薪资待遇 新人无责底薪4000+绩效奖金，综合收入6000-10000+开单提成上不封顶，业绩突出者月入可达六位数。 1. 多项福利支持：交通补贴、全勤奖励、带看激励、现金红包、成交奖励、晋升津贴、带薪培训、工龄工资等一应俱全。 2. 每年两次国内旅游机会，年底设有专项业绩冲刺奖励！ 3. 春节享受长达15天的带薪假期！ 4. 员工享有内部购房专属优惠价！ 5. 晋升机制公开透明，能力决定发展，晋升路径清晰（初级→中级→高级→管理岗），每晋升一级底薪同步上调。 6. 在校生可签订三方协议！ 工作内容： 1. 公司主营成都地区新房项目（涵盖住宅与公寓），提供海量免费客户资源，通过线上渠道向客户介绍楼盘信息并进行推广；主要以网络沟通为主，电话联系占比极低。 2. 邀约意向客户前往售楼处实地看房，负责端口信息发布引流，由主管全程协助带看及谈判，成功签约后即可获得高额提成； 3. 通过微信长期维护自有客户，持续跟进促进成交。 【任职要求】 1. 年龄在18-30岁之间； 2. 有目标感，具备耐心，语言表达清楚流畅； 3. 沟通顺畅无障碍，性格不限，无需外向社牛，只要不排斥社交即可； 4. 工作内容简单易上手，带教指导完善，愿意学习就能快速成长； 【工作时间】：9:00-19:30，午休时间为12:00-13:30，每周固定休息一天 公司氛围：团队以90后、00后为主，充满活力，工作氛围轻松自由，不刻板、不拘束。 PS：你或许还未发现自己的潜力，只是缺少一次勇敢尝试的机会。别犹豫，迈出第一步，未来超乎想象。 还在观望吗？立即加入我们吧~ 职位福利：通讯补贴、带薪年假、员工旅游、节日关怀、项目分红、优秀员工奖金、多元晋升通道、扁平化管理无官僚作风、在校生可签三方协议！ 职位亮点：晋升公开公正，团队氛围积极融洽，成长空间广阔

岗位职责： 1. 发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2. 与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象。 任职要求： 1. 至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3. 有销售经验者优先； 4. 学历要求大专及以上，年龄31以内。 薪资福利： 1. 工作时间：13点到22点，周末双休

全成都招聘 不打电话、无需穿工装、不发传单、无地推任务。 新人月薪4k-8k，资深员工平均薪资过万，收入上不封顶，工作轻松自由，无电销压力，公司提供房源与客户资源支持。 开门会吧？借钥匙会吧？找路会吧？查看公司房源系统会吧？沟通表达会吧？那就可以！ 薪资待遇： 6000-60000+（工资明细可查） 上班时间：9:30-17:00 现开放三个岗位招聘 （可任选其一，后期也可灵活调整） 1. 小红书抖音运营： 月入6000-12000，工作轻松 负责短视频拍摄与内容发布，维护账号热度，回复粉丝互动并整理流量数据，全程无需外出暴晒。 2. 租房管家： 月均收入8000-24000 负责带领客户看房（开门操作很简单）、协助签约流程、合同资料整理及陪同签署。 3. 资源整理岗： 优先考虑有电销经验者，无需外出，居家办公亦可 月收入12000-34000 主要负责对接房东、业主及合作公司，录入房源信息，准确登记对方提供的房源资料即可，操作简单直接。

BD/商家拓展合伙人（纯佣高提成） 招募方向：有地推、商家拓店经验的熟手，想轻创业、赚高收益的实干者 核心工作：对接绵阳本地实体店（便利店、驿站、超市、小区门店），开发平台官方自提点，维护合作商家关系，搭建线下自提网络。 合伙模式：纯合伙人机制，纯佣+高额业绩提成，拓展的商家每产生一笔销售，你即可拿对应提成，终身绑定收益，人脉与资源永久变现，真正实现一次拓店、长期躺赚。 任职要求：熟悉绵阳本地商家资源，有地推、商户拓展实战经验，执行力强，有创业思维，敢拼想增收，认可社区团购赛道。 平台优势：刚需生鲜复购率超高，商家合作意愿强，拓店难度低，无需你承担运营、货源、售后成本，零成本创业，收益上不封顶。

