•负责日常客户沟通对接，精准传达客户需求，及时反馈公司服务进度与相关信息，维护良好客户关系； •紧密配合项目经理开展工作，协助推进项目执行流程，包括资料整理、进度跟进、细节协调等事宜； •运用办公软件高效完成各类文档、报表的制作与整理，确保工作资料的规范性与完整性； •主动学习行业知识、公司业务及相关技能，快速适应工作节奏，积极应对工作中的各类问题； •配合团队完成其他相关工作任务，积极参与团队协作与沟通。

公司是携程美团艺龙代理商 不需要推销产品，主要做渠道搭建，维护客户关系。上班时间9:00-18:00，周末双休!!!(接受应届毕业生) 底薪3200+高额提成18%-32%+社保+每月优秀 个人奖励和优秀团队奖励，员工平均薪资 8000-15000及以上，优秀者可达 30000-40000以上。工作内容: 1、负责全国酒店的价格谈判、合作 2、进行合作酒店的的考察和评估(无需出差) 3、根据公司经营方针开拓新的酒店资源 4、维护已合作酒店的价格并定期与其他平台进 行比较，根据不同的情况做出相应的调整

主要工作职能： 1.负责天猫超市及天猫旗舰店的日常运营管理，包括商品上架维护、活动策划执行，确保完成年度销售指标 2.统筹店铺成本控制，合理管理利润率与促销费率，根据运营情况提出优化建议并落实改进措施 3.保持与各业务条线小二的高效沟通，推动业务顺利开展，负责效果类广告投放工作 4.对接采销相关事务，实施有效的库存管控策略 5.汇总并分析每日、每周、每月运营数据，形成可指导业务的数据支持 工作要求： 1.本科及以上学历 2.熟悉平台运营规范，具备3年以上天猫运营经历，至少1年担任店长岗位（具有天猫超市运营背景者优先） 3.具备较强的数据分析、推广执行及费用预算能力 4.有一定采销协同经验 5.具备优秀的沟通协调能力和执行力 薪酬带宽：8000-12000（底薪6-8k+月度业绩达成提成）

1.通过维护后台操作，积极主动跟用户沟通，建立良好的用户关系，维护新老用户，过程当中发现的问题及时反馈。 2.有无经验均可，公司包教 3.要求乐观开朗，善于沟通，28-34岁 4.全职兼职均可，可在公司，也可居家办公！ 无需外出，无需销售!

购买社保！法定节假日正常休息，带薪年假、不出差，可提供住宿 岗位职责： 1、负责主播人才的招募与挖掘，采用自主招聘模式； 2、协助主播完成直播前的各项准备工作； 3、协同公司各职能部门推进工作，保持与主播的高效沟通与协调； 4、跟踪主播直播过程，直播结束后进行复盘及数据整理，及时反馈并处理工作中出现的各类突发问题。 任职要求： 1.对运营类工作有较强兴趣，乐于迎接工作挑战 2.具备良好的沟通意识和团队协作能力 3.性格积极乐观，工作态度认真，具备较高的情商与沟通技巧 4.大专及以上学历 公司定期组织下午茶与团建活动，欢迎无经验者加入，接受应届毕业生，零基础也可投递，内部有导师带教机制，只要你愿意学，成长无忧，团队氛围轻松活跃，工作内容简单易上手 试用期薪资无责4500，转正无责5000

【岗位职责】 1.在岗期间接受系统化培训，涵盖市场运营、团队管理及分公司运营等综合技能； 2.协助业务团队完成活动方案的策划、文案撰写及现场执行落地； 3.依据相关政策要求推进数据转化工作，持续优化转化效果 【薪酬福利】 1.实习期：薪资5000-8000元/月； 转正后：薪资6000-10000元/月（收入由能力决定） 2.公司统一安排住宿，距离办公地点近，居住环境整洁卫生； 3.提供免费专业培训与绩效奖励，入职满三个月后享年底3%分红 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备较强的沟通协调能力，能快速适应不同工作环境。 2.是否具备相关经验不限，欢迎应届毕业生投递。 3.有意向向管理岗位发展，进取心强，学生干部或退伍军人背景者优先。 4.具备良好的学习能力与环境适应性 工作时间：早八晚六节假日正常休息周末单休 【晋升空间】 运营助理—运营主管—区域负责人—分公司负责人

欢迎有一腔热血，事业心很强的小伙伴 1.这是一家社会主义公司，公司会把80%的毛利按照不同的比例分配给不同部门，运营管培最高可以获得自己培养的主播~毛利的45%，晋升的快慢由自己决定， 2.抖音音频电台头部独角兽公司，前三个月有1v1老运营带教，公司培训体系完善，明年公司会做扩张，该岗位是为明年管理层及合伙人做培养和预备;近6个月会从该岗位挑选优秀的管理人才、不是画饼公司、不是人情事故公司; 3.该岗位只招：有赚钱欲望、有创业思维、有独力思考能力，有自我学习能力，有事业心、抗压能力强、自驱力强，志存高远且积极乐观的伙伴; 【年薪35W,缴纳五险一金，一周上6天，单休，试用期三个月】 【薪资待遇:转正12K+5-8提点+月度奖金在入职6个月后，根据以往管培单月薪资至少是在20k~30k区间 【运营工作内容】(由总监亲带)接受想转行至新兴行业的有志之士 一、孵化培养主播 需要管理和培训主播，落实作为主播“朋友”、“家人”身份的同时，强调运营作为“老师”的输出。 1.通过自身人脉，资源，开发推荐引入有资质潜力的优质主播 2.对主播的直播内容、流程、主播营收等方面进行指导、跟进及优化 3.主动提出、发现所负责主播在开播过程中所需要改进的问题，并给出相对应的解决方案 4.观察分析与发掘主播潜质，指导规划主播发展 二、学习总结 持续学习，不断更新提升自我 1.定期迭代个人资料库 2.研发新的直播内容玩法 3.提升整体运营能力 【任职要求】 1、211-985-双一流及以上学历; 2、1年及以上工作经验 3、接受优秀小白无垂直经验者，综合素质优秀，能力强，人品好，有上进心; 4、熟悉各大直播平台规则，有主播资源或具备开拓主播资源的能力者优先; 5、喜欢网络社交平台、喜欢看直播、喜欢交流，认同认可直播行业，敢于接受挑战； 6、有相关工作经验或销售、教培、创业等经历优先如果你有创业思维、有野心、有拼劲;乐观开朗、社牛。 【职业规划】 我司是行业标杆公司，是西南地区直播领域的独角兽公司，公司签约主播已超过1万人+在这里有优秀的大牛来带教，有丰富的资源去成长，教你如何在有限的时间内去创造自己最大的价值，你可以发挥你的创新能力，实践你的直播想法，培养出让你有成就感的主播。我们找的是志同道合的合作伙伴，有创业想法的年轻人，共同努力奋斗的战友!和公司一起成长，努力拼搏，一起在抖音闯出自己的未来! 你是否有这样的疑问:西游记中，孙悟空能大闹天宫都没事，为什么取经路上，老是打不过那些妖怪?妖怪团队认为:大闹天宫时，孙悟空碰到的都是给玉帝打工的，出力但不玩命;西天取经时，孙悟空碰到的都是自己出来创业的.….个个都玩命!这个故事告诉我们:只有把事情看成自己的，去玩命的做，才能有最大的收获。这就是妖怪文化。那么您呢?您喜欢在一家大企业做一颗小小螺丝钉?还是更愿意在一家快速发展的公司跟着团队一起发展?

岗位职责： 1、配合酒店管理团队开展日常运营管理工作，保障服务流程高效有序运行； 2、跟踪并评估运营相关数据，结合实际情况提出优化建议以提高客户满意水平； 3、推动各部门之间的协作配合，确保工作衔接顺畅与信息高效传递； 4、妥善应对客户意见及投诉问题，持续维护酒店品牌声誉与客户良好关系； 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和服务导向意识，能与客户及内部成员进行良好互动； 2、掌握基本的数据分析技能，能够从运营指标中识别关键信息并支持决策； 3、具备应急处理能力，面对压力可保持理性并迅速采取有效措施； 4、认同团队协作价值，积极主动为实现集体目标提供支持与贡献；

