岗位职责： 1. 业务开发与执行 - 开展轨道交通、水电站、新能源等领域建筑贸易项目的市场开拓，主导与及政府类项目的沟通对接 - 负责现有业务板块的持续推进（包括项目实施、合同履约及客户关系维系），确保业务稳定运行 2. 资源维护 - 持续巩固与政府单位、业务伙伴的长期战略合作关系 - 整合上下游产业链资源，构建高效协同的行业合作网络 - 定期开展重点客户走访，提供定制化服务支持方案 3. 跨部门协作 - 协同财务团队推进贸易结算工作，协助处理逾期账款催收事宜 - 定期向管理层汇报业务进展，并提出可落地的优化建议 任职要求： 1. 具备3年以上建筑贸易领域从业经历，累计10年以上工作经验（有服务经验者优先） 2. 年龄35-45岁，具备良好的职业形象与商务沟通能力 3. 持有C级驾驶证，能胜任频繁的本地及跨区域出差任务 4. 具有政府或合作实操经验，了解体制内运作机制与决策流程 能力要求： - 精通贸易合规操作流程，能独立完成投标文件编制、合同条款磋商等工作 - 面对项目突发状况具备快速反应能力，及时制定并执行应对措施 - 可独立主导从商务洽谈至项目交付的全流程管理 - 能承担重要客户的接待安排及外出考察任务（需自行驾车） - 持续跟踪并解读行业政策变化，识别潜在市场机会与风险预警

工作内容: 1负责公司产品的销售，能独立完成项目销售工作2.总结当天工作进展，第二天的工作计划，彻底了解公司产品，能够指出本公司产品的优点ɔ莼溦.了解客户的需求，把公司的产品讲解到位，让客户认购准备上市公司股份 5.随时更新行业知识，了解行业发展动态可指出本公司产品与竞争对手产品的优缺点比较产品:PrelPO项目 要求:形象好气质佳，口齿伶俐年龄:24岁~28岁无责任底薪:3700底薪+高提成+满勤奖300 工作时间:9:00-6:00午休12:00-1:30 待遇:法定节假日正常休息，每月聚餐，国内外旅游，现金奖励等职位要求: 1.对销售有良好的认识及理解，具有良好的沟通能力 2.能积极主动学习，具备良好的文字表达能力和较强的执行力.注重团队合作，有集体荣誉感，服从公司安排管理 4.踏实肯干，追求上进，不满足于现状，有责任心 5.五官端正，态度认真负责，有耐心，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通者优先考虑，来到这里我们可以一起舒心的工作，经理会全程的帮助来开发业绩，绝对不会落下每个人，齐心协力才能更快成功

