【工作内容】 - 完成日常财务数据的录入与核对，确保账目准确无误。 -完成税务申报、发票管理及相关财务资料归档。 -财务报表的整理与编制，完成月度、季度财务分析。 -协调与各部门之间的财务沟通，处理报销、发票等基础财务事务。 【任职要求】 - 本科及以上学历，财务、会计等相关专业优先。 - 具备良好的沟通能力和责任心，工作细致认真。 - 熟悉办公软件（如Excel、Word）及财务系统操作。 - 拥有较强的学习能力，能够快速适应工作环境。 备注：工作地点在内江市威远县二环路蓝鼎广场

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、物资采购与分配； 2、处理员工考勤、假期管理，确保人事数据的准确性； 3、协助组织公司内部活动及会议，保障流程顺畅； 4、管理文件档案，确保资料的分类、归档及保密工作到位。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，以支持日常工作； 3、具有较强的责任心和细致的工作态度，能够独立完成行政工作； 4、具有团队合作精神，愿意与公司共同成长。

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事项，负责办公区域整洁，执行各项规章制度。 2. 进行简历筛选及预约面试、接待等工作，办理员工入职、离职等手续。 3. 负责办公用品、零食采买等。 4. 公司相关证件办理、保管、使用登记等。 5. 公司人员考勤管理以及员工报销等。 6. 负责开票，及时与公司会计对接。 7. 完成经理布置的其他工作。 任职要求： 1. 熟练使用office办公软件。 2. 做事机灵、主动性强、学习能力强。 3. 性格开朗活泼。 有如下任一经验者优先考虑： 1. 有过自媒体经验，或者有些营销策划经验的。 2. 计算机相关专业背景。

必要条件：需要有电力和施工行业履历 薪酬福利：按月发工资，生日福利，周末双休。 岗位职责: 1. 在部门负责人指导下全面开展人事行政管理工作，组织落实公司管理制度的制定、执行与监督，确保各项政策有效落地； 2. 根据公司发展规划，参与制定人力资源规划，推动组织架构优化，完善人事行政相关制度流程； 统筹公司人事行政全模块工作，核心聚焦劳动纠纷处理、用工风险防控，搭建并完善公司劳资关系管理体系，确保人力资源及行政管理工作合法合规落地。 负责劳动纠纷全流程处理，受理员工申诉、协调劳资矛盾，牵头处理劳动争议、仲裁及诉讼相关事宜，协同法务收集证据、制定应对策略，维护公司合法权益。 3. 负责日常行政事务管理，包括办公资源调配、资质证照管理、项目申报及后勤保障等工作； 4. 协调跨部门协作，支持企业文化建设、对外宣传及各类行政支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进各项任务落实； 2. 具有较强的组织管理能力，能够独立开展人事行政各项工作； 3. 熟悉人力资源各模块及行政管理流程，具备较强的执行力和应变能力； 4. 工作认真负责，注重细节，具备团队合作精神和服务意识； 5. 具备持续学习和改进能力，适应组织发展变化。

负责公司内帐，单位往来对账，结算，协助财税开票，公司日流水，熟练应用管家婆，库存等工作。

只要你对行政工作充满热情，具备细心与责任心，就能在这里找到成长的舞台！前期有专人带教，助力你快速上手，期待你的加入！ 福利待遇：5K+突出贡献奖（100—300元不等） 大小周休+法定节假日休假+社保+多项成长型培训 提供全勤奖、通讯补贴、节日福利、员工旅游、五险、加班补贴、带薪年假 晋升空间广阔，办公环境舒适，团队氛围和谐融洽 工作内容： 1、核心职责：负责公司标书编制、销售报价核算、微信公众号文案撰写、公文写作，熟练使用各类办公软件及函数，协助完成PPT设计、绘图及基础视频剪辑； 2、承担日常商务来访接待，做好咨询引导工作；（熟悉商务礼仪者优先） 3、协助人事部门开展招聘支持及员工入离职手续办理； 4、管理公司固定资产与办公用品的采购、发放及登记； 5、组织会议并撰写会议纪要； 6、完成招投标相关文件的整理与制作； 7、具备良好文字表达能力，学习与理解能力强，有公众号或软文撰写经验者优先； 8、维护办公室环境卫生，负责绿植养护； 9、完成上级交办的其他工作任务 工作要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、本岗位为行政主管储备岗，需具备清晰的职业发展目标，热爱行政事务工作 上班地址：武侯区鞋都南177号6层603 工作时间：09:00-18:00，大小周休息

