前期保底5000！！！水果、零食供应充足 上班时间：早九点半至晚六点半，午休1.5小时，3:30-4:00安排下午茶时段，周日及法定节假日正常休息，缴纳五险 薪资待遇： 新人入职前阶段享受5000元保底薪资，后续转为底薪3000元+火锅底料销售提成20%（按销售额计算），小吃类销售提成20%（按销售额计算），综合月收入6000-12000元； 提成规则：凡由你邀约并促成成交的客户，均可获得20%提成。 岗位职责： 通过线上电话方式与客户沟通，协助预约上门试锅、寄送样品试用，或邀请客户前往我司研创中心参与产品试吃活动。 无需外出跑市场，客户到访及洽谈环节由专职销售人员负责对接，你在办公室内完成客户邀约与跟进即可，成单即享提成。 任职要求： 1、具备客户开发相关经验，有快消行业销售背景者优先录用。 2、年龄要求20-40岁，能力突出者可适当放宽条件。 3、普通话标准，具备良好的电话沟通能力，能独立完成客户邀约、需求了解及转化工作。

薪资：5000-15000，经验不限销售岗位，月休4天 客户公司分配，不需要找客户资源 主要负责：陪同拍摄后的婚纱照客户选片，卖精修照片和相框，超出就是业绩提成，培训上岗 ️本公司有分店，偶尔会有外派情况哈，不是频繁的

房产经纪人 一、工作内容： 1、熟悉掌握现有房源详情 2、主动搜集真实有效的房源与客户需求信息 3、为客户精准匹配合适房源，并安排实地看房邀约 4、带领客户实地看房，并对房屋情况进行专业讲解 5、配合完成合同签署及后续流程的协调工作 二、工资待遇： 1、经纪人月薪3000元（其中500元为绩效工资） 2、提成比例根据业绩在30%至70%之间浮动 3、免费配备网络端口一个（价值季度2400元） 4、入职即购买成都本地社会保险 5、成交租赁订单享20%现金奖励（如出租2000元房源，当场获得400元奖励） 三、时间安排： 1、每周固定休息一天（通常为周一集体调休） 2、每日上午10点上班，晚上8点下班 四、其他要求： 1、年龄需在22至40周岁之间（能力突出者可适度放宽条件） 2、不接受征信黑名单人员，拒绝懒散消极、缺乏进取心者

负责熟悉了解公司产品，寻找客户达成成交

销售专员 家居用品销售

工作要求: 1.对接自媒体客户完成销售认购 2.对接合作渠道完成客户的销售认购 3.负责订单的初次测量，相关的报价 4.配合下单设计师做下单设计图 5.根据公司需求进行出差 6.具有建材销售的相关经验 7.具有CAD 1.五险一金 2.综合薪资8K-10k 3.工作日调休，月休8天，节假日补休

（HR深知求职不易，真诚招人，全程透明无套路。工作细节有疑问的，随时欢迎咨询） 公司为您提供广阔的发展舞台，能走多远，全看您的努力与坚持！ 节假日正常休息，周末固定双休，工作日早9点至晚6点。 每一代人都有自己的坚守，每一代人都值得被期待…… 我们坚决不提倡加班，远离内卷，告别996。工作重要，生活同样重要！ 岗位职责： 1.负责建筑类企业资质类无形资产的分立、转让及升级等相关事务。 2.根据公司提供的资源名单，收集客户信息并开展有效沟通，推动客户意向转化。 3.通过电话、微信等线上线下方式与客户交流，精准把握需求，促成合作并达成业绩目标。 4.维护已有客户关系，挖掘潜在合作机会，定期回访协作客户，构建稳定持久的合作模式。 5.公司提供系统培训及客户资源支持，助您快速上手。 薪资范围：综合底薪+绩效奖金+18%高比例提成 公司不空谈前景：新人月均收入约8k，成熟员工月薪1-2W （随着行业经验积累和资源沉淀，提成空间持续提升） 提成机制：按项目利润比例计提。 任职要求： 1、大专及以上学历。******。 2、具备销售经验者优先录用。 3、抗压能力强，富有团队协作意识，性格外向，善于调节氛围。 4、积极进取，责任心强，具备良好的沟通技巧与学习能力，普通话标准，表达清晰流畅。 5、热爱销售岗位，愿意挑战高收入目标。 上班时间：上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日照常休假 岗位福利： 1、办公区交通便利，距地铁站直线距离仅304米。 2、楼下生活配套齐全，餐饮选择多样，购物便捷，奶茶店、咖啡馆一应俱全。 3、节日福利礼品、生日专属惊喜、年终年会奖金+礼品，团队聚餐频繁，下午茶常态化（霸王茶姬、喜茶、树夏、沪上阿姨、绝味鸭脖、蔡大胖、泡芙……轮番安排） 4、每月15日准时发放薪资，绝不拖欠 （感兴趣可直接留言沟通）

