活动方案撰写、文案编辑、设计对接

1、性别不限，大专及以上学历； 2、具备扎实的文字表达能力或相关编辑经验； 3、负责本地新媒体平台的内容策划、日常运营及维护（含每日社群管理、后台操作等）； 4、积极与用户互动，建立良好的粉丝关系，提升平台活跃度与用户粘性； 5、配合运营总监开展工作，如数据跟踪分析，持续优化运营策略； 6、熟悉互联网动态，善于运用网络热梗，反应迅速、思路清晰； 7、具备基础图片拍摄与处理技能，熟练使用word、excel、ppt等办公软件； 8、新闻类专业或拥有相关行业从业经历者优先考虑； 9、完成部门交办的其他工作任务。

工作内容： 1．负责公司视频类文案、创意文案、策划方案及解说词等相关内容的撰写与输出 3．独立完成宣传资料、软文推广、产品介绍等文案的策划与文字创作 4．根据公司实际需求，配合完成其他类型文案的编写任务 5、协助公司账号内容拍摄、广告素材制作及媒体平台日常运营维护 经验要求： 1、具备2年左右策划或文案策划相关工作经历 2、具有良好的沟通协调能力与语言表达能力 3、抗压能力强，执行力高，工作态度严谨细致

薪资福利 1.综合收入6K以上+（30%~70%提成）+门店奖金，整体月入6K~1.2W 2.上午10点上班，无需加班！！！ 3.享生日福利及节日关怀 4.工作地点就近安排！！ 5.提供免费下午茶及团队旅游活动（如：川西两天一夜、桂林、云南等地） 岗位要求 1.欢迎新人加入，团队成员均为年轻人，工作氛围愉悦，管理扁平化，助你轻松融入 2.对新媒体领域有兴趣，了解主流媒体平台运作 3.做事细致，具备良好抗压能力，善于分析数据 4.提供免费带薪培训，专人指导，手把手教学确保掌握 工作内容 1.利用各类网络平台发布公司提供的房源信息（如：58同城、闲鱼、小红书、抖音、快手），信息由公司统一提供 2.需外出拍摄房源，深入沟通客户需求，实现房源精准匹配 3.及时回复客户咨询并做好接待，为客户推荐合适房源，线下协助完成交易流程

岗位职责: 1.负责公司线上平台的内容撰写及信息发布工作。 2.配合团队完成图片处理与视频剪辑相关任务。 任职要求： 1.具备基本的文字表达能力以及摄影摄像基础。 2.熟悉主流线上运营渠道（如抖音、小红书等），具备一定的数据解读能力。 3.拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 4.学习能力强，思维活跃，富有创新意识。 工作时间： 1.周一至周五，上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息。 2.入职即签订劳动合同并缴纳社保。

【工作内容】通过运营新媒体网络平台进行引流获客，有老师一对一手把手教，小白也能轻松get！不打电话，不外出，办公室吹空调轻松简单。 【上班时间】 上午10点-下午5点，中间休息1.5小时，周末双休，节假日正常放！不加班，到点就走。（绝对真实） 【薪资待遇】 4500+高提成，综合薪资7k-12k上不封顶，有能力就没有上限。

1.负责小红书账号的内容撰写与编辑，实现私域流量的有效导入； 2.结合APP功能与产品特点，优化运营方案，提升用户规模与活跃度； 3.持续迭代内容形式，探索并应用小红书最新的图文创作方法； 4.开展账号数据监测，分析竞品热门内容，整合现有资源策划爆款内容； 5.跟踪推广成效，完成数据复盘、总结反馈及策略调优。 任职要求： 1.具备小红书认证号、蓝V或黄V账号运营经验者优先考虑； 2.有医疗行业背景，或在小红书、知乎、公众号等平台从事过文案编辑与运营工作者优先； 3.具备良好的文字功底，思维条理清晰，审美能力较强； 4.熟悉平台后台操作逻辑，了解内容规划与运营全流程。 上班时间：9:00-17:30中间休息两小时包两餐 福利待遇：工龄工资+带薪年假+生日福利

