职责： 1.开拓渠道并维护客户关系，达成个人和团队的销售指标 2.了解市场状况及竞争对手情况，制定并实施销售策略3.协调内外部资源，提供客户满意度以及产品服务的支持 任职要求： 1、具备至少一年相关工作经验，具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 5000-10000元/月 按销售额提成

【客户资源由公司提供，无需自行开发，公司拥有主动咨询的客户群体，入职后由资深同事全程指导】（企业直招，无任何套路） 岗位职责： 1、与客户进行有效沟通联系； 2、协助客户熟悉并使用公司产品； 3、对接平台内主动咨询及已完成注册的用户，建立稳定联系； 4、为现有用户提供产品功能与运营方式的相关培训； 任职要求： 1、具备大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准； 2、了解互联网环境，能熟练操作各类在线沟通工具； 3、欢迎有实习经历的应届毕业生投递； 4、具备较强的沟通能力和清晰的语言表达能力； 福利待遇： 1、每月按时出勤即可获得全勤奖励200元（当月无迟到、无未经批准请假记录）； 2、入职即缴纳六项社保：养老、失业、医疗、大病、工伤、生育保险； 3、公司注重员工关怀，每月举办员工入职纪念日与生日庆祝活动，当月寿星可获专属礼品，现场还设有聚餐与趣味互动环节； 4、婚庆礼遇：员工结婚，人力资源部门将赠送祝福礼品一份； 5、享受法定节假日带薪休假； 6、享有带薪年假、带薪病假、带薪婚假、带薪陪产假、带薪产假； 7、传统节日福利：端午、中秋、春节等节日均发放节日礼品； 工作时间及薪酬情况： 1、上班时段：9:00-12:00，13:30-18:00，午间休息90分钟； 2、薪资范围：8-12K（含底薪与绩效提成）； 3、加班文化：公司不提倡无效加班、形式化加班或低效耗时行为，所有岗位以实际成果为核心导向，倡导高效利用工作时间； 交通信息：办公地点位于蜀西路，园林式写字楼，临近地铁2号线金周路站。楼前即为土桥村公交站， 途经线路包括：17路；30A路；69路；96路；111路；158路；206路；314A路；314路；705路；716路；733路；763路；快速公交K12线

工作内容 1、负责集装箱集成房产品的销售工作 2、与客户进行有效沟通，确保订单流程的顺畅 3、维护客户关系，促进业务的持续增长 工作时间:上午8:30～12:00 下午14:00～18:00 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、性格开朗，积极乐观。 3、能够快速理解客户需求，提供专业解决方案 4、积极主动，对销售工作充满热情

一、工作时间 1、早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息。 2、每周五17:00准时下班。 3、节假日前一天15:30提前放假，率先开启假期时光。 二、岗位福利 1、3000—6000底薪+高比例提成 2、周激励+月度奖励+年终奖+年度团队旅游 3、缴纳五险 4、享受超长春节休假 5、定期组织团建+良好办公氛围 三、工作内容: 1、公司提供客户资源，主动联系客户并了解其实际需求。 2、与客户开展商务沟通，推动合作达成。 3、持续维护客户关系，提升客户粘性。 4、协同代理部、流程部完成客户交接及后续服务。 （全流程配备专业培训，由导师或主管全程带教指导） 四、岗位要求 1、年龄20-45岁，40岁以上需具备销售从业经历。 2、有陌生客户开拓经验，熟悉B2B面销或知识产权领域销售者优先。 3、形象端正，具备较高情商 4、目标明确，热爱销售岗位，有强烈收入追求 5、学习吸收能力强，思维条理清晰 6、具备协作意识与利他心态，懂得感恩 五、晋升机制 晋升公开公平，不讲资历论能力，达标即可晋级。 销售线：初级规划师-中级规划师-高级规划师 管理线：主管-经理-总监-副总经理-合伙人 六、选择我们的几大优势: ①专注专利业务，在行业内专业性强、口碑领先，产品单价高，提成空间大。 ②服务品质过硬，客户满意度高，复购与转介绍客户占比达80%。 ③团队氛围融洽，无内耗型职场文化，倡导互助与感恩。 ④管理岗位需求量大，晋升通道畅通。 ⑤假期充足，提成丰厚，分润可观，兼顾生活所需与理想追求。 ⑥依托公司优质产品和服务，结合个人专业能力拓展市场，无需应酬酒局。

福利待遇： 1、底薪2500-17000+高额提成（每单提成4000以上，上不封顶）+团队奖金（现金发放）+月度激励+年度奖金+带薪培训+其他补贴，综合收入8K以上； 2、享受国家规定各类法定假期，并提供节日关怀、带薪生日假、健康体检、社保、公积金、产假、陪产假、职业技能提升培训、孝顺津贴、春节返乡交通补助、年休假、婚假、带薪病假、“晚到无忧”日、“自由出行”日、年终团建旅游等福利；另享超长带薪春节假期（25至30天）； 3、集团配套建设员工健身房，为职员提供免费健身服务； 岗位职责： 1、借助公司分配资源与客户对接，掌握客户装修需求； 2、为客户规划装修方案，讲解公司服务体系及优势，邀请客户来公司现场参观考察； 3、接待到访客户，带领参观公司样板间，介绍主材配置及施工工艺细节； 4、协同设计师与客户深入交流，理解客户需求并达成共识，推动项目顺利签约； 任职资格： 1.年龄******； 2.大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中）； 3.具备较强的沟通表达能力，学习适应快，能承受工作压力，积极进取，渴望高收入； 4.本岗位仅面向目标明确、有强烈赚钱动力的人才，提供广阔发展平台，非诚勿扰。

