【base地】 攀枝花 【产品】 生长激素类产品，品牌安苏萌 【岗位职责】 1、执行公司策略与计划，开展学术推广活动； 2、拜访客户向其传递产品信息或解答疑问，开拓空白市场发展新客户； 3、自办学术活动，或邀请、陪同客户参加外部学术活动； 4、开展市场推广活动，探索推广新模式，丰富推广渠道； 5、调研行业信息，掌握竞争对手动态。 【任职资格】 1、医学、药学、生物、护理、市场营销及相关专业，统招本科及以上学历； 2、有儿科销售推广经验优先。 【福利】 上市公司、五险一金、股票期权、交通补助、通讯补助、弹性工作、员工旅游、节日福利

岗位职责： 1、落实销售方案，积极影响并引导区域内客户选用公司产品，确保完成既定销售目标 2、依据市场规划开展学术推广活动，向客户准确传递产品信息与专业内容，提升产品市场占有率 3、定期走访区域内的核心目标客户，深入掌握其需求并提供专业化、高价值的解决方案 4、凭借个人专业的推广能力与学术素养，建立并维护公司良好的品牌形象 5、按公司规范要求提交销售报告，及时收集并整理相关市场动态与反馈信息 任职要求： 1、高中及以上学历，临床医学、药学及相关专业者优先考虑 2、具备医院、OTC或第三终端销售经验，熟悉业务流程，对药品销售服务工作有热情 3、具备较强的独立作业能力与人际交往技巧，良好的沟通、协调及团队协作能力 4、主城区域与区县均有岗位需求

终端开发与维护：负责辖区内药店、诊所、卫生室的拓展及定期拜访，持续建立并巩固终端客户的良好合作关系。 品种推广上量：向终端客户清晰传达公司普药及代理产品的核心卖点、政策支持与竞争优势，推动产品进货与持续动销，提高市场覆盖与销售业绩。 市场信息反馈：采集终端销售动态、竞品状况及客户需求，第一时间向公司进行准确汇报。

工作职责: 工作内容： 负责公司产品的市场销售与推广，建立并维护客户关系，确保销售目标的顺利达成。 主要职责： -根据公司制定的销售计划，推进产品市场拓展，策划并落实相应的销售方案； -开展客户实地拜访，进行产品介绍与技术沟通，结合客户需求提供专业解决方案，促进成交； -持续跟进客户使用情况，提供售后支持，提升客户满意度与合作黏性； -按时汇总销售进展数据，完成既定业绩指标，并通过数据分析优化销售策略； -严格执行公司各项销售管理规定与业务流程。 任职资格: 职位要求： -具备本科及以上学历，专业包括医学、生物学、市场营销等相关领域； -拥有1年以上医药行业销售岗位经验，具备医院渠道客户资源者优先考虑； -具备出色的沟通表达能力与销售技巧，能准确把握市场动态并做出有效判断； -重视客户服务质量，始终保持热情、积极的服务态度； -能够适应一定强度的工作压力。

1、负责辖区内医疗机构、商业渠道等市场的开拓与建设； 2、负责区域内的产品销售、增量及客户关系维护； 3、策划并实施学术推广活动、科室交流会，拓展潜在客户资源； 4、进行销售数据的整理分析，及时发现问题并提出解决方案，持续优化客户关系； 5、完成上级交办的其他工作任务。

负责辖区内终端（药店、诊所、卫生室）的市场拓展，维护终端客户关系，达成区域推广任务目标； 积极配合公司安排，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 熟悉本地OTC市场与终端渠道现状，掌握OTC推广运作流程，具有一年以上OTC销售工作经验者优先考虑； 2. 具备较强的沟通协调与谈判技巧，语言表达清晰、条理分明； 3. 工作责任心强，执行力高，能适应压力环境并高效推进工作。

岗位职责： 1、负责指定区域内的学术推广任务，达成既定工作目标； 2、制定并执行产品在目标区域的品牌策略与推广方案，准确传递产品核心价值； 3、策划并开展学术会议，有效传播关键信息，提升产品的学术影响力； 4、开展专业化客户拜访，深入掌握临床医学需求，收集产品使用反馈及问题建议，并提供专业支持方案； 5、协同处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息收集与上报，持续提升客户满意度 任职要求： 1、本科及以上学历，医药学或相关专业背景 2、具备1年以上医疗行业工作经验 3、成都、攀枝花、自贡、西昌均设有招聘岗位

