业务员招聘，主要拓展乡镇市场，可选择全职或兼职，无复杂套路，依靠真诚沟通推进业务，公司全方位支持业务员开展工作，全力提升成交机会，工作时间灵活自主安排，行业处于上升期，把握机会实现收益增长，每单提成不少于1000元，多劳多得，上不封顶，一单一结 岗位经验：不要求经验，资深员工手把手带教 任职要求：接受兼职人员 岗位职责：每日工作3至5小时

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岗位职责: 1.为客户提供卓越的服务体验，确保服务质量。 2.工作轻松不需要打扫卫生收包间杯子酒瓶即可 3.熟悉菜单，向客户准确传达 4.积极处理客户的需求和投诉，确保客户满意度。 5.可提供食宿。 6.高薪资提成，可日结，可预支。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和高度的服务意识。 2.能够在快节奏环境中保持工作效率。 3.具有团队合作精神，能与同事有效沟通和协作。 4.有责任心，能够确保服务质量。

不接受居家办公C端产品有营销经验 公司小伙伴们都很友好，沟通起毫无压力，没有后宫那种勾心斗角，面试结果当天就通知!!!!放心咨询!!! 1、享受国家法定节假日且带薪 2、这里有高薪的工作岗位，这里有年轻活力的团队。岗位要求: 1、无专业限制、无经验限制 2、具备一定抗压能力 3、吃苦耐劳，稳定长期发展 4、团队协作能力强，具备新市场适应能力，语言沟通能力 岗位福利:社保、提供公寓式住宿、节日福利、员工旅游、团队气氛活跃 岗位职责:1.负责产品生命周期的运营，制定用户增长，留存及转化策略 2.分析用户行为数据，挖掘需求痛点，推动产品的运营方案的优化 3.策划并执行线上线下的活动，提升用户的活跃度与产品的影响力 4.与产品，技术，市场等团队协作，保障项目的高效落地

岗位职责 1.关注市场行情变化（如供需波动、价格走势），及时整理并提交分析报告； 2.开发新客户资源（包括航运企业、物流企业、贸易商等），维护既有客户关系，确保销售指标达成； 3.深入理解客户需求与运营模式，制定个性化集装箱租赁方案（含箱型选择、租赁周期、定价策略），主导合同洽谈，联动内部团队推动签约落地； 4.归档客户资料，统计销售数据，持续优化销售策略，并对已成交订单的集装箱使用情况及回款进度进行跟踪管理； 5.完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求 1.本科及以上学历，英语专业优先，国际贸易、物流管理、供应链等相关专业亦可考虑； 2.英语CET-6以上水平，口语流利，能熟练撰写英文邮件、报告并开展日常商务交流； 3.具备较强的学习能力，乐于学习物流领域知识，熟悉国际货代或集装箱运作流程者优先； 4.工作认真负责，心理素质好，能适应高强度工作节奏； 5.具有良好的团队协作意识和积极主动的工作态度。 公司提供系统培训 福利待遇： 薪资保障：基本工资+绩效奖金+年终奖金； 保障体系：五险一金、补充商业保险； 培训发展：新人入职培训、专业物流课程培训、清晰职业晋升路径（业务专员→业务组长→管理岗）； 员工关怀：节日福利、团队建设活动、带薪年休假等； 工作环境：现代化办公空间，积极向上的团队氛围，配备导师带教机制。 晋升路径： 业务专员→业务组长→管理岗→部门经理（表现突出者可参与管理岗位竞聘）

【岗位职责】 1、利用公司提供的客户资源，通过电话及微信与客户交流，了解并挖掘其情感服务需求（资源由公司提供，无需自主拓客） 2、为客户提供专业的情感咨询支持，涵盖婚姻、家庭、亲密关系等领域，并推动服务成交 3、完成签约后，将客户交接至专业情感导师团队，确保后续服务顺利开展 【任职要求】 1、年龄23-40岁，具备大专或以上学历（条件优异者可适当放宽，我们更关注实际能力） 2、善于人际沟通，性格积极乐观，具备较高的情商 3、有情感咨询行业相关经验者优先考虑 4、目标感强，渴望高收入，有意向实现月薪2万至5万者优先录用 【工作时间】 上午10:00-晚上19:30（中午休息1.5小时） 【薪酬体系】 4000元无责任底薪+业绩提成；综合月收入普遍在10k-18k之间（表现突出者上不封顶，在职资深员工月均收入稳定在12K-20K以上） 【公司福利】 1、健全的社会保障，缴纳五险，签订正式劳动合同（助力你在成都安家落户！） 2、公司统一配备办公电脑及工作用手机 3、全天候供应空调、冰箱、微波炉等便利设施 4、提供下午茶点、举办入职周年庆祝、每月激励大会，以及不定期组织团建活动和国内外旅游奖励 【公司优势】 1、团队氛围轻松和谐，快速融入无压力，工作开心，创收高效 2、系统化带薪培训：涵盖行业趋势、销售技巧、情感心理学、产品知识等内容，由资深顾问亲自授课分享实战经验 在这里，你不仅能获得可观收入，还能结识一群高情商、易相处的伙伴。我们提供全面的专业培训，助你从容上岗，自信成长，欢迎加入我们的团队！ 3、清晰的晋升发展路径 晋升通道：实习分析师-见习分析师-正式分析师-主管/经理-总监-合伙人