一、岗位职责 1、为合作的政府机关、事业单位和大型企业，提供员工保险保障的说明讲解、咨询讲解等服务，并根据单位员工个人及家属需求（如意外医疗健康养老储蓄传承等），提供专业的金融保险解决方案； 2、处理对公业务项目中的客户咨询、保全、理赔及其相关业务，并确保服务质量； 二、职位特点： 1、不缺客户资源~客户都是大型国企、优质单位的员工，无需自己开拓； 2、与优秀为伍~伙伴都是高素质同事（100%本科），项目团队协作制，不是一个人孤军奋战； 3、小白都能干得好~完善的培训体系，超强的赋能，多元的晋升方向（一定能找到属于你的位置）； 三、任职要求： 1、热爱销售工作，目标感强、执行力强、抗压能力强，有强烈的奋斗进取精神； 2、具备良好的社交、学习、商务判断、团队合作能力，善于总结思考； 3、过往有从事过医疗、金融、互联网等相关领域销售工作经验者优先。 4、本科及以上学历； 5、年满25-45周岁； 四、薪资待遇： 「1、销售佣金」寿险、财险、健康险佣金等，综合布局下实现多元化稳定收入，佣金最长可领取5年； 「2、加入扶持」提供12个月，每个月2000元-4500元的底薪扶持，帮助候选人平稳过渡； 「3、创业支持」提供18个月高额创业津贴，7个档位高达16200元/月，实现高收入梦想； 「4、保证收入」入司满1年，进行收入回算，保证候选人在完成基础任务指标后能够享受12万/年、24万/年以及36万/年的保证最低收入； 「5、展业津贴」为候选人提供业绩自提，只要有业务，每个月都能获得持续的展业津贴； 「6、增员津贴」当候选人决定组建自己的团队时，公司提供为期5年的增员津贴，以保证候选人在辅导新人时收入不受损失； 「7、管理津贴」当候选人成功组建团队时，提供管理佣金收入，并且育成关系永久固定，持续获益； 「8、企业年金」公司将为优秀伙伴以及团队管理者提供高额的企业年金，以备未来养老之需； 「9、商业保险」为候选人提供包含意外、疾病、医疗在内的5种商业保险，解决候选人创业期间的后顾之忧； 五、项目背景： PICC中国人民保险，成立于1949年10月1日，财政部控股的副部级央企，拥有无论从客户数量上还是质量上，同业公司都无可比拟的金矿资源，包括2.7亿个人客户、550万法人客户、近百万政企客户。 同时，中国人保作为央企，以实际行动践行中央金融工作会议要求，立足“基本保障保基本、商业保险做补充”的角色定位，充分发挥保险业的经济减震器和社会稳定器功能，深度参与国家多层次保障体系“三支柱”建设。 中国人保-政企服务项目应运而生。通过保险财富规划师（IWP）的高端人才计划&产寿融合的商业模式，既解决了保险领域财富管理板块综合型人才培养的问题——享有来自IWP项目组的能力赋能提升个人专业能力综合素养，又解决了寿险营销中最难的问题——客户资源的持续获取！！！享有来自公司来自集团的优质企业资源。强强联合，为寿险事业发展奠定坚实的基础，助力寿险事业基业长青。

岗位职责： 1. 负责米面粮油产品在校园餐饮及特定渠道（如企事业单位、物业公司等）的团体供餐销售与服务运营。 2. 开发并维护团餐客户资源，涵盖学校食堂、机关单位食堂及物业公司的集体订餐合作。 3. 结合客户需求，设计并实施米面粮油产品的销售计划与配套方案，提供定制化的团餐供应支持。 4. 全程跟进团餐项目落地执行，保障产品供应、物流配送及服务品质符合客户满意标准。 5. 主动开展市场调研与竞品分析，为团膳业务发展提供有效的市场动态与决策依据。 任职资格： 1. 统招大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2. 年龄不超过35岁； 3. 有团餐或食品类销售工作经验，了解学校餐饮或单位团餐市场运作模式； 4. 具备良好的市场拓展能力与销售技巧，能独立制定可行的销售策略与推广方案； 5. 需自行配备交通工具。

岗位职责：服务好每一批客人，做好接待工作，给客人介绍项目，办卡，安排项目 任职要求：18-40岁，有责任心，服从管理，勤快

岗位职责： 1.负责开发和维护与全国合作美容门店的客户关系，定期进行沟通与回访，提升客户满意度与忠诚度 2.深入了解公司眼部抗衰项目及产品优势，为合作客户提供专业解决方案，推动业务持续增长 3.收集市场反馈与客户需求，及时传递至内部团队，协助优化服务流程与产品体验 4.协调总部资源，支持合作门店开展营销活动，提升品牌影响力与项目转化率 5.定期完成客户档案管理与销售数据更新，确保信息准确、可追溯 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有美业或客户服务相关经验者优先 2.热爱美容健康行业，认同“互联网+实体美容”的新型商业模式与发展前景 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.学历不限，有销售或客户管理经验者更佳 5.能够熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力