1、主要为医疗大类人才提供服务 2、负责医疗类人才证书的筛选，为医疗企业寻找合适的人才证书，建设人才库资源，做好管理及维护等; 3、通过微信，网络或电话的形式对客户进行需求了解，促成合作关系; 4、维护老客户进行二次开发，达成长期合作关系; 5、工作简单，易操作

薪资范围：年薪8-12万 岗位职责： 负责公司酒类产品在指定区域（主城区及部分郊县）内的渠道拓展与日常维护，构建并巩固客户网络，达成公司下达的销售任务指标； 通过开展市场推广活动及实施客户关系管理，提升品牌在商超、便利店等终端渠道的覆盖水平与市场份额； 定期调研并汇总市场行情、竞品动态及客户意见，为销售策略优化提供有效的数据支撑与合理化建议； 配合经销商制定销售方案，促进产品在终端的动销转化，保障渠道价格稳定及分销体系良性运转。 岗位要求： 年龄35岁以下，大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 具有一年以上快消或酒水行业销售工作经验，熟悉渠道开拓流程者优先； 能够独立完成客户洽谈、合同签署及后续跟进工作，具备良好的抗压能力； 性格开朗，沟通表达能力强，善于客户维系，能适应高频次的市场走访安排。 公司主营产品： 茅台、八代五粮液

职位描述： 年龄45岁以内，担任客户的健康顾问，提供专业健康咨询服务，做好客户沟通与服务工作。主要工作形式为会议营销，时间安排较为灵活，日常以电话沟通拓展客户为主，辅以上门拜访。每月末集中参与会议营销活动，收入丰厚。公司拥有统一平台推动客户了解产品信息，产品由明星、名人代言，您只需专注学习产品知识并完成基础沟通即可。 福利待遇： 1、入职即购买社保（养老＋医疗＋失业＋工伤＋生育＋意外）； 2、无责任底薪3000元+提成2%-10%，转正后底薪3500元+提成4%-10%＋绩效奖+全勤奖+额外奖励，综合收入≥7000元，上不封顶； 3、公司设立日奖、周奖、月奖、季度奖及年终奖，奖金范围300-3000元； 4、享有优厚员工福利，定期发放夏装、西服、冬季防风衣等； 5、每月组织团建活动，包含户外烧烤、K歌、拓展训练等，并享有多样节日福利及不定期省内外旅游机会； 6、工作时间灵活可自主安排（早8:30-18:00，午休2小时，周日单休，年享探亲假5天）； 我们能提供的： 1、良好的工作氛围（充满激情、团结协作、积极向上，倡导快乐工作、幸福生活）； 2、完善的培训成长体系（由销售团队管理人员开展岗前培训，包括团队集中授课与一对一辅导） 知识模块（涵盖企业文化、发展方向、产品专业知识及各项制度） 技巧模块（包含信任建立、销售技巧、产品讲解、异议处理、客户性格分析与维护等） 3、总部提供专业技术课程培训支持； 4、个人成长支持（采用“传、帮、带”模式，传授技能、助力成长、推动突破，全程陪伴直至独立胜任岗位，激发个人积极性）； 5、晋升机制公开透明（公平、公正、数字化考核，打造适合年轻人发展的创业型平台）。