工作职责： 负责公司产品的销售及市场拓展，建立并维护客户关系，确保销售目标的达成。 主要职责： -根据公司销售任务制定实施计划，推进产品在市场中的推广与销售； -开展客户拜访，进行产品介绍与技术交流，结合客户需求提供专业解决方案，推动成交； -持续跟进客户使用情况，协助处理应用过程中的相关问题，提升客户满意度； -按时汇总销售数据，分析市场动态与销售表现，优化销售方法以提升工作效率； -严格执行公司各项销售管理规定与业务流程。 任职资格： 职位要求： -本科及以上学历，医学、生物学、市场营销等相关专业优先； -1年以上医药行业销售经验，具备医院渠道客户资源者优先考虑； -具备较强的沟通表达能力与销售谈判技巧，能独立开展市场分析与判断； -服务意识强，能够以积极态度应对客户需求与反馈； -能适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1.负责辖区内诊所，门诊，医院、等终端的学术推广与产品信息传递，提升医生及药师对公司产品的认知与认可 2. 制定并执行区域拜访计划，定期开展科室会、患教会等专业推广活动 3.收集市场动态、竞品信息及临床反馈，及时向上级提交分析报告 4.协同销售团队完成月度/季度销售目标，维护重点客户关系 5.遵守GSP及医药行业合规要求，确保所有推广行为合法、专业、透明 任职要求： 1.学历不限，医药、生物、化学、护理等相关专业优先 2. 具备1-3年医药代表或相关领域工作经验，有处方药推广经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、学习能力及抗压能力 4.熟悉当地医疗市场环境，能独立开展客户拜访与学术推广 5.持有执业药师资格证或医药行业相关证书者优先

岗位职责： 1、通过合法合规途径获取市场与客户相关信息，并进行整理分析，及时掌握行业趋势，识别潜在业务机会； 2、负责所辖区域内产品的推广、增量及日常维护，持续提升市场份额，确保销售目标的达成或超越； 3、合理调配资源开展高效客户拜访，及时响应客户需求，提升客户合作黏性；深入掌握产品知识及对应疾病领域的专业内容，组织并参与多种形式的学术活动，强化公司学术影响力； 4、加强跨部门协同联动，积极识别并推动各类业务拓展契机； 5、主动利用多元学习资源与平台，持续精进专业素养与综合能力，构建个人核心优势。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，医学、药学、生命科学等相关专业背景优先考虑； 2、具备2年以上医药行业工作经验，有华西区域市场操作经验者优先； 3、执行力强，工作推进扎实到位，能闭环管理任务流程； 4、面对挑战积极应对，具有强烈的学习主动性与成长意识，善于自我驱动，乐于突破自我； 5、沟通协调能力突出，具备良好的团队协作精神，抗压能力强； 6、熟练操作各类办公软件，包括EXCEL、PPT、WORD等。

金域阳光夜市小吃摊位招聘员工1⃣名，要求50岁以下，。具体信息面谈，联系电话

攀枝花市东区招家电安装、家电清洗、家电维修

攀枝花市仁和区招钢筋工、钢筋绑扎

攀枝花市米易县招消防水、消防安装、服从管理、做事认真负责

攀枝花市盐边县永兴镇强胜乡富阳社招农活杂工2-4人150元一天包吃包住，工作内容主要是地里收桑葚，摘桑叶养蚕。 长期短期工都可以，需吃苦耐劳听安排。

岗位要求： 1.市场开发与分析，聚焦药用辅料等医药目标市场，开展药企、药用辅料经销商等客户群体的调研分析，定期走访医药市场，收集公司医药级系列产 品的市场需求、行业政策、竞争对手动态等信息，形成医药市场行情分析报告，完成医药级目标市场开发方案，协助制定医药级产品营销策略。 2.通过关系建立、产品介绍、技术营销等多种方式，签订订单，完成销售任务。 3.配合质量部门完成PVP系列产品激活转A相关工作 4.客户服务与关系维护，,建立售后跟踪台账，每年定期开展客户满意度调查，推动产品和服务优化。 任职资格： 1.化工、高分子材料、市场营销、药学等相关专业本科及以上，条件优秀者可适当放宽。 2.3年以上药用辅料相关行业工作经验。 3专业知识与工作技能，熟悉市场营销、化工常识、制药工程、医药领域行业知识等

