攀枝花市盐边县招石材安装

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岗位职责： 1、负责所管区域内医美机构及医院的开发、维护管理工作，向区域内的医美机构及医院销售公司医美产品，完成公司下达的业绩目标并对结果负责。 2、与机构建立并保持良好的合作关系，做好院内重要人员的深度客情维护并促进院方与我方业绩提升的相关活动、培训工作，确保公司业绩持续且良性增长。 3、积极开发拓展新机构、新客户，及时梳理合作机构需求、并制定合作方案做好跟进、反馈、落地与执行。 4、负责公司产品机构上量的提升，及时掌握市场动态，努力提高销量； 5、积极参与各类医学活动，发展并保持与行业相关机构、组织的良好关系运营； 6、积极完成上级领导交办的任务。 任职要求： 1、专科以上学历，医美产品行业销售2年以上经验； 2、具备一定的医美产品销售经验（如玻尿酸、胶原蛋白、水光针等），了解医美产品行业相关专业知识； 3、具备一定的市场分析判断能力，及良好的沟通、表达能力； 4、抗压能力、共情能力强，勤奋、创新并积极负责； 5、热爱销售行业，形象好、气质佳。

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眉山市东坡区招消防水师傅2名中工2名，招本地人不包住，会图纸会施工，干活踏实，冒充不要打电话。

岗位职责： 1、按照公司商务接待规范完成到店客户的接待工作，协同市场团队开展外场客户接待； 2、依据客户特征画像，结合公司派单机制，为客户精准对接匹配的设计师资源； 3、跟进设计师按时推进设计进度，协助梳理和解读客户需求要点； 4、负责客户转化全流程跟踪，推动签约落地； 5、配合部门主管达成个人及团队业绩指标。 任职要求： 1、高中及以上学历，******，形象端正，气质良好，具备出色的亲和力与沟通技巧； 2、有3年以上高端家装客户经理或全案家居门店销售经验，客户转化率不低于25%，历史业绩突出，数据敏感度高； 3、思维逻辑清晰，具备良好的文字表达能力，熟练使用办公软件，抗压能力强，目标导向明确，服务意识佳； 4、本岗位不考虑新手，无相关工作经验者请勿投递。 待遇：底薪+绩效+提成，试用期购买社保，公司客均订单金额超30万，人均产值达100万以上，在职商务人员月均收入1.5万以上，综合年薪20-40万，试用期即缴社保，享有工龄工资、带薪休假、团队建设、下午茶等福利。 工作时间：早九晚六，周一休息一天，节假日按调休安排，无法接受者请勿报名。 晋升路径：商务专员—商务经理—部门经理—营销总监

1.制作短视频内容，借助自媒体平台拓展客户资源。 2.配合客户进行实地考察与参观。 3.协助办理签约及相关后续工作。

【公司优势】: 1、大型金融服务机构管理经验,成熟丰富的产品线,能够解决客户的一切资金需求。 2、丰富多彩的奖励方案,寓教于乐的带教方式,人性关怀的团队氛围,公开透明的晋升通道,助你事业轻松腾飞。 3、智能科技辅助定位精准客户,轻松进件。 4、优于行业薪酬标准,同样的付出,不一样的回报。 【岗位职责】: 1、一天只需要联系30--50个客户，及时了解客户的情况,跟进客户,完成签单(公司提供地铁、电台、网络推广等优质客户资源） 2、维系客户关系,为客户提供优质的贷款服务 3、为客户量身定制贷款方案,帮助客户解决资金问题 4、其他日常工作 【任职要求】: 1、学历不限,专业不限,欢迎优秀应届生,有无销售经验均可； 2、渴望挣钱,真心想努力挣钱证明自己能力而不是浪费时间混日子； 3、喜欢销售行业,并有在金融长远发展的规划； 4、性格开朗、积极向上,有良好的沟通和谈判能力,工作和同事可以互相协调配合； 5、具备较强的抗压能力和团队荣誉感,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 【福利待遇】: 1、薪资结构:3000--5000无责+话补+交通补助+高额提成(20%-50%)+年终奖25%+节日福利费/礼品+业务奖金;平均薪资2-3万 2、周末双休+过节费包括：法定节假日,过年,年终奖,生日费等； 3、针对优秀员工,每月、每季度均可获得额外的现金,旅游奖励； 4、享受国家法定休息日、带薪年假、病假、产假等一系列正常假期; 5、一经录用签订正式劳动合同;享受集团员工综合保障计划(医疗,意外补充保险); 6、按照国家规定,统一缴纳社保; 7、培训第一天即算工资,入职后即可享受完善的培训,会有指定的师傅一对一的辅导；所有工资均是无责任底薪(小白成长最快8天出业绩) 【上手时间】: 新人最快上岗2-3天就开单,新人小胡到公司3个月做到销冠,月薪高达16.8W,应届毕业生小刘到公司首月收入4.5W(两个大客户) 入职【带薪培养途径】: 1.房产知识,金融知识,各大银行产品知识,贷款流程,法律知识,营销知识,目标管理,面谈技巧,自我提升和性格方面的改变 2.一对一师徒带教,0基础学习,团队经理禁止做业绩,全心带教 3.储备经理培训,月度/季度管理培训,为优秀远提供管理的培养,不用担心没有管理经验,晋升快,手把手带你成为优秀的管理者 4.｛透明晋升,公开竞聘｝最快半年晋升,机会多多，业务线:试用期-初级-中级-高级-特级(等级越高,提成点越高,收入越高) 管理线:销售顾问-部门经理-中心总监总经理-分公司管理层 公司地址:锦江区香港置地光环中心T11304--1307

