1.岗位招聘：商混站站长 2.岗位职责：负责建站及日常运营管理。 3.任职要求：5年以上商混站站长工作经验 。 4.薪资待遇：底薪20000+年终绩效，包吃住。 5.工作地点：四川凉山盐源县 非诚勿扰！！！

一、岗位职责 1、统筹装配式建筑、装饰装修、钢结构类等项目现场全流程管理，管控施工进度、工程质量、安全生产、文明施工、材料进场及班组协调工作。 2、对接甲方、监理、分包班组等，协调现场各类施工问题，现场安全技术交底，落实现场安全巡检、隐患排查整改，落实各项安全管控要求，处理工程变更、现场签证、进度上报等资料。 3、管理施工人员、机械调度，把控施工成本，做好施工日志、验收记录、竣工资料整理归档。 4、持证履职，服从公司调度，能独立开车往返厂区及各项目点位。 5、完成公司安排的其他工作。 二、任职要求 1、年龄45周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，适应工地作息，应届生亦可投递。 2、拥有装配式、室内外装饰装修、钢结构工程等相关现场管理经验，熟悉对应施工工艺、验收规范。 2、持证要求：持有安全员证，或二级建造师证书 + B 证。 3、持有 C1 及以上驾驶证，熟练驾驶，可独立外出办事、跑现场。 4、看懂施工图纸，会使用CAD、Office 办公软件，具备图纸会审、现场技术问题处置能力。 5、具备良好沟通协调、统筹管理能力，责任心强，无重大安全事故不良从业记录。 6、建筑类专业的应届生优先（并不受上述条件限制），有本地厂区、攀钢配套项目施工管理经验者优先。 三、薪资福利 1、试用期3个月，根据证书、从业年限、项目经验面议。 2、福利：缴纳五险，公积金、节日福利、项目绩效提成；证书补贴、外勤交通补贴等。 3、发展：公司主营装配式、钢结构、工装装饰，本地稳定项目多，长期稳定就业。

实习生数多名岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与协调，落实技术交底和施工计划 2.监督施工质量、安全及进度，及时发现并反馈问题 3.配合项目经理完成材料验收、工序报验及资料整理归档 4. 指导作业人员按图施工，确保符合规范及设计要求 5. 参与现场测量放线、标高控制等基础技术工作 任职要求： 1.应届或往届毕业生，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2. 对施工流程有基本了解，具备较强的学习能力和责任心 3. 能适应工地环境，吃苦耐劳，服从项目统一安排 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.无经验要求，欢迎实习生投递

区域内小型基建安全检查，违建排查上报工作，有驾驶证会开车，吃苦耐劳，勤快

学历不限，55岁以下

岗位要求： 1. 学历专业：工业与民用建筑、水利工程相关专业，大专及以上学历，自有小车 2. 工作经验：具备3年及以上建筑/水利施工现场实操经验 3. 技能要求：熟练操作各类工程测量仪器，精通CAD绘图软件，能独立完成现场技术工作 4. 优先条件：拥有水工项目施工从业经验者 5. 综合素质：熟悉现场施工规范，吃苦耐劳，责任心强，具备良好现场沟通与执行力 岗位职责： 1. 负责施工现场日常测量放线、高程复核、点位管控等测量作业，保障施工尺寸精准合规。 2. 使用CAD完成施工图纸绘制、图纸深化、竣工图整理、工程量算量核对工作。 3. 跟进土建、水工现场施工全过程，把控施工工艺、进度、质量及现场安全管理。 4. 对接施工、监理及设计，做好施工技术交底、现场问题协调、资料填报归档。 5. 配合完成现场变更、签证、验收等相关工程事务。 6.领导安排的其他工作。 工作地点：崇左扶绥

乡村别墅施工管理人员

给公司现在招一名防水管理人员，懂一定的防水基础会协调现场工作安排

招聘朝阳本地施工现场带班管理人员1名，有经验优先，实习一个月到两个月，看现场管理能力，试用期7000一个月。实际情况面谈，联系电话，

现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理

岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器及风电塔筒、叶片、机舱等设备的现场安装与调试 2. 严格按照施工图纸和安全规范进行高空作业、电气接线及机械装配 3.配合项目负责人完成现场进度管理、质量自检及问题反馈 4.参与设备运输、吊装协调及基础施工配合工作 5.做好施工记录、验收资料整理及工具设备日常维护 任职要求： 1.身体健康，能适应长期驻外、高空及户外作业环境 2.具备光伏或风电安装相关实操经验，熟悉行业施工标准 3.持有高处作业证、低压电工证者优先 4. 吃苦耐劳，具备较强的安全意识和团队协作能力 5.学历不限，接受应届生带薪培训上岗

招聘：隆昌青禾物业公司招聘保洁2名。要求，，50岁及以上，，60岁及以上，有相关工作优先.月休5天，身体健康，服从安排，有意者联系

核心必选：接受项目驻场、工地吃住、加班、 1. 吃苦耐劳，抗压能力强，能适应风吹日晒、 2. 沟通协调能力强，对接班组、监理、甲方、分包、机械材料供应商 3. 责任心强，原则性强，重视质量、安全，杜绝违规施工与返工 4. 服从项目管理，执行力强，记录完整、台账清晰 5. 具备基础文字能力，能独立写交底、报验、进度计划、现场签证地调项目。

会懂普通机械

内江市资中县招焊工，待遇低，招本地师傅。

招聘措施队最好一个班人5人、6人都可以，活在采油六厂杨井区域，联系电话：王宏

找个司钻能立即上队的联系。

中原油田，濮阳，小修队招一个抗硬的司钻，一个抗硬的井口工，有干的给我联系，就这3——4号两天，5号广告作废，段

八厂大修招司钻1个，联系电话

找技术员司钻工人在庆城区域陇东油探联系电话

招聘岗位： 钻井工，无需经验，有经验者优先。有专业化岗前培训，培训完可直接上岗。 熟练工也可安排。 应聘条件： 1、文化程度：18-35周岁，高中中专及以上学历（大专及以上学历优先）。 2、身体条件（因工作环境特殊，为保障生产安全故有以下要求）：身体健康 3、无犯罪前科、吸毒史和刑事责任，本人必须持有合法有效的二代身份证。 4、自愿从事钻井工作及其他相关岗位工作，能做到遵章守纪、服从安排、吃苦耐劳、能上夜班并适应野外工作环境。 工作待遇： 1、体检及培训合格者与我公司签订劳动合同，首次签订合同期限不低于1年，合同到期后根据个人意愿可续签； 2、每月按时发放全额工资，新员工全年收入在9-12万元左右，待遇逐年提升，关键岗位人员收入都在10万—14万/年；通过技能鉴定，根据职业技能等级，初、中、高级按照用工单位统一标准发放技能津贴。个人岗位系数，出勤天数不同，工资标准不同。 3、节日加班发300%工资，缴纳社保，工作期间的食宿由单位承担。享受多项劳保福利，根据能力可提拔至关键岗位或工程师、井队长等管理职位。 4、对口主体专业或急需专业（石油工程、钻井工程，机电自动化、应用化学等），按专业、学历、资历评比转录为市场化、合同化员工。  欢迎广大有志青年积极加入到石油钻探队伍里来。

市政工程

霍林郭勒市，招一个现场监护，需要跑开各种工作票和手续，以及现场监护，早上七点上班，下午6点下班，中午休息俩小时。试用期一个月工资4000，能胜任工作的话第二个月涨到4500.工作地点在霍林郭勒市二期铝厂和三期铝厂，偶尔会跑跑其他地方。

德士招聘：在新疆配套期间钻工8000交五险一金上四休一。设备运转钻工9000左右。

主要区域 黄埔、增城 工作职责: 1.负责所派工地正常的交付 2.为工地准时竣工和客户满意度负责 3.熟悉掌握工地管理信息系统操作 4.有现场第一责任人的担当 5.把控施工现场文明形象和施工安全 6.能以客户为中心，解决问题 7.服从领导的各项安排 任职资格: 1.高度认可公司企业文化，三观正，以做事为主，责任心强，勇于担当，不推卸责任 2.形象端正，吃苦耐劳，沟通能力强 3.大专学历以上，有家装经验和退伍军人经验优先 职业方向：工程经理 产业经理 交付总 企业价值观：不欺骗 客户是朋友 口碑为王 相信产品 协同高效 说到做到 企业初心：以客户为中心，改变家装行业 企业使命：让爱有空间 让空间有爱

在西藏昌都市海拔3100，气候宜人。（不要施工员）需要有工地管理，有经验的，有水平的。不需要施工员证都可以

区域内小型建筑工程安全管理，违建排查等工作

有人带，配合资料员完成工作，供吃住

岗位职责： 1.熟练操作手机和电脑 2.有耐心学习手机APP任务流程 任职要求： 1.具备工程技术类相关专业背景，学历要求不限，中专/技校及以上优先，应届毕业生也行 2.工作责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 3.能适应项目现场工作环境，服从工作地点安排

