岗位职责： 1、通过电话联系客户，添加客户微信，为客户提供法律咨询服务，并推动签约成交；（主要面向中小企业及个人提供法律支持） 2、工作内容仅限前期客户邀约与合同签订，后续服务由专业团队对接执行（让专业的人做专业的事） 薪酬： 1、无责任底薪2500元+10%—16%提成+奖金，公司人均月收入5000-9000元，业绩突出者月薪可达12000元以上，上不封顶，每月前三名额外享有排名奖励； 2、采用阶梯式提成机制，出单越多，提成比例越高； 3、入职即享系统化培训，无需自行开发客户资源，欢迎渴望高收入的你加入团队 福利： 五险、带薪年假、员工聚餐、生日福利、不定期组织团建、日常零食下午茶、定期参与律师专项培训 工作时间： 早九晚六，周末实行大小周休假，法定节假日正常休息，无加班情况 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，遵守团队管理规范； 2、有电话销售工作经验者优先录用； 3、年龄要求25-40岁 晋升路径： 法律顾问 → 团队销售主管 → 团队销售经理 → 区域负责人 具有一年以上电销经验者优先考虑！

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务覆盖全国范围 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台：减少催收干扰，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产解债综合服务：提供断供保房、担保剥离、工资卡解冻、法拍房权益救济等专业支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长扶持 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，实现全方位赋能 4、售后客服支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、律所法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新能力：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标感，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食 + 下午茶 + 节日福利 + 生日关怀 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发奖状、奖杯、奖金及奖品 定期开展专业培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级岗位证书考取资助

任要职‬求： 1、年龄18-30周岁，男女不限， 2、有服务意识，有上进心，服从安排， 3、有工作经验者优先。 岗职位‬责： 1、负责文创产品的推广与销售，完成个人销售目标； 2、维护客户关系，提供专业的产品咨询与售后服务； 3、参与店铺日常运营，协助完成库存管理与陈列优化。 薪待资‬遇： 1、综合工资3000-5000，包吃住。 2、绩效+提成+全勤

无责底薪6000！！！和绩效无关 正规公司放心投递咨询 公司提供百分百实时首电资源，能够保证每天每个人都有2个以上客户上门咨询 轻松做月入过万，稍微努力两三万，加油做5到10万，公司每月销冠工资20w+ 岗位职责：公司提供优质的客户资源，不打白名单，精准实时资源，邀约客户到公司，简单易上手，有无经验均可，无通时通量的要求。 【薪资福利】 1、无责底薪6000+提成（15%—45%）+社保+奖金 3、新人入职公司会免费带薪培训，无需担忧哦~ 4、福利：随时都有奖金，游戏奖金、月初月末都有奖金、节日福利、生日福利，经常聚餐、年假、婚假 【岗位要求】 男女不限，接受小白，办公室内上班，不外出，有人带，不怕没经验、就怕你不来有意向欢迎咨询私聊，没事儿也可以来聊5毛钱的天~

【岗位职责】： 1.开发域内的个体水果店，生鲜店，果切店，商超，连锁店，政企等。推广公司平台，介绍平台活动，促销和优势，从而引导客户下单订货； 2.定期拜访维护客户，协助客户订货下单，并有效处理客户的诉求和门店的售后 3.掌握熟悉公司的商品，活动政策等，熟练的推广介绍给客户； 4.建立客户群，利用客户群线上维护客户，推介商品，活动，宣导公司政策，提升客户活跃度； 5.独立维护和管理客户，培养客户用户粘性，提升深度长期合作。 6.接受川内出差，有交通工具 【岗位要求】： 1.18-35周岁，男女不限;优秀者学历放宽到高中，可接受优秀应届毕业生； 2.热爱销售推广工作，有潜力，对自我有较高的目标和要求；具备较好的客户服务意识和耐心； 3.具备较强的学习能力，沟通协调能力和执行力，服从公司安排； 4.具备快消品销售经验，水果生鲜销售经验，B2B平台销售推广经验（如：标果，般果，美菜等）优先； 5.具备良好团队协作精神，诚实守信，抗压能力强，自我驱动能力强，善于主动思考问题并提出解决方案。 【福利待遇】 1.底薪（5000）+绩效+高额提成+五险一金，综合10000-15000（上不封顶）