岗位职责： 1、负责所属支行装修专项分期业务的开展，包括渠道拓展、客户开发与维护、银行分期业务宣传推广、分期产品营销以及客户办理流程的全程跟进； 2、日常客户关系的维护与管理 岗位要求： 1、年龄23~38岁，高中及以上学历，条件优异者或具备相关行业经验者可放宽至高中或中专学历； 2、个人征信记录良好，无违法犯罪记录；持有交通工具者优先考虑； 3、具备较强的学习意愿，工作态度认真，沟通表达能力佳，愿意在本行业长期稳定发展； 4、有银行从业经历者优先；具备装修类或汽车分期相关经验者更受青睐 薪资待遇： 1、底薪2000元+提成，综合月收入5K~8K 2、五险一金+带薪年假+定期培训+传统节假日福利+团建活动+其他

岗位职责： 1、面向企事业单位，推广信息化产品及相关集成与运维服务； 2、负责区域内新客户拓展及老客户关系维护，构建稳定可持续的客户网络； 3、负责市场信息的搜集与整理，输出行业分析材料。 任职资格： 1、大专及以上学历，计算机类、管理类、市场营销类专业优先； 2、具备较强的开拓意识、计划执行能力及高效的工作习惯； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通表达能力； 4、具有优秀的团队协作精神； 福利待遇: 1、薪资待遇:底薪+提成+补贴等 2、省内短期出差 3、福利: 五险一金+商业保险+周末双休 + 各项法定假日 +旅游+生日关怀+节日福利等; 4、晋升方向:销售专员----客户经理----高级客户经理---销售总监---副总经理 ----分公司总经理 公司规模：公司已有20多年行业经验，有丰富的行业资源，业务遍布全省20多个城市！ 公司地址：成都市高新区益州大道中段588号智地哥谭1幢2001号 工作时间：早九晚五点半 周末双休

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岗位名称：收银员； 岗位要求：1. 年龄在18-40岁之间；2. 形象良好，亲和力佳；3. 工作认真负责，有服务意识与沟通能力，身体健康； 薪资待遇：保底3200-4000元，丰厚提成，多劳多得；享全勤奖；每月休假3天；包吃包住。

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4500-4800五星级酒店白班技工1人59岁内男女不限 【薪资】：4500-4800元/月 【岗位】：夜班技工男女不限法假双薪 【要求】：会做大理石结晶 【时间】：8.30-17:00 【待遇】：管吃管住 【地址】：五棵松

顺义高端养老院招聘： 【岗位】： ⭐客房1人（54岁以下） ⭐保洁技工1人，57岁以下，有点经验就行，工作内容，洗地毯，大理石结晶） 【薪资待遇】： 2⃣客房：4100/月 3⃣技工：3800/月 每天8小时，包吃包住，月休四天。过节每天补100元 吃住环境好，轻松！ 。

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下乡与农户推广分布式光伏，达成与农户房顶的租用模式

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招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，落实售后跟进服务。 4，完成公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备、智能设备等领域销售经验者优先。 拥有渠道资源或学校类客户资源者优先考虑。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期深耕急救教育行业，致力于将急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网联化与场景化融合，构建全方位的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款数字产品，落地近百个示范性场馆，获得社会各界广泛认可。 二、项目内容：顺应急救教育快速发展及智能科技应用趋势，易数网络自主研发多条产品线，全面满足不同客户的多样化需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定人群所在行业、人员特征、现有急救知识基础等开展调研分析，量身定制智慧急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，精准掌握其在急救教育方面的实际需求、发展目标与期望，提供专业的设备配置、教室建设及体系搭建方案，促成合作落地。 合作方式：产品及业务代理

