岗位职责： 1、负责实施有害生物防治方案，确保环境安全无害； 2、定期巡查，及时发现并处理有害生物问题； 3、与客户沟通，提供专业咨询和建议，提升服务质量； 4、维护防治设备和工具，确保其正常运行。 任职要求： 1、熟悉各类有害生物的生活习性及防治方法； 2、具备良好的观察力和分析能力，能迅速定位问题； 3、持有相关资格证书，具备专业知识和技能； 4、具有良好的沟通能力和客户服务意识，能够与客户建立信任关系。 5、要有C1驾照。

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1. 若您拥有企业资源或人脉渠道，可进行业务对接。 2. 我们配备专业运营团队、运输车辆及资金支持。 3. 合作开展运营项目，拓展额外收入来源。 4. 不影响现有工作，即可长期获取稳定收益。 原标题：《物流合伙人》

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岗位职责: 在迪卡侬中国物流，我们持续打造高效且具成本优势的物流解决方案，以应对客户对便捷服务不断提升的需求，并支撑多元化业务模式的履约能力。 You'll be responsible for • 引领团队/流程发展，推动业务目标达成。 ※ 主导仓库相关项目，带领团队/流程开展方向明确、目标清晰的协作活动。 ※ 从多维度分析运营数据与工作方法，挖掘提升运作效率的机会点。 ※ 基于业务需求，与供应商沟通协作，实现成本控制与服务水平提升。 ※ 在人员管理中确保符合本地法规及迪卡侬内部规范。 • 担任项目负责人，推进仓储流程优化与自动化升级。 ※ 推动仓储自动化系统的数字化建设，保障全渠道订单的高效精准履约。 ※ 打破惯性思维，融入团队实践，应用并推广最佳操作方式。 ※ 联动不同业务单元，共同推进高价值任务执行与关键问题解决。 ※ 主动识别并整合资源，推动变革落地，提升服务品质。 ※ 定期评估所创造的价值成果，并持续推动其增长。 作为团队/流程的领导者，为实现业务绩效而努力。 负责仓库项目，组织团队/流程开展目标明确、方向清晰的集体活动。 我从不同角度分析和研究数据和方法，以提高运营绩效。 与供应商协商合作，以业务为导向，优化成本，提升服务。 在人员管理方面，协调遵守当地法律和迪卡侬标准。 作为项目负责人，优化仓储流程和自动化解决方案。 我推动自动化仓储的数字化进程，以高效、准确地完成全渠道订单。 我打破常规思维，作为团队的一员，通过我们的最佳实践进行实践。 我与跨业务部门合作，促进增值任务和痛点的解决。 我积极寻求和协调资源，推动变革管理和卓越服务。 我定期衡量自己创造的价值，并确保其不断增长。 加入迪卡侬，你能获得： 迪卡侬全产业链资源支持，主导项目的决策权与自我成长空间； 国际化运营视野，深度参与运营与仓储数字化、自动化全过程； 全面的薪酬福利体系 \运动文化氛围，与团队并肩协作。 任职要求: "At Decathlon, we recruit personalities first and foremost. - 本科及以上学历，主修物流供应链、工业工程等相关专业，具备海外学习或工作经历者优先。 - 精通英语与普通话，具备清晰简洁的表达能力。 - 能稳定输出成果，执行力强。 - 保持好奇心，乐于探索新知识与新领域。 - 具备主动沟通意识与协作能力。 - 本科及以上学历，物流供应链、工业工程专业，有海外留学或工作经验者优先。 - 熟练掌握英语和普通话。能够清晰简洁地表达想法。 - 持续交付成果并完美执行。 - 好奇心强，愿意学习新事物。 - 积极主动的沟通技巧。 原标题：《物流部门经理--昆山花桥》

长期兼职 兼职，年满18周岁。退休兼职需要有退休证明，学生兼职需要有学生证明(非毕业生)，社会兼职，工作时间至少覆盖一个用餐高峰，上班区间9:00 - 21:00，11:00 - 23:00，能接受去附近其他餐厅支援。维护餐厅正常营运，喜欢餐饮行业，有吃苦耐劳、团队协作精神 薪资福利:钟点工20元一小时 (看好时间能上的再沟通哦) 工作地址:苏州园区腾飞创新创业园

武港码头苏州太仓急聘杂工一名。

招聘简章 一、公司简介 本公司是一家专注供电服务，与国家电网长期合作。公司成立于2023年。我们的团队是一群充满创造力、有热情的年轻人组成，致力于为用户提供优质用电服务的企业。 二、工作内容 1、居民电能表更换--把用户家旧电能表更换成新的。 2、进户线、表箱内部线路改造------专业电工。 3、采集运维----供电系统抄表时现场故障处理。 4、商用光伏发电日常维护、调试。 三、工作要求 1、有较强的团队合作意识与沟通能力 2、能吃苦，肯学习， 3、对电工职业感兴趣，未来想在该行业发展。 4、高中及以上文化水平。年龄在18岁----42岁之间。 四、未来发展及福利待遇 1、学习期一个月，逐步学习电工知识、国家电网施工流程、规范要求等。待遇4000-8000元/月（免费提供住宿） 2、实习期满，按天计算工资，基本在5000--9000/月（免费提供住宿） 3、能够更换电表，处理简单的线路问题待遇在7000/以上（免费提供住宿）。 4、满二年后能够开车带班施工，和供电所沟通协调和用户沟通解决问题时公司免费培训办理高压电工证，待遇在9000/月以上（提供住宿）。 5、。 联系方式 苏州澔达建设工程有限公司

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