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地产招商5-10年大专及以上有地产招商经验餐饮招商总商业地产招商经验产业园区招商经验
岗位职责: 工作职责: 1、负责集团攀枝花项目商业街区的业态布局规划、品牌落位及租赁决策文件的编制; 2、带领团队开展招商工作,统筹推动并监督项目招商任务的实施与落地; 3、主导招商合同的签署相关事务; 4、依据公司既定的招商策略、实施方案及时间节点,全面推进各项招商进程; 5、结合市场调研结果与公司经营目标,科学分解并细化招商计划,制定可行方案; 6、对下属员工的日常作业及业务执行情况进行管理、督导、核查与落实; 相关要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上商业领域从业经历,其中至少2年担任同类岗位,熟悉攀西区域商业地产市场环境及资源分布; 2、拥有丰富的餐饮、零售及主力店等商业品牌资源积累; 3、具有成功参与或主导商业地产项目、商业街区招商与运营者优先录用; 4、掌握商业房地产相关政策法规,了解物业管理、商户运营及商铺管理等相关专业知识; 5、具备出色的公共关系处理能力、组织协调能力、计划执行能力、策划能力以及商务谈判技巧; 6、擅长团队合作与团队管理,思维灵活,能适应高强度工作节奏。 工作地点:攀枝花仁和区乐通路66号
招商运营专员
4000-6000元/月
地产招商1-3年大专及以上
岗位职责 1、招商管理 (1)开展招商工作,拟定招商方案,引进农产品批发商、冷链物流企业、生鲜电商平台、食品加工企业等各类客户入驻园区。 (2)主导招商洽谈、合同签署、租金政策设计及客户入驻全流程协调管理。 2、客户运营与服务 (1)负责已入驻客户的日常运营管理,协助处理仓储、物流、交易等环节的实际问题。 (2)定期进行客户回访,收集意见建议,持续改进园区服务体系,提升客户满意度与续租意愿。 任职要求 1、大专及以上学历,专业不限,市场营销、物流管理、农业经济、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上招商、运营、销售或供应链领域工作经验,有冷链物流、农产品批发市场、产业园区招商背景者优先。 3、了解农产品流通、冷链仓储、生鲜电商等行业运作模式者优先。 4、热爱农产品行业及冷链领域,能适应较强工作压力,具备良好的抗压能力。
销售专员
8000-13000元/月
销售专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.及时响应客户问询,提供专业的产品讲解与销售指导; 2.精准把握客户需求,制定专属的产品配置方案; 3.按时参加销售培训及团队活动,持续提升销售专业能力; 4.有效维护客户关系,提升客户满意程度与长期合作意愿; 5.协同团队成员协作,共同实现销售业绩目标。 任职要求: 1.拥有良好的沟通表达与谈判协调能力; 2.具备较强的市场洞察力与客户运营能力; 3.适应快节奏工作环境,具备积极的团队协作意识; 4.热爱销售工作,能主动驱动自我完成销售任务; 5.责任心强,具备独立分析和解决实际问题的能力。
销售专员社保生日福利年终奖1-3年大专及以上
薪资范围:平均月薪8000-10000元,表现优异者可达15000-20000元,顶尖人才月入20000-40000元,单月最高收入突破10万元,行业收入天花板极高 行业优势:属于刚需朝阳产业,服务对象为建筑类企业,全国范围客户资源丰富,合作体量大,客户可实现多次续签,合作周期为数月或按年延续,转介绍率高,签约成功率100% 公司优势:全国设有20家分支机构,集团员工超800人,平台规模大,布局覆盖广州、山东、安徽、济南、重庆、成都、贵州等地,管理岗位全部内部晋升,杜绝外聘与空降,重视新人培养,配备一对一导师带教,专注客户服务品质,行业口碑领先 岗位职责:公司提供全国性客户资源,通过电话及微信对接客户需求,协助客户完成服务方案并签约,以线上运营为主,企服领域复购率高,客户转介绍频繁,客情关系稳定,业绩达成轻松且可持续 上班时间:上午9点至下午6点,午休2小时,周末双休,法定节假日正常休息,无加班文化,春节享受15天带薪假期,节日期间提前半天或一天休假 工作地点:绿地468锦峰21层2102(紧邻地铁2号线洪河站) 你们最关心的薪资待遇: 1.3200元无责任底薪+500元开单奖励+高比例提成(17%-30%)+年终奖+团队建设+出国旅游机会+五险+外出培训支持(提成比例业内领先,在职员工平均月收入8000-10000元,优秀员工月入2-5万元,最高达10万元)。新人入职当月即可出单,主管全程一对一指导与培训 2.