【工作内容】 - 完成日常财务数据的录入与核对，确保账目准确无误。 -完成税务申报、发票管理及相关财务资料归档。 -财务报表的整理与编制，完成月度、季度财务分析。 -协调与各部门之间的财务沟通，处理报销、发票等基础财务事务。 【任职要求】 - 本科及以上学历，财务、会计等相关专业优先。 - 具备良好的沟通能力和责任心，工作细致认真。 - 熟悉办公软件（如Excel、Word）及财务系统操作。 - 拥有较强的学习能力，能够快速适应工作环境。 备注：工作地点在内江市威远县二环路蓝鼎广场

1.公文与文件管理：负责公司各类公文、通知、函件、报告的起草、修改、排版、打印及归档工作，建立健全文件管理台账，规范文件收发、借阅、销毁流程，确保文件传递及时、归档有序、保密合规。 2. 办公保障管理：负责办公用品的计划申领、采购对接、入库登记、发放及库存盘点，合理控制办公成本；负责办公设备（电脑、打印机等）的日常维护、故障上报，保障办公设备正常运转。 3.会议与接待工作：协助上级统筹各类会议安排，完成会议通知传达、会场布置、会议纪要整理，跟进会议决议落实并反馈；负责来访客户、合作单位及上级领导的接待工作，做好接待登记、引导服务，维护公司良好企业形象。

工作内容1.行政：总经理的日程（会议、差旅、接待等）；起草、整理和归档文件（报告、合同、邮件等）；组织高层会议，记录会议纪要并跟踪落实事项。2.沟通协调：作为桥梁，传达总经理的指令至各部门；协调跨部门合作，推动项目进展；对接外部客户、合作伙伴或政府机构。3.信息管理收集行业动态、市场数据，为决策提供支持；分析公司运营数据，协助制定改进方案。4.其他事务处理突发事件或临时交办任务；-维护总经理的商务形象（如活动陪同、公关支持）。任职要求1.教育背景：本科及以上学历，管理、经济、商务、中文、工商治理、企业治理或相关专业优先。2.经验要求：3年以上行政、秘书或项目管理经验，有高管助理经验者更佳；熟悉行业业务流程者优先（如互联网、金融、制造业等）。3.核心能力沟通协调：出色的口头和书面表达能力，能高效对接多方；执行力：快速理解指令并推动落地，结果导向；-保密意识：敏感信息严格保密；-抗压能力：适应高强度工作，灵活应对变化。4.技能要求-熟练使用Office（PPT/Excel/Word）、OA系统；-基础数据分析能力（如报表制作、趋势解读）。5.职业素养责任心强，细致严谨；具备商务礼仪素养，形象得体。

经理助理 岗位职责： 1、负责公司公文、通知、简单函件撰写、校对、打印与归档。 2、负责日常来访接待、电话接听、会议通知、会议记理。 3、各类合同、资料分类存档，台账登记，数据表格统计。 4、办公室物资管理、收发快递、日常行政琐事。 5、完成领导安排的其他文秘相关工作。 任职要求： 1、大专及以上，硬性要求文秘专业毕业，仅限文秘专业应聘，系统学习文秘相关课程。系统学习文书写作、档案管理、办公文秘课程。 2、文字功底扎实，懂公文格式，熟练Word、Excel。 3、性格细心稳重，沟通得体，执行力强。 4、工作认真，稳定性强，有文秘实习经验优先。 薪资待遇： 1、月薪4000-6000，每月准时发薪。 2、月休4天，早九晚五，法定节假日正常休息。

平时学期内，周内下午两点后上班，周末上午 上班，寒暑假和节假日上午上班，周休一天， 岗位职责： 1、负责俱乐部前台接待、访客登记及电话转接工作； 2、协助处理日常行政和教务事务，俱乐部学员约课销课及教练教学沟通反馈等。 3、抖音、小红书、美团，大众及视频号等线上外化宣传。 3、俱乐部日常整理归纳。 4、其他基础工作事务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，形象端正； 2、工作细致认真，有责任心，听从安排，能熟练使用办公软件； 3、具备一定的协调能力，能够高效完成多任务处理； 4、有教务工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

四维生命文化传播为新项目负责人需招聘一名助理（应届或往届毕业生皆可）。要求具备较快打字能力，有一定文字功底，能熟练使用电脑，掌握Deepseek、豆包、秘塔及其他智能AI工具，工作地点位于温江。 项目一阶段周期约一个半月，薪资为5000元，无其他附加要求。若无笔记本电脑，公司可提供设备支持。 应聘者请提交简历，并附上近期免冠证件照（建议使用标准证件照），我将统一整理后递交。（工作期间包含餐食及交通接送安排）