1.无责底薪6000，还有周薪+奖金+月度激励。上不封顶 2.购买五险 3.公司提供下午茶，不定期举办团建活动 4.处理公司后台客户数据 5.20-30岁，条件优异者可放宽要求

重点：公司提供精准意向数据，非白名单资源！客户主动咨询，最快2-3天开单！无需盲目拓客！ 如果你心怀梦想，不甘平凡，渴望在销售领域实现高收入，这份专业、正规且回报丰厚的工作正等待你的加入。 做好准备，过程虽辛苦，但当你拿到理想薪资时，定会感激今天勇敢的决定！ 1、学历不限，经验不限，欢迎小白，欢迎热爱赚钱的你 2、热爱销售行业，目标明确，愿与公司共同成长 3、性格积极开朗，工作有热情、有韧性，抗压能力强，心态稳定 4、承接客户通过网络平台主动提交的申请信息 5、沟通了解客户需求，分析情况并协助制定合适方案 6、负责客户邀约、洽谈、签约及后续手续跟进 7、提供全流程服务，提升客户满意度，推动复购与转介绍 8、公司配备标准化培训体系，助你快速掌握业务技能 9、工作期间须严格遵守合规合法要求 薪资待遇： 底薪7000（无绩效纯底薪）+20%-45%提成奖励 社保类型：五险 奖金补贴：年终奖、话费补贴、绩效奖金、全勤奖 上班时间： 早8:30-晚19:00，午间休息12:20-14:00，17:20-18:00，每天工作7小时，每周六固定休息 晋升机制：组员→组长→主管→经理

工作内容 1.邀约客户到公司了解装修 2.陪同设计师约谈客户，促成签单 薪资待遇 无责底薪4000+提成+社保 任职要求 1.高中以上学历。 2.形象气质佳。 3.对家装行业有浓厚兴趣。 4.有装修行业工作经验优先考虑。

职位信息： 1、负责新客户的接待工作，介绍公司品牌与服务内容，深入了解客户需求，争取量尺机会 2、安排客户量尺时间并跟进进度，督促设计师按时完成量尺及方案设计任务 3、配合设计师邀请客户到店审阅设计方案，推动方案确认与成交达成 4、维护店内物品、设备及整体形象，协助完成各项管理报表的整理与填写 5、协同跟进订单执行、发货及安装环节，协助处理客户反馈问题，落实客户关系维护 6、服从上级交办的其他临时性工作任务 任职条件： 1、具有一年以上优质销售经验，有同行业或高端产品销售背景者优先考虑 2、形象端正、气质良好，具备较强的亲和力 3、高中及以上学历，市场营销相关专业优先 4、年龄范围22至38岁，销售能力突出者可适度放宽要求 5、具有良好的服务意识，心态积极向上，乐于学习，富有进取心

要两三个人呢。

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岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。 任职要求：男女不限，18-35岁，有无经验均可，学历不限，热爱销售工作.形象好灵活有亲和力。 、工作时间： 1、每天上班7小时（早、晚班） 2、加班补助（平时加班补助、法定节假日双倍工资） 经验：不限 学历：不限 薪资福利：5-6K，底薪：2200元/月，

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招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，落实售后跟进服务。 4，完成公司安排的其他相关业务工作。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备、智能设备等领域销售经验者优先。 拥有渠道资源、学校资源者优先考虑。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发，是国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期深耕急救教育行业，致力于将急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网联化与场景化融合，构建全方位的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款急救教育数字产品，落地近百个示范性场馆，广受社会认可与好评。 二、项目内容：顺应急救教育快速发展及智能科技应用趋势，易数网络自主研发多条产品线，全面满足多样化客户需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定行业群体，结合其人员特征、行业属性及现有急救教育基础开展调研分析，提供定制化解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，精准掌握其在急救教育方面的实际需求、发展目标与期望，配套提供智慧化急救教育设备配置、教室建设及体系搭建等专业方案，促成合作落地。 合作方式：产品及业务代理

