【岗位职责】 （一）业务开拓与运营管理 1、围绕物流平台撮合核心目标，以线下推广为主要手段，精准拓展全国范围内的优质物流公司、车队等承运主体，持续建设稳定高效的运力合作网络； 2、搭建并优化承运资源池体系，对合作方的资质条件、运力配置、服务表现等方面进行综合评估与分级管控，保障平台运力供给的稳定性与可控性； 3、深化与重点承运伙伴的长期协作关系，定期开展实地回访与交流，及时掌握其诉求，妥善处理合作中出现的各类问题，增强合作伙伴的忠诚度与满意度； 4、采集市场运力变化趋势、运输价格波动等关键信息，为平台定价策略和调度方案提供数据支撑，推动撮合效率稳步提升。 （二）资源整合与关系维护 1、系统化构建并维系各级承运商的良好合作关系； 2、高效协调解决运营过程中突发事项，确保公司服务形象与客户体验不受影响。 （三）风险控制与合规管理 1、严格落实公司风控机制，全面防范运输环节中的货物损失、运营安全及资金结算等潜在风险； 2、确保各项操作流程符合网络货运平台规范及国家交通运输相关法律法规要求。 【任职资格】 （一）基本条件 1、学历：统招专科及以上，物流、运输、供应链管理、贸易等相关专业优先； 2、年龄：30-45周岁，性别不限； 3、经验：具备2年以上物流行业销售或管理相关工作经验，包括但不限于网络货运销售、合同物流销售、TMS系统销售等；有中大型制造或流通企业物流部门负责人经历者亦可。 （二）工作经验与资源 1、业务经验 （1）拥有丰富的地面推广实战经验，擅长陌生客户开发与商务谈判，能够快速建立信任并促成合作落地； （2）熟悉物流运力市场运作模式，掌握承运商合作机制、资质审查标准及行业运行规则； （3）具备较强的资源整合意识、市场洞察力和抗压能力，目标导向明确，能高质量完成运力拓展任务； 2、资源要求：具备优质物流公司、车队等承运资源储备者优先考虑，可迅速为平台引入有效运力支持； 3、能力与素质 （1）具备优秀的市场开拓、谈判沟通及客户关系维护能力； （2）具备扎实的物流运营组织、调度协调及成本管控能力； （3）具备一定的金融产品认知与运用能力，能顺畅联动内部协同资源； （4）结果导向思维强，能适应高强度工作节奏，具备应对复杂挑战的解决能力。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备主动开拓和客户服务意识 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

体育行业市场推广（赛事推广及宣传等）

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

负责团队建设 为个人业绩和团队负责 支付公司免费送收银系统设备及扫码点餐，对接银行政策给商户做0手续费或者低费率补贴！ 送一台出去提成（850-1500）！欢迎有本地餐饮、超市、水果、美业、菜市场、学校、医院、门诊、等各行业商家资源的朋友加入 干快销品 团购外卖等本地生活相关行业的伙伴均可快速变现

易联汇“新大陆”是亚太及全球领先的支付终端供应商，专注于提供先进的支付技术与整体解决方案。 总部位于上海，在全国30个城市设有分支机构，员工规模超1500人，是移动支付行业的领军企业，同时也是支付宝、微信支付、银联云闪付的核心服务伙伴。 现面向社会直接招聘回访客服，通过公司系统对商户进行回访沟通，完成商户信息筛选工作。全程无需商户承担任何费用，公司直招，非中介岗位！ 薪资福利： 1、无责任底薪4000元+绩效奖励/提成+月度奖金+年终奖+节假日福利，享有额外休假，春节假期近一个月，新人综合收入稳定在6000元以上，资深员工月均收入可达9K+ 2、依法缴纳五险一金（包含社保与公积金） 岗位职责： 负责线下走访商户，使用公司配备的工作手机及微信账号添加商户联系方式，记录商户具体地址，协助解决其支付相关问题（由银行专员上门办理业务，商户零成本接入，享受零利率优惠，有效降低手续费支出，商户接受度高） 上班时间： 行政班制，周一至周五早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，春节享受长期带薪假期 岗位要求： 1. 大专及以上学历，条件优秀者可放宽至高中或中专学历 2. 具备较强的服务意识和良好的团队协作能力 3. 语言表达流畅，沟通能力强，工作态度积极主动