【接受小白，有集中的岗前培训】【无加班】【月休8天】 【岗位职责】 1.负责账号的运营，根据公司业务做内容发布； 2.接受团队的指导，积极参与团队会议，为账号运营出谋划策。 【薪资待遇】 1.综合薪资：无责5000+2000绩效到手薪资7k-12k（晋升机制完善明确） 2.上班时间：早九晚六月休8天 3.部分岗位五险一金 4.带薪试岗七天日结（100/天） 【任职要求】 1.对新媒体运营有浓厚的兴趣，愿意学习和发布相关知识； 2.有良好的团队合作精神，能够接受团队成员的建议和指导； 3.对内容创作有一定的理解，后续能够独立完成内容发布的全过程； 4.接受新媒体运营领域的新人，无需具备丰富的工作经验。

招聘经营管理人才学员 负责区县经营管理工作 年龄：16-18岁 吃住行补助1000/月 第1/2季度基本月薪3000 第3/4季度基本月薪3500 第一年基本工资： 3000X6+3500X6=39000 第5季度基本月薪4000 第6季度基本月薪4500 第7季度基本月薪5000 第8季度基本月薪5500 第二年基本工资小计： 4000+4500+5000+5500=19000X3=57000 第9季度基本月薪6000 第10季度基本月薪6500 第11季度基本月薪7000 第12季度基本月薪7500 第三年基本工资小计： 6000+6500+7000+7500=27000X3=81000 三年基本工资合计： 39000+57000+81000=177000

年底华为厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】华为厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市东莞

君临江山门口 丰雅阁私房菜招聘炒菜师傅一名，工资 6000➕试菜了还可以谈，不休可以补钱， 不包住 电话 工作时间:面议

攀枝花仁和要个装载机，代班干个4一5 天。260 一天。电话。

招聘一位兼职守商店的人（后期也可以全职），主要负责卖东西，，会操作打印机的更好，有意者联系

仁和49找打包打杂一名，认字

职位概述 电商运营专员（淘宝/天猫/京东方向） 经验要求：1-3年电商平台运营经验。 本职位核心目标是全面负责公司在淘宝/天猫、京东等主流平台的店铺运营工作，通过系统化的店铺管理、营销推广、数据优化和内容建设，有效提升店铺流量、转化率及品牌影响力，最终达成销售目标。 岗位职责 这个岗位需要一位多面手，主要职责可以归结为以下四个方面： 店铺整体运营 负责店铺的日常运营管理，包括商品上架下架、页面优化、活动策划、数据监控与订单处理等。 分析竞品动态和行业趋势，优化产品定价、标题、详情页等运营策略。 推广与广告投放（推广专员方向） 熟练运用各平台付费推广工具（如淘宝直通车、钻石展位、万相台、京东快车、京挑客等），制定投放策略并持续优化，提升广告投资回报率（ROI）。 通过关键词优化、SEO技术提升商品和店铺的自然搜索排名。 对推广效果进行跟踪、评估，监控核心数据（UV、PV、转化率、ROI等），并提交分析报告，提出改进方案。 搜索优化（SEO专员方向） 精通平台搜索排名规则，负责产品标题、关键词、详情页的优化，提升自然搜索流量。 对平台免费推广活动保持敏感，积极报名参与，增加曝光。 内容运营 负责电商平台内的内容规划与执行，如微淘、直播、短视频、图文种草等，制定内容日历，提升用户粘性和活跃度。 策划并执行粉丝互动活动，维护私域流量，提升粉丝价值和转化效率。 任职要求 我们希望候选人具备以下资质： 专业技能：熟悉淘宝/天猫、京东等平台的后台操作与规则；能熟练使用生意参谋、京东商智等数据分析工具；具备基础的数据处理能力（如Excel数据透视表）者更佳。 推广能力：精通直通车、钻展等主流付费推广工具，有实际投放经验和优化案例者优先。 核心素质：对数据敏感，具备强大的逻辑分析和解决问题能力；目标导向，有良好的沟通能力和团队协作精神。 经验与学历：通常要求大专及以上学历，市场营销、电子商务相关专业优先。需要有1年以上相关平台独立运营或推广经验，有成功案例或特定类目（教育培训、咨询服务、论文检测等）经验将是重要加分项。 我们提供的福利 薪酬福利：具有竞争力的薪酬结构（底薪+销售提成+年终奖）。 假期制度：双休、国家法定节假日。 工作生活：节日福利、生日祝福、舒适的工作环境及年轻的团队氛围。