如果你不甘每月几千元死工资，做牛马一眼望到头；如果你想再搏一搏，为自己为家人在两三年的时间创造更大的可能，请接受我的邀请！ 公司产品有日用刚需品，美容美发产品，大健康产品，五粮液酒厂合作酒等等产品，有诸多日销量达几万单的爆款产品。 可全域产品代理，可做单品，如酒水代理、大健康产品代理等单品代理。 你不需要投资，不需要囤货，公司和你每日结算，上交进货价，留下利润。 做到中批发以上绩优者可享受每年两次的旅游。每个人从代理商做起，到小批发商，中批发商，大批发商，收入每月从几千元到30万＋不等，中批发商每月五万打底，大批发商每月是30万打底，现在最高的有每月100万+ 没有暴富，只有踏踏实实做事儿，给自己定好目标，才能最终拿到想要的大结果。

有过木地板销售经验优先考虑，主要在展厅销售木地板，以及对接客户后续安装及服务

薪资无上限，客单价高，提成丰厚！形象佳者更具优势！公司氛围积极向上，充满正能量！ 一、任职要求： 需参与客户面谈，良好形象将有助于沟通推进 1、年龄19-28岁，具备出色表达能力，掌握基本谈判策略，情商出众，条件优异者可适当放宽要求。 2、关注行业动态、宏观经济及政策走向，富有进取心，渴望通过努力获得高回报。 3、乐于学习与积累，公司提供带薪培训体系，并安排专人一对一辅导成长。 二、岗位职责： 1、开拓高净值客户资源，开展私募相关业务。 2、通过微信沟通及线下会面与客户建立合作，日常以线上交流为主。 3、主要服务对象为高新技术企业，协助企业推进并完成上市规划。 4、定期维护客户关系，确保长期稳定的合作互动。 三、福利待遇： 1、底薪6000元+高额提成+社保，收入空间由个人能力决定，首单奖励不低于4万元 2、健全的晋升通道（顾问-经理-主管-副总），能力决定舞台大小 3、各发展阶段均配备专业培训支持，享受资深员工“传帮带”指导 4、工作时间9:00-18:00，工作安排灵活，以客户时间为优先，双休，法定节假日照常休息 5、团队年轻有活力，企业文化积极健康，专注目标达成与业绩增长，定期举办团建活动及现金激励

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售执行 2. 维护客户关系，促进长期稳定的合作互动 3. 按要求完成上级下达的各项销售指标 无责底薪3000+全勤+提成+奖金，早9.30晚6.00，周末双休，节假日正常放假 任职要求： 1. 具有较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能迅速适应团队环境，主动参与团队协作事务 3. 具备良好的学习能力，持续提升销售专业水平

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有相关行业经验或资源者优先

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【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

本店招聘 会开车，主要会做销售，25到40岁的，说话口吃清醒，干净利落，？开车是给老板开私家车，接送一下，按摩师，按摩师是对半提成，销售，是在店里帮忙卖东西，每卖一件东西有提成，底薪4000，提成上不封顶，地点，南山，有意者面谈联系我

岗位职责： 1、通过电话联系客户，添加客户微信，为客户提供法律咨询服务，并推动签约成交；（主要面向中小企业及个人提供法律支持） 2、工作内容聚焦于前期客户邀约与合同签订，后续服务由专业团队对接执行（让专业的人做专业的事） 薪酬： 1、无责任底薪+提成+奖金，公司员工平均月薪5000-9000元，业绩突出者可月入12000元以上，上不封顶，月度前三名额外享有排名奖励； 2、采用阶梯式提成机制，出单越多，提成比例越高； 3、入职即安排系统化培训，客户资源由公司统一提供，无需自拓客源，欢迎有赚钱目标的伙伴加入 福利： 五险、带薪年假、员工聚餐、生日福利、不定期组织团建、零食下午茶、定期开展律师专项培训 工作时间： 早九晚六，周末实行大小休，法定节假日正常休假，无需加班 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能接受团队管理； 2、有电话销售相关经验者优先录用； 3、年龄要求25-40周岁 晋升路径： 法律顾问 → 团队销售主管 → 团队销售经理 → 区域负责人 具有一年以上电销经验者优先考虑！

急需几位销售，有底薪，有提成，有五险一金 1.负责公司产品/服务的市场推广与销售，执行销售策略。 2.开拓新客户资源，通过电话、上门拜访等方式建立合作意向。 3.维护老客户关系，及时处理客户问题，反馈客户需求与市场动态。 4.完成个人销售目标，定期向部门负责人汇报工作进展。

【柏柏氏商贸有限公司】急招销售员（2名） -工作地点：攀枝花金瓯、炳草岗、银泰城（三店可选，就近安排） -工作时间：上二休一，9:00-21:00/9:30-22:00（按商场时段排班） -薪酬待遇：综合薪资4000-8000元/月，前3个月保底3000元； -任职要求：20-40岁，初中及以上学历；身高155cm以上、身材匀称、口齿伶俐；有销售经验优先 -联系电话：柏先生（有意者直接致电，招满即止）

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