1、公司总部位于成都，面试安排在成都总部，本岗位实际工作地点为攀枝花项目部。 2、要求具备建筑工程、造价、预算等相关专业大专及以上学历，持有二级造价师证书者优先考虑。 3、熟练操作宏业与广联达软件，能够独立完成工程量计算及清单组价，同时掌握CAD软件使用。 4、熟悉工程造价管理与成本控制流程，掌握相关行业规范及政策规定； 5、工作态度认真细致，具备良好的沟通能力，有较强的团队协作意识和职业素养； 6、薪酬待遇面议。

岗位职责： 1、通过电话联系客户，添加客户微信，为客户提供法律咨询服务，并推动签约成交；（主要面向中小企业及个人提供法律支持） 2、工作内容仅限前期客户邀约与合同签订，后续服务由专业团队对接执行（让专业的人做专业的事） 薪酬： 1、无责任底薪2500元+10%—16%提成+奖金，公司人均月收入5000-9000元，业绩突出者月薪可达12000元以上，上不封顶，每月前三名额外享有排名奖励； 2、采用阶梯式提成机制，出单越多，提成比例越高； 3、入职即享系统化培训，无需自行开发客户资源，欢迎渴望高收入的你加入团队 福利： 五险、带薪年假、员工聚餐、生日福利、不定期组织团建、日常零食下午茶、定期参与律师专项培训 工作时间： 早九晚六，周末实行大小周休假，法定节假日正常休息，无加班情况 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，遵守团队管理规范； 2、有电话销售工作经验者优先录用； 3、年龄要求25-40岁 晋升路径： 法律顾问→团队销售主管→团队销售经理→区域负责人 具有一年以上电销经验者优先考虑！

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务覆盖全国范围 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台：减少催收干扰，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产解债综合服务：提供断供保房、担保剥离、工资卡解冻、法拍房权益救济等专业支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长扶持 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，实现全方位赋能 4、售后客服支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、律所法务backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新能力：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标感，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果零食+下午茶+节日福利+生日关怀 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发奖状、奖杯、奖金及奖品 定期开展专业培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级岗位证书考取资助

房屋管家，非中介岗位，企业直聘，专属导师一对一指导 企业直聘，无需电话沟通，不涉及传单派发，无工服要求 工作内容清晰易掌握，零经验亦可胜任，欢迎应届毕业生加入，导师全程带教助你快速开单！综合收入8000+，可查阅薪资明细核实后再入职，每月15日准时发放薪资，表现优异者收入更高 一、工作时间 1、9:30-17:00，白天无需固定坐班，完成打卡后可灵活安排工作节奏 2、每月休息7天，自主规划休假时间，休息更自在 二、公司优势： 1、无需坐班办公，不打电话，不穿正装，无地面推广任务 2、配备专用系统，支持直租与中介模式，客户带看转化率高，支持月付无中介费，也可与房东直接签约，房源租赁成交效率高 三、工作内容： 负责在平台发布真实房源信息，客户主动咨询后进行需求匹配，安排看房并推进交易达成 四、薪资结构： 高比例提成，单笔订单提成比例达65%-150% 五、职位要求： 1、不限学历、不限背景、不限专业 2、热爱销售岗位，具备目标意识，执行高效，抗压能力佳，积极向上 3、性格热情细致，工作踏实勤勉，敢于突破自我，有强烈的增收意愿 六、岗位福利： 享有生日假期及团队聚餐活动，每月团建或短途旅游不少于两次，团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，全公司最具活力的办公单元，标杆团队，欢迎实地了解

税财顾问 1、负责收集潜在客户的资料，并通过有效沟通完成新客户开发； 2、借助电话与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会，达成销售目标； 3、定期跟进已有客户，维系长期稳定合作关系，进一步发掘其在财税领域的其他服务需求。 任职要求： 1、中专及以上学历，市场营销或会计相关专业优先； 2、具有良好的学习能力与沟通技巧； 3、乐于与人交流，具备较强的应变能力和语言表达能力； 4、有事业心、责任感，工作态度积极向上，敢于追求高目标与高收入。 公司福利: 1、周末双休、国家法定节假日正常休息； 2、广元国际9.1节、3.8节安排休假； 3、按成都标准缴纳五险一金； 4、任务指标合理，工作压力较小； 5、综合月薪5000-8000元（含基本工资及销售提成） 工作地址1：新都区三河街道花园小区一期16栋 工作地址2：成都市武侯区世豪嘉柏4栋2单元1706号 工作地址3：青白江区通汇大道与绣川路交叉路口288号保利青江花园