新店开业诚聘不打电话不需穿工装不发传单无地推任务 薪资待遇：6000-32000（工资明细可查） 上班时间：9:30-17:00（带娃可提前离岗） 招聘岗位（三类可选，也可灵活调整） 小红书抖音运营：月入6000-12000 负责内容拍摄、发布与日常更新，回复平台互动信息，整理流量用户数据 无需外出作业，工作环境室内舒适 租房管家：综合收入8000-24000起 主要承担客户带看（开门操作简单）、合同整理及签约陪同 流程清晰，沟通顺畅即可胜任 资源维护专员：居家办公8000-34000 专注对接房东、业主及合作公司房源信息 通过手机登记资料，真实录入各方提供的房源内容，操作简便高效

一、岗位职责： 1.负责整车销售及潜在客户维护。 2.潜在客户挖掘与跟进，客户接待、产品介绍、需求分析、商务谈判、产品交付、老客户维护回访、提升客户满意度； 3.完成公司下达的销售任务，业绩指标，运营目标； 二、任职要求： 1.熟练驾驶并且持驾驶证； 2.主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3.有一定的责任心，有一定的抗压能力，勇敢面对挑战。 4.良好的销售与沟通谈判能力，客户关系拓展与维护能力以及较强的计划执行能力； 5.从事过销售行业的优先。

瓜子坪招聘服务员2名 月休2天 熟手优先 联系电话

攀枝花东区大树常青居家智慧养老服务中心急聘活动主持店长薪资：3500-4000+活动提成时间：8:00-17:30，午休2.5小时，月休4天工作内容：组织主持活动、活跃气氛，店面管理。要求：年龄在25-50岁之间，性格活泼开朗、有爱心，会聊天、爱热闹，有一定主持功底和店面管理优先。**联系：**张总（急招，电话秒回）地址：瓜子坪兴隆花园隆庆路332号

攀枝花市混撒拉砖厂招聘启事-招聘岗位1:机修工（1名）-薪资待遇：工资计件，月收入约5000-7000元；会电气焊就行，提供住宿，用餐需自行做饭-任职要求：年龄：20-45岁（含25岁，45岁以下）-工作地址：攀枝花市混撒拉砖厂-联系电话：

万象城夜宵店招聘服务员一名，工资3000–3600，月休2天 。详情致电

五十四附近烧烤店招聘烧烤学徒/打杂一名，要求人踏实，工资不拖欠，包吃不包住，。联系人:陈先生

武邑犇鑫珠宝 招聘珠宝销售员一名 有无经验均可 工资稳定环境好 详情可咨询

高级珠宝黄金品牌【MONETA】招聘 【岗位】：珠宝销售顾问 【地址】：北京SKP 【班次】：上一休一 【薪资】：8-15k+ 【福利】：缴纳五险一金，带薪年假，销售奖金等 【要求】 1.形象气质佳，年龄25-35岁，男女不限； 2.具有零售行业轻奢品牌相关经验，珠宝黄金销售经验优先； 【联系方式】（）

珠宝顾问 年龄35岁 - 45岁，男女不限，具有销售经验，形象气质佳，具有奢侈品、化妆品、汽车、房产销售经验者优先 薪资福利:岗位工资4000 - 1万以上，上不封顶，社保➕公休4天➕晋升平台 招工人数:5名 工作地址:四平万达荟萃楼珠宝

犇鑫珠宝老凤祥招导聘‬‎购员试用一期‬‎天100元工资底:‬‎薪加提成3000-10000不上‬‎封顶‬‎3天进店免费领垃圾桶或沥水篮！联系方式地址！任泽区老县医院斜对面网通楼下犇鑫珠宝

痛快珠宝招聘 看店员工 白天班，薪资面谈 地址：磐东乔西润楷玉街 ②熟练画料工(俄料 青海料） 薪资5千-1万+，时间可谈 地址：磐东乔西村广场 联系：

女装店急聘服装销售（2名）-岗位要求：-年龄25-45岁，身高1米6以上，有服装销售经验即可，行业熟手优先录用；-具备良好审美能力，擅长穿搭，能为顾客搭配出好看造型；-掌握基础视频剪辑（如剪映）、拍照技巧者，将优先录用（可辅助店铺新媒体内容创作，如服装实拍、短视频剪辑）。-工作时间：早9:00-晚20:30，执行上一休一制度。-薪资福利：-月休约15天，综合薪资3500-6000元+销售提成；-，保障权益。-工作地址：中心广场大梯道桥头堡·轻奢店-应聘方式：想找时尚又轻松的工作？直接致电，可马上安排面试！

