任职要求： 1、拥有高级地下隧道工程师注册执业资格证书。 2、八年以上隧道、市政地铁工程施工经验，独立完成多个（从建设开工到验收）项目经验。 3、具备编制施工组织设计、施工方案、质量计划，制定施工安全技术方案和环境保护方案的能力；具备图纸审查、编制设计变更和工程洽商的能力； 3、较高的领导艺术和合作精神；具有较强的超前意识和困难承受能力；较强的谈判和沟通能力。 4、熟悉设计图纸，掌握施工规范及验收标准，组织设计交底和图纸会审，及时处理工程变更。 5、具备相关法律基本常识，掌握国家政治、经济政策、制度和要求。 岗位职责： 1、负责隧道工程施组设计、专项方案的编制指导、审核，落实项目目标的实施。 2、主持项目部的年、季、月、周生产计划，优化施工方案，认真履行施工合同。 3、强化工程成本管理工作，注重成本信息反馈，发现问题及时纠正，严把收支关，实现工程成本控制。 4、做好技术管理基础性工作，认真执行各项技术标准和规范，制定和落实各项技术管理制度，做好技术文件管理。 5、负责编制项目的关键性、特殊性施工技术方案和安全方案，并指导实施。 6、懂计量计价，变更索赔等。

负责公路、铁路、箱梁模板、隧道台车、墩柱钢结构模板的设计，跟项目对接沟通，偶尔需要出差

一、【工作环境】 长白班，坐着上班，手上工作，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。 1、长期工：综合工资7000-9000月。缴纳五险一金。，(工资不押不扣） 2、小时工:26-30/小时，300左右/天，7000-9000每月。随走随结 二、【工作时间】 2、超出算加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍） 三、【工作内容】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【招聘条件】 1、16-54周岁。不限学历，不限经验。 2、能吃苦耐劳，服从安排。 储备干部：大专及以上学历可应聘，储备干部薪资待遇保底8000有学历补贴，储备干部综合工资8000-12000 五、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区2-3人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。

职位描述 工作内容： 操作、维护、等工作的专业人员，其工作核心是解决技术问题。 任职要求： 具备扎实的专业技术知识，熟悉所属领域的技术原理和操作规范。 拥有较强的问题解决能力，能快速分析并处理技术故障或难题。 上班时间：早九点半~四点 薪资待遇：面议

能吃苦耐劳，有责任心，熟练掌握CAD识图、制图，有过三个大市政项目工作经验，熟悉管理疏通、紫外光固化整理修复和CIPP局部修复施工管理经验。

成都市青白江区家装工长

（本岗位拟于年前完成录用人员确定工作，年后2026年2月24日前后正式办理入职；请各位求职者仔细查阅岗位信息，符合岗位条件且有意向者，欢迎投递简历。） 一、任职资格 我们期待这样的你： 1.教育背景：本科及以上学历，机械工程、机电一体化、电气工程、自动化等相关专业；“双一流”院校或动力工程领域重点院校优先。 2.工作经验：5年及以上柴油发电机组/动力设备行业产品设计、产品管理或研发项目管理经验；有大功率柴油发电机组（500kW及以上）、混合能源系统（如柴油+光伏/储能）产品研发经验者优先；曾担任产品经理、项目负责人或技术负责人岗位者优先。 3.专业知识与技能：精通机械设计原理，熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等CAD软件，以及PLM产品生命周期管理系统；具备从用户需求分析→概念设计→原型验证→量产落地的全流程项目管理能力；熟练掌握IPD集成产品开发流程，能主导制定产品研发战略、技术路线图及产品规格书。 4.核心能力素质：卓越的需求洞察与管理能力，能精准捕捉客户痛点并转化为产品功能定义；出色的跨部门沟通协同能力（研发/生产/市场/销售），具备强市场意识与商业敏感度；结构化思维突出，能高效输出产品规划文档、竞品分析报告及项目总结；抗压能力强，能在多项目并行场景下保障优先级与交付质量。 5.其他要求：CET-4及以上或同等英语水平，能熟练阅读英文技术文档，可进行日常跨部门英文沟通。 二、岗位职责 你的核心价值将体现在： 1.市场与需求驱动：调研柴油发电机组行业趋势、政策法规（如环保排放、能效标准）及客户需求（工业/商用/应急电源场景），输出《用户需求说明书》与《市场机会分析报告》；挖掘大功率机组、混合能源系统等细分领域的增长机会，定义产品差异化卖点。 2.产品规划与战略落地：制定产品生命周期规划（从导入到退市），输出3-5年产品Roadmap；主导产品规格书、BOM清单及技术参数的定义，确保产品符合行业标准与客户预期。 3.跨部门协同研发：与研发团队（机械/电气/控制）协作，推动产品从概念设计到量产的全流程落地；协调生产、供应链团队解决试产/量产中的技术问题，保障产品质量与交付周期。 4.项目管理与风险控制：作为产品开发项目负责人，运用敏捷或IPD流程管理项目进度、成本与风险；定期向管理层汇报项目进展，及时调整策略应对市场变化。 5.产品迭代与优化：收集客户反馈、售后数据及竞品信息，推动产品性能升级（如燃油经济性、噪音控制、智能化）；参与行业展会与技术交流，提升公司产品的市场影响力。 三、薪资福利待遇 我们提供有竞争力的薪酬与全面福利： 1.薪资结构：10000-15000元/月（根据经验、能力面议）+年度绩效奖金（1-3个月薪资）+项目提成+缴纳社保； 2.生活福利：免费宿舍（工厂园区内宿舍+超高性价比食堂）+各类节日福利（春节/中秋等），不定期组织团队聚餐或者户外活动； 3.成长机会：定期技术培训（如IPD流程、新产品技术）+内部晋升通道（产品总监/研发总监方向）+跨部门轮岗机会； 4.其他激励：专利奖励+优秀员工旅游基金+弹性工作时间（核心项目阶段除外）。 （注意！！！）工作地址安排：资阳市乐至县工厂（四川省资阳市乐至县天池街道万贯大道5号多层车间7楼5号）。 实习/培训地址：浙江衢州尤尼威带薪培训，包吃住（岗位专业性强、涉及产品品类多，需要入职后统一安排总部尤尼威实习学习，大概6-12个月）。 公司产品以出口为主，英语表达流利者优先录用，我们坚信“人才与公司共成长”的理念。加入拓锋，您将与