招聘启事 同乐商场4楼17号 欧派门窗 诚聘门窗销售专员！ 岗位要求 年龄30-40岁，男女不限 有门窗销售经验者优先录用 熟练操作电脑，具备短视频基础操作能力 薪资待遇 底薪 3000元 + 高额业绩提成，上不封顶！ 联系方式 联系人：张姐 联系电话： 联系地址：同乐商场4楼17号欧派门窗门店 欢迎有志之士加入，携手共创佳绩！

公司介绍: 公司自有律所，专注于为个人及中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，致力于帮助企业规避法律风险，推动企业稳健发展。以成都总部为核心，服务覆盖四川全省、重庆、湖北等地，现有18+家分公司，并持续加速扩张，现急需大量销售精英与管理人才加入。 团队年轻化，主要由95后与00后组成，工作氛围轻松融洽，领导亲和力强，朝九晚六不加班，法定节假日均享带薪休假。 攀枝花新设分公司，发展空间广阔，晋升机会多，诚邀你的加入。 薪酬待遇: 1.无责底薪2500-3500+10%-16%提成+奖金，综合收入约8-15k，按业绩浮动，试用期与转正薪资一致 2.公司员工平均月薪8000左右，50%员工月入过万，20%员工月入2万以上，5%员工月收入达4万起 3.每月团建活动，季度大型活动，半年度旅游激励，福利丰富多样 工作内容: 1.公司律所提供企业年度法律顾问服务或案件委托服务（含法律顾问+律师代理） 2.销售方式：通过公司呼叫系统电话邀约客户，成交以线下面谈为主（主管全程协助） 任职要求: 1.认同企业理念，价值观与公司高度契合 2.热爱销售岗位，目标清晰，有强烈赚钱意愿，追求高收入 3.学习能力强，沟通表达佳，具备独立开发客户能力，富有团队协作意识 4.能适应一定工作强度，踏实肯干，心态积极，态度端正 5.品行良好，诚实守信，服从工作安排 培训体系: 培训是成长的核心驱动力，公司提供全流程带薪培训，助力快速上手 1.新员工入职即享7天带薪培训，涵盖行业趋势、平台优势、项目知识、销售技巧等（全面了解公司运作） 2.上岗后定期开展进阶培训（促进能力提升） 3.晋升储备主管阶段提供辅导技能培训（为带教新人做准备） 4.正式晋升主管后开展团队管理专项培训（掌握团队运营能力） 晋升通道: 1.法律销售顾问→法务销售主管→法务销售经理→区域负责人 2.结合实际表现，每季度开放晋升考核机会，职级提升带来收入跃升 公司福利 1.工作时间：9:00-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休假 2.各类节日发放定制化福利，关怀到位，服务贴心

女装店急聘服装销售（2名） - 岗位要求： - 年龄25-45岁，身高1米6以上，有服装销售经验即可，行业熟手优先录用； - 具备良好审美能力，擅长穿搭，能为顾客搭配出好看造型； - 掌握基础视频剪辑（如剪映）、拍照技巧者，将优先录用（可辅助店铺新媒体内容创作，如服装实拍、短视频剪辑）。 - 工作时间：早9:00-晚20:30，执行上一休一制度。 - 薪资福利： - 月休约15天，综合薪资3500-6000元+销售提成； - 入职后缴纳保险，保障权益。 - 工作地址：中心广场大梯道桥头堡·轻奢店 - 应聘方式：想找时尚又轻松的工作？直接致电 ，可马上安排面试！

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1、完成责任区域内的销售指标；配合上级制定工作计划，助力团队达成整体目标。 2、依据公司整体战略方向，开展大客户资源的开发与维护，策划并实施营销方案及服务策略； 3、统筹推动大客户渠道建设，组织实施大客户营销及市场开拓相关工作； 4、深化与大客户之间的合作关系，建立长期稳定的协作机制； 5、主导或参与公司合作项目的接洽、商务谈判及落地推进； 6、协调内外部资源，深度挖掘潜在机会，持续探索创新合作模式。 7、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，工科类或市场营销相关专业；年龄******之间； 2、性别不限，具备吃苦精神，认同企业价值观，勇于追求高收入的优秀人才； 3、有行业协会从业经历或政府事务对接经验者优先；拥有冶金、钢铁、化工、水泥、电力等工业领域客户资源，或具备政府客户开发、销售背景，以及区域市场运作经验或相关资源者优先； 4、性格积极乐观，富有团队意识，对销售工作充满热情，作风务实，敢于担当； 5、思维条理清晰，判断敏锐，擅长识别和把握潜在市场机遇； 6、具备良好的职业操守，为人踏实认真，工作细致，责任感强，善于团队协作。 薪资：5k-15K，具体面谈 注：需经常出差，无法接受出差者请勿投递。

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