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销初审工作 3.接待来访人员，维护前台形象，协调内外部沟通联络 4. 管理公司固定资产台账，定期盘点并更新信息 5.配合人力资源部门完成员工入职、离职等基础支持工作 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4.工作细致负责，有较强执行力和多任务协调能力 5. 有行政或助理类岗位实习经验者优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、固定资产登记及后勤保障工作，确保办公环境高效有序 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象与沟通秩序 4.协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理跨部门协调事务，及时跟进并反馈各项行政需求 任职要求： 1.学历不限，行政、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据整理与文档撰写能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备较强的学习能力与团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力，普通话标准，英语口语流利（薪资可高1000/月） 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

内江市市中区招工地小工/杂工

需要会防腐木安装。文化廊修复瓦工的可以联系

四川内江市隆昌市迎祥镇四川内江市隆昌市迎祥镇远和酒业隆昌市迎祥镇吉祥路315号，附近安装师傅联系，有一台通风柜需要安装，货已到。

建筑工地，工地地址在内江大自然中心。必须有证，主要点焊，最好钢筋，木工出身，正规工地（年龄50岁以下）带体检报告

四川内江白马工地后期厂房消防安装需要2-4个有登高作业证的中工师傅，有意者联系电话：徐总

1. 票据处理：发票领购、开具、认证、社保申报 公积金汇缴 2. 银行流水打印、回单整理、对公转账登记、银行对账 3. 账务辅助：凭证整理、粘贴、录入；费用分类归档，固定资产台账登记 4. 税务辅助：个税申报、工商年报资料整理、各类涉税资料归档 5. 往来管理：核对客户、供应商对账资料 6. 档案管理：会计凭证、账本、报表、合同、完税凭证分类归档，存放有序便于查阅 7. 报表辅助：协助会计做月度收支表、费用统计表、简单财务数据汇总，银行导入。

【岗位职责】 1. 电商全盘对账： 负责各电商平台（如天猫、京东、抖音等）的日常订单对账、资金结算及差异核对，确保每一笔账目清晰准确； 2. 数据核算与分析： 熟练处理海量交易数据，核算平台佣金、达人推广费、活动满减等各项收支，出具清晰的财务对账报表； 3. 跨部门协同： 与运营、仓储等部门紧密对接，排查并解决订单异常、退款差异等财务问题； 4. 基础财务工作： 协助完成日常收支登记、凭证整理及领导交办的其他财务事项。 【任职要求】 1. 硬性门槛： 必须持有会计初级证书，且具备1年以上电商行业财务/对账经验（硬性要求，非诚勿扰）； 2. 业务精通： 熟悉主流电商平台的结算规则、扣费逻辑及资金流转方式，能快速上手全盘对账； 3. 工具达人： 熟练掌握Excel高级功能（VLOOKUP、数据透视表等），能高效处理庞大且复杂的数据报表； 4. 职业素养： 对数字极度敏感，做事严谨细致，有极强的责任心和抗压能力，能适应电商行业的快节奏。 【丰厚福利】 ● 钱给到位： 提供高于行业平均水平的底薪 + 绩效奖金，你的专业能力绝对值得这个价！ ● 福利拉满： 入职即缴纳五险一金，带薪年假、法定节假日正常休息； ● 成长空间： 核心财务岗位，直接对接公司电商业务大盘，积累不可替代的电商财务经验； ● 团队氛围： 扁平化管理，90/00后团队，老板nice，沟通无障碍，拒绝职场PUA！

【岗位职责】 1. 电商全盘对账： 负责各电商平台（如天猫、京东、抖音等）的日常订单对账、资金结算及差异核对，确保每一笔账目清晰准确； 2. 数据核算与分析： 熟练处理海量交易数据，核算平台佣金、达人推广费、活动满减等各项收支，出具清晰的财务对账报表； 3. 跨部门协同： 与运营、仓储等部门紧密对接，排查并解决订单异常、退款差异等财务问题； 4. 基础财务工作： 协助完成日常收支登记、凭证整理及领导交办的其他财务事项。 【任职要求】 1. 硬性门槛： 必须持有会计初级证书，且具备1年以上电商行业财务/对账经验（硬性要求，非诚勿扰）； 2. 业务精通： 熟悉主流电商平台的结算规则、扣费逻辑及资金流转方式，能快速上手全盘对账； 3. 工具达人： 熟练掌握Excel高级功能（VLOOKUP、数据透视表等），能高效处理庞大且复杂的数据报表； 4. 职业素养： 对数字极度敏感，做事严谨细致，有极强的责任心和抗压能力，能适应电商行业的快节奏。 【丰厚福利】 ● 钱给到位： 提供高于行业平均水平的底薪 + 绩效奖金，你的专业能力绝对值得这个价！ ● 福利拉满： 入职即缴纳五险一金，带薪年假、法定节假日正常休息； ● 成长空间： 核心财务岗位，直接对接公司电商业务大盘，积累不可替代的电商财务经验； ● 团队氛围： 扁平化管理，90/00后团队，老板nice，沟通无障碍，拒绝职场PUA！