岗位职责： 1、根据公司的销售目标，负责所辖客户经营目标； 2、根据直营部客户经营规划、汇总分析客户市场信息，下达客户开发任务，协助重点经销商的开发网点，做好网点协同拜访； 3、根据公司拜访程序，负责获取门店/系统订单，做好记录与进销存管理，做到产品先进先出，并保持产品和陈列面的清洁卫生； 4、根据公司产品陈列标准和竞争情况，负责争取优势陈列和绑缚赠品等； 5、根据公司营销规划，负责客户/系统营销，维护客情关系，定期与经销商进行生意回顾，争取资源，发现新的生意增长点。 任职要求： 1、24-32岁，市场营销相关专业优先，大专及以上学历； 2、具备蛋品、饮料、牛奶等食品类经销商、KA渠道管理的相关经验优先； 3、具备遂宁百货相关工作岗位经验优先，主要负责遂宁市场； 4、性格活泼，有韧性，沟通能力强，逆商高。 入职购买五险一金

接受零基础，公司定期组织下午茶及团队建设活动 一、薪资待遇：7000+提成（15%-40%）+3000-30000奖金。另有年终奖、开单奖等现金激励。 二、上班时间：9:00-19:00，无需加班 三、工作内容：主要负责为客户办理相关业务，操作简单，上手容易。公司提供精准客户资源，无需外出，避免风吹日晒~ 四、岗位要求： 1. 年龄33岁以下（条件优异者可适当放宽） 2. 性格积极，具备良好沟通能力 3. 是否有经验均可（配备专人指导，全程带教） 4. 团队氛围融洽，办公地点临近地铁口，出行方便 面试时间：周一至周五，欢迎投递简历~

岗位内容： 1.拜访省内各国网电力公司业务部门，开展销售活动，完成销售任务，实现销售目标； 2.建立健全客户档案、维护老客户及发掘新客户； 3.组织制定整个销售过程（销售计划、销售方案、销售数据分析等）； 4.编制产品报价、合同和各类商务文件，协助客户完成合同签订； 5.收集电力公司需求信息，反馈需求计划，提供服务方案； 6.与各电力职能部门沟通现场情况，实时调整送货计划，完善送货手续。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，擅长与人交往，有亲和力，性格开朗活泼； 2.有较强的学习能力，敢于挑战自我； 3.工作态度认真负责，执行力强，服从公司安排，能承受一定的工作压力； 4.关注职业发展和行业知识更新，有志于在销售行业长期发展； 5.愿意在电网行业、电力公司、电力行业长期深耕发展。

本公司是一线品牌小家电经销商，主营批发和一件业务。 基本要求：无不良嗜好；熟练使用常规办公软件；有较强沟通能力；有团队意识；工作上进心强。 年龄：22-50 薪资：底薪3000-8000+销售业绩提成+，需面试确定。工作满一定时间可提供公积金） 淡季双休，旺季单休，过年提前放假，有年假 加分项：会简单PS软件；有京东/天猫或其他电商店铺运营管理经验；能独立开发及维护线下客户；有品牌方或经销商销售岗位工作经验优先。

岗位职责: 1.为客户提供专业的家装导购服务； 2.根据客户需求，推荐合适的装修方案； 3.维护客户关系，确保服务质量。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够快速理解客户需求，提供专业建议； 3.对家装行业有热情，能够承担工作压力。

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攀枝花招空调安装师傅以及徒弟若干，有高空作业证，服从管理，能吃苦耐劳，有团结意识，年纪18-40岁，师傅平均工资7000至9000元，徒弟工资2500至3000元 工作地址：攀枝花

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商务文件，技术文件制作

1. 达人合作与商务BD · 挖掘小红书平台与品牌调性相符的达人（穿搭、设计感、生活方式类），建立并维护达人资源库。 · 负责达人商务沟通：寄样、内容方向沟通、合作谈判（免费置换/付费合作）、排期跟进、内容审核。 · 跟踪合作笔记的数据（曝光、互动、挂链点击、转化），定期复盘优化合作策略。 2. 小红书付费投放 · 负责小红书聚光平台/薯条的投放规划、落地执行与数据监控。 · 根据笔记数据反馈，优化投放人群、出价和素材，提升投产比（ROI）。 · 结合合伙人提供的视觉素材，与新媒体运营协作优化笔记内容，提高转化率。 3. 小红书直播运营（起步阶段） · 协助策划小红书店铺自播：排品、脚本、场控，必要时可亲自上播测试。 · 通过直播数据分析，优化直播话术、节奏和引流方式。 4. 抖音基础探索 · 将小红书优质内容二次剪辑，分发到抖音账号（官方号）。 · 筛选抖音尾部/腰部达人进行小范围合作测试，跟踪引流效果。 · 关注抖音热点和趋势，为未来正式进入抖音积累经验。 5. 数据复盘与汇报 · 每周/每月统计各渠道数据（达人合作、投放、直播、抖音），输出数据分析报告，提出优化建议。

