一.核心职责 1.培训体系搭建与优化： 主导电商直播相关岗位（主播、中控、运营、拍摄、剪辑、编导、设计等）的培训课程开发、内容设计及持续迭代，制定标准化教材、课件与实操指导手册。构建完整的培训机制，并推动在岗人员进阶培养方案的落地执行。 2.培训课程交付与教学： 统筹并开展多样化培训活动，涵盖理论讲解、案例研讨、模拟直播、实地跟播指导等形式。授课表达生动准确，逻辑清晰，善于激发学员参与热情，保障学习成效。根据学员差异实施针对性辅导，提升整体能力水平。 3.培训效果评估与跟进： 建立科学的考核评估流程，追踪培训落地情况，深入业务场景，通过现场观察、直播复盘等方式验证培训成果的应用实效，并给予具体改进建议。 编制培训总结报告，归纳实施过程中的问题点，输出可执行的优化方案。 4.行业研究与知识沉淀： 密切关注电商领域发展趋势、平台政策更新及新兴运营玩法。分析同行标杆案例与竞争策略，提取关键方法论并转化为内部可用的教学资源。系统化积累实战经验，推动组织内知识共享，打造企业电商业务的知识中枢与决策支持平台。 二.硬性技能: 1.专业知识： 掌握电商直播全流程运作：全面理解直播前策划、直播中执行及直播后复盘的关键节点。 平台规则精通者：熟知主流直播平台的运营规范、流量分发逻辑及商业化功能应用。 具备销售与营销复合知识：拥有系统的销售心理学基础、营销活动策划及品牌传播理论功底。 2.培训专业能力： 具备独立开发课程的能力：可完成高质量教学资料的设计与制作。 出色讲授与表达能力：思维条理分明，语言具吸引力，能胜任大规模培训场景下的授课任务。 数据解读与转化能力：熟练分析直播相关数据指标，并将数据分析结果转化为可复制的教学优化策略。

岗位内容： 1. 担任咨询负责人，负责团队的组织管理及项目执行推进 2. 协助校长应对复杂问题，提供具有创新性的解决思路 3. 统筹协调内外部资源，保障家长满意度与业绩指标的实现 4. 汇总分析行业动态，参与企业战略制定与商业模式优化 任职要求： 1. 具备5年以上相关领域工作经验，拥有成功落地的项目管理案例 2. 熟悉教育培训咨询行业的运作特点，精通咨询技术与工具，对战略规划与业务升级有深刻理解 3. 具备出色的分析判断与问题处理能力，能适应高强度工作节奏，高效完成各项任务 4. 热衷教育事业，富有教育理想，学习能力强，自我推动力强，能助力企业持续发展与变革 薪酬福利： 1. 薪酬结构：底薪+转介绍提成+续费提成+课销提成；试用期底薪全额发放 2. 福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日礼盒+亲情礼盒 3. 休假制度：单休+业绩达标奖励假+法定节假日调休+带薪年假+老员工专属假期 4. 公司制度健全，配备导师全程指导，帮助新人快速上手 5. 工作地点：结合居住地就近分配，8大校区自由选择 我校现有10大校区，学员规模超万人，诚邀您的加入^_^

岗位职责: 1.负责主播新人的入职培训及日常能力提升辅导 2.制定并执行主播培训计划，提升直播表现与互动技巧 3.跟踪主播成长进度，提供个性化指导建议 4.协助搭建主播培训体系，优化培训流程与内容 5.配合运营团队推动主播快速适应直播环境 任职要求： 1.具备良好的表达能力和教学意识，能够清晰传递知识 2.熟悉新媒体直播生态，了解主播成长关键路径 3.有较强的亲和力与耐心，善于引导新人建立信心 4.具备一定的抗压能力，适应灵活的工作节奏 5.拥有团队协作精神，能与多方协同推进培训目标

室内协助日结150-300每天 室内协助日结150-300每天 包午饭，轻松，空闲时间多，时间自由灵活，9点到16点任意时间到。 工作内容：到公司协助工作人员进行相关工作，公司主要收集并反馈市场用户意见。 要求年龄：18-45周岁，男女不限。 地址：武侯/金牛/郫县 上班时间：5-10小时左右，周一到周日 工资150-300，时间越长工资越高。 咨询易老师

工作内容 1. 负责向各类企事业单位开展消防安全知识普及与宣传 2. 推广及销售消防灭火设备 任职要求 1. 品行端正，性格开朗，思维灵活，具备良好的应变能力，有进取心和责任感，情绪管理能力强 2. 热衷公众表达，擅长人际交流，自信从容，具备良好台风与感染力 3. 持有C1驾驶证，需自备轿车，配备笔记本电脑 4. 能够接受在周边城市短期出差 5. 性别不限，身高170以上，年龄范围22至40周岁 6. 工作时间灵活，正式入职后无需到公司固定打卡坐班 薪资待遇 3900有责底薪＋阶梯式提成＋绩效奖金＋出差补贴＋油费补助 只要您有能力，勇于突破，收入将远超预期 欢迎有意者前来公司面谈