周末双休、六险一金、提成全额发放。 一：薪资福利 ①试用期无责任底薪4500+绩效奖金+高额提成，转正后待遇不变（新人享受老员工提成政策）； ②设置开单奖励100-1000元，基层员工月均收入1.5万以上，资深员工月均2.5万以上（数据真实，公司专注精英成长）； ③提供开单奖、新人激励奖、孝顺基金、节日福利、生日礼物、定期下午茶 二：时间地点 ①工作时间早九晚六，周末固定休息，享有带薪年假及法定节假日； ②办公地址位于天府广场SAC东原中心7楼（靠近天府广场F口）右前方蓝色玻璃幕墙大楼即为东原中心。 三：岗位职责 ①为存在融资难题的客户提供资质解决方案； ②公司配备客户资源与银行产品，负责客户开发及关系维护； ③审核客户贷款资格，制定匹配的资质服务与贷款计划。 四：岗位要求 ①年龄******、高中及以上学历，无需相关经验，公司提供全程带薪培训，一对一指导； ②具备清晰自我认知，有强烈赚钱意愿，适应销售工作模式，综合素质良好。

岗位职责 1. 负责在公司授权范围内开展客户开发及客户服务相关工作； 2. 遵照公司日常管理规范执行各项工作任务； 3. 按要求参与并顺利通过入职前培训、持续职业培训以及在岗期间各类培训； 4. 完成公司安排的其他相关工作内容。 应聘要求 1. 已通过证券从业资格考试者优先考虑； 2. 原则上要求具备本科及以上学历； 3. 身体健康，品行良好，形象得体大方； 4. 具备较强的沟通表达能力与学习能力； 5. 认同招商证券的企业文化与核心价值观，具备良好的合规与风险意识； 6. 无不良执业记录，无违法违纪行为，未持有监管机构禁止持有的证券类资产； 7. 未与其他用人单位存在劳动关系，或未接受其他证券公司、银行、基金公司等金融机构或个人委托从事与证券营销相关的工作，亦未从事与公司业务相冲突的同类或类似活动； 8. 具备按时保质完成公司授权事项及下达工作任务的履职能力； 9. 符合国家法律法规及公司规定的其他录用条件。

岗位职责： 1. 通过项目组协作模式，为公司对接的企事业单位员工及其家属提供涵盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守各项规章制度，不断提升专业知识与综合能力； 4. 与团队成员协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。 任职要求： 1. 具备国家承认的大专或以上学历； 2. 具备归零学习的心态和持续提升的能力，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3. 性格积极，细致耐心，具备较强的抗压性，拥有出色的沟通协调能力及明确的职业发展意愿； 4. 有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经历者优先考虑。 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

招聘：客户经理/业务经理 主要负责店内的通讯业务办理。通讯终端的销售。宽带办理。二手机销售。及店内的日常事务。

攀枝花东区大树常青居家智慧养老服务中心急聘活动主持店长薪资：3500-4000+活动提成时间：8:00-17:30，午休2.5小时，月休4天工作内容：组织主持活动、活跃气氛，店面管理。要求：年龄在25-50岁之间，性格活泼开朗、有爱心，会聊天、爱热闹，有一定主持功底和店面管理优先。**联系：**张总（急招，电话秒回）地址：瓜子坪兴隆花园隆庆路332号

攀枝花市混撒拉砖厂招聘启事-招聘岗位1:机修工（1名）-薪资待遇：工资计件，月收入约5000-7000元；会电气焊就行，提供住宿，用餐需自行做饭-任职要求：年龄：20-45岁（含25岁，45岁以下）-工作地址：攀枝花市混撒拉砖厂-联系电话：

万象城夜宵店招聘服务员一名，工资3000–3600，月休2天 。详情致电

五十四附近烧烤店招聘烧烤学徒/打杂一名，要求人踏实，工资不拖欠，包吃不包住，。联系人:陈先生

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车间注浆工 8000-13000元，计件多劳多得，月休四天，两班倒 六险一金，入职就交高温津贴，夜班津贴，工作餐补贴，节假日福利，公司公共福利等 43以内

呼和浩特市新城区招灌浆/注浆工 地下停车场混凝土空鼓注浆，裂缝修复，需要找专业的工人，日工300一天

1、负责开发攀枝花各村镇户用光伏业务开发，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成业务指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。

薪资结构：底薪+业绩提成+节日福利+社保 工作地点：西区玉泉广场附近 岗位职责：拓展及维护工商、代账客户资源 无论男女，只要口齿伶俐、渴望增收，欢迎加入！ 咨询热线：

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