综合收入：30000元／月﹣100000元／月 提成方式：按单提成，提成现结。 行业经验：不限 岗位经验：不限 任职要求：45岁以内。 发现销冠培养销冠复制销冠 诚邀奋斗的你，有负债的来，拼搏三个月到半年，成功上岸。 公司提供精准客户资源，电话加网络开发客户，不需要自己找资源，不需要自己给店家做业绩，不需要外出，合作之前完全0成本，0投资，公司给客户做出结果。 公司商务经理平均工资3一6万，商务精英月入10万以上。 1．成交单店加盟金额25,800元（现提8500元）提成现发＋卡提40元／张＋后期美容院返单40％提点。 2.成交店家加盟51600元（现提1.5万）提成现发+卡提40/张+后期美容院返单40%提点 3.成交店家加盟103200元（现提3万）提成现发+卡提40/张+后期美容院返单40%提点 备注：产生业绩24小时内发提成，不拖，不压，不扣，让你最快速拿到钱。 4．在我们优仙国际，打酱油垫底儿干着年薪30万，一般干着年薪50万，努力干着年薪100~200万。 工作时间：9:30~12:30.14:00~18:30．风口好工作，马上开单马上发工资，从来不拖欠。优先集团是温碧霞代言，品牌中国广告推广，人保承保1000万，由央行颁发的3a信用企业称号。欢迎加入优仙集团。

招聘：美团直营岗位 公司：美团/大众点评 坐标：崇州市 岗位：销售 业务：覆盖非餐饮类本地生活服务（包含按摩、足疗、美发美甲、美睫、洗浴、亲子游乐、教育培训、家政等数十个品类） 要求：热爱互联网行业，对销售工作充满热情，具备责任心，性格积极乐观，渴望成长进步，有追求高收入的强烈意愿 待遇：6-12k 福利：13薪，六险一金，享受法定节假日休假安排 发展通道：提供透明公平的晋升机制（一年内全国已有50余名员工晋升为主管或区域岗位） 未来收获：积累多元品牌运营实战经验，成长为具备大型互联网平台思维的数字化运营人才 加入我们：付出与回报成正比，努力程度决定成长速度与发展空间

1、每日在领队带领下外出与商家沟通合作事宜 2、公司提供全面的岗前培训，采用师徒制培养模式，销售冠军亲自指导新人开展工作（只要肯努力，公司全力支持） 定期组织丰富团建活动，让你收获收入的同时，也能享受美食与快乐 产品亮点： 1：提升店铺曝光度 2：助力打造高德平台店铺良好口碑 3：增强店铺到店转化效果 优势：高德作为主流地图应用，与实体门店地理位置高度关联，其用户群体多为有到店需求的消费者，可充分发挥高德在用户资源与导航服务方面的优势，为实体商家持续引入精准新客源

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..工作在苏州节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈

攀枝花市仁和区招工地小工/杂工。不包吃不包住。一天十小时200，十个半小时220 。给砌砖师傅打杂，一个师傅砌砖。天天有活干，工资每月足额发放。要长期干的，。

沃尔玛（四川）百货有限公司攀枝花炳草岗分店 全职员工（熟食/面包/果蔬/肉类/冻品）   薪资待遇：2500-3000元/月  入职购买六险一金，带薪年假，员工折扣，山姆会员卡，员工体检，商业补充保险，季度奖金，年底双薪   岗位要求：  1.吃苦耐劳，有良好的服务意识，责任心强，服从管理安排；  2.能适应倒班工作，有相关工作经验优先，招聘8人。   工作地址：   攀枝花大道东段439号云锦金瓯广场负一楼 2见习人员   薪资待遇：2400-3000元/月  商业保险、工伤保险、季度奖金等   岗位要求：  1.18-24岁失业青年/毕业两年内未就业的大中专毕业生，招聘5人；  2.喜欢零售行业，愿意在零售行业长期发展；  3.吃苦耐劳，有良好的服务意识，责任心强，能适应倒班工作。   工作地址：   攀枝花大道东段439号云锦金瓯广场负一楼 联系方式： 汤娟