晋升路径:业务序列:初级→中级→高级(等级提升对应提成点上涨,收入同步增长);管理序列:业务顾问→组长→主管→分公司总经理(依据业绩与带教能力评定),主管岗位月薪不低于2万元,年薪区间20-45万元,每季度组织考核,晋升均来自内部,不对外招聘或空降 3.享有国家规定的各类带薪假期,包括年假、病假、产假等,生日享福利礼品,优秀员工可获国内外游学机会,工作与生活平衡,赚钱同时享受高品质生活 4.入职即享系统化培训,主管一对一辅导,无需担心无经验,只要愿意学习、渴望高收入,公司全力支持快速上手 5.任职要求:必须具备强烈的赚钱动力,追求高薪目标,实现个人成长,是否具备行业经验不限,关键在于有学习意愿、行动力强、积极进取,公司提供全程带教,保障顺利上岗
销售专员社保6-10人经验不限大专及以上较多外勤按单提成销售额提成
混凝土销售的核心职责是开发建筑行业客户,推广混凝土产品并促成交易,同时保障订单交付与客户长期合作,为企业实现混凝土销量及营收目标。具体职位描述如下: 一、核心工作内容 1. 客户开发与拓展:聚焦建筑公司、房地产开发商、市政工程单位、装修施工队等目标客户,通过电话拜访、实地洽谈、行业展会等方式挖掘潜在客户,建立并完善客户资源库。 2. 需求对接与方案沟通:了解客户项目需求(如混凝土强度等级、用量、交付时间、施工场景),结合公司产品规格(如商品混凝土、特种混凝土)及产能,提供适配的产品方案;解答客户关于混凝土性能、价格、运输等疑问。 3. 销售谈判与订单达成:根据客户需求和公司定价政策,与客户协商价格、付款方式(如预付款比例、账期)、供货周期等条款,推进谈判进程,签订销售合同,确保达成个人及团队销售目标。 4. 订单跟进与交付保障:协调公司生产部门、运输团队,确认混凝土生产进度及运输安排,确保按合同约定时间、地点供货;跟踪施工现场用料情况,及时处理供货过程中的突发问题(如临时加量、调整交付时间)。 5. 客户维护与账款回收:定期回访合作客户,了解产品使用反馈及后续项目需求,维护长期合作关系;按合同约定跟进客户货款支付进度,确保回款及时,降低坏账风险。 6. 市场信息收集与反馈:收集区域内混凝土市场动态(如竞品价格、促销政策、新产品类型)、建筑行业政策(如环保要求、工程招标信息),及时反馈给公司,为产品调整及销售策略优化提供参考。 二、任职要求(参考) -学历与经验:大专及以上学历,1-3年建材或混凝土行业销售经验优先,熟悉本地建筑市场者更佳。 -能力要求:具备较强的客户沟通、谈判能力,能独立开发客户;有一定的工程常识,了解混凝土基本性能及施工流程;抗压能力强,能适应户外拜访及项目跟进工作。 -其他要求:具备良好的责任心和团队协作意识,有驾照、能熟练驾驶车辆者优先。
销售专员社保经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜网络销售面销/陌拜经验接受居家办公房地产
快租侠是成都规模领先的专注房屋租赁服务企业,全城设有50余家门店,覆盖广泛,就近分配工作,欢迎随时咨询岗位详情! 1不涉及电话销售、地推推广,无需穿正装,无强制加班要求 2公司专注于租赁业务,不参与房产买卖交易 3深耕住房租赁领域9年,现拥有自持房源超3万套,支持月付、季付、半年付等多种灵活支付方式 4主要职责为出租公司自有房源,系统内资源丰富,提供免费端口支持,并可在小红书、豆瓣、抖音等平台发布信息。新人配备专人指导,客户主动咨询,负责对接沟通、邀约看房及带看促成成交 5租赁成交周期短,入职享3天带薪培训,团队老带新,一对一辅导,多数新人2-7天内实现开单,客户来源涵盖58同城、安居客、小红书、抖音等多个渠道 6发展空间广阔,作为创新型租赁企业,晋升机制清晰透明,注重能力而非关系。培养两名新人即可获得管理资格,享受每人990元的团队提成激励 7薪资发放准时,每月20日准时到账,绝不拖欠 8工作时间9:30-19:00,每月休息7天,可自由安排连休或拆分休假,支持周末双休选择 9综合收入8000-15000元,收房提成35%,出房提成65%-80%,自收自出提成高达100%。平均完成4-5单即可月入过万,业务范围覆盖全成都,不限区域。适合具备房产相关资源、渴望高收入的人才,月入十万并非遥不可及 任职要求: 1热爱销售岗位,有互联网、房产租赁经验者优先,包括安置房业主、物业人员、房东资源或曾从事中介、住宅/公寓买卖等相关背景 2积极进取,能适应较强工作节奏,具备吃苦精神 3沟通能力强,能够主动协助客户解决租房过程中的各类问题 工作时间说明: 1早9:30-晚7:00,打卡后可灵活安排个人事务 2法定节假日正常休息,实行弹性管理制度 结语: 快租侠已成功布局成都、武汉、重庆等城市,正处于快速发展阶段。 团队氛围轻松愉悦,办公环境优越,同事关系和谐融洽。这里不仅是职场,更像是温暖的大家庭,我们愿与每一位伙伴共同成长、携手前行。感兴趣的朋友,欢迎联系预约面试!