成都青白江区家装工长

要求专业素养强

连锁店装修招聘工长：要求①要有自己固定的团队，②要带管带做工，③能接受外地施工，④年龄小于50岁，⑤有从事过餐饮及饮品店的施工及管理工作的

隆昌付家桥今天马上来一个老师傅收拾路面和精平场地，临工135，二把刀勿扰

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-24 兼职招聘|时间自由，日结稳定，期待你的加入！ 我们正在招募认真踏实的兼职人员！以下是本次岗位的具体说明： 职位信息 ·招聘岗位：兼职工作人员（多个岗位可选） ·工作模式：线下办公/线上远程（依据岗位安排） ·薪资待遇：日薪50-100元，或时薪15-30元，视具体岗位而定〔4〕 ·结算方式：日结，每日任务完成后即行结算〔4〕 工作内容 依据岗位分配可能涉及以下职责： ·文件归档、数据录入及信息传递〔4〕 ·协助处理日常事务，维持工作区域有序〔2〕 ·推广产品并维护客户联系〔3〕 任职要求 ·具备良好的沟通意识与协作态度 ·态度端正，责任心强，具备较强的学习与适应能力〔4〕 ·能够按时保质完成分配任务 ·可保证相对固定的兼职投入（每周不少于3天）〔4〕 为什么加入我们？ ·时间自主：可根据个人日程灵活安排工作，不影响主业或学习〔4〕 ·日结保障：任务完结当日即发放报酬，收入及时可靠 ·入职轻松：不要求经验，配备岗前指导，迅速适应岗位 ·发展机会：表现突出者可获得持续合作机会或更多任务优先安排〔5〕

你将会负责： 1、依据公司销售目标，达成所辖区域门店的业绩指标； 2、参与区域门店团队架构建设及薪酬激励方案的拟定与落地； 3、组织开展区域内门店人员的基础技能培训与综合能力进阶提升； 4、制定并推进执行各门店销售计划，跟踪销售进度并开展数据分析； 5、统筹区域门店客户资源拓展与引流工作，维护良好的客户关系； 6、强化终端运营管理，按照市场部相关规范对管辖终端进行日常巡查、优化整改； 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄30周岁以内，市场营销或管理类相关专业优先考虑； 2、具备两年以上家电或建材零售行业经验，有销售团队管理经历者优先； 3、熟练掌握Office办公软件操作，包括Excel、Word、Access、PowerPoint等； 4、具备较强的沟通协调能力和团队协作意识，抗压性强，能高效统筹多项工作任务； 福利待遇：六险一金、灵活工时、年度体检、年度旅游、专业培训、身股分红、节假日福利、生日福利 工作地点：内江/资阳/眉山/自贡，需服从公司对工作地的统一安排 能力成长路径：前期系统培训——中期导师带教——后期独立运营 晋升通道：专员→主管→部门经理→大区平台→总部深造 薪资发展：每年提供职级评定与薪资调整机会 不惧无经验，我们致力于将你培养为行业骨干！