【工作时间】​ 固定时段：13:00-22:00（合理错峰，平衡工作与生活）​ 休息制度：周末双休+法定节假日正常休假 【核心岗位职责】​ 热点洞察与内容创新：紧盯全网热点趋势，深度拆解教育/留学类同行爆款内容，提炼核心逻辑与可复用亮点，结合账号定位进行差异化创新，产出高传播、高转化潜力的内容；​ 账号全周期运营：新媒体平台账号搭建或迭代优化，涵盖定位规划、内容矩阵搭建、日常发布、数据监测等，对账号粉丝增长、咨询量、转化业绩等核心指标负责；​ 用户需求挖掘与转化：精准把握教育/留学类用户核心需求（如申请攻略、院校选择、语言提升等），通过内容种草、互动引导等方式激发用户兴趣，持续提升账号咨询量与转化效率；​ 活动策划与复盘：熟练运用平台拉新、裂变、打卡等活动玩法，搭建完整活动链路（从策划、执行到落地跟进），活动结束后及时进行数据复盘，总结经验并优化后续活动策略；​ 跨部门协同：与市场、销售、设计等部门紧密协作，同步营销节点与用户需求，保障营销活动顺利推进，配合完成上级交办的其他相关工作。​ 【任职资格要求】​ 学历背景：全日制统招本科及以上学历，专业不限；​ 工作经验：半年及以上新媒体内容运营相关工作经验者优先，有教育/留学类账号运营经验或0-1起号成功案例者优先（需提供案例相关数据，如粉丝增长、咨询量提升等）；​ 核心能力：​ 文字功底扎实，逻辑清晰，能撰写符合平台调性、打动用户的文案，网感敏锐，能快速捕捉热门话题与用户偏好；​ 熟悉小红书/抖音等平台规则、内容种草逻辑及最新玩法，具备较强的数据思维，能通过数据分析优化内容与运营策略；​ 沟通协调能力良好，能有效对接跨部门工作，同时具备粉丝运营意识，可维护良好的粉丝互动关系；​ 技能要求：具备PS等图形设计软件基础，熟练使用图文创作、视频剪辑等工具者优先；​ 其他要求：责任心强，抗压能力佳，有团队管理经验者优先。​ 【薪资福利】​ 薪资结构：底薪+绩效奖金，收入与能力、业绩直接挂钩，多劳多得；​ 福利保障：入职即购买五险一金，全面覆盖职场风险；​ 试用期：3-6个月，表现优异者可申请提前转正；​ 休息制度：周末双休+法定节假日正常休假，保障充足休息时间。​