2026年最火爆的行业：医药销售 期待你的加入 虚位以待 职等你来 我们在招聘，而你一定出类拔萃 独家品种、多个黄金单品、数个上量爆品，助你销售 城区乡下多渠道操作，诊所药房全覆盖，重新定义三终端 天策鲁东省区广纳贤才 诚招：县级经理，推广经理 工作地点：山东济南、滨州、淄博、临沂、枣庄，各地区区域均可 未来已来蜀中给你未来

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负责产品在绵阳广元巴中的开发与销售工作，组织学术会议开展，传递产品信息。

接受小白，老员工一对一带，带薪培训 工作内容：以微信和电话的形式负责tob客户的沟通联系，介绍医药项目和产品，达成合作，对接货物信息，提醒客户验收等等 公司福利待遇多多，免费下午茶，免费提供水果，地铁站附近，通勤方便。 薪资待遇：五险一金，节假日福利，无责底薪4700，找工作的小伙伴看过来。 90后00后的福音，年轻人居多，氛围愉快开心

岗位职责： 1、落实销售方案，积极影响并推动区域内客户采纳公司产品，确保完成既定销售目标 2、依据市场规划开展专业化学术推广，向客户准确传递产品信息与临床价值，提升产品市场占有率 3、定期走访区域核心目标客户，深入掌握客户需求，提供专业化的解决方案与服务支持 4、凭借个人专业的推广能力与医学知识，建立并维护公司良好的品牌形象 5、按公司规范提交销售报告，及时收集并整理市场动态与竞争信息 任职要求： 1、高中及以上学历，临床医学、药学及相关专业优先考虑 2、具备医院、OTC或第三终端销售经验，熟悉业务流程，对药品销售服务有高度热情 3、具备较强的独立作业能力与人际交往技巧，良好的沟通水平、协调能力及团队协作精神

户用光伏：业务开发（纯租赁农户屋顶）安装阳光房，遮雨、持续25年年年有租金。 居间费：轻松月入过万，私聊。

招食品销售2名，底薪，加提成，年终分红，提供车辆。联系

招聘攀枝花西昌OTC代表 「地区」：西昌+攀枝花 「职责」：负责连锁总部及下属门店的对接与维护，专注核心业务板块，对医药行业有热情，具备进取精神，勇于自我突破，抗压能力强。有团队管理经历或连锁客户资源者优先考虑！ 「要求」1.具有一年以上零售代表工作经验 2.大专及以上学历（不接受兼职） 3.年龄***** 「待遇」：提供伙食补助、节日福利、五险一金、带薪休假、新员工回司培训学习机会，完善的绩效考核机制

公司介绍: 公司自有律所，专注于为个人及中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，致力于帮助企业规避法律风险，推动企业稳健发展。以成都总部为核心，服务覆盖四川全省、重庆、湖北等地，现有18+家分公司，并持续加速扩张，现急需大量销售精英与管理人才加入。 团队年轻化，主要由95后与00后组成，工作氛围轻松融洽，领导亲和力强，朝九晚六不加班，法定节假日均享带薪休假。 攀枝花新设分公司，发展空间广阔，晋升机会多，诚邀你的加入。 薪酬待遇: 1.无责底薪2500-3500+10%-16%提成+奖金，综合收入约8-15k，按业绩浮动，试用期与转正薪资一致 2.公司员工平均月薪8000左右，50%员工月入过万，20%员工月入2万以上，5%员工月收入达4万起 3.每月团建活动，季度大型活动，半年度旅游激励，福利丰富多样 工作内容: 1.公司律所提供企业年度法律顾问服务或案件委托服务（含法律顾问+律师代理） 2.销售方式：通过公司呼叫系统电话邀约客户，成交以线下面谈为主（主管全程协助） 任职要求: 1.认同企业理念，价值观与公司高度契合 2.热爱销售岗位，目标清晰，有强烈赚钱意愿，追求高收入 3.学习能力强，沟通表达佳，具备独立开发客户能力，富有团队协作意识 4.能适应一定工作强度，踏实肯干，心态积极，态度端正 5.品行良好，诚实守信，服从工作安排 培训体系: 培训是成长的核心驱动力，公司提供全流程带薪培训，助力快速上手 1.新员工入职即享7天带薪培训，涵盖行业趋势、平台优势、项目知识、销售技巧等（全面了解公司运作） 2.上岗后定期开展进阶培训（促进能力提升） 3.晋升储备主管阶段提供辅导技能培训（为带教新人做准备） 4.正式晋升主管后开展团队管理专项培训（掌握团队运营能力） 晋升通道: 1.法律销售顾问→法务销售主管→法务销售经理→区域负责人 2.结合实际表现，每季度开放晋升考核机会，职级提升带来收入跃升 公司福利 1.工作时间：9:00-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休假 2.各类节日发放定制化福利，关怀到位，服务贴心