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调，保障合作顺利落地 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定针对性商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应需求，提升客户满意度与复购率 4.整理并归档商务资料，定期输出业务进展报告及数据汇总 5.协同内外部团队推进项目执行，确保各环节高效衔接 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有商务支持、销售助理或客户服务等相关经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备较强的执行力、服务意识与抗压能力 5.普通话标准，具备基本商务礼仪素养

急招商务专员！保底8000！ 找高颜值高薪工作的小姐姐看过来！ 薪资炸裂： 无责底薪8000元 稳稳到手！ 业绩提成+奖金，月入过万轻轻松松！ 不画大饼，真金白银谈待遇！ 寻人启事： 年龄： 35岁以下 学历： 大专及以上（会电脑 做资料） 硬指标： 五官端正、气质佳、沟通强 如果你： 形象好、气质佳、能说会道、想要高薪改变生活 那这个岗位就是为你量身定做的！ 联系方式：李生 工作地点： 山东烟台海阳市核电

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岗位职责: 1. 负责农产品招商相关工作，拓展合作渠道并维护长期稳定的业务伙伴关系 2. 策划并落实招商方案，推进项目落地与持续发展 3. 研判市场趋势，为招商策略制定提供有效的数据分析支撑 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及商务谈判经验 2. 能够自主推进工作任务，具备敏锐的市场感知能力 3. 具有良好的协作意识，能在高强度环境下保持高效执行

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家知名律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

公司介绍: 公司自有律所，立志为个人及中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，帮助企业避免法律风险，助力企业健康发展。公司以成都总部为中心，服务遍及全川、重庆、湖北等，分公司18+家。并且在快速扩展中，急需大量销售精英及管理人才。 公司大部份都是95后，00后，氛围好，领导nice，朝9晚6不加班，节假日带薪休假。 攀枝花新建分公司，机会多，晋升快，期待你的加入。 薪酬待遇: 1.无责底薪2500-3500+10%-16%的提成+奖金综合薪资8-15k左右根据业绩浮动底薪试用期和转正薪资一样 2.公司员工平均月薪资8000左右，50%员工收入在1万+，20员工收入2万+，5%员工收入起4万。 3.月度团建，季度活动，半年度旅游激励，福利多多。 工作内容: 1、自有律所主要是为客户提供企业包年服务或者案件委托(法律顾问服务+律师服务) 2、销售模式:电话邀约(公司呼叫系统)，成交以面销为主(有主管协助) 任职要求: 1.认同公司的文化，与公司的价值观高度统一。 2.热爱销售工作，有明确的目标和赚钱欲望的，对高薪有强烈追求。 3.具有较强的学习能力和沟通能力，能独立开发客户，有团队合作精神。 4.能承受一定的工作压力、吃苦耐劳，心态端正，积极乐观。 5.为人诚实，品行端正，服从管理。 培训: 培训是第一生产力，带薪培训体系，助力快速入门上手。 1.刚入职新同事，带薪入职培训7天、行业趋势，平台优势，项目专业知识、销售技巧培训等等;(熟悉公司各情况) 2.工作一段时间，提升性培训(快速成长) 3.晋升储备主管后进行辅导能力培训(做师傅带新人) 4.晋升主管后进行团队管理能力培训(带团队) 晋升通道: 1.法律销售顾问--法务销售主管--法务销售经理--区域负责人 2.公司会根据实际情况，每季度有一次晋升考核机会，职级晋升，收入倍增。 公司福利 1.上班时间:9:00-18:00，周末大小周休，节假日全部正常休息。 2.各种节假日会发放各种小福利，量身定制，贴心服务。