招录条件： 1、年龄：23岁至39岁（以身份证出生日期计算的周岁为准）； 2、学历：全日制统招统考大专及以上学历（其中大专学历专业须为理工科专业，石油类、地质类、电气类、机械类优先录用，本科学历不限专业，须学信网可查）； 3、要求应聘者遵守国家规定的法律法规，服从管理，能够执行企业制定的规章制度，无违法犯罪记录证明原件（以公安机关开具的无犯罪证明为准）； 4、体检要求：体检要求：身体健康，无妨碍从事重体力劳动（或高空作业、机械操作等具体岗位需求）的疾病、肢体功能障碍及其他生理缺陷，能够持续胜任高海拔地区高强度劳动工作，具体以三甲及以上公立医院出具的为准，出具的体检报告与面试日期不得超过15天，，不予核销。体检报告原件1份、电子版1份； 5、不符合用工单位第三方用工信息系统录入条件的人员不得参与报名； 6、持岗位上岗证（HSE证、井控证、硫化氢证）上岗，培训期需参加考试，考试不合格未取得上岗证者不予录用； 7、毕业证原件及复印件1份（大专以上学历需学信网学历注册备案表1份）； 8、身份证原件及复印件1份（正、反面复印在一张A4纸上）。   薪酬福利待遇： 1、培训期（9-15天）：岗前培训期间：食宿公司负责； 2、试用期（3个月）：综合薪酬标准：钻井工（5000~6000元/月左右）。薪酬组成：岗技工资、上岗补贴、夜班津贴、单井安全提速创效奖基础部分、交通补贴、误餐补贴；单井考核兑现（根据井队单井考核情况而定），以出勤日核算； 3、试用期结束后工资：综合薪酬标准：钻井工（7000~8500元/月）、薪酬组成：岗技工资、上岗补贴、夜班津贴、单井安全提速创效奖基础部分、交通补贴、误餐补贴；单井考核兑现（根据井队单井考核情况而定），以出勤日核算； 4、休假情况：集中工作70天左右休假20天左右，实行轮休假制度，由井队按照自身工作安排决定。 5、作业区域：新疆克拉玛依、吉木萨尔准东、鄯善、西南等地，根据井队情况和人员缺编情况安排，服从公司安排； 6、吃住情况：工作期间包吃、包住； 7、休假：入职满一年，（依照硬卧中铺标准执行）；   录用须知： 1、体检要求：入职体检需符合公司录用标准，如体检结果不符合要求，相关费用将由个人承担； 2、培训期要求：参加培训期间需通过取证考核，如考核未通过或未参加考试中途离开，； 3、培训期费用：培训费用（3000元）由公司先行垫付，入职未满六个月，，从绩效、奖金、津贴中； 4、入职满12个月，根据公司报销标准； 5、入职满12个月，； 6、入职12个月，根据技能评定和工作能力晋升岗位级别，提升岗位工资； 7、培训纪律：培训期间须严格遵守公司规章制度，如发生以下行为将不予录用且：不服从培训安排、扰乱培训秩序、发生争吵、斗殴等不当行为、违反禁酒规定、未提前请假无故未按时参加培训安排等行为； 8、试用期结束后后的薪酬体系将综合考虑以下因素：培训期考核结果、试用期工作表现、实际定岗情况、个人能力评估、出勤情况； 9、年终奖将依据公司整体经营状况及个人绩效考核结果发放； 10、面试邀约中提供的薪酬信息及发放标准为该岗位的综合薪酬参考区间，最终薪酬将根据上述评估结果及工作岗位薪酬方案确定，可能与邀约时提供的信息存在差异。   附：体检项目： 体检要求：身体健康，无妨碍从事重体力劳动（或高空作业、机械操作等具体岗位需求）的疾病、肢体功能障碍及其他生理缺陷，能够持续胜任高海拔地区高强度劳动工作，具体以三甲及以上公立医院出具的体检报告为准，出具的体检报告与面试日期不得超过15天。 附：体检项目： 1、物理检查（体重、身高、四肢及脊椎、关节）； 2、视力检查（视力、色觉）； 3、大生化检查（肝功、肾功、血脂、血糖等36项）； 4、腹部常规B超检查（肝、胆囊、脾、肺、双肾）； 5、心电图检查； 6、血常规； 7、尿常规； 8、听力检测（电侧听）。 备注：上岗前应重点检查心脑血管和呼吸系统，是否存在职业禁忌证：（1）中枢神经系统器质性疾病；（2）器质性心脏病；（3）2级及以上高血压或低血压；（4）慢性阻塞性肺病；（5）慢性间质性肺病；（6）伴肺功能损害的疾病；（7）贫血；（8）红细胞增多症，检查内容及职业禁忌证参照GBZ188-2014中9.8内容。