负责公司科技服务业务、项目管理业务的销售工作，客户的维护管理等工作。

岗位职责： 1、通过电话联系客户，添加客户微信，为客户提供法律咨询服务，并推动签约成交；（主要面向中小企业及个人提供法律支持） 2、工作内容聚焦于前期客户邀约与合同签订，后续服务由专业团队对接执行（让专业的人做专业的事） 薪酬： 1、无责任底薪+提成+奖金，公司员工平均月薪5000-9000元，业绩突出者可月入12000元以上，上不封顶，月度前三名额外享有排名奖励； 2、采用阶梯式提成机制，出单越多，提成比例越高； 3、入职即安排系统化培训，客户资源由公司统一提供，无需自拓客源，欢迎有赚钱目标的伙伴加入 福利： 五险、带薪年假、员工聚餐、生日福利、不定期组织团建、零食下午茶、定期开展律师专项培训 工作时间： 早九晚六，周末实行大小休，法定节假日正常休假，无需加班 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能接受团队管理； 2、有电话销售相关经验者优先录用； 3、年龄要求25-40周岁 晋升路径： 法律顾问 → 团队销售主管 → 团队销售经理 → 区域负责人 具有一年以上电销经验者优先考虑！

公司介绍: 公司自有律所，立志为个人及中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，帮助企业避免法律风险，助力企业健康发展。公司以成都总部为中心，服务遍及全川、重庆、湖北等，分公司18+家。并且在快速扩展中，急需大量销售精英及管理人才。 公司大部份都是95后，00后，氛围好，领导nice，朝9晚6不加班，节假日带薪休假。 攀枝花新建分公司，机会多，晋升快，期待你的加入。 薪酬待遇: 1.无责底薪2500-3500+10%-16%的提成+奖金综合薪资8-15k左右根据业绩浮动底薪试用期和转正薪资一样 2.公司员工平均月薪资8000左右，50%员工收入在1万+，20员工收入2万+，5%员工收入起4万。 3.月度团建，季度活动，半年度旅游激励，福利多多。 工作内容: 1、自有律所主要是为客户提供企业包年服务或者案件委托(法律顾问服务+律师服务) 2、销售模式:电话邀约(公司呼叫系统)，成交以面销为主(有主管协助) 任职要求: 1.认同公司的文化，与公司的价值观高度统一。 2.热爱销售工作，有明确的目标和赚钱欲望的，对高薪有强烈追求。 3.具有较强的学习能力和沟通能力，能独立开发客户，有团队合作精神。 4.能承受一定的工作压力、吃苦耐劳，心态端正，积极乐观。 5.为人诚实，品行端正，服从管理。 培训: 培训是第一生产力，带薪培训体系，助力快速入门上手。 1.刚入职新同事，带薪入职培训7天、行业趋势，平台优势，项目专业知识、销售技巧培训等等;(熟悉公司各情况) 2.工作一段时间，提升性培训(快速成长) 3.晋升储备主管后进行辅导能力培训(做师傅带新人) 4.晋升主管后进行团队管理能力培训(带团队) 晋升通道: 1.法律销售顾问--法务销售主管--法务销售经理--区域负责人 2.公司会根据实际情况，每季度有一次晋升考核机会，职级晋升，收入倍增。 公司福利 1.上班时间:9:00-18:00，周末大小周休，节假日全部正常休息。 2.各种节假日会发放各种小福利，量身定制，贴心服务。