大专以上学历，医学类，市场营销类相关专业，疫苗行业从业经验优先。

岗位职责： 1.在店面销售农药和肥料，为果农提供相应的种植管理技术服务 2.我们是连锁店铺，成立至今已有15年，拥有成熟的线上、线下运作经验，同时还有很好的发展空间 任职要求： 1.新手也可以加入，只要有信心，对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1：售电公司 2：国家政策很支持 3：0投资0风险 4：包教包会 5：时间自由 6：人脉整合 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，目标感明确 4.有销售经验者优先

公司介绍: 公司自有律所，立志为个人及中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，帮助企业避免法律风险，助力企业健康发展。公司以成都总部为中心，服务遍及全川、重庆、湖北等，分公司18+家。并且在快速扩展中，急需大量销售精英及管理人才。 公司大部份都是95后，00后，氛围好，领导nice，朝9晚6不加班，节假日带薪休假。 攀枝花新建分公司，机会多，晋升快，期待你的加入。 薪酬待遇: 1.无责底薪2500-3500+10%-16%的提成+奖金综合薪资8-15k左右根据业绩浮动底薪试用期和转正薪资一样 2.公司员工平均月薪资8000左右，50%员工收入在1万+，20员工收入2万+，5%员工收入起4万。 3.月度团建，季度活动，半年度旅游激励，福利多多。 工作内容: 1、自有律所主要是为客户提供企业包年服务或者案件委托(法律顾问服务+律师服务) 2、销售模式:电话邀约(公司呼叫系统)，成交以面销为主(有主管协助) 任职要求: 1.认同公司的文化，与公司的价值观高度统一。 2.热爱销售工作，有明确的目标和赚钱欲望的，对高薪有强烈追求。 3.具有较强的学习能力和沟通能力，能独立开发客户，有团队合作精神。 4.能承受一定的工作压力、吃苦耐劳，心态端正，积极乐观。 5.为人诚实，品行端正，服从管理。 培训: 培训是第一生产力，带薪培训体系，助力快速入门上手。 1.刚入职新同事，带薪入职培训7天、行业趋势，平台优势，项目专业知识、销售技巧培训等等;(熟悉公司各情况) 2.工作一段时间，提升性培训(快速成长) 3.晋升储备主管后进行辅导能力培训(做师傅带新人) 4.晋升主管后进行团队管理能力培训(带团队) 晋升通道: 1.法律销售顾问--法务销售主管--法务销售经理--区域负责人 2.公司会根据实际情况，每季度有一次晋升考核机会，职级晋升，收入倍增。 公司福利 1.上班时间:9:00-18:00，周末大小周休，节假日全部正常休息。 2.各种节假日会发放各种小福利，量身定制，贴心服务。

岗位职责： 1、通过电话联系客户，添加客户微信，为客户提供法律咨询服务，并推动签约成交；（主要面向中小企业及个人提供法律支持） 2、工作内容聚焦于前期客户邀约与合同签订，后续服务由专业团队对接执行（让专业的人做专业的事） 薪酬： 1、无责任底薪+提成+奖金，公司员工平均月薪5000-9000元，业绩突出者可月入12000元以上，上不封顶，月度前三名额外享有排名奖励； 2、采用阶梯式提成机制，出单越多，提成比例越高； 3、入职即安排系统化培训，客户资源由公司统一提供，无需自拓客源，欢迎有赚钱目标的伙伴加入 福利： 五险、带薪年假、员工聚餐、生日福利、不定期组织团建、零食下午茶、定期开展律师专项培训 工作时间： 早九晚六，周末实行大小休，法定节假日正常休假，无需加班 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能接受团队管理； 2、有电话销售相关经验者优先录用； 3、年龄要求25-40周岁 晋升路径： 法律顾问 → 团队销售主管 → 团队销售经理 → 区域负责人 具有一年以上电销经验者优先考虑！