招：油漆工师傅，..2人*刮灰，工具自己带，大概3~5天左右的事，(工作8小时，320元一天，偶尔加班3小时算半天，)事完账清，附近人优先

攀枝花米易招电焊工资460一天包吃包住

岗位职责： 1.负责学员在职场辅导服务体验过程中的咨询解答与问题跟进 2. 及时收集、整理并提交真实、具体的体验反馈与优化建议 3.配合完成服务流程测试，识别服务环节中的体验痛点与改进机会 4.按要求填写体验记录表，确保反馈内容清晰、可追溯、具建设性 5. 保守机构服务资料及内部信息，严格遵守保密约定 任职要求： 1.应届毕业生或在职职场人员，对职业发展与培训服务有基本认知 2. 具备良好的沟通表达能力与文字总结能力 3. 细致耐心，责任心强，能独立完成体验与反馈任务 4.时间灵活，可自主安排体验与提交节奏 5.学历不限，无行业与职业门槛

岗位职责： 完成日常产品相关事务性工作，如会议记录、资料归档、跨部门沟通对接 沟通表达清晰，责任心强，具备较强的执行力与团队协作意识 具备基础数据分析能力，能从用户反馈和运营数据中提炼有效信息 学历要求大专及以上 工作时间：9：00-4：30午休俩小时周六日双休法定节假日正常休息 欢迎投递

岗位职责： 1. 为客户提供社保政策解读、参保流程指导及疑难问题解答服务 2. 协助企业完成社保开户、增员减员、基数申报、待遇申领等全流程业务办理 3. 定期梳理社保最新政策变动，形成简明操作指引并开展客户培训 4. 主动识别客户潜在需求，提供个性化社保优化建议与合规风险提示 5. 配合团队完成数据统计、服务回访及客户档案管理工作 任职要求： 1. 对社保体系有基本了解，熟悉五险一金相关政策优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 责任心强，细致耐心，能独立处理多线程事务 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有政务咨询、人力资源或保险行业经验者优先

岗位职责 1. 负责日常咨询接待，通过线上/线下解答相关疑问，准确传递信息 2. 建立并维护客户档案，跟进需求与反馈，提升满意度与粘性 3. 配合完成咨询、信息核对、信息核实确认等工作 4. 执行工作规范和保证质量与沟通专业性 5. 收集整理工作中出现的常见问题、需求痛点，定期汇总反馈优化流程 任职要求： 1、大专及以上学历 2、1年及工作经验 应届暂时不招

1、依据总部营销战略，制定校区咨询方案，拆解并落实总部下达的新签目标； 2、负责校区咨询团队的搭建、日常培训及人员管理； 3、结合总部咨询规范与校区实际，完善部门运营流程及管理体系； 4、推动实施并达成咨询部门整体新签任务及相关业务指标； 5、统筹协调本部门与其他职能部门的协作配合； 任职要求： 1、具备3-5年销售管理经验，或3年以上教育行业销售管理背景； 2、大专及以上学历，逻辑思维能力强； 3、认同教育事业，熟悉学生心理特点； 4、擅长团队激励，具备较强抗压能力； 薪资待遇：底薪（6-7）+绩效提成 综合10-15 工作时间：朝九晚六/早八晚五 单双休 办公地点：总部办公

夕乐限悦养俱乐部招乐养顾问：人 工作地点:炳草岗泰隆大厦 工资待遇：4000--5000 上班时间 8:00--11:30 14：30--17:00 法定节假日休息，月休4天；初中以上文化，年龄20-50岁，有销售经验优先，男女不限！经验有人带！ 联系： 高女士

负责公司科技服务业务、项目管理业务的销售工作，客户的维护管理等工作。

薪资结构：底薪+业绩提成+节日福利+社保 工作地点：西区玉泉广场附近 岗位职责：拓展及维护工商、代账客户资源 无论男女，只要口齿伶俐、渴望增收，欢迎加入！ 咨询热线：微信同号