公司简介： 世外乡村集团是专注度假式居家康养服务的运营商，致力于构建“医养+旅居+地产”融合发展的高品质康养生态体系。旗下运营赤水天鹅堡、雅安海子山、云南勐赫小镇等多个标杆项目，涵盖地产开发、酒店管理、物业服务、商贸流通、文化旅游及农业等多元业态。 薪酬： 提供具有行业竞争力的薪酬待遇，月薪范围为8K-12K。 福利： 入职即缴纳五险一金，享有节日福利、带薪年假等员工关怀政策。 发展： 依托集团化平台，拥有广阔的职业成长空间和明确的晋升通道。 岗位职责： 1. 挖掘企业内部具备才艺技能的员工，开展教学方法、课程结构设计与授课技巧方面的赋能培训，协助其打造可推广复制的标准化才艺课程内容。 2. 负责员工才艺课程的具体讲授与实施，确保课堂生动有趣、互动高效、过程安全，并结合学员反馈不断迭代优化课程质量。 3. 通过调研业主兴趣偏好，统筹规划覆盖舞蹈、徒步、毛笔字等多类别的才艺课程体系，制定年度教学实施方案。 4. 面向业主群体组织并落地才艺培训活动与主题兴趣营，增强客户参与感与品牌认同度。 5. 对课程文档、教学视频、活动影像等资料进行系统整理与数字化归档，支持后续课程复用与宣传推广。 任职要求： 1. 大专及以上学历，艺术教育、体育教育、中文（书法方向）、旅游管理、社会工作等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上培训授课或活动策划执行经验，至少掌握舞蹈、徒步、书法中的一项才艺特长。 3. 理解成人兴趣类课程的教学规律，擅长课堂组织与学习氛围引导。 4. 具备独立开发课程的能力，能完成PPT制作、教案撰写、视频脚本编排等标准化课件输出。 5. 表达清晰，沟通能力强，富有亲和力，能够激发不同年龄段学员的学习热情。

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岗位职责】 1.AIGC相关培训课程的讲授：comfyui工作流搭建与使用、AI音视频等内容创作 2.实战项目指导： 指导学员完成商单，解决学员在软件部署、调试及创意落地中的技术难题。 3.课程体系迭代： 紧跟AIGC技术日新月异的变化更新课件内容，保持课程的前沿性与实用性。 4.社群答疑与赋能： 参与学员社群互动，通过直播答疑、作业点评等方式，展现优秀的沟通感染力，激发学员创作与学习热情。 5.团队协作与临时任务： 高效执行部门负责人安排的其他相关工作。 【任职要求】 1.熟悉comfyui工作流的搭建以及有解决comfyui常见报错的能力。 2.熟悉市面流行的各类AI应用软件，如：SD、Midjourney、Sora、即梦、可灵等；熟悉PS、剪映等后期处理软件。 3.优秀的表达能力，良好的审美，做事耐心不急躁，有责任心，有相关授课经验，讲师经历的优先。 【经验要求】 1.计算机、设计类等相关专业优先（能力突出者可放宽专业要求），有作品集的优先。 2.有实战商单落地经验的优先。

（一）岗位职责 1.申论&综测的教学及授课工作； 2.完成所授科目的讲义编写、课程PPT设计、真题、模拟题解析编写等教研工作； 3.开展网络讲座、大学公益讲座； 4.服从部门安排，按时完成线上、线下授课和录制工作； （二）任职要求 1.研究生及以上学历，有经验者可放宽至本科； 2.专业要求：文科类专业优先考虑，如政治学类、哲学类、历史学类、管理学类、社会学类等相关专业； 3.熟悉四川本土事业单位考情以及国省考申论考情； （三）薪酬待遇 1.基本薪资＋课酬+教研奖励＋年终奖励等； 2.综合薪酬：薪资15-30w，新人可培养，成熟老师可面谈； 3.基本福利：社保＋每周双休＋带薪假期＋生日福利＋节假日福利＋出差补贴+加班补助+定期团建+优秀员工奖励等； （四）晋升空间 名师方向：助教-初级-中级-高级-特级-导师-专家； 管理方向：组员-组长-主管-副经理-经理-副总监-总监（有能力者皆可晋升）。

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攀枝花东区招家电安装 岗位职责： 1. 负责空调安装、必有高空作业证，学徒也可以培训。 2. 严格按照安全规范和厂家技术标准作业，确保安装质量与用户使用安全 3. 主动向用户讲解设备基本操作、日常保养及注意事项，提升服务满意度。