找一个轮挖带班带几天班，内江城区，曾

来个带班师傅耕地复耕。

联系人陈志远

农村改造需要一位总工，外墙，河道

职位:技术总工（市政工程污水管网项目） 坐标:十堰，薪资:10k-15k（根据不同能力者），绩效奖金另有。 要求:大专以上学历，45岁以内，必须持有高级工程师职称。持有一级建造师（市政公用工程）证书者优先考虑。8年以上市政工程施工技术管理经验，其中至少独立担任过2个以上中大型污水管网项目的技术总工或技术负责人角色。

1、熟练掌握CAD等相关办公软件的操作与应用 2、熟悉施工组织设计及技术交底工作，具备解决图纸与现场施工中各类技术问题的能力 3、掌握计量、试验、测量及工程资料管理相关工作 4、了解设计变更、签证流程以及预结算相关程序 5、具备良好的内外部协调能力，能妥善处理各方关系 须具备多年隧洞或隧道项目总工工作经验！！无相关经验者请勿扰！项目位于南宁市金陵镇，为隧洞引水工程。 岗位职责： 1．全面负责隧洞工程的整体施工管理，保障项目按进度有序推进 2．对施工全过程进行监督，确保工程质量与安全生产符合标准 3．协同团队开展工作，及时解决工程建设中的各类技术难题 任职要求： 1．具备优秀的沟通协调能力，可高效整合和调动各方资源 2．能够独立应对并解决施工过程中出现的复杂工程技术问题 3．具有良好的团队协作意识，能在高强度工作环境下保持稳定高效

岗位描述： 1、牵头并参与关键技术难题的分析与攻关工作。 2、指导业务方向、技术研发及产品规划，统筹技术团队日常运作与项目进度管理。 3、建立健全技术管理体系，主导技术革新及产业化落地相关规划与执行。 4、负责企业技术发展战略的拟定与落地，推动技术创新进程及成果应用转化。 5、带领并协调项目团队成员，推进项目实施全过程，保障项目目标高效达成。 任职资格： 1、大专及以上学历，工程类相关专业。 2、具备5-10年化工领域机电安装工作经验者优先考虑。 3、熟悉各专业板块核心任务内容：纸机安装、非标制作与安装、管道安装、设备安装、电气仪表安装、风管制作与安装。 4、能够组织编制：施工组织设计、专项施工方案、分部分项工程节点验收资料、专业技术方案及各环节技术交底文件。 5、熟练掌握办公软件操作：CAD、Excel、Word、PPT。 6、持有机电工程类中级或高级职称证书。

熟悉相关产品知识，会电脑，具有一定学习能力

1:按照订单需求统筹生产计划 2:结合现场物料使用情况开展节约性分析 3:实时跟踪半成品库存动态

遵纪守法，无犯罪记录。全面掌握各岗位技能，有较强的沟通和执行能力。负责新员工带教，有工厂生产管理相关工作经历优先。

负责食品生产线现场管理，维护生产安排品质等

四川千旭科技有限公司位于资中经开区孵化园旁，主要生产电器五金零件面板，主要技术冲压和钣金烤漆。 目前需要一名跟单业务员，40岁内，有驾照，有厂内业务员工作经验优先。 另外还需要技术工人多名，可来电咨询。

岗位职责：1、负责工厂厂务系统的运行和维护。2、制定，完善设施设备的定期维护及预防性保养计划。3、响应设备的维修需求，负责紧急抢修工作。4、分析设备故障纪录，制定设备改进改善方案。5、归档各类设备技术资料，确保资料的完整性和准确性。6、定期巡检厂务设施设备，确保厂务系统安全、低耗运行。 岗位要求：1、本科及以上学历，机电类相关专业。2、3年以上制造企业相关厂务设备工作经验，有半导体行业同等岗位工作经验优先。3、具有良好的组织协调能力和问题解决能力。