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3. 形象端正，沟通表达清晰，具备较强服务意识和责任心 4.工作细致耐心，有良好的协调能力和团队协作精神 5.无经验者可培养，有行政实习或相关工作经验者优先

职位：会计助理（1名） 工作职责 ·协助完成日常财务核算、账务处理工作 ·负责票据整理、凭证录入及归档管理 ·配合完成税务申报、报表编制等基础财务工作 ·协助处理银行、税务等外部事务对接 ·完成上级交办的其他财务相关工作 任职要求 ·性别：（20-30岁） ·持有效初级会计专业技术资格证书 ·财务、会计等相关专业优先 ·工作细致认真，责任心强，具有良好的沟通能力 ·能熟练使用Office办公软件及财务软件 工作地点 天府新区麓山大道 薪资待遇 ·薪资面议（根据个人能力及经验提供具有竞争力的薪酬） ·其他福利按公司规定执行 简历发送至

该岗位不含任何销售性质！内部直招！ 工作内容 主要负责平台后台相关事务，新人入职享受带薪培训！操作简单易上手！ 【工作时间】： 每日工作八小时，午休一小时，每月休息6-8天，节假日按排班正常带薪休假！ 【薪资】： 平均薪资4k-7k，依法缴纳五险 【晋升】： 每年提供4次晋升机会，流程公开透明、公平公正！ 工作环境舒适，团队氛围融洽～有意向的伙伴可直接到公司参加面试

急聘行政人事专员/招聘专员 因公司团队发展需要，现面向社会诚招3名人事助理/招聘专员（办公室文职岗位，接受应届毕业生） 工作时间： (1) 上午9点至下午6点 (2) 中午休息2小时 (3) 周末双休 (4) 国家法定节假日正常休假 (5) 年龄要求25-35岁，需具备大专及以上学历 薪资待遇：无责任底薪+提成+面试补贴+达标奖励+通话补贴，入职初期综合收入约5000-6000元 岗位职责： 1. 负责线上平台发布招聘信息并筛选简历 2. 办公耗材的登记与分发管理 3. 办理员工入职、离职相关流程手续 4. 提升办公技能，包括PPT制作及课程讲授 5. 维护员工关系，协助薪酬数据整理 6. 安排功能组日常会议及相关汇报工作 7. 监督考勤情况，审核并处理请假、休假申请 8. 协调安排候选人面试事宜 9. 办理员工入职、转正、调岗、离职等人事变动手续 10. 策划并执行员工文娱活动 11. 保管与更新人事档案资料 12. 配合开展员工培训项目 13. 完成上级领导交办的其他工作任务 岗位不涉及销售任务，提供零基础带薪岗前培训，资深导师一对一指导，仅需你具备积极心态与认真负责的工作态度 世界很大，期待你的加入！ 职位福利：绩效奖金、全勤奖励、弹性工作制、员工旅游、节日礼品、无加班文化、周末双休、定期组织团建活动 职位亮点：能者晋升，平者调整，庸者淘汰

内江市市中区招63大的空调打孔

急聘峨眉长虹电视驻门店销售代表一名详情下图电话：谢先生

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

新店招聘厨师，主营丸子汤、家常炒菜及几道江湖菜。上班时间为14:00至23:30。薪资范围为3500至5000元，具体可面谈。，年龄在18至35岁之间。每月休息4天。工作地点为街边小店。