急招营销鬼才速来报道 你敢想敢干能把流量玩出花 我们给你舞台薪资上不封顶 会玩梗懂用户有脑洞的来 投递暗号搞钱第一名

负责公司科技服务业务、项目管理业务的销售工作，客户的维护管理等工作。

伯位数智商务经理招聘 招聘岗位:商务经理 薪资待遇:5000-8000元/月，上不封顶 工作时间:朝九晚六，午休2小时,月轮休调休4天 岗位职责 1、负责拓展和入驻商家，服务商家实现业绩增长 2、负责入驻商家的跟进服务，促销活动开展，帮助商家引流; 3、分析市场趋势，为合作策略提供数据支持和优化建议; 4、定期评估合作效果，及时调整合作计划; 5、主要是邀约门店商家入驻。 岗位要求 1、具备出色的商务拓展能力和谈判技巧; 2、对市场有敏锐的洞察力，能快速响应市场变化; 3、优秀的沟通协调能力，能高效推进项目进展 4、有市场地推保险经验优先 联系电话:微信同号

岗位职责： 1.主要负责高空作业车租赁业务，积极拓展租赁及销售市场，开发多元化营销渠道，确保完成年度销售指标； 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.主动挖掘市场潜在需求，与客户保持高效沟通； 4.加强回款管理，及时催收款项，降低应收账款风险。 任职要求： 1.本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消行业销售工作经验； 需自行配备交通工具开展业务（公司给予油费补贴）。

下乡与农户推广分布式光伏，达成与农户房顶的租用模式

公司介绍: 公司自有律所，专注于为个人及中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，致力于帮助企业规避法律风险，推动企业稳健发展。以成都总部为核心，服务覆盖四川全省、重庆、湖北等地，现有18+家分公司，并持续加速扩张，现急需大量销售精英与管理人才加入。 团队年轻化，主要由95后与00后组成，工作氛围轻松融洽，领导亲和力强，朝九晚六不加班，法定节假日均享带薪休假。 攀枝花新设分公司，发展空间广阔，晋升机会多，诚邀你的加入。 薪酬待遇: 1.无责底薪2500-3500+10%-16%提成+奖金，综合收入约8-15k，按业绩浮动，试用期与转正薪资一致 2.公司员工平均月薪8000左右，50%员工月入过万，20%员工月入2万以上，5%员工月收入达4万起 3.每月团建活动，季度大型活动，半年度旅游激励，福利丰富多样 工作内容: 1.公司律所提供企业年度法律顾问服务或案件委托服务（含法律顾问+律师代理） 2.销售方式：通过公司呼叫系统电话邀约客户，成交以线下面谈为主（主管全程协助） 任职要求: 1.认同企业理念，价值观与公司高度契合 2.热爱销售岗位，目标清晰，有强烈赚钱意愿，追求高收入 3.学习能力强，沟通表达佳，具备独立开发客户能力，富有团队协作意识 4.能适应一定工作强度，踏实肯干，心态积极，态度端正 5.品行良好，诚实守信，服从工作安排 培训体系: 培训是成长的核心驱动力，公司提供全流程带薪培训，助力快速上手 1.新员工入职即享7天带薪培训，涵盖行业趋势、平台优势、项目知识、销售技巧等（全面了解公司运作） 2.上岗后定期开展进阶培训（促进能力提升） 3.晋升储备主管阶段提供辅导技能培训（为带教新人做准备） 4.正式晋升主管后开展团队管理专项培训（掌握团队运营能力） 晋升通道: 1.法律销售顾问→法务销售主管→法务销售经理→区域负责人 2.结合实际表现，每季度开放晋升考核机会，职级提升带来收入跃升 公司福利 1.工作时间：9:00-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休假 2.各类节日发放定制化福利，关怀到位，服务贴心

岗位职责: 1. 负责建筑工程项目的商务接洽及合同全流程管理 2. 持续维护与开发客户资源，保障各项业务指标达成 3. 承担企业成本管控工作，包括人工、材料、机械等价格监管，并主导公司招投标事务 任职要求: 1、掌握房建、机电、装修等相关专业的人工、材料、机械设备成本情况，具备及时更新数据的能力，为公司决策提供支持 2、能独立完成相关专业的造价任务，熟悉组价方法、定额应用及工程量清单编制 3、熟悉项目二次经营的关键环节与盈利节点