工作认真仔细，有责任心，相关财务专业毕业，财务基础知识扎实，账务处理清晰，助理会计师职称，吃苦耐劳，服从安排，有团队合作精神。条件优秀，可以放宽。

岗位职责 1. 出纳工作 负责日常现金、银行存款的收付及管理，确保账实相符； 登记现金日记账、银行日记账，按时编制资金日报表； 发票的开具、认证、保管及进项税抵扣相关工作。 2. 采购信息录入 将采购订单、入库单、供应商发票等信息及时、准确地录入金蝶系统； 核对采购单价、数量与合同是否一致，发现异常及时反馈； 协助采购主管完成应付账款的对账与核销。 3. 零星采购事务 根据各部门临时需求，进行办公用品、低值易耗品等的询价、比价、下单； 跟进小额采购的到货情况； 建立并维护零星采购台账，定期汇总上报。 任职要求 大专及以上学历，财务、会计、经济类相关专业优先； 1年以上财务或出纳工作经验； 熟练操作金蝶软件（必须项），熟悉Excel基础函数与数据透视表； 了解出纳工作流程及银行结算业务； 做事细心、有条理，对数字敏感，具备良好的沟通协调能力； 诚实守信，责任心强，有职业操守。

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及基础咨询，展现专业得体的形象与服务素养 2.统筹前台区域秩序管理，保持接待环境整洁、温馨、有序，及时响应各类现场需求 3. 协助会议、活动等重要场合的礼仪支持工作，包括站位引导、流程配合、物料准备等 4.熟练使用办公设备及基础OA系统，准确收发信函、转接电话、记录访客信息并做好内部流转 5.配合行政团队完成临时性接待任务及跨部门协作支持，保障服务响应及时性与一致性 任职要求： 1.形象气质佳，身高女160cm以上、170cm以上，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2. 普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 3. 具备服务意识与应变能力，能从容应对突发状况及多样化客户需求 4.有酒店、会展、高端物业、政务中心等相关行业接待经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，接受优秀应届毕业生

任职要求 1. 工作细致负责，具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队协作意识. 2. 熟练使用办公软件. 3.小白可教，老人一对一教带。

财务总监（CFO）招聘要求 一、基本任职条件 1. 年龄不限，财会、金融、经济相关专业 2. 持有注册会计师CPA优先，中级会计职称必备 3. 5年以上全盘财务经验，3年以上财务总监/副总财务岗经验 4. 熟悉国内财税法规、会计准则、税务筹划、投融资流程 二、专业能力 1. 统筹全盘账务、成本核算、预算编制、资金管控、财务报表出具 2. 精通税务筹划、合规风控、汇算清缴，合理降本节税 3. 搭建财务体系、内控制度、审批流程，规范财务全流程 4. 擅长资金统筹、现金流管理、投融资对接、股权财务梳理 5. 能对接银行、税务、审计、工商等外部机构 6. 精通财务数据分析，出具经营财报，给管理层决策支持 7. 熟悉进销存、业财一体化、ERP财务系统 三、管理能力 1. 能带财务团队，分工统筹、绩效考核、人才培养 2. 极强成本管控、风险预判、经营把控能力 3. 战略思维强，贴合公司业务制定财务战略 4. 商务谈判、融资谈判、商务风控能力突出 四、岗位职责 1. 制定公司财务战略与年度财务规划 2. 全面负责财务核算、审计、税务、预算、成本管理 3. 把控资金安全，统筹融资、回款、付款计划 4. 建立完善财务内控制度，防范财务风险 5. 向董事长/总经理汇报财务经营状况 6. 统筹财务团队日常管理与部门建设 7. 配合公司上市、增资、并购、项目投资等财务工作 五、薪酬待遇 年薪 12万元--24万元 ，具体薪资面议，根据个人能力与经验核定。 六、综合素质 1. 职业操守好，保密意识强，责任心重 2. 抗压能力强，执行力强，做事严谨细致 3. 认同企业文化，长期稳定发展优先 4. 无财务违纪、失信、不良从业记录 七、优先加分项 1.有制造业、商贸、电商、集团公司同行业经验 2.有企业IPO、新三板、投融资实战经验 3.熟悉高新企业、政府补贴、财税补贴申报 4.异地统筹、多分子公司财务管理经验