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【柏柏氏商贸有限公司】急招销售员（2名） -工作地点：攀枝花金瓯、炳草岗、银泰城（三店可选，就近安排） -工作时间：上二休一，9:00-21:00/9:30-22:00（按商场时段排班） -薪酬待遇：综合薪资4000-8000元/月，前3个月保底3000元； -任职要求：20-40岁，初中及以上学历；身高155cm以上、身材匀称、口齿伶俐；有销售经验优先 -联系电话：柏先生（有意者直接致电，招满即止）

1、完成责任区域内的产品销售目标；配合上级制定工作计划，助力团队达成整体业绩指标。 2、依据公司整体战略方向，开发并维护大客户资源，设计适配的营销策略与服务支持方案； 3、组织开展大客户渠道建设、客户营销及市场开拓相关工作； 4、与大客户建立长期稳定的合作关系，提升客户粘性与满意度； 5、参与公司合作项目的对接、商务谈判及后续推进落实； 6、统筹协调公司内部资源，深度挖掘潜在机会，探索创新合作模式。 7、执行上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，工科类或市场营销相关专业；年龄******之间； 2、性别不限，具备吃苦耐劳精神，认同企业价值观，愿意挑战高收入的优秀人才； 3、有行业协会工作经验或政府事务对接经历者优先；熟悉冶金、钢铁、化工、水泥、电力等工业领域客户资源，具备政府客户开发经验、区域市场销售背景或相关资源者优先考虑； 4、性格积极外向，富有团队意识，对销售岗位充满热情，作风务实细致； 5、思维清晰，判断敏锐，擅长识别和把握潜在市场机遇； 6、具备良好的职业操守，踏实认真，责任心强，善于协作沟通。 薪资：5k-15K，具体面谈 注：需经常出差，无法接受出差者请勿投递。

公司全称：攀枝花东森新材料科技有限公司 岗位：业务员 岗位要求：懂矿产品业务，熟悉矿产品采购销售 薪资待遇：4500元/月+提成 岗位职业：40-55岁 工作地点：攀枝花钒钛高新技术产业开发区钒钛大道58号 电话：

公司介绍: 公司自有律所，专注于为个人及中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，致力于帮助企业规避法律风险，推动企业稳健发展。以成都总部为核心，服务覆盖四川全省、重庆、湖北等地，现有18+家分公司，并持续加速扩张，现急需大量销售精英与管理人才加入。 团队年轻化，主要由95后与00后组成，工作氛围轻松融洽，领导亲和力强，朝九晚六不加班，法定节假日均享带薪休假。 攀枝花新设分公司，发展空间广阔，晋升机会多，诚邀你的加入。 薪酬待遇: 1.无责底薪2500-3500+10%-16%提成+奖金，综合收入约8-15k，按业绩浮动，试用期与转正薪资一致 2.公司员工平均月薪8000左右，50%员工月入过万，20%员工月入2万以上，5%员工月收入达4万起 3.每月团建活动，季度大型活动，半年度旅游激励，福利丰富多样 工作内容: 1.公司律所提供企业年度法律顾问服务或案件委托服务（含法律顾问+律师代理） 2.销售方式：通过公司呼叫系统电话邀约客户，成交以线下面谈为主（主管全程协助） 任职要求: 1.认同企业理念，价值观与公司高度契合 2.热爱销售岗位，目标清晰，有强烈赚钱意愿，追求高收入 3.学习能力强，沟通表达佳，具备独立开发客户能力，富有团队协作意识 4.能适应一定工作强度，踏实肯干，心态积极，态度端正 5.品行良好，诚实守信，服从工作安排 培训体系: 培训是成长的核心驱动力，公司提供全流程带薪培训，助力快速上手 1.新员工入职即享7天带薪培训，涵盖行业趋势、平台优势、项目知识、销售技巧等（全面了解公司运作） 2.上岗后定期开展进阶培训（促进能力提升） 3.晋升储备主管阶段提供辅导技能培训（为带教新人做准备） 4.正式晋升主管后开展团队管理专项培训（掌握团队运营能力） 晋升通道: 1.法律销售顾问→法务销售主管→法务销售经理→区域负责人 2.结合实际表现，每季度开放晋升考核机会，职级提升带来收入跃升 公司福利 1.工作时间：9:00-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休假 2.各类节日发放定制化福利，关怀到位，服务贴心

负责公司科技服务业务、项目管理业务的销售工作，客户的维护管理等工作。