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财务助理4000-6000元 岗位职责 1.负责公司日常收支核对，整理各类原始凭证，协助会计编制记账凭证。 2.统筹财务档案管理工作，对合同、单据、报表等资料规范分类、整理归档，保证资料完整规范、可追溯可查阅。 3.负责销售发票开具、发票台账登记，严格核对发票、订单、回款信息，确保三者数据一致无误。 4.审核日常业务订单，校验订单各项信息，规避录入及流程差错。 5.协助完成月度、季度财务数据整理与统计，输出基础财务数据；配合财务主管完成部门其他日常财务相关工作。 任职要求 学历专业：大专及以上学历，会计学、财务管理、金融学等财务相关专业。 工作经验：有 1 年及以上财务助理、出纳相关工作经验优先。 技能要求：熟练使用办公软件，精通 Excel 常用函数及数据处理（VLOOKUP、数据透视表等）优先。 综合素质：工作细致严谨、原则性强，具备高度责任心和财务保密意识；具备良好沟通协调能力，服从工作安排，能承受一定工作压力。

月休六天，节假日正常休息，带薪年假15天！！ 1、老会计一对一带咱做账报税开发票 2、专科及以上学历，会计专业优先，初级会计证优先考虑 工作时间随季节调整。 薪资待遇 1、90后居多，工作氛围年轻化 2、缴纳五险一金，综合薪资2500-3000，转正后薪资 4000-6000 3、带薪年假，节假日福利，不定期团建等

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理 3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据 4.整理归档会计凭证、合同及税务资料，确保档案完整合规 5.协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2.熟悉财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件操作 3.工作细致认真，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础财税知识，应届毕业生或有实习经验者均可 5.沟通良好，服从安排，能适应阶段性加班需求

岗位职责: 1. 物业费用全流程管理：负责物业费等各类费用的核算、台账建立与票据制作，确保收费数据准确无误； 2. 费用收缴与欠费管控：统筹物业费日常收缴、催缴工作，制定催缴策略，跟进欠费清理，保障收缴率达标； 3. 多种经营与收益管理：严格把控公共收益收支流程，规范公共收益入账、计提、分配及公示工作，确保收益合规、账目透明，实现项目经营性收入稳步提升，做好台账记录、公示及存档，确保合规透明； 任职要求： 1.本科以上学历，财务管理专业优先； 2.具备1-3年物业财务经验，数据分析能力强； 3.善于沟通，能迅速融入团队，执行力强 ; 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

招聘财务一名，有过财务经验，年龄45岁以上，65岁以下，退休人员也可以，男女不限，具体详情面谈

工作内容 平台在线给客户解决订餐途中遇到的问题，无销售 薪资待遇 综合月薪4500+ 工作时间 8小时上班制 双休 任职要求 中专及以上学历

记录用户使用问题 给消费者带来情绪价值 岗位无销售性质 月休8天（上三休一，双休） 无责底薪+绩效 到手薪资4000-7000/月

该岗位工作地在内江，介意请勿投递 岗位职责： 1. 员工餐厅运营与供餐管理 全面负责餐厅日常运作，涵盖后厨管理、物资采购及仓储调度等环节。 编制每周营养配餐方案，结合季节更替与员工用餐习惯优化菜品搭配，保障膳食多样且营养合理。 监管食品制作全流程，严控出品口感、分量与出餐时效，确保供餐准时、数量充足。 2. 食品安全与卫生管理 严格执行国家食品安全相关法规及企业内部卫生管理制度。 落实“明厨亮灶”标准，对餐厅环境清洁、食材存储、餐具消杀、食品留样等关键节点实施全过程监督。 定期组织食品安全培训与内部检查，及时排查隐患，防范安全事件发生。 3. 成本控制与采购管理 主导食材及耗材的验收与库存管理，建立完整台账体系，确保账实一致，减少损耗与浪费。 依据预算统筹管控食材支出、人力配置及能耗使用，提升整体运营效率。 制定日常采购计划，对供应商的供货品质与价格水平进行持续跟踪与评估。 4. 团队管理与培训 负责餐厅人员排班、考勤记录、绩效评定及日常工作安排。 开展食品安全、消防应急及服务规范等方面的培训，增强团队专业能力与服务水平。 5. 服务与投诉处理 主动收集员工用餐反馈，妥善应对投诉及突发状况。 保持与监管部门（如工商、卫健等部门）的顺畅对接，积极配合各类监督检查。 定期开展就餐满意度调研，持续优化服务流程与质量。 任职要求： 1. 教育背景：大专及以上学历，食品科学、营养学、酒店管理或餐饮管理类专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上大中型餐厅（服务规模500人以上）或餐饮行业前后端管理经验。 3. 专业技能：掌握《食品安全法》等相关法规，熟悉餐饮服务操作规范及“6S”现场管理要求。 4. 具备基本财务素养，能独立完成成本核算与费用管控。 5. 熟练操作Office办公软件及常用餐饮管理系统。 6. 资格证书：持有健康证，具备高级食品安全管理员证或营养师资格者优先。 7. 个人素质：责任心强，坚持原则，高度重视食品安全；具备良好的沟通协调能力与应急处置能力；能承受工作压力，适应早班或加班安排。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，有效控制运营成本，提升资源使用效率. 4、协同财务部、工程部、商务等部门，支持跨部门协作项目，助力公司整体运营顺畅