一、岗位职责1、通过陌生拜访、地面推广等形式，拓展各类餐饮类商家资源，覆盖流动摊位、火锅店、串串香、烧烤店、中餐饭店、面食馆等全业态餐饮场景，不限店铺大小与经营规模。 2、指导餐饮商家下载并注册焕新生活APP，协助完成线上入驻操作流程。 3、宣传平台食材采购服务内容，推动商家在平台上采购大米、面粉、食用油、调味料、蔬菜等日常所需食材。 4、持续维护商家合作关系，及时响应商家咨询，做好日常沟通与后续服务支持。 二、任职要求 1、性格开朗，具备良好的表达与沟通能力，能适应长期外出作业，接受地推类工作节奏。 2、有销售、线下推广或餐饮行业从业经历者，在同等条件下优先考虑。 三、平台亮点，推广轻松高效 1、权威支持：顺应国家政策导向，携手四川省长江集团、地方政府及原厂供应商共建平台，公信力强。 2、配送高效：在成都、重庆设立专属仓储中心，当天下单次日上午10点前送达，破损商品支持退换。 3、价格优势：平台汇聚数千种食材SKU，多数品类价格对标拼多多，有效降低商户采购成本，提升推广成功率。 4、无起订限制：零散订单也配送，哪怕一把葱也送货上门，消除商户合作顾虑，成单率更高。 四、员工福利 入职即办理社保，试用期同样享受保障！另设有节日关怀、生日礼遇等多项福利，待遇体系健全完善。 五、晋升机制 晋升通道清晰可见，职级与薪资逐级提升，付出必有回报！ 专员→主管→部长→省区经理→大区总监 1、主管：（底薪+绩效约6500元/月）+高比例提成 2、部长：（底薪+绩效约11000元/月）+高比例提成 3、省区经理：（底薪+绩效约19000元/月）+高比例提成 4、大区总监：（底薪+绩效最高50000元/月）+高比例提成

从事光伏营销。工资现结，单结，工作自由，可全职，兼职。欢迎各位加入。

招聘 ：（洗碗+打杂） 年龄不限 勤快踏实 包吃不包住 月休2天 薪资：3000-3600 工作地点：仁和广场 联系电话：

盐边县，招大小班组。做彩石瓦屋顶，旧房改造。包含焊接架子。月结百分之70。劳务公司对外，钱没问题，稳，稳，稳，工价（40元一平方）。罗经理

中心广场中餐店招聘凳子4000-5000，

东区里商业街熊大爷现包饺子馆，根据经营需要，补充招聘员工数名。要求：年龄22--50岁，，会说普通话，身体健康，手脚麻利，可以办理健康证。工作内容：包饺子，煮饺子，备馅等。薪资待遇：3500--5000元，月休2天。包吃不包住。连锁品牌，工作轻松，不会的可以免费培训。地址：攀枝花市东区里商业街熊大爷现包饺子馆招聘联系电话：

东区沃尔玛对面店子招聘：早餐师父1名工资5000一6000要求手艺过硬，水货勿扰 联系电话：

120元/天 活动档期： 5月10，16-17，23-24，30-31 合计7天（能做完的优先） 上下班时间： 10:00-12:00 /14:30-20:30 （时间可能会根据门店要求有微调） 门店自选，就近安排 长江丹尼斯 ，身材匀称，身份证年龄18-45岁 ，积极主动会卖货，服从公司管理 会用今日水印相机打卡拍照。有销售经验者年龄可以放宽。电话

招连做陈楚生演唱会场内售卖志愿者38人 日期：5月16日 -17日连做 班次①：13:30-23:00 (30人男女不限)100/天 班次②：10:00-23:00 140/天 内容：演唱会周边售卖工作人员（理货、导购、收银），可以看到明星！ 要求：18-28岁，男女不限，需要接受班次调配，反应灵活，性格开朗会主动与人沟通！有责任心！ 地址：广州大学城体育中心 报名发姓名年龄电话+，进群收集个人信息制作工作证，鸽子勿扰！

—「草莓音乐节♬北京站」—人数30名兼职，男女不限明星阵容｜二手玫瑰、新裤子、陈楚生、单依纯、林宥嘉、毛不易、告五人、郑润泽、等众多明星日期、4日连干2天连干岗位内场餐饮售卖，免门票，可以在摊位上观看演出工作时间｜早10点到最晚10点，可能第一天会提前集合工作内容｜场内售卖小吃、饮料等工作工作薪资｜120一天包餐水可以看演出，具体薪资通知工作要求｜男女不限，必须18周岁，且三天连干，健康证的优先录取，要求不要打酱油的，要干活工作地点｜世园国际旅游度假区飞行营地，北京市延庆区百康路。

正和兴大工匠槟榔招聘：   一：业务员多名 1. 年龄要求:45岁以下.男女不限。 2.有从事销售工作经验和退伍军人优先. 3前三个月保底5000元 综合工资均为8000至 20000，上不封顶 4.有返利 5... 1:有从事槟榔销售经验。有管理能力和沟通能力。 2:人品端正，勤劳有上进心，执行力强。 工作地址，东莞石排，茶山，石龙

