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用工形式：外包岗位 岗位职责： 1、承担云安全服务相关工作，涵盖资产攻击面排查、威胁告警研判、产品策略调优、系统安全加固、漏洞扫描与渗透测试、现场驻场支持及重大活动安全保障等任务； 2、负责客户侧应急响应事件的处置，熟悉攻击溯源与恶意样本解析，准确判断攻击路径与技术手段，输出切实可行的安全应对方案与优化建议，并协同客户完成事件闭环处理； 3、配合项目经理按既定服务质量标准推进项目交付，独立撰写安全服务项目报告，协助客户优化安全策略并落实加固措施； 4、主导安全服务阶段的技术方案、操作流程及相关规范的编制与落地执行，总结项目实践经验，沉淀典型案例，推动内部知识共享与知识库建设； 5、积极参与安全服务流程与规范的持续优化，针对服务过程中的问题提出改进建议，助力整体服务品质提升。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，计算机、网络通信等相关专业背景，具备3-5年信息安全服务领域工作经验； 2、精通资产识别、漏洞扫描、渗透测试、应急响应等核心流程与方法，了解主流厂商网络安全设备在流量与终端侧的威胁分析能力； 3、熟练操作防火墙、服务器安全防护软件、WAF、数据库审计系统、日志审计平台、堡垒机、IPS、蜜罐等安全设施，并能开展有效分析； 4、熟练运用MSF、CS等常用渗透工具，对横向移动、域环境渗透、权限维持、免杀技术等TTPs有清晰认知，或在特定方向有深入实践； 5、深刻理解Linux操作系统机制，掌握至少一门脚本语言（如Shell/Go/Python），有参与安全工具研发或自动化脚本开发经验者优先； 6、持有CISP、CISSP、CISA等信息安全相关资质认证； 7、具有中大型红蓝对抗实战经历，参与过国内权威网络安全竞赛并获奖，或在GitHub、先知社区等平台发布过高质量自研工具、原创技术文章者优先。

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线上销售坐班 有固定资源，不打电话 底薪5000_8000入职评级 提成3.5到5.5 月薪1.5到3万 入职就五险一金 上班时间 10_12.30 下午2_7

岗位职责： 1、负责公司自媒体平台的日常运营管理及内容输出，增强品牌影响力； 2、利用线上渠道开展产品宣传，挖掘潜在客户，推动销售成交； 3、结合市场变化与用户需求，持续优化推广方案，提升用户活跃度与转化效果； 4、做好客户关系维护，定期沟通跟进，保障客户满意并促进重复购买。 任职要求： 1、掌握主流自媒体平台运营方式，具备扎实的内容撰写能力； 2、具有较强的市场敏感度和数据分析技能，能依据数据反馈调整运营策略； 3、具备良好的表达能力和协作意识，可独立应对和处理工作问题； 4、了解环保领域相关知识，有销售从业经历者优先考虑。

1:负责制定并执行网络推广计划提升品牌知名度和市场占有率 2:利用各种网络平台和社交媒体工具进行内容营销和广告投保 3:分析推广效果优化推广策略，提高推广效率 任职要求 1:具有出色的沟通能力和团队协作精神，能够与团队成员有效合作 2:具有交强的学习能力和适应能力，能够快速掌握并应用新知识，具备创新思维， 3:能够策划并执行独特的网络推广活动 4:积极乐观、热情活力四射、接受小白。

岗位职责: 1、公司提供精准意向客户资源，客户主动咨询沟通合作事宜 2、跟进有合作意向的客户，完成签约及后续服务维护工作 3、享受公司安排的专业化一对一带薪岗前培训 任职要求: 1.年龄****** 2.性别不限 3.品行良好，服务意识强，具备良好的沟通亲和力；工作认真负责 4.经验不限，零基础可入职 薪资待遇:新人首月保底5200 无责底薪+提成+开单奖+月度奖励+年假带薪+工龄奖

【纯线上】法律销售（劳动纠纷方向）｜律所直招+精准客源+无责底薪！新人老手均适配公司类型：正规律所背景（专注线上劳动纠纷） 工作模式：100%纯线上办公，无需外出跑单 薪资范围：新人6k-8k/月，老手8k-15k/月，上不封顶（业绩说话）3大核心亮点，告别销售内卷！1. 客源全免忧：律所直供、全网引流的精准线上客源，均为有离职赔偿、社保补缴、合同纠纷等明确需求的用户，无需盲打拓客，开单效率翻倍；2. 律所强背书：正规法律资质+专业律师团队支撑，服务有保障、客户信任度高，成交难度低，新人也能快速出单；3. 福利超实在：无责底薪+阶梯提成+开单奖金，新人有系统培训，老手有晋升通道，不画饼、不PUA，团队氛围年轻化。你的工作内容（纯线上操作，简单易上手）1. 通过、电话对接公司分配的精准客源，倾听客户劳动纠纷诉求，通俗讲解律所服务方案；2. 解答客户疑问，，跟进后续服务进度；3. 维护客户关系，挖掘复购与转介绍机会，记录客户信息与销售数据。我们需要这样的你（新人老手都欢迎）【新人友好】• 赚钱欲望强，学习能力佳，普通话流利，会基础线上沟通工具；• 有耐心、有共情力，能理解客户维权诉求，无需法律行业经验（公司提供免费培训）。【老手优先】• 1年以上线上销售/电销/网销经验，有明确业绩记录者优先；• 目标感强、谈判力突出，熟悉销售转化逻辑，能独立完成销售目标；• 了解劳动纠纷相关知识者加分（非必需）。薪资福利（透明公开，多劳多得）• 薪酬结构：无责底薪（新人6k-8k，老手8k-15k）+2%-9%阶梯提成+月度销冠奖+季度分红；• 新人保障：带薪系统培训（法律知识+销售话术+谈单技巧）+一对一导带教，3天即可上手开单；• 额外福利：节日福利+团建聚餐+开单现金奖励+清晰晋升（销售→主管→经理→合伙人）

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1.负责10KV、35KV、220KV高压设备的安装、试运行、监控、维护。 2.巡检220kV变电站内设备，发现设备异常及时上报、做好各种记录。 3.后期与省调及厂调度对接、停送电倒闸操作工作。 4.厂区10kV高压室巡检及停送电操作。 注：持有高压证，有电力调度证优先 2年工作经验以上，有10KV、35KV、110KV、220KV变电站运行经验优先 ​

对意向客户进行沟通和邀约，长白班，月休4天

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1，上班时间：早上9:30上班，6:30下班，保证不加班。周末双休，节假日正常放假。 2，工作内容： 针对全国私家车，添加微信报价，产品是刚需，其次有价格优势，只需加微信报价，持续跟踪，每天都有单（公司提供精准资源、完整出单流程及话术） 客户微信可以根据公司提供的资源盲加，【更多的是微信营销】难度系数很低，论是否做过，一天内上手 3，薪资结构1：底薪2500＋10%提成。薪资结构2：提点35%，目前人均业绩3万，收入区间7000-15000 4，职场工作环境轻松愉快，不压抑，不内耗。