销售专员年终奖餐补20人以上经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售较多出差按单提成TOC
工作内容:团队出行,负责到各个市场以地毯地推的方式售门票。周六周日邀约购票客户准时到场参加公开课。年龄18-35岁都可以。 提成900元/单(试用期),过试用期后提成1400元/单。每周最少3000元到15000元。工资周结一分不押,认干肯吃苦保挣钱!!要求能接受出差,不社恐有销售能力! 做过销售,保险,信用卡,pos机,房地产,地推等。优先考虑! 【招聘条件】20名: 1、18-35左右,品行端正,男女不限。 2、对销售行业感兴趣,喜欢与人交流的,喜欢游历祖国大好河山的。 岗位职责: 1、具备快速的学习能力; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、能力体现:口齿清晰,关于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心! 【任职资格】: 1、有无经验均可,公司系统培训上岗,有指定师傅带领!(我们只看你是否有意愿!) 2、学历不是你的硬指标!(我们只看个人销售能力,只认付出) 3、有良好的沟通能力、综合素质!(有销售行业经验者更加适合) 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲!(目标需要靠自己的努力去实现) 【薪资待遇】:(提成+工作时间自由+补助+奖金) 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上(不封顶) 广阔的职业发展空间,优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 工作地点:全国各地 首次出行路费!!!我
销售
4000-9000元/月
销售专员11-20人经验不限学历不限
业务洽谈
电信收单员
6000-12000元/月
销售专员社保3-5人1-3年大专及以上区域销售较多外勤按单提成TOCTOB
岗位职责: 1、根据公司派单,联系客户上门实名收单; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、自带交通工具 工作时间:朝九晚六
销售专员社保生日福利经验不限学历不限电话销售个人(To C)其他产品/服务不接受居家办公网络销售无经验要求其他行业
职位详情: 公司提供资源,熟悉案源,建立委托合作,协助客户解决相关问题。 【任职要求】 欢迎零基础人员加入,需具备良好态度,积极主动,愿意学习成长。 【福利待遇】 1.无责任底薪4000+案件服务提成+奖金,综合收入8-13k,缴纳五险; 2.享受节日福利,每月组织团队聚餐; 3.早九晚六,依法享受法定节假日及正常休假; 4.享有生日福利; 5.设立优秀员工奖励与额外福利
四川攀枝花盐边县招聘电工、机修工和操作工。
维修电工机修工
四川攀枝花市盐边县招聘电工、机修工和操作工。
攀枝花 盐边县
1月19日 18:06拨打电话
服务员餐饮收银剁鱼工墩子
招聘:王府井附近招聘服务员数名,杀鱼工和学徒2名,收银员1名,墩子1名,工资3500-4000),要求:18-50岁,熟手、灵活机智,吃苦耐劳,勤奋好学,长期稳定者优先,包吃住,有意者面谈!联系电话:
攀枝花
1月19日 18:05拨打电话
四川攀枝花招聘:机修工薪资:4000元以上/月负责岗位相关工作内容
机械维修月结
招聘:机修工 薪资:4000元以上/月 负责岗位相关工作内容
攀枝花
1月19日 17:46拨打电话
攀枝花东区招通风安装/包工包料公对公付款
综合承包通风安装
攀枝花市东区招通风安装/包工包料公对公付款
攀枝花 东区
1月19日 17:30拨打电话
四川攀枝花招一名,酒水库管员,男女不限,3500,年龄60岁以内,上夜班,下午八点半到零晨
3500元/月
材料员月结
招一名,酒水库管员,男女不限,3500,年龄60岁以内,上夜班,下午八点半到零晨3点左右,联系电话
攀枝花
1月19日 17:19拨打电话
物业招商专员
8000-9000元/月
物业招商五险一金1-3年大专及以上区域销售有地产招商经验写字楼招商经验
岗位职责: 1、根据集团融资预算参与制定实施方案,筛选及开拓目标客户; 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人,促成项目签约; 3、客户关系维护,建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系; 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格: 1、良好的语言表达能力,抗压能力,以及同理心; 2、形象良好,为人友善,无不良嗜好,从事过空乘、礼仪接待工作优先; 3、具备专业市场营销素质,从事过金融产品营销/招商引资工作,或者带客户资源入职者优先。
物业招商管理生日福利五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源,通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询,提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求,进行商务谈判; 4、陪同客户看房,促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通,语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业,有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇: 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K
物业招商管理社保五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源,通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询,提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求,进行商务谈判; 4、陪同客户看房,促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通,语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业,有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇: 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K
物业招商经理
5000-8000元/月
物业招商生日福利五险一金年终奖餐补1-2人5-10年大专及以上
关于我们 广州长润物业投资有限公司深耕华南珠宝领域,聚焦商业综合体、产业园区及高端写字楼的投资运营,凭借专业的资产管理能力与精准的市场布局,已成为区域物业投资行业标杆。现因业务拓展需要,诚邀兼具战略视野与实战能力的招商精英,共赴商业新征程。 核心岗位职责 1.战略统筹:依据公司经营目标与项目定位,制定中长期招商战略、年度/季度招商计划,明确入驻率、租金收益等核心指标并推动落地; 2.市场攻坚:主导大型企业、核心商户等优质客户的开发与谈判,统筹招商全流程,解决租金分歧、合作模式争议等关键问题; 3.团队领航:搭建高效招商团队,负责成员招聘、培训与绩效考核,建立标准化工作流程,提升团队整体作战能力; 4.动态优化:定期开展区域竞品调研,分析招商政策、租金水平及客户结构,动态调整招商方案与租金体系,保持项目市场竞争力; 5.资源整合:协调工程部、客服部等跨部门协作,保障客户入驻全流程顺畅,维护核心客户关系,促进续租与转介绍。 任职要求 •学历专业:大专及以上学历,市场营销、工商管理、物业管理等相关专业优先; •经验资历:5年以上物业招商相关工作经验,2年以上团队管理经验,拥有商业综合体/产业园区招商成功案例者优先; •核心能力:具备敏锐的市场洞察力、超强谈判技巧与战略思维,能独立主导大型项目招商并达成目标; •资源储备:熟悉广州及华南地区物业招商市场,拥有丰富的品牌商户资源与行业人脉者优先; •职业素养:廉洁自律,抗压能力强,具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。 我们提供 •薪酬待遇:(根据经验与能力面议)+高额招商提成+年度奖金,行业极具竞争力的薪酬体系; •福利保障:五险一金+补充商业保险+带薪年假+节日福利+定期体检+交通/餐饮补贴; •发展平台:深度参与公司战略决策,零距离对接管理层,享有清晰的职业晋升通道与跨项目轮岗机会; •团队氛围:扁平化管理,无办公室政治,定期组织行业交流、团建活动与专业技能培训。