大家好!我们是一家成熟的房地产公司，目前公司大量招聘！琉璃河三街店！ 年龄要求: 30~50周岁 工作时间: 早9:30~11:30 晚13:30~15:30（午休两小时）双休！接受无经验，每天四小时工作时间，不耽误您接送孩子照顾家庭。 综合薪资:5000~10000，（具体可面议，收入可观） 欢迎加入我们️联系方式:(微信同号)

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-29 面向四川地区使用国网电力的商业及工业用电客户，开展实地走访推广工作（主要覆盖临街商铺），宣传国家最新推出的“市场化购电”电费优惠政策。对有意向参与的客户进行信息采集，整理并提交相关资料，协助完成初步签约流程。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费直接降低约5%-20%。整个申请过程无需支付任何费用，不涉及与客户之间的资金交易，不影响原有缴费模式，不调整用电性质与供电线路，也无需安装额外设备，属于纯粹的政策性申报项目。市场潜在需求广泛，具备较大拓展空间，既能帮助客户节约用电成本，也能为推广者带来稳定收益，真正实现双向受益。现诚邀具备地面推广经验、踏实肯干、责任心强的人员加入。

诚聘销售专员，负责客户开发与维护，提成高、结款快，想赚钱的直接来！

西南头部分割厂商 -幸福食客工厂 自有工厂6000平 我们深耕全国餐饮客户冻品供应链服务， 公司内部公平竞聘、晋升透明，业绩优异者1-3个月即可竞聘管理岗，高速成长通道为你敞开！ 一、招聘要求 1. 年龄20-38岁，男女不限 2. 有销售经验，快消品/冻品行业优先 3. 身体健康（入职需体检）、征信正常（非） 二、试岗&入职规则 试岗3天（，入职后享3天×100元补助） 完成有效拜访30个+新开1单（满100元）即可入职 三、薪资体系 试用期薪资 - 试岗新开1单以上：底薪5500（试用期90%） - 试岗新开8单以上：底薪6000元（试用期90%） 转正标准 月新增GMV达6万 转正后薪资随业绩持续上涨 丰厚提成&奖励 1. 增量达成奖金：1000-10000元 2. 非生品长期提成：0.3%-1.1% 3. 试用期有效客户奖：10-40元/个 4. 大店奖励：200元/个（满8000元） 5. 每日新开实时奖励：开4单奖20元、6单奖50元、8单奖100元、12单奖200元 四、福利待遇 - 住宿补贴：1400元/月（随工资发放） - 出行补贴：电动车展业200元/月补助 - 社保保障： - 休息休假：每月5天调休，节假日额外增加 - 年终福利：转正满1年， 大平台、高增长、公平晋升、收入上不封顶 诚邀有拼劲、有经验的销售人才加入，共拓全国冻品市场！

长期招募兼职人员 全国诚招合伙人，带团队者优先，三分钟热度者勿扰（可兼职） 助力实体商家实现数字化升级。 支付宝3.0碰一碰NFC技术，全职兼职皆可参与 1、顾客碰一碰享立减优惠，商家每笔交易得红包返利 2、①手持式3.0支付宝碰一碰设备，手机大小，安装便捷； ②小蓝环装置，双码红包配置；门店报装完成后10分钟内即可完成部署 3、全国范围内支付宝投入300亿资金补贴市场，用户、商户、推广者与平台四方共赢，近十年最具潜力的风口项目 省团生活： 专注为线下实体商家构建粉丝经济模式（锁粉变现）、打造被动式管道收入、实现引流获客的本地生活新品牌！业务涵盖：本地生活服务、全领域券商合作、收银支付系统等多个板块。 总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，是淘宝联盟核心渠道商之一，创立于2015年，曾获高领资本投资，成功孵化现象级项目“好省”！ 现面向全国招募城市经理、团队负责人 工作内容： 1、组建并管理团队，拓展市场资源：包括用户、商家、供应链及渠道网络 2、可通过线上互联网工具、社交平台远程开展运营，也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进业务 3、不限区域，可立足本地发展，也可同步开拓全国市场 4、负责支付宝NFC碰一碰设备的安装落地 5、负责省团收款码收银系统的部署实施 6、推广霸王餐用户活动，奖励机制优厚 任职要求： 1、具备一定团队搭建与管理经验（行业不限） 2、拥有互联网项目推广经历（如微商、直销、本地生活类、各类推广项目等） 收益结构： 1、直属业绩+团队管理奖励（持续性、被动性、管道型收入，即使暂停推广仍可长期获得） 2、表现优异者有机会获取城市分红权益（每个城市仅开放6个名额） 3、顶尖人才年收入可达百万、千万甚至更高（公司此前打造的品牌“好省”已稳定运营7年，孕育大量高收入人群，收益至今仍在持续发放。当前“省团”项目市场规模为当年数百倍） 更多详情，请联系我们