职位概述 电商运营专员（淘宝/天猫/京东方向） 经验要求：1-3年电商平台运营经验。 本职位核心目标是全面负责公司在淘宝/天猫、京东等主流平台的店铺运营工作，通过系统化的店铺管理、营销推广、数据优化和内容建设，有效提升店铺流量、转化率及品牌影响力，最终达成销售目标。 岗位职责 这个岗位需要一位多面手，主要职责可以归结为以下四个方面： 店铺整体运营 负责店铺的日常运营管理，包括商品上架下架、页面优化、活动策划、数据监控与订单处理等。 分析竞品动态和行业趋势，优化产品定价、标题、详情页等运营策略。 推广与广告投放（推广专员方向） 熟练运用各平台付费推广工具（如淘宝直通车、钻石展位、万相台、京东快车、京挑客等），制定投放策略并持续优化，提升广告投资回报率（ROI）。 通过关键词优化、SEO技术提升商品和店铺的自然搜索排名。 对推广效果进行跟踪、评估，监控核心数据（UV、PV、转化率、ROI等），并提交分析报告，提出改进方案。 搜索优化（SEO专员方向） 精通平台搜索排名规则，负责产品标题、关键词、详情页的优化，提升自然搜索流量。 对平台免费推广活动保持敏感，积极报名参与，增加曝光。 内容运营 负责电商平台内的内容规划与执行，如微淘、直播、短视频、图文种草等，制定内容日历，提升用户粘性和活跃度。 策划并执行粉丝互动活动，维护私域流量，提升粉丝价值和转化效率。 任职要求 我们希望候选人具备以下资质： 专业技能：熟悉淘宝/天猫、京东等平台的后台操作与规则；能熟练使用生意参谋、京东商智等数据分析工具；具备基础的数据处理能力（如Excel数据透视表）者更佳。 推广能力：精通直通车、钻展等主流付费推广工具，有实际投放经验和优化案例者优先。 核心素质：对数据敏感，具备强大的逻辑分析和解决问题能力；目标导向，有良好的沟通能力和团队协作精神。 经验与学历：通常要求大专及以上学历，市场营销、电子商务相关专业优先。需要有1年以上相关平台独立运营或推广经验，有成功案例或特定类目（教育培训、咨询服务、论文检测等）经验将是重要加分项。 我们提供的福利 薪酬福利：具有竞争力的薪酬结构（底薪+销售提成+年终奖）。 假期制度：双休、国家法定节假日。 工作生活：节日福利、生日祝福、舒适的工作环境及年轻的团队氛围。

岗位的要求: 1、具备1年以上天猫运营实操经验，可独立负责店铺全流程运作； 2、熟练掌握多种推广工具的使用与策略制定； 3、执行力强，耐心细致，具备良好的沟通性格与协作意识； 4、擅长店铺内功优化，对主图视觉设计有敏锐的感知力与判断力； 5、精通数据分析，能通过数据诊断链接问题并及时优化调整； 6、具备成功打造爆款产品的实战经历； 7、熟悉电商运营管理全流程，具备优秀的策划、组织、执行及推广能力，熟练运用各类运营技术与手段； 8、具备较强的创新思维、市场洞察力、营销推广能力，以及问题分析与解决能力，团队合作意识突出。 天猫运营岗位的职责: 1、负责店铺日常运营维护，把控新品上新节奏，主导爆款链接的打造与持续优化； 2、通过付费推广手段提升流量，并有效带动自然搜索访客增长； 3、对店铺整体业绩目标达成负责，确保运营结果达标； 4、责任心强，执行力高，工作认真细致，具备良好的抗压能力； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的日常运营与维护，制定并执行店铺运营策略，提升店铺流量与转化率 2.分析销售数据、用户行为及竞品动态，定期输出运营报告，优化商品布局与推广方案 3.策划并执行平台促销活动，协调设计、客服、仓储等团队，确保活动高效落地 4.负责商品上下架管理、标题优化、主图详情页审核，持续提升页面吸引力与搜索排名 5.维护平台关系，跟进平台规则变化，争取优质资源位与活动支持 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先 2.1-3年及以上国内电商运营经验，有成功运营案例者优先 3.熟悉主流电商平台规则与运营工具，具备数据分析与实操优化能力 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能承受一定工作压力 5.对电商行业有热情，学习能力强，能快速适应市场变化

1、负责公司天猫店铺(美妆/个护/洗护)网店推广,提高店铺点击率、浏览量和转化率,协助完成店铺销售目标，制定店铺的年度、季度、月度运营策略计划; 2、精通淘宝直通车、钻石展位、淘宝客，淘宝论坛等途径推广，懂得如何设计关键词,能把握好直通车上架时间做好竟价排名,降本增效，对推广效果进行评估； 3.天猫SEO，调整宝贝标题关键字、属性、橱窗，提升自然搜索和类目浏览排名; 4.规划制定爆款方法，有较提高浏览量及销售量； 5、提高店铺浏览量和点击率，对店铺的IP、PV、UV、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及平时竞争对手网站的数据采集、评估与分析； 5.负责基于天猫网站的各类促销活动以及天猫官方各类活动的申报、争取、策划和实施 任职资格: 1.1年以上淘宝天猫运营经验，美妆/个护/洗护类运营经验优先; 2.熟悉天猫的运营环境、制定的交易规则、推广，网站广告资源 3.能够独立根据市场情况和网店运营情况制定合适的促销计划以及方案; 4.熟悉天猫店铺后台工具应用及推广工具的使用，如直通车推广及其他推广方式; 5.具备良好的文字语言表达能力，熟练使用office办公软件; 6.逻辑思维清晰而有条理，独立思考与创新能力强，注重细节和执行; 7.工作责任心强，可以承受较大的工作压力，吃苦耐劳。

万象城塔斯汀招人，有没有人要来的，工资第1个月是3000，第2个月是3480加班的话是有加班费的，每个月有三天假，有没有人愿意来的 电话：

公司名：攀枝花轩阳科技有限公司 岗位：XR体验导览员，招聘要求：不限学历，不限经验，20-25岁，招聘人数：若干，薪资：2500~3000，电话：，地址：西区

招聘二名兼职 工作地点：立新村拍摄 集合地点：华芝生活广场 工作时间：8点半～下午6点 工作内容：拿东西，做杂事 兼职：人数2人，100元，包吃 年龄：18～30 电话：（不是）

欧比雅比饰品| 兼职招聘： 工作时间：7小时 要求：性格开朗，有销售经验 联系电话☎： 薪资可电话或详谈（）

攀枝花西区后天需要五名短期工进行活性炭更换工作，诚邀有意者参与。

炳三区招聘几名兼职人员 工资：1500—3000结（无业务要求） 时间： 5天全天（包午饭），后面21天8点半到11点（周末休息） 要求：25～55岁，学历不限（高中以上） 适合宝妈 宝爸 退休 电话：

岗位：综合管理，招聘要求：不限学历，不限经验，不限年龄，招聘人数：4人，薪资：2330~3500，电话：，地址：仁和区

今天下午需要一个会整豪猪的师傅，大概整三桌菜，工价电话联系：

瓜子坪门诊收费员 2330~3000 1.岗位名称：窗口收费员岗； 2.岗位职责：负责门诊窗口收费、结算等工作，协助开展基本公共卫生服务相关工作； 3.岗位要求：学历：大专及以上；35周岁及以下，熟悉医保方面的政策，掌握现金、签单挂账等结账程序，医学相关专业背景者可优先。完成交办的其他临时性工作任务； 4.工作时间：工作日（8：30-12：00 14：30-17：30），周末及节假日需轮值； 5.主要工作地点：攀枝花市东区瓜子坪社区卫生服务中心及密地分中心； 6.岗位性质：单位自聘。 二、招聘方式 （一）报名时间：2026年1月13日—1月16日 （二）报名方式：网络报名，报名邮箱： ，请将邮件主题改为：收费员+本人姓名；现场报名，报名地点：攀枝花市瓜子坪社区卫生服务中心综合办公室（攀枝花东区隆庆路306号第3栋），工作日：上午8：30-12:00，下午14:30-17：30）

嘉宴雅舍急招小时工2个.5-10点，20一小时， 上恒群楼二楼嘉宴中餐馆