【1000多辆网约车巨头急招“躺赚”销售】 公司=抖音10+主播精准引流，客户直推展厅，资源不断！ 底薪4000+高额提成，综合收入8K起，表现优异者月入2W+！ 入职即购社保+年终奖金！每月6天休息，支持调休，9:00-18:00，无需加班！ 【资源优势】 •1000余台现车随时待租，车型丰富任客户挑选！ •10多位主播每日抖音直播，客源不断，线索接不停！ 【你的职责】 在展厅接待到访客户，介绍车辆信息，推动租赁或销售成交，签约赚提成！ （全程室内工作，环境舒适，冬暖夏凉，配备WiFi、咖啡与下午茶） 【我们希望你】 年龄22-45岁，性格开朗，积极进取，渴望高收入！有销售经验优先，新人也有专人带教1v1辅导！ 【面试亮点】 当天面试，最快当天即可上岗！ 【报名方式】 点击“立即沟通”，HR在线快速响应！ ——名额有限，招满即止，错过不再！

需有相关二销经验/或一销优秀者 岗位职责： 1、维护已成交的客户，并进行二次开发 2、帮助已经委托的客户进行后续工作调解 任职要求： 1、需有经验有经验有经验 2、有耐心、口齿清晰 岗位福利： 1、上班时间：早11晚8错开上下班高峰 2、薪资构成：底薪（3500~5500）+提成（5%~10%） 【*具体提成比例需要面议沟通】 天府五街美年中心交通便利楼下就是地铁站

需要有电脑城工作经验、负责调货、库存管理、商务处理等

我们喜欢有点小个性的你，更欣赏愿意和团队共同进步、快乐成长的伙伴！ gogogo，我们是正规大型互联网企业，年终奖、带薪病假、带薪年假全都有，大公司从不拖欠工资。 没经验？没关系！金牌讲师带薪培训一周，优秀员工一对一辅导，身处互联网行业全国排名前三的优质赛道，期待你的加入！ 为什么加入我们？ 1、更贴心的福利制度：员工活动+不定期下午茶惊喜； 2、清晰完善的发展晋升路径：专员-组长-主管-经理 【岗位职责】： 1.协助客户识别财务、税务方面的隐患及潜在风险； 2.通过网络等渠道为公司现有及新客户提供专业财务咨询服务； 3.定期与客户保持沟通，建立稳定持久的合作关系； 4.开拓新客户资源，维护老客户关系，深度挖掘客户需求潜力； 【福利待遇】 1、无责任底薪4K+提成+多项奖金激励； 2、享受法定带薪假期+节日专属福利； 3、定期组织团建活动+生日会等丰富关怀项目； 4、健全的培训机制，全面支持每位员工职业发展； 5、轻松愉快的工作氛围，让日常不再枯燥，坚持美好、专业、温暖、有趣的服務理念，用心服务每一位客户~ 【任职要求】 1、不限经验，欢迎应届生、毕业生积极投递； 2、掌握电脑基础操作技能； 3、积极向上，具备良好的职业态度； 不夸大、不空谈，大家都说工作不易，但在我们这里，只要足够努力、足够认真，一切都会变得简单。 办公环境：5A级写字楼（冬暖夏凉、整洁体面），公司氛围团结、活跃、自由，打破传统职场沉闷感，快来加入我们吧！