1、负责本机构各项保全事务及相关数据、指标的统计工作； 2、新单材料与保全资料的整理、初步审核及系统录入；完成保单打印与装订任务； 3、严格把控各类内外部数据及报告报送的准确性与及时性； 4、承担支公司消费者权益保护相关职责； 5、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 负责日常行政工作（包括物资管理、会议组织、合同归档等）； 2. 管理行政库房，对接供应商，执行办公用品的采购、发放登记及台账维护； 3. 协助部门间沟通协作，传递通知信息，推动各项事务落地执行； 4. 汇总整理行政类报表与档案资料，保障办公区域秩序与环境整洁。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、文秘类专业优先考虑； 2. 具备1年以上供应商对接及物资采购相关工作经验； 3. 有行政支持、助理岗位或物资管理经验者优先； 4. 熟练使用Office办公软件（如Word、Excel、PPT）； 5. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通表达能力和执行力。

内账会计

接受新手 带薪培训 不销售 住宿 食堂解答客户疑问 ，不销售！不销售！！！ 上班时间：朝九晚六 薪资：综合月薪4000-8000元 福利：购买社保，包住，不定期团建，节假日礼物

工作职责：办公室后台岗位 文职客服 薪资待遇：底薪+绩效 综合4000-6000 购买五险一金 工作时间：9:00-18:00 月休6天 福利待遇：带薪年假，不定期团建活动，提供食堂和住宿 5月入职可享新人奖1200元

一、人事工作内容： 1. 招聘支持： 协助发布招聘需求，维护各类招聘渠道，开展简历初筛、面试通知及接待安排，并做好全流程记录与跟进。 2. 员工关系管理： 办理员工入离职、转正、岗位调整等相关手续；负责员工档案的建立、整理与归档（含劳动合同、入职资料等），确保资料齐全、规范有序。 3. 考勤与数据管理： 统计员工出勤情况，核对请假、加班及出差信息，配合完成月度考勤数据汇总与报表制作。 二、行政事务职责： 1. 项目食堂运营：负责每月菜单规划、食材采购及日常费用核算等工作。 2. 办公环境维护：组织开展卫生巡查、保洁监督及厂区车辆停放管理，保障办公区域整洁有序。 3. 宿舍管理：定期开展宿舍安全与卫生检查，汇总问题并协调维修处理。 4. 日常费用管理：负责水费、宽带费、快递费等各项行政支出的数据统计与报销流程。 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 应届本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、文秘、心理学等管理类相关专业优先考虑。 2. 持有C1驾驶证且具备熟练驾驶能力。 3. 熟练操作Office办公软件，具备基础文档处理与数据整理能力。 4. 工作态度严谨，能胜任档案管理、数据统计等需高度细致的工作任务。 5. 具备良好沟通协调能力，举止得体，服务意识强。 6. 执行力强，能够高效响应并落实上级工作安排。