任职要求： 1、大专及本科学历，不限专业，负责薄膜涂层加工； 2、能适应倒班（两班倒，07:00-19:00，19:00-07:00）一周一倒； 3、食宿全免费（免费提供一日三餐，住宿双人间（公寓楼豪华宾馆配置空调Wi-Fi双人床独立卫生间） 4、上六休一，月休4天，缴纳五险一金； 薪资待遇（试用期）大专5000；本科5200；加班另外核算加班费，转正调薪幅度600-1200； 划重点：不能适应倒班，不能适应高强度工作，服从度不强勿扰；能接受以上条件，请直接到公司人力资源部面试

任职要求： 1、大专及本科学历，不限专业，负责薄膜涂层加工； 2、能适应倒班（两班倒，07:00-19:00，19:00-07:00）一周一倒； 3、食宿全免费（免费提供一日三餐，住宿双人间（公寓楼豪华宾馆配置空调Wi-Fi双人床独立卫生间） 4、上六休一，月休4天，缴纳五险一金； 薪资待遇（试用期）大专5000；本科5200；加班另外核算加班费，转正调薪幅度600-1200； 划重点：不能适应倒班，不能适应高强度工作，服从度不强勿扰；能接受以上条件，请直接到公司人力资源部面试

岗位职责： 1、负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程，并监督、保证高效正常运行； 2、负责根据销售订单制定生产计划，确保按期交货；对生产进度做跟踪与调整，对生产过程中的异常情况（包括人员操作方式、机台设备等）进行监督、指导； 3、负责非我公司处理的加工工艺，按规定时间开具《送货单》； 4、负责协助组装人员对维修产品所需的加工； 5、负责对加工产品与特急产品生产订单的进度跟踪，确保按期交货； 6、监督、检查操作人员加工出现工废现象时，协助品管部开具《工废单》，并采取补救措施；对特规件工废产品，督促人员开具《工废领料单》，并通知相关部门知悉，及时进行补救，避免影响生产进度； 7、督促部门人员对领用物料数量的清点及检查图纸与产品相符，确保单据与实物一致； 8、负责接收技术研发部下发的生产加工图纸，监督部门人员对图纸的保管，对特规物料所需的材料及时向相关部门递交图纸，确保部门间工作衔接的有效性； 9、配合技术研发部、品管部对不良品前两项做原因分析，研讨改善对策并执行、宣导； 10、负责部门人员的产品知识、在岗技能、安全教育等培训和考核工作并做相关记录； 11、负责部门会议的主持，及会议过程产生的任务指标的督办落实； 12、督促各岗位做好设备机台的日常维护与登记，每半月进行相关的查核； 13、不定时的跟踪、提醒相关部门，对欠料的有效跟进； 14、负责每日对部门人员的劳动纪律、考勤、卫生进行监督检查，对违反规章制度，作业流程加以制止及教育，情节严重时对违规者进行提报处理； 15、负责督促部门人员下班后关闭工作区域的办公电源及门窗，对保密性文件资料进行收档； 16、完成上级交办的其他事项。 任职资格： 1、年龄：28－45岁之间； 2、学历：本科（全日制工科或理科类）；专业：机电一体化、生产运作管理、工商管理等理科性相关专业； 3、有八年以上大中型钣金、机械制造工作经验，五年以上同职位工作经验，能够统筹全局，本公司产品以非标户外装为主，如：不锈钢系列产品、钢结构、电梯井架、铝型材制品等系列产品（此项乃刚需，不符合者请勿扰）。 4、综合能力强，有强烈的事业心，责任感，能承受工作压力。有较强的沟通能力、协调能力和执行力，并能公平公正处理问题。 5、完成上级临时交办的事项。 职业规划： 生产厂长/经理~生产总监（副）~生产副总经理； 福利待遇： 1、公司环境优美、行业热销、订单充足稳定、包吃包住，上班时间人性化（正常8h）、工资准时发放。 2、公司提供食宿，住宿空调间、单独热水、配桌床柜带WIFI； 3、员工入职次月办理社保； 4、逢年过节，免费发放礼品，公司每月组织庆生会为当月生日员工庆生及发放礼品，年终员工享有年终奖金； 5、员工依年资享有带薪年假，婚假，产假等各种假别，享有结婚礼金、开工红包，喜糖弥月礼盒等； 6、公司不定期开展各种培训，提升员工基本技能及岗位培训，提升自身素质； 7、公司不定期组织各种趣味文体娱乐活动并每年定期组织外出旅游等向心力活动丰富员工业余生活。 职位福利：带薪年假、包吃包住、加班补助、节日福利等。 不符合要求请勿扰！！！

工作地点：四川内江，10年以上工作经验，年龄50以下，管理过EPC房建项目，经历过5亿以上造价的项目者优先。