工作职责 1. 负责对接潜在客户及电话/网络咨询客户，提供专业化的养老服务解答，推动现场销售转化。 2. 主动开发本地优质合作渠道，维系良好关系，引导意向客户参观、预订并实现入住。 3. 挖掘潜在客户资源，通过持续跟进与客户关系维护，提高入住转化效率，达成既定销售任务。 4. 协助客户完成入住合同签订，落实入住前各项服务衔接与需求确认工作。 5. 执行总部及社区制定的市场推广计划，参与应急事件处理与危机应对，保障社区品牌声誉。 6. 完成上级安排的其他与销售及客户服务相关的工作事项。 任职要求 1. 大专及以上学历，中共党员优先考虑。 2. 具备1年以上销售岗位经验，有养老社区销售从业背景者优先。 3. 具有较强的沟通协调能力、创新意识和抗压能力，能独立推进销售工作开展。 4. 拥有一定本地渠道资源，具备快速拓展客户渠道的能力。 5. 熟悉常用办公软件操作，具备基本的数据整理与分析技能。

岗位职责： 1、开展集团所涉行业的信息采集、研究及分析工作。 2、统筹集团电力业务的整体规划与市场开拓。 3、解读电力行业相关政策，分析市场环境，并基于此推进集团市场化创新研究。 4、开展电力领域战略研判，制定集团业务发展的前瞻布局方案。 5、结合日常管理与实际工作需要，从政策导向、战略设计、市场洞察等方面，提供业务发展的商业论证与可行性评估。 任职要求： 1、不限性别，本科及以上学历，电力类相关专业。 2、具备6年以上电力行业政策研究、战略分析相关工作经验。 3、精通企业管理咨询或高级项目管理业务，能够通过企业诊断精准识别运营问题，并制定实施优化方案，推动集团业务可持续发展。 4、拥有一定客户资源，能胜任市场开发、项目策划及商务接洽工作。 5、具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力和团队合作意识。

岗位内容： 1. 为客户提供建议与行业解决方案，支持其业务发展。 2. 诊断客户业务痛点，制定并推动实施战略方案。 3. 提供切实可行的管理建议与支持，助力客户优化运营。 任职要求： 1. 拥有相关领域经验与专业知识，熟悉市场动态与竞争格局。 2. 具备良好的沟通能力及优秀的表达技巧。 3. 具备团队协作意识，能高效应对复杂和多变的工作情境。 4. 乐于在快速变化的环境中持续学习与提升自我。

公考咨询师|无销售!无经验可带|坐班+五险 -不打电话，不跑外，无硬性业绩! -纯沟通岗，小白0基础也能快速上手~[工作内容] -办公室坐班办公，全程室内开展工作，无需外出跑业务； -用公司提供的电脑，和公考意向学员进行线上沟通，解答基础咨询，核对学员信息是否符合报考条件； -新人专属免费培训!前期有老员工手把手带教，从沟通技巧到业务流程，全程指导无压力，不用怕跟不上~[薪资福利] -薪资结构：3500元底薪+高提成+周/月奖金，多劳多得，收入上不封顶，努力干就能拿高薪； -福利保障：入职缴纳五险，大小节日都有红包+定制礼盒，不定期下午茶(奶茶，零食，水果管够)，每月组织团建(聚餐，桌游，露营等，形式任选); -工作节奏：每周固定单休，法定节假日正常放假，不加班不内卷，平衡工作与生活~ [晋升路径](不画饼!凭能力晋升) -教育咨询师-团队主管-团队经理-团队总监 -完善的晋升通道，只要你有能力，肯付出，公司就给你提供上升平台，未来可期~[任职要求] -学历不限，有无经验均可(小白优先培养); -沟通表达流畅，有耐心，责任心，对公考行业感兴趣； -踏实肯干，愿意学习，能快速适应团队氛围~ -无销售压力，无入职费用，福利实打实!如果你想找一份稳定且有上升空间的工作，快来投递!我们等你一起成长~

岗位职责 1. 负责日常咨询接待，通过线上/线下解答相关疑问，准确传递信息 2. 建立并维护客户档案，跟进需求与反馈，提升满意度与粘性 3. 配合完成咨询、信息核对、信息核实确认等工作 4. 执行工作规范和保证质量与沟通专业性 5. 收集整理工作中出现的常见问题、需求痛点，定期汇总反馈优化流程 任职要求： 1、大专及以上学历 2、1年及工作经验 应届暂时不招

急聘：报告编制人员（水土保持方案/行洪论证报告） 任职要求 - 1年及以上水土保持方案、行洪论证报告编制经验 - 熟悉水保相关编制导则、技术规范及法律法规 - 熟练使用Office办公软件及CAD等制图软件 - 水利工程、土木工程、环境工程等相关专业优先 薪资待遇 综合薪资：9000元+工作时间 周一至周五，周末双休，享受国家法定节假日 工作地点 攀枝花市东区 联系方式 联系人：皮叶锋 联系电话： ⚠ 无1年及以上相关工作经验者，请勿投递，感谢理解。

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有这样一份工作 1.时间：是双休的，周一至周五8:30--10:30上班两小时 2.收入：底薪2000+提成+各项福利，上不封顶 3.旅游：是奖励的，免费周游世界 4.心情：是倍儿爽的，不影响接送孩子 具体详情咨询我: