等工具 3.具备良好的沟通和协调能力，能够与团队内外的成员顺畅配合。 更多公司和产品介绍，请点击职位下方凡益科技-查看公司视频

岗位职责： 1、配合运营团队落实日常运营工作，保障各项流程高效运转； 2、参与市场及竞争对手调研，为运营决策提供数据依据； 3、完善内部信息传递机制，提高团队协同效率； 4、协助跟进客户意见处理，增强客户满意度与品牌信赖度。 任职要求： 1、具有较强的统筹规划能力与多任务管理能力； 2、具备出色的沟通能力，能有效整合内外部协作资源； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基本数据分析技能； 4、对食品领域有高度热情，乐于深入学习并助力行业进步。

帮忙管理线上会员群和发货引流管理 会手把手教，手把手带 打扫卫生，朝九晚五

一、岗位使命 通过高效的客户沟通、精准的数据运营及跨部门/渠道协同，确保产品服务权益有效落地与持续迭代，提升客户满意度与权益使用效率，助力业务可持续增长。 二、核心职责 客户对接与关系维护 •作为产品服务权益客户的主要对接窗口，承担日常联络、需求采集、问题解答与资源协调工作，保障信息同步准确、响应高效； •协助开展客户拓展支持、权益使用指导及满意度调研，促进客户关系的长期稳定发展。 数据整理、统计与核验 •搭建并迭代权益使用情况、客户反馈及投入产出相关数据可视化看板； •定期输出日/周/月维度数据报告，识别异常趋势并提供切实可行的优化策略； •承担数据质量管控职责，确保所有对外数据真实、准确、无误。 问题追踪与闭环管理 •制定标准化的问题接收、分类、上报与复盘机制，联动客户、渠道、产品和技术团队，保障问题在规定时限内解决； •针对重复性或重大问题开展根源分析，形成预防措施并推动实施落地。 流程优化与知识沉淀 •持续优化客户协作流程与权益运营标准操作规范，积累常见问题解答、沟通话术及培训文档； •借助自动化工具或脚本手段，提升数据处理效率与客户服务响应速度。 三、任职资格 硬性条件 •本科及以上学历，具备1年以上互联网运营、客户成功或相近岗位工作经验； •熟练使用Excel、飞书多维表格等办公工具； •具备出色的跨团队沟通与项目推进能力，能在多任务场景下高效执行。 软性素质 •思维清晰灵活，擅长结构化分析问题并基于数据做出判断； •高度关注客户成功与体验细节，服务意识强； •主动进取，具备较强的学习意愿和适应快节奏工作的能力。

岗位介绍: 1、基层阶段：底薪6600元（含5100无责底薪+1500绩效）+提成+晋升奖金丰厚，平均薪资8000-12000，上不封顶。 2、团队管理阶段：根据团队管理能力的大小，平均薪资12000+，年底年终奖。 3、行政运营管理阶段，月薪1.5万-3万，年薪20万起，且享受集团期权，年底年终奖。 4、免费提供员工住宿，一对一专业化培训。 5、为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）。 任职要求 1.无经验要求，愿意从基层做起，了解企业文化，学习成长自己 2.善于沟通交流，表达能力强，有独立的思维见地 3.意志坚定，能够融入团队，发挥应用的才能 4.为人正直，热忱，具备良好的团队协作能力 晋升机制:助理--商务主管--高管--运营经理--运营经理 注:一经录用，公司会提供免费的住宿，环境好，有空调。免费带薪培训，老员工亲自带。晋升机制透明且成长空间大，所有员工可清楚了解晋升制度，福利优厚且氛围轻松乐趣，每年享有3到5次旅游机会。 特别注意我公司该运营岗位属于公司储备管理岗位，后期往团队建设和团队管理方向发展，更多训练的是与客户、团队队员沟通交流分工协作，团队运营管理等能力。

1、为患者提供线上健康课堂服务，推送专家课程、健康科普等内容，根据会员需求进行精准输出，满足其健康知识学习需要； 2、负责线上健康课堂的社群运营工作，涵盖课程发布、开课提醒、课堂跟进及课后互动等环节； 3、负责线上健康课堂的用户运营，包括会员注册引导、日常答疑、关系维护等工作，提升用户粘性与满意度； 4、协助患者预约互联网医院专家团队，由专业医生提供在线问诊、会诊及用药建议等服务，解决会员就医用药相关需求； 5、通过专业化服务深入了解用户需求，借助社群管理、线上触达、电话沟通等方式实现服务转化与业绩达成。 【任职资格】 1、年龄20-40周岁； 2、具备丰富的网络推广、社群管理或销售实战经验； 3、热爱销售工作，具备较强的销售意识和学习能力，有强烈的成长意愿和赚钱动力，踏实肯干，专注投入，愿意为个人发展持续努力； 【待遇及福利】 1、薪资：底薪+提成；首月满勤保底6000元，人均月薪过万； 2、作息：每月休息4天，可自行安排调休； 3、职位晋升：入职满3个月且绩效达标者，有机会晋升为社群主管，带领3-10人团队； 4、培训：提供岗前培训，并定期组织运营能力提升类专项培训

任职要求:年满十八周岁，高中及以上学历，有本地生活市场阅历或者工作经历。 岗位职责:助力商家经营，发掘更多商家合作，与商家日常协同经营。 福利待遇:无责底薪三千社保双休话补绩效奖金团队奖金。 综合薪资收入6000-8000元，入职有系统性培训，有师傅手把手带教。

岗位职责（退伍军人优先）： 1、负责业务现场督导，车辆管理，一线员工管理（三个方向）； 2、负责客户现场维护及服务质量保证； 3、负责现场业务安排及运作安排； 任职要求： 1、男女不限，30岁以内，大专及以上学历； 2、具有一定抗压能力，接受弹性工作制； 工作时间：8.30-17.30（周休1.5天，法定节假日正常休息） 薪资：5k无责底薪+经营单位绩效分配+出工提成等（综合薪资5-7k） 福利：购买六险+包吃包住+通讯补贴+13薪等等

职位概述 电商运营专员（淘宝/天猫/京东方向） 经验要求：1-3年电商平台运营经验。 本职位核心目标是全面负责公司在淘宝/天猫、京东等主流平台的店铺运营工作，通过系统化的店铺管理、营销推广、数据优化和内容建设，有效提升店铺流量、转化率及品牌影响力，最终达成销售目标。 岗位职责 这个岗位需要一位多面手，主要职责可以归结为以下四个方面： 店铺整体运营 负责店铺的日常运营管理，包括商品上架下架、页面优化、活动策划、数据监控与订单处理等。 分析竞品动态和行业趋势，优化产品定价、标题、详情页等运营策略。 推广与广告投放（推广专员方向） 熟练运用各平台付费推广工具（如淘宝直通车、钻石展位、万相台、京东快车、京挑客等），制定投放策略并持续优化，提升广告投资回报率（ROI）。 通过关键词优化、SEO技术提升商品和店铺的自然搜索排名。 对推广效果进行跟踪、评估，监控核心数据（UV、PV、转化率、ROI等），并提交分析报告，提出改进方案。 搜索优化（SEO专员方向） 精通平台搜索排名规则，负责产品标题、关键词、详情页的优化，提升自然搜索流量。 对平台免费推广活动保持敏感，积极报名参与，增加曝光。 内容运营 负责电商平台内的内容规划与执行，如微淘、直播、短视频、图文种草等，制定内容日历，提升用户粘性和活跃度。 策划并执行粉丝互动活动，维护私域流量，提升粉丝价值和转化效率。 任职要求 我们希望候选人具备以下资质： 专业技能：熟悉淘宝/天猫、京东等平台的后台操作与规则；能熟练使用生意参谋、京东商智等数据分析工具；具备基础的数据处理能力（如Excel数据透视表）者更佳。 推广能力：精通直通车、钻展等主流付费推广工具，有实际投放经验和优化案例者优先。 核心素质：对数据敏感，具备强大的逻辑分析和解决问题能力；目标导向，有良好的沟通能力和团队协作精神。 经验与学历：通常要求大专及以上学历，市场营销、电子商务相关专业优先。需要有1年以上相关平台独立运营或推广经验，有成功案例或特定类目（教育培训、咨询服务、论文检测等）经验将是重要加分项。 我们提供的福利 薪酬福利：具有竞争力的薪酬结构（底薪+销售提成+年终奖）。 假期制度：双休、国家法定节假日。 工作生活：节日福利、生日祝福、舒适的工作环境及年轻的团队氛围。

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【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

【工作职责】 1. 制定并落地电商平台整体运营策略，把握电商发展趋势，通过行业数据与竞争分析，动态优化产品推广与营销方案。 2. 参与经营策略制定，确保所负责店铺达成年度经营目标（含销售额、发货量、毛利率等核心指标）。 3. 统筹店铺运营规划，分解月度销售任务，策划营销活动，执行日常管理（涵盖商品维护、上新调整、促销设置及活动申报）。 4. 管理产品结构与定价体系，主导爆款打造，提升日常销量，参与新品上线、价格策略优化及重点运营项目落地。 5. 跟进国家补贴政策资源的申报与执行 【任职要求】 1. 大专及以上学历，拥有10年以上电商领域从业经验，具备家居、家具、家电类目运营背景者优先。 2. 具备扎实的数据分析能力与市场敏锐度，能依据数据反馈及时调整运营策略。 3. 热爱电商行业，具备持续学习意识和较强的抗压能力