我们的景区门票年卡，汇聚众多热门景点、整合全国各大景区门票资源、为游客打造了独一无二的美景门票之旅，通过我们的渠道订票，全国4A/5A景区门票价格能做到10元以内。 【产品详情】 一，标准版 省内畅游卡（31个省）：套餐A（198元含）乐山大佛、三星堆、熊猫基地、成都动物园、泸沽湖、达古冰川、海螺沟、光雾山、大足石刻、碧峰峡等30个网红景区 大区畅游卡（7个大区）：套餐B（358元含）国色天香、融创乐园、西岭雪山、青城山、建川博物馆、九龙沟漂流、刘氏庄园、梵净山、仙女山、阿依河等50个网红景区畅游 全国畅游卡：套餐C（498元含）九寨沟、峨眉山、稻城亚丁、墨石公园、四姑娘山、毕棚沟、若尔盖、木雅圣地、布达拉宫、纳木措等100个大网红景区畅游 二，定制版 根据客户预算在3000+个景区中搭配年卡套餐，价格20元起。作为营销工具或员工福利使用，高价值低成本。 【工作内容】 1.底薪+提成模式所以上班时间无限制，无需打卡，只需不定时召开电话会议 2.独立开拓有需求的公司或者商户，并根据预算搭配相关景区 3.头脑灵活，有干劲，有执行力的欢迎咨询（退役军人优先考虑）。 【薪资待遇】 销售额的百分之10+2000元前期补贴，工资达到1.5万后取消2000补助。 现目前公司销冠最高收入9w+,平均薪资1.5w+。欢迎各路精英实地考察

本公司主营冷冻食品销售，现诚聘以下岗位： 1. 办公室文员：高中及以上学历，熟练操作Office办公软件； 2. 搬运工、配送司机、业务员长期工作者优先 薪资：底薪+提成+年终奖 工作地点：渡口桥向阳村 联系电话：

【岗位职责】 ·为顾客提供热情周到的服务 ·协助维护娱乐场所秩序与环境整洁 【职位要求】 ·有KTV、酒吧或娱乐场所工作经验优先·具备基本客服意识，熟悉商务礼仪者更佳【工作时间】 ·21:00-02:00 【薪资福利】 ·综合月薪4000-7000元，支持月结/日结/周 结 ·提供住宿

攀枝花市仁和区招强电：备注：必须有登高证（需要两人）

攀枝花市米易县招挖机/钩机司机

炉子上开孔并且带点焊接，要有高空证，

岗位职责：负责线下地推拓客，对接商户和渠道终端客户，完成基础推广及用户沉淀； 2. 挖掘、开发B端渠道团长（社区团长、行业团长等），搭建并维护团长合作体系； 3. 跟进团长合作全流程，协助完成推广目标，优化渠道转化效率。 任职要求： 有1年以上地推实战经验，任务性平台充值经验，熟悉线下推广逻辑，能快速适配地推场景； 具备B端渠道团长开发、维护的经验，有成熟团长资源者优先，（教育渠道资源优先）； 抗压能力强，执行力拉满，擅长沟通谈判，能独立完成拓客及团长开发任务； 目标感清晰，愿意深耕线下渠道，配合团队完成整体推广指标。 岗位福利： 面谈

浦东祝桥维安电子商务辅助员： 18一30岁以内商务辅助员 学历大专或者以上高学位人员 要求做过商务或者销售人员一年以上工作时间8小时双休，7K+，交五险一金，

商务对接

达人商务

一、工作内容 1，负责本地生活业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程； 2，根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动，团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音3台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 3，整合商圈资源，为商户提供整合营销方案； 4，及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5，持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 6，定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 二、任职职责： 1.一年及以上销售相关工作经验，具备本地生活服务类或020平台的经验优先，可以接受地推、陌拜； 2.具备较强的销售能力，客情维护能力，谈判能力，问题解决能力； 3.具备较强的学习能力和抗压能力，有韧性，思维敏捷，具备良好的应变能力; 三，福利待遇： 提供三餐，六险一金，双休，法休

[庆祝]伯位数智商务经理招聘啦[庆祝] [玫瑰]招聘岗位:商务经理 [玫瑰]薪资待遇:5000-8000元/月，上不封顶 [玫瑰]工作时间:朝九晚六，午休2小时,月轮休调休4天 岗位职责 1、负责拓展和入驻商家，服务商家实现业绩增长 2、负责入驻商家的跟进服务，促销活动开展，帮助商家引流; 3、分析市场趋势，为合作策略提供数据支持和优化建议; 4、定期评估合作效果，及时调整合作计划; 5、主要是邀约门店商家入驻。 岗位要求 1、具备出色的商务拓展能力和谈判技巧; 2、对市场有敏锐的洞察力，能快速响应市场变化; 3、优秀的沟通协调能力，能高效推进项目进展 4、有市场地推保险经验优先 联系电话:微信同号