教育背景：统招大专及以上学历，财务、会计相关专业，具备中级会计师职称者优先。 工作经验：3年以上一般纳税人企业全盘账务处理经验。 优先条件：有农业企业、生鲜电商或涉及大量个人供应商（农户）结算经验者优先； 具有“私户收款合规化”、“无票采购税务筹划”实际操作案例者优先。 专业技能： 熟练掌握现行增值税、企业所得税法规，尤其熟悉农产品免税、进项抵扣政策及个税代扣代缴相关规定； 精通Excel高级功能，可独立完成成本测算模型的搭建与维护。 核心素质： 原则性强且具备灵活性：既能严守税务合规底线，又能结合农业行业特性提出切实可行的解决方案； 抗压能力强：能适应企业初创或扩张阶段的高强度工作节奏，妥善应对薪酬延迟发放等敏感情况； 沟通协调能力突出：可高效对接村委会、农户、销售团队及税务主管部门，确保信息畅通。

岗位职责： 1. 负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2. 统筹日、周、月度、季度、年度结账工作，确保账实相符、账账相符、账表一致 3. 编制合并报表及管理报表，提供准确及时的财务分析与经营建议 4. 配合内外部审计，提供所需资料并落实整改意见 5. 优化总账核算流程，完善会计政策执行与内控管理 任职要求： 1. 财会类相关专业，全日制大专以上学历 2. 具备总账会计工作经验，熟悉企业会计准则及税务法规 3. 熟练使用办公软件 4. 具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强抗压能力

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨细致，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八节福利、员工生日庆祝活动等。 3、员工活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、持续学习计划，以及丰富的内部与外部学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解详情参与面试。

劳动保障：购买五险； 休假福利：享受年休假、婚假、产假等假期 住宿补贴：提供住宿（4-人间） 团队活动：不定期组织各类业务、团建活动等. 培训机会：完善培训体系，提供岗前带薪培训、技能培训等 薪资 综合薪资4000-7000/月，薪资构成:基本工资+绩效,节假日上班福利;带薪培训，培训时间朝九晚六 上班时间 上五休二，月休8天; 发展空间 组长-质检-讲师-运营主管-运营经理-运营总监-项目副总

物流内账会计\须专业\须工作经验

岗位职责： 1.负责生产成本、人工成本及制造费用的归集、分配与核算，确保成本数据准确及时 2.编制月度/季度成本分析报告，识别异常波动并提出优化建议 3.参与制定成本控制流程与标准，协助完善成本管理制度 4.配合财务报表编制，提供成本相关数据支持及说明 5.协同采购、生产、仓储等部门，开展成本数据对接与业务复核 任职要求： 1. 具备成本会计或财务相关岗位工作经验，熟悉制造业成本核算流程 2.熟练掌握ERP系统（如用友、金蝶）及Excel函数应用 3.具备良好的数据分析能力与责任心，细致严谨、逻辑清晰 4. 持有会计从业资格证或初级会计职称，具备中级职称者优先 5.具备良好沟通协调能力，能跨部门高效协作 6.每月的税务部门报税 7.3年以上的生产会计经验

人力行政（内勤岗位，无销售性质） 1、办理中支所辖员工的社保、公积金增减变动及缴纳事宜；落实年度社保与公积金缴费基数稽核工作，严格遵循相关政府部门政策执行； 2、落实中心支公司内勤招聘任务，统筹所辖人员入离职手续办理、劳动合同签署、考勤管理及绩效考核等相关人事事务； 3、根据实际需求筛选合适办公场所，主导与物业或出租方的租赁协商，签订租赁协议，确保租金、租期及付款条件符合公司利益；组织职场空间规划，监督装修进度、质量与安全，按公司标准完成装修改造；承担中支安全保卫与消防管理工作，保障办公环境安全合规； 4、统筹中支固定资产的登记、调配与折旧核算，确保资产安全完整及高效利用； 5、负责中支办公用品与设备的采购、分发及日常管理，保障资源合理配置；依据总公司确定的快递物流合作清单，完成服务商签约，并统计各支公司使用数据； 6、负责中支各类行政文件、资料及档案的整理归档，以及信息的采集、汇总与发布，确保信息传递准确、完整； 7、牵头本机构证照的新办、年检及变更工作，做好证照的保管与日常维护； 8、对接外部监管系统，完成日常收文登记、上报及转办任务；根据相关部门要求，通过指定系统报送对外提交文件；协调支公司与总公司公文室之间的收发文沟通； 9、处理中支日常运营费用事项，包括供应商对接、发票获取及系统报销操作； 10、根据业务发展需要及上级安排，完成交办的其他临时性工作任务。 招聘要求： 1、面向2025届应届毕业生，2026届可尽快到岗者亦可考虑； 2、本科及以上学历，专业为人力资源、公共事业管理等管理类相关方向；金融、经济、保险、市场营销、财务、法律、计算机、数学统计等专业优先考虑。