主要负责京东、天猫、拼多多等平台店铺的运营管理。 岗位职责： 1、全面负责公司线上店铺的日常运营与推广工作，涵盖价格策略制定、商品图片跟进、后台系统配置及平台活动申报等环节； 2、统筹电商店铺整体运营管理工作，确保运营流程高效运转； 3、保持与平台对接人员的良好协作关系，协调内部资源，争取优质流量及活动支持； 4、合理规划团队工作任务，推动团队高效执行，达成公司既定目标； 5、关注社交媒介发展动态，结合市场热点及时调整和优化营销策略； 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具备3年以上电商平台运营经验，熟悉京东、天猫、拼多多等平台操作规则，深入了解用户购物行为与心理； 2、有独立主导项目的能力，可完成新店从0到1的搭建，并具备打造爆款产品的实战经验； 3、具备战略规划能力，能结合品牌定位与平台发展方向，制定有效的整体运营方案； 4、责任心强，积极进取，态度认真，具备良好的沟通能力和高效执行力； 5、学习能力突出，具备较强应变能力，能快速识别策略短板并及时调整优化； 6、熟练使用电脑及各类办公软件，能够通过PPT或表格清晰呈现工作成果； 7、有汽车轮胎、汽车配件或标品类目运营背景者优先考虑。

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福尊公司招 天猫英语主管一名 京东自营主管一名 得物运营主管一名 传统电商一名 国际电商一名 达人分销一名 修剪两名（薪资5000-8000） 兼职PU面衬业务三名 兼职面衬业务员三名 联系电话：

岗位职责： 1.负责天猫店铺的整体运营规划与日常管理，包括流量获取、转化提升及复购优化 2.策划并执行大促活动（如618、双11），完成销售目标与GMV增长指标 3.分析店铺数据（访客、加购、成交、ROI等），持续优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协调设计、客服、仓储等部门，保障页面更新、活动落地与售后服务质量 5.管理直通车、引力魔方、万相台等付费推广工具，控制CPC与投产比，提升广告效能 任职要求： 1.具备天猫平台实操经验，熟悉平台规则、流量逻辑与后台操作 2.熟练使用生意参谋、达摩盘等数据分析工具，具备数据驱动决策能力 3.具备良好的跨部门沟通协调能力与项目推进执行力 4. 有成功操盘过单品爆款或店铺年销千万级案例者优先 5.学习能力强，责任心强，能适应快节奏电商工作环境

攀大二食堂招聘兼职一名，详情联系彭阿姨

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售电事业人员 工作地址:攀枝花市东区泰隆大厦6楼、仁和区和润小区一期大门旁；四川省成都市高新区新时大厦11楼；云南省昆明市五华区科创大厦35楼整层 55%市场开发效益+多种奖励激励，一般月收入能达5000元至1万元，优秀的员工月收入能到十万以上还能拿到股权并有机会晋升管理层 推广售电事业，发展工商业用户享受电改政策红利

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三福攀枝花万达广场店招聘长期兼职1人，课少或者无课优先，需要找兼职的同学可以联系我，电话:，

长期兼职 手脚麻利，有耐心，会简单的切水果即可。工作时间：7点到12点 薪资福利:40元/天，月结 招工人数:一名 工作地址:吾悦华府

井号米易多多买菜招聘 要求：会开车，最好自带抖抖车，保底7200+提成，井号时间自由，送完就下班 电话：

招聘：筹建负责人 薪资：面议 1、策划、组建、选拔、组织、管理客服团队2、负责日常的辅导和管理3、追踪客服人员的工作进度和公司目标达成4、扩大团队规模，发掘培养储备干部5. 完成客户维护和二次开发.任职资格：1、25-40岁周岁，条件优秀者可适当放宽至25周岁 大专以上学历，条件优秀者可放宽至高中2、2年以上独立部门建立、管理能力，有团队培育能力和领导能力3、良好的表达能力，协调沟通能力4、积极参加公司的管理培训，做大做强.工作时间：早9晚5，双休PS：此岗位可直接和公司领导沟通联系，保底年薪不低于25万 年龄要求：25岁 职能类别：销售代表 关键字：管理客户维护二次开发管理培训管理客服团队辅导管理团队培育

优行惠公司招聘：5000 到 8000 没有经验可以培训 直接分配到各个门店工作 电话：

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-04 1.协助开展抖音平台的基础账号注册及配置任务 2.根据公司提供的操作指南，完成账号的初期激活流程 3.确保注册行为符合平台规则，杜绝违规操作 4.配合团队执行其他基础性账号维护事务 任职要求： 1.年龄18-45岁，具备智能手机及稳定网络条件 2.了解抖音平台的基本使用功能 3.可配合线下执行，工作地点灵活（支持协商） 工作待遇： 1.按任务量计酬，单次辅助运营完成后即时结算，具体细节面议（支持上门沟通） 2.公司提供所需资源，保障信息安全无风险 3.工作时间自主安排，适合学生及兼职人员参与