对意向客户进行沟通和邀约，长白班，月休4天

招聘：业务助理 高中以上学历,22-50周岁,有一定的表达能力,会手机操作

公司介绍: 公司自有律所，专注于为个人及中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，致力于帮助企业规避法律风险，推动企业稳健发展。以成都总部为核心，服务覆盖四川全省、重庆、湖北等地，现有18+家分公司，并持续加速扩张，现急需大量销售精英与管理人才加入。 团队年轻化，主要由95后与00后组成，工作氛围轻松融洽，领导亲和力强，朝九晚六不加班，法定节假日均享带薪休假。 攀枝花新设分公司，发展空间广阔，晋升机会多，诚邀你的加入。 薪酬待遇: 1.无责底薪2500-3500+10%-16%提成+奖金，综合收入约8-15k，按业绩浮动，试用期与转正薪资一致 2.公司员工平均月薪8000左右，50%员工月入过万，20%员工月入2万以上，5%员工月收入达4万起 3.每月团建活动，季度大型活动，半年度旅游激励，福利丰富多样 工作内容: 1.公司律所提供企业年度法律顾问服务或案件委托服务（含法律顾问+律师代理） 2.销售方式：通过公司呼叫系统电话邀约客户，成交以线下面谈为主（主管全程协助） 任职要求: 1.认同企业理念，价值观与公司高度契合 2.热爱销售岗位，目标清晰，有强烈赚钱意愿，追求高收入 3.学习能力强，沟通表达佳，具备独立开发客户能力，富有团队协作意识 4.能适应一定工作强度，踏实肯干，心态积极，态度端正 5.品行良好，诚实守信，服从工作安排 培训体系: 培训是成长的核心驱动力，公司提供全流程带薪培训，助力快速上手 1.新员工入职即享7天带薪培训，涵盖行业趋势、平台优势、项目知识、销售技巧等（全面了解公司运作） 2.上岗后定期开展进阶培训（促进能力提升） 3.晋升储备主管阶段提供辅导技能培训（为带教新人做准备） 4.正式晋升主管后开展团队管理专项培训（掌握团队运营能力） 晋升通道: 1.法律销售顾问→法务销售主管→法务销售经理→区域负责人 2.结合实际表现，每季度开放晋升考核机会，职级提升带来收入跃升 公司福利 1.工作时间：9:00-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休假 2.各类节日发放定制化福利，关怀到位，服务贴心

招聘：业务助理（售后服务） 高中以上学历,24-50周岁,有一定的表达能力,会手机操作

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-16 岗位要求：有化肥、种子等农业领域从业经验者优先，或在当地与经济作物种植大户具备良好人脉资源者。主要职责为依托本地关系网络，深入对接并掌握种植户的实际需求，若客户产生合作意向，公司将提供全面支持，协助其快速拓展区域市场，实现年收入百万以上。表现优异、能力突出者，有机会转为正式员工并进入公司管理团队。

岗位职责: 1.负责建筑工程项目的商务接洽及合同全流程管理 2.持续维护与开发客户资源，保障各项业务指标达成 3.承担企业成本管控工作，包括人工、材料、机械等价格监管，并主导公司招投标事务 任职要求: 1、掌握房建、机电、装修等相关专业的人工、材料、机械设备成本情况，具备及时更新数据的能力，为公司决策提供支持 2、能独立完成相关专业的造价任务，熟悉组价方法、定额应用及工程量清单编制 3、熟悉项目二次经营的关键环节与盈利节点

语言表达能力强，服从公司安排，

下乡与农户推广分布式光伏，达成与农户房顶的租用模式

1、工作内容： 新车与二手车销售，拓展异业合作渠道并负责个人业务对接。主要服务对象为购车预算有限、征信状况不佳导致银行分期未通过的客户。业务覆盖全国范围，可异地开展。工作内容简单易上手，提供带教支持，工作时间自主灵活。 2、薪资待遇： 无责任底薪+高额提成！！！收入上不封顶，工资按月准时发放，绝不拖欠！ 3、岗位要求： 年龄、学历不限，有业务拓展或自媒体运营经验者优先考虑。