商户增长赋能顾问（个体工商户方向） 二、所属部门 业务增长部 三、核心职责 1.客户开发与关系维护：开拓本地个体工商户客户资源，建立《商户价值成长档案》，深度挖掘经营痛点（销量瓶颈、数据混乱、流水不足等），构建长期信任合作关系； 1.增长方案定制落地：结合商户行业特性（如零售、餐饮、服务类），分析经营数据（客流、转化、客单价等），制定个性化销量提升与流水优化方案，全程跟进落地效果； 1.数据优化与监控：指导商户规范营业数据记录，运用数据分析工具（如 Excel 透视表、基础数据平台）跟踪核心指标（流水增长率、复购率等），输出优化报告并调整策略； 1.融资前置服务：协助商户整理合规经营材料（流水账单、资质文件），优化融资所需核心指标，对接公司合作金融渠道，为后续贷款融资、规模扩张提供前置支持； 1.市场资源联动：收集行业动态与竞品信息，整合公司内外部资源（如供应链、数字化工具），为商户提供增值服务，提升客户粘性与续约率。 四、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、金融等相关专业优先，有 1-3 年商户开发、店铺运营或助贷服务经验者可放宽专业限制； 1.核心能力： 1.具备基础数据分析能力，能读懂商户经营报表，运用数据识别增长机会； 1.优秀的沟通谈判能力，可快速建立商户信任，精准传递服务价值； 1.方案落地能力强，能根据商户实际情况调整策略，解决执行难点； 1.熟悉个体工商户经营模式，了解小额贷款融资基本要求者优先； 1.素质要求：目标感强，能承受业绩压力，具备高度责任心与服务意识，善于整合资源解决问题，抗挫能力佳。 五、薪资福利 1.薪酬结构：底薪+ 业绩提成（流水提升奖励 + ）+ 月度 / 季度奖金，综合薪资 8000-15000 元 / 月，上不封顶； 1.基础福利：周末双休、法定节假日福利、定期团建（季度户外拓展 / 年度旅游）； 1.成长支持：完善的岗前培训（产品知识 + 商户开发技巧 + 融资政策）、师徒制带教、内部晋升通道（顾问→主管→区域经理）； 1.其他福利：话费补贴、优质客户资源支持、舒适办公环境。 我们不只是招聘员工，更是寻找 “商户增长合伙人”！在这里，你将直接参与个体工商户的成长与蜕变，用专业能力为客户创造实实在在的价值，同时实现个人职业与收入的双重提升～

形象气质佳，性格外向

【项目背景】 我们是一家专注于数字人社服务的企业，直面当前社会民生保障的关键难题——为数亿灵活就业群体（如外卖骑手、网约车司机、自由职业者、个体户等）提供高效便捷的一站式社保解决方案，切实降低其参保门槛与经济负担。这是一个政策鼓励、需求强劲、尚处发展初期的万亿级新兴市场。现正式启动城市合作计划，诚邀具备格局与资源的你，加入成为联合创始人，携手开拓这片广阔蓝海！ 【主营业务】 社保规划师 目标客户：灵活就业人群、外卖骑手、网约车司机、自由职业者、个体工商户及初创小微型企业。 项目优势： ·行业崭新，无头部垄断，盈利空间广阔 ·高比例佣金分成，晋升机制透明明确 ·契合“全民参保”发展方向，市场刚需显著，社会效益突出 【工作职责】 ·构建“3+N”团队模式（3名骨干+N名协作伙伴） ·在所属城市落地设立分公司 ·统筹团队运营并组织专业能力培训 【任职要求】 ·年龄25周岁及以上 ·具备较强学习能力，能自主掌握业务知识体系 ·退伍军人、中共党员优先考虑 ·拥有团队管理实践经验 ·本岗位为合伙制身份，非普通职员岗位

急招 服装销售熟手 - 要求：25-45岁，有服装销售经验即可 - 薪资：底薪+高提成+五险，5000+上不封顶，多劳多得 - 上班：上半天休半天 - 地址：东区机场路口华芝铭城一号街区骏锦百货

公司全称：攀枝花东森新材料科技有限公司 岗位：业务员 岗位要求：懂矿产品业务，熟悉矿产品采购销售 薪资待遇：4500元/月+提成 岗位职业：40-55岁 工作地点：攀枝花钒钛高新技术产业开发区钒钛大道58号 电话：

诚招汾酒业务员 1. 负责汾酒产品市场推广、客户开发与维护，完成销售指标 2. 有白酒行业业务经验，熟悉渠道运作优先 3. 工作认真负责，具备较强抗压能力与执行力 4. 沟通能力强，有团队意识，能长期稳定工作 5.薪资待遇:底薪3300+提成 缴纳社保（5险） 有意者详谈 ：

一、产品销售与客户服务：主动接待客户，讲解展厅家具产品，依据客户需求提供专业服务，树立良好的品牌印象。为顾客提供专业的家居选购建议，达成个人销售任务目标。 二、客户开发与关系维护：利用公司资源及楼盘合作渠道，积极对接并拓展潜在客户群体。配合设计师邀请客户进店，参与方案讲解、价格协商、合同签署及款项回收。定期进行客户回访，保持长期沟通，增强客户满意度与忠诚度。 三、产品知识掌握与品牌宣传：熟悉品牌家具的材质、工艺与设计风格，向客户清晰传递品牌理念与核心价值。按时参加企业组织的培训课程，持续提升产品认知与销售能力。 四、市场动态跟踪：留意家居行业变化，搜集竞品相关信息，及时汇报市场趋势，为产品优化与营销策略制定提供有效支持。 五、门店运营支持：负责店内陈列物品、设施设备及整体形象的日常维护，保证展示环境干净整洁。协助店长开展门店基础运营事务，包括订单管理、进度跟进等工作。