负责攀枝花市企业科技服务与咨询业务的拓展、管理及跟进工作， 并配合后台团队完成客户服务支持。享受双休及法定节假日。 依据公司销售目标和业务发展计划开展电话营销， 根据电话沟通成果推进客户转化，并持续做好客户维护与后续跟踪。 任职要求：具备电话营销相关工作经验。

米易县城招兼职或全职，（男女不限）4月份上岗 朝九晚五 周末节假日休息 年龄24岁到51岁 大专学历优先 ☎

1.可以在家办公，时间自由，每天1-3小时即可 2.接受小白无任何费用，0门槛实现月入过万 3.工资日结不封顶，多劳多得 4.上手快，长期管道收益，兼职全职都可以干！ 5.要求年龄18-48之间，学历不限！欢迎咨询

新区医院现需要一名 30 岁左右的帅哥，科室需要一个转运岗位人员。保险工资1900。联系电话****冯经理

岗位职责： 1. 深入临床一线，开展核心产品的推广工作。 2. 策划并执行医院内的各类学术推广活动，拓展产品目标客户资源。 3. 维护医院临床科室的客户关系，提升合作黏性。 任职要求： 具备3年以上医药行业工作经验，熟悉中药或中成药领域，具有临床推广相关背景

工作地点： Base地可选（重庆 or 成都），需高频出差（川渝下辖区县），不需要坐班，以开发渠道考核业绩。 关于我们： 我们聚焦县域小城市的同城社区网络平台。 使命： 让生活更美好 愿景： 成为 AI 时代县域数字生活的核心基础设施 价值观： 开放、分享、真实、向善 品牌slogan：本地新鲜事，同城朋友圈 我们正在快速扩张中，期待有冲劲、接地气的你加入，一起拿下千县市场。 一、岗位职责 核心职责：负责目标区县的站长招募，完成站长和平台的签约，并且帮助站长完成从0到1的冷启动，确保所属区县的站点顺利上线运营。 职责拆解： 1、站长招募：通过自有渠道资源、网络资源、互联网流量资源等途径，找到潜在的站长人选，并对其资质进行考核，筛选出符合我们要求的站长人选（一城一站，每个区县只选择1名站长），完成站长的正式签约； 2、培训赋能：对新签约站长进行基础培训，确保站长正确掌握我们产品的使命、愿景、价值观，熟悉我们的产品功能，以及从全局视角掌握基本的工作方法理论； 3、45天陪跑，培训结束后，立即启动45天陪跑，安排站长每天的工作清单，确保站长顺利度过冷启动阶段，帮助站长顺利走上正轨； 4、长期跟进：站长独立运营阶段，需要定期和站长联动，检查站点的运营数据，帮助站长解决客观存在的问题，确保所属区县站点的业务持续增长； 二、任职要求 必备条件 1、2年以上线下拓展/渠道招商经验，有社区团购（美团优选/多多买菜/淘菜菜）、城市代理拓展、招商加盟、城市经理招募等经验优先； 2、熟悉县域下沉市场，能接受高频出差（每周3-4天在县城/乡镇）； 3、结果导向，具备较强的抗压能力和自我驱动力； 4、有清晰的逻辑思维，擅长面对面沟通，能快速和对方建立信任； 加分项 1、自带县域本地资源（政府、商会、媒体关系） 2、有从0到1开拓陌生城市的完整案例 3、曾独立管理过5人以上渠道拓展团队 三、我们提供 1、底薪 + 高额招募提成（上不封顶） 2、明确的晋升通道：区域负责人 → 大区总监 → 全国拓展负责人 3、参与县域互联网浪潮的机会，积累稀缺的下沉市场实战经验

岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

职位描述 推广基础检测项目在诊所、社区卫生室的应用，教会诊所医生护士使用我们的检测设备；热门行业，刚需产品，可持续收益；检测类医疗耗材消耗高，可持续上量。 岗位职责1、通过公司系统培训，熟悉公司产品； 2、熟练掌握相关检测项目的操作流程； 3、熟练掌握APP的各项功能使用； 4、可独立拜访客户，进行客情维护，达成长期合作； 5、遵守公司规章制度，完成市场经理指派的工作任务。就职要求1、有销售经验者优先； 2、无经验者，公司可提供全程培训； 2、有较强的学习力，性格开朗，具备良好的沟通能力。 3、年龄20~40周岁，能接受出差！ 员工福利 1、免费2天岗前培训，培训后通过考核，下市场试用2天，试用合格起薪。底薪2000+绩效+提成 2、工作时间灵活，上午3小时，下午3小时，晚上2小时学习，双休，节假日正常休； 3、晋升空间：市场维护—市场开发—区域经理