对意向客户进行沟通和邀约，长白班，月休4天

【柏柏氏商贸有限公司】急招销售员（2名） -工作地点：攀枝花金瓯、炳草岗、银泰城（三店可选，就近安排） -工作时间：上二休一，9:00-21:00/9:30-22:00（按商场时段排班） -薪酬待遇：综合薪资4000-8000元/月，前3个月保底3000元； -任职要求：20-40岁，初中及以上学历；身高155cm以上、身材匀称、口齿伶俐；有销售经验优先 -联系电话：柏先生（有意者直接致电，招满即止）

大专以上学历，医学类，市场营销类相关专业，疫苗行业从业经验优先。

岗位职责： 1，负责区域市场内新产品及新客户的拓展工作， 2，根据公司规范落实所辖区域的陈列及其他市场售后相关事宜， 3，及时收集并传递市场动态信息， 4，按照公司要求完成所负责区域年度、季度及月度销售目标 任职要求： 1，高中及以上学历，性别不限（需能适应出差），年龄在40周岁以下，具备一定销售经验，熟练使用Excel等常用办公软件， 2，身体健康，无不良嗜好， 3，性格积极，具备良好的沟通协调能力， 4，能够遵守公司各项管理规定， 5，具有良好的职业操守，服从公司安排，执行力强，服务意识和团队协作能力突出。 此岗位常驻攀枝花，配合西昌区域市场人员协同推进市场相关工作 社保缴纳地为东莞

岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

公司介绍: 公司自有律所，立志为个人及中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，帮助企业避免法律风险，助力企业健康发展。公司以成都总部为中心，服务遍及全川、重庆、湖北等，分公司18+家。并且在快速扩展中，急需大量销售精英及管理人才。 公司大部份都是95后，00后，氛围好，领导nice，朝9晚6不加班，节假日带薪休假。 攀枝花新建分公司，机会多，晋升快，期待你的加入。 薪酬待遇: 1.无责底薪2500-3500+10%-16%的提成+奖金综合薪资8-15k左右根据业绩浮动底薪试用期和转正薪资一样 2.公司员工平均月薪资8000左右，50%员工收入在1万+，20员工收入2万+，5%员工收入起4万。 3.月度团建，季度活动，半年度旅游激励，福利多多。 工作内容: 1、自有律所主要是为客户提供企业包年服务或者案件委托(法律顾问服务+律师服务) 2、销售模式:电话邀约(公司呼叫系统)，成交以面销为主(有主管协助) 任职要求: 1.认同公司的文化，与公司的价值观高度统一。 2.热爱销售工作，有明确的目标和赚钱欲望的，对高薪有强烈追求。 3.具有较强的学习能力和沟通能力，能独立开发客户，有团队合作精神。 4.能承受一定的工作压力、吃苦耐劳，心态端正，积极乐观。 5.为人诚实，品行端正，服从管理。 培训: 培训是第一生产力，带薪培训体系，助力快速入门上手。 1.刚入职新同事，带薪入职培训7天、行业趋势，平台优势，项目专业知识、销售技巧培训等等;(熟悉公司各情况) 2.工作一段时间，提升性培训(快速成长) 3.晋升储备主管后进行辅导能力培训(做师傅带新人) 4.晋升主管后进行团队管理能力培训(带团队) 晋升通道: 1.法律销售顾问--法务销售主管--法务销售经理--区域负责人 2.公司会根据实际情况，每季度有一次晋升考核机会，职级晋升，收入倍增。 公司福利 1.上班时间:9:00-18:00，周末大小周休，节假日全部正常休息。 2.各种节假日会发放各种小福利，量身定制，贴心服务。

1、工作内容： 新车与二手车销售，拓展异业合作渠道并负责个人业务对接。主要服务对象为购车预算有限、征信状况不佳导致银行分期未通过的客户。业务覆盖全国，范围广泛。工作内容简单易上手，提供带教支持，工作时间弹性自主。 2、薪资待遇： 无责任底薪+高额提成！！！收入上不封顶，工资按时发放，绝不拖欠！ 3、岗位要求： 年龄、学历均不限，有业务拓展或自媒体运营经验者优先考虑。