物业招商经理
5000-8000元/月
物业招商生日福利五险一金年终奖餐补1-2人5-10年大专及以上
关于我们 广州长润物业投资有限公司深耕华南珠宝领域,聚焦商业综合体、产业园区及高端写字楼的投资运营,凭借专业的资产管理能力与精准的市场布局,已成为区域物业投资行业标杆。现因业务拓展需要,诚邀兼具战略视野与实战能力的招商精英,共赴商业新征程。 核心岗位职责 1.战略统筹:依据公司经营目标与项目定位,制定中长期招商战略、年度/季度招商计划,明确入驻率、租金收益等核心指标并推动落地; 2.市场攻坚:主导大型企业、核心商户等优质客户的开发与谈判,统筹招商全流程,解决租金分歧、合作模式争议等关键问题; 3.团队领航:搭建高效招商团队,负责成员招聘、培训与绩效考核,建立标准化工作流程,提升团队整体作战能力; 4.动态优化:定期开展区域竞品调研,分析招商政策、租金水平及客户结构,动态调整招商方案与租金体系,保持项目市场竞争力; 5.资源整合:协调工程部、客服部等跨部门协作,保障客户入驻全流程顺畅,维护核心客户关系,促进续租与转介绍。 任职要求 •学历专业:大专及以上学历,市场营销、工商管理、物业管理等相关专业优先; •经验资历:5年以上物业招商相关工作经验,2年以上团队管理经验,拥有商业综合体/产业园区招商成功案例者优先; •核心能力:具备敏锐的市场洞察力、超强谈判技巧与战略思维,能独立主导大型项目招商并达成目标; •资源储备:熟悉广州及华南地区物业招商市场,拥有丰富的品牌商户资源与行业人脉者优先; •职业素养:廉洁自律,抗压能力强,具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。 我们提供 •薪酬待遇:(根据经验与能力面议)+高额招商提成+年度奖金,行业极具竞争力的薪酬体系; •福利保障:五险一金+补充商业保险+带薪年假+节日福利+定期体检+交通/餐饮补贴; •发展平台:深度参与公司战略决策,零距离对接管理层,享有清晰的职业晋升通道与跨项目轮岗机会; •团队氛围:扁平化管理,无办公室政治,定期组织行业交流、团建活动与专业技能培训。
装修业务,接待
3000-4000元/月
销售专员年终奖五险3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售地推销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB
语言表达能力强,服从公司安排,
电话销售经验不限中专及以上销售经验个人(To C)售后服务客户签约电话销售经验其他沟通能力强
一、上班时间:朝九晚七,周末双休(9:00-12:0014:00-19:00) 二、岗位职责: 1、负责运营商客户在权益包、流量包、语音包等方面的业务支持与维护; 2、开展客户套餐的优化迁转及升级服务(公司提供精准意向用户资源,无需外出拓展)。 三、任职要求: 1、年龄18-45周岁,中专及以上学历,表达流畅,有电销从业经历者优先考虑; 2、具备较强的学习意愿与协作精神,注重客户体验与服务品质; 3、个性积极乐观,抗压能力强,反应灵敏,适应快节奏工作环境。 四、薪酬与福利 综合工资:4500-8000元 福利涵盖:餐补+交通补贴+定期销售激励+五险一金+节日关怀(端午、中秋、春节等)+年度销售荣誉奖励+定期团队建设活动 五、公司地址: 攀枝花市仁和区攀枝花大道南段与云盘路交汇处西(攀西科技城商务中心) PS:请务必添加招聘唐老师微信:***********,详细了解。 投递简历后我们将尽快与您联系。
BD经理社保1-3年本科及以上销售经验渠道/机构客户开发(销售方向)环保能源网络对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力电话个人客户开发(销售方向)拜访
岗位职责: 1.主要负责高空作业车租赁业务,积极拓展租赁及销售市场,开发多元化营销渠道,确保完成年度销售指标; 2.持续跟进重点客户,维护并深化大客户合作关系; 3.主动挖掘市场潜在需求,与客户保持高效沟通; 4.加强回款管理,及时催收款项,降低应收账款风险。 任职要求: 1.本科及以上学历,表现优异者可放宽至大专; 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消行业销售工作经验; 需自行配备交通工具开展业务(公司给予油费补贴)。
门面销售人员
5000-7000元/月
销售专员年终奖餐补1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务互联网/科技批发/零售面销/陌拜经验
岗位职责: 1.在店面销售农药和肥料,为果农提供相应的种植管理技术服务 2.我们是连锁店铺,成立至今已有15年,拥有成熟的线上、线下运作经验,同时还有很好的发展空间 任职要求: 1.新手也可以加入,只要有信心,对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力,能适应快节奏的工作环境
电话销售
3000-8000元/月
电话销售五险餐补3-5人3-5年高中及以上基本坐班按单提成
电话对意向客户进行回访和邀约
销售专员
急招营销鬼才速来报道 你敢想敢干能把流量玩出花 我们给你舞台薪资上不封顶 会玩梗懂用户有脑洞的来 投递暗号搞钱第一名
销售专员
户用光伏:业务开发(纯租赁农户屋顶)安装阳光房,遮雨、持续25年年年有租金。 居间费:轻松月入过万,私聊。
销售
2000-5000元/月
销售专员五险6-10人3-5年学历不限门店销售基本坐班销售额提成不接受居家办公快消品
岗位职责: 1、负责公司产品的销售,挖掘客户信息,进行有效过滤,对意向客户进行跟踪维护,完成销售指标; 2、积极建设并维护良好、互信客户关系; 3、参与和支援公司相关的项目活动,协助完成现场签单工作,加深客户的认可度。 任职资格: 1、有上进心,吃苦耐劳; 2、形象气质好,具有良好的团队协作精神。
电话销售1-3年大专及以上销售经验个人(To C)客户邀约其他产品/服
公司介绍: 公司自有律所,专注于为个人及中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案,致力于帮助企业规避法律风险,推动企业稳健发展。以成都总部为核心,服务覆盖四川全省、重庆、湖北等地,现有18+家分公司,并持续加速扩张,现急需大量销售精英与管理人才加入。 团队年轻化,主要由95后与00后组成,工作氛围轻松融洽,领导亲和力强,朝九晚六不加班,法定节假日均享带薪休假。 攀枝花新设分公司,发展空间广阔,晋升机会多,诚邀你的加入。 薪酬待遇: 1.无责底薪2500-3500+10%-16%提成+奖金,综合收入约8-15k,按业绩浮动,试用期与转正薪资一致 2.公司员工平均月薪8000左右,50%员工月入过万,20%员工月入2万以上,5%员工月收入达4万起 3.每月团建活动,季度大型活动,半年度旅游激励,福利丰富多样 工作内容: 1.公司律所提供企业年度法律顾问服务或案件委托服务(含法律顾问+律师代理) 2.销售方式:通过公司呼叫系统电话邀约客户,成交以线下面谈为主(主管全程协助) 任职要求: 1.认同企业理念,价值观与公司高度契合 2.热爱销售岗位,目标清晰,有强烈赚钱意愿,追求高收入 3.学习能力强,沟通表达佳,具备独立开发客户能力,富有团队协作意识 4.能适应一定工作强度,踏实肯干,心态积极,态度端正 5.品行良好,诚实守信,服从工作安排 培训体系: 培训是成长的核心驱动力,公司提供全流程带薪培训,助力快速上手 1.新员工入职即享7天带薪培训,涵盖行业趋势、平台优势、项目知识、销售技巧等(全面了解公司运作) 2.上岗后定期开展进阶培训(促进能力提升) 3.晋升储备主管阶段提供辅导技能培训(为带教新人做准备) 4.正式晋升主管后开展团队管理专项培训(掌握团队运营能力) 晋升通道: 1.法律销售顾问→法务销售主管→法务销售经理→区域负责人 2.结合实际表现,每季度开放晋升考核机会,职级提升带来收入跃升 公司福利 1.工作时间:9:00-18:00,周末大小周休息,法定节假日正常休假 2.各类节日发放定制化福利,关怀到位,服务贴心
居间人
1-1.1万元/月
销售专员经验不限学历不限可兼职
岗位职责: 1、开拓四川省内直购电(售电)业务的市场渠道,开发目标客户,推动客户参与电力市场化交易。 2、负责项目跟进,推进并完成合同签署工作。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力,拥有工商业用电客户资源者优先考虑,如矿产、制造工厂、物业、餐饮、医院、工业园区及商铺等,无资源但愿意学习者亦可。 2、工作地点灵活,支持全职或兼职,无需坐班打卡,时间自主安排。 3、不限经验,公司提供免费专业培训,需具备进取心,积极学习,态度乐观向上。 薪资结构: 个人提成(55%—65%)+团队管理津贴(10%)+签单奖励+公司分红 公司优势: 1、定期组织免费培训,由专业团队制定报价方案与合同文本,流程简便,助力高效签约。 2、为大客户提供全程免费陪跑服务,配备专人协助完成项目落地。 3、提供长期稳定且高比例的提成分润机制,结算准时,价格完全透明
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