各位求职的朋友您好，由于团队规模有限，无法安排专职HR开展招聘工作，因此本次招聘由项目负责人直接对接。我们深知时间和精力宝贵，故将公司及岗位的详细信息尽可能完整呈现，所有内容真实可靠，不浪费彼此时间。（我们也理解当前部分网络招聘信息真假难辨，给求职者带来困扰）我们希望找到志同道合的伙伴，共同投身一项值得长期投入的事业。若您渴望持续成长，并愿意通过扎实付出赢得长远回报，欢迎认真阅读以下内容。（需注意：工作具有挑战性，存在加班情况） 第一【工作内容】 A、媒体主对接岗 目标成果：入职一年内，开发或激活达人/KOL资源以满足业务需求，达成既定目标；参与构建以达人方向为核心的知识库、案例沉淀、培训组织并取得实效；同时积极参与公司体系建设，提出可行优化建议。 具体职责： 1、挖掘并建立联系优质媒体资源（各平台网红、达人、KOL），进行价值评估，完善企业媒体资源库； 2、协调档期与报价谈判，保障品牌投放需求的供给，实现多方共赢； 3、维护媒体合作关系，协助其提升广告变现能力，并签约具备潜力的合作对象； 4、参与公司整体发展，助力体系搭建； 工作乐趣： 1、每位拥有稳定粉丝基础的媒体人背后都有独特专长，与其沟通合作的过程也是拓展认知边界的机会。接触多元人群，经历协作甚至冲突，能提升人际理解力，洞察大众心理，这正是工作的魅力所在； 2、在项目执行中深入了解不同品牌、产品特性，结合创意输出内容并取得成效，锻炼细致周全的执行能力； 3、团队协作中的各类问题都是成长的契机； 4、与优秀的人共事，本身就是一种激励和享受。 专研方向： 1、运用数据采集与分析手段，高效识别高价值达人并完成评估； 2、深化达人合作，建立长期关系乃至签约，探索更高效率的变现路径； 3、系统化建设媒体库，实现分类管理与标签化标注，提升匹配精准度，降低适配成本，提升客户满意度与内部效率； B、品牌主对接岗 目标成果：一年内主导完成1-2个稳定大客户的深度合作并达成业绩目标；参与搭建以品牌方向为主的知识库、案例分享机制及培训体系，产生实际效果；同时参与公司建设，提供可行性建议。 具体职责： 1、调研筛选趋势类目，通过多种方式开拓优质或潜力品牌客户【客户资源视实际情况分配】； 2、高效服务客户，承接预算，助力其实现甚至超越ROI目标，推动长期合作； 3、深入分析客户需求与产品特点，匹配合适达人，策划产出高质量内容； 4、参与公司发展建设，推动体系完善； 工作乐趣： 品牌方负责市场推广的通常是营销负责人或高管，能与他们顺畅协作是对综合能力的考验，也带来更多学习与发展机会。伴随客户成长，可涉猎跨行业知识、运作逻辑与商业思维，拓宽视野。 专研方向： 1、深耕特定品类及其产业链上下游，逐步成为领域专家； 2、除本职外，还需协同其他团队事务，培养组织协调、技术理解、商务沟通、人员管理等复合能力——这些是未来团队核心力量所需素质。可理解为：公司的问题即员工的成长机会，关键在于把事情做对、做好。 第二【薪酬待遇/工作时间及假勤】 1、基础五险一金、不定期户外团建；当月目标达成额外增加2日假期。 2、薪资结构：正式收入=无责底薪4000元（含500元全勤）+提成+团队绩效奖金+年终奖+专项激励；具备相关行业经验者，岗位补贴1000-5000元。 提成：按业务规模阶梯递增； 团队绩效：依据个人表现与团队整体完成情况评定； 激励：针对关键任务突破或难题解决设置即时丰厚奖励； 年终奖：参考公司年度经营状况与个人年度绩效发放； （年均收入约12万以上，表现优异者可达20万+，单月最高曾达35K；仅作参考，结果因人而异，重在实干） 3、工作时间：09:30-18:30（午休1.5小时），大小周休息，法定节假日正常休假；前期至少半数工作日需加班推进进度。 4、公司地址：成都市锦江区时代1号3204，距东门大桥地铁站步行1分钟。 5、试用期3个月，工资为正式薪资的80%，全勤标准同比例折算；设5天试岗期，未通过则日结结算。 说明：薪酬机制坚持“以贡献定回报，以责任定待遇”，杜绝论资排辈，追求公平透明并持续优化。因团队尚小，亟需理念契合的成员加入共同发展。对于价值观一致且能为公司创造长期价值者，开放股东发展通道。长期主义者无需担忧付出被忽视，即便偶有委屈误解，后续亦会追溯补偿——这是我们坚守的原则。 第三【你能获得什么，又需要付出什么？】 人生本质在于自我提升——思想、能力、意志的不断进化。一旦这些方面取得进展，其他回报自然随之而来。可惜多数人执着于短期职位、头衔、薪资，运气好者或有所成，运气不佳者易陷平庸。 长期来看，你将拥有一个志趣相投的团队，一个支持你实现理想、发挥所长的成长平台；收获丰富经历与更多自主空间；以及可观的长期收益（理想状态下实现财务自由）。 但收获必伴随取舍。引用大疆创始人一句话：“事实上，没有不需要埋头苦干就能获得的成功，没有只靠夸夸其谈就能成就的事业，没有从天而降的好的产品服务。追求卓越，需要无数苦思冥想的深夜，需要愿意向前一步的担当，需要看见真相的智慧，更需要敢于大声说出真相的勇气。” 第四【公司介绍】 古人讲格物、致知、修身、齐家、治国、平天下，归根结底是对美好生活的向往，也就是活得快乐。 作为新一代青年，如果问我什么是最快乐的事，答案一定是：做自己热爱、擅长又能赚钱的工作。更进一步说，是在一个值得信赖、令人敬佩的团队里，共同专注攻克一件有挑战的事。我们现在正努力打造这样的集体。人对了，事就成了一半，所谓志同道合。那么你是否享受从0到1的突破过程？是否热衷于用营销让好产品赢得市场认可？ 【我们是谁，我们在做什么】 目前专注于为品牌提供社交媒体达人整合营销服务，现阶段以微博为主阵地，抖音、小红书、B站、播客等为补充渠道；正在重点拓展抖音业务。主要服务美妆个护、营养补剂及其他新兴品类客户。微博端已累计服务数百品牌，积累深厚资源与实战经验。 虽在广告行业中仍属新锐，但我们清晰看到其中蕴藏的巨大机遇。尽管常听闻“大环境不好”，但往往低谷期才是机会孕育之时，关键在于能否识别并把握。如同投资，多数人在行情高涨时追入，低迷时退出，最终徒劳无功。你是那个能在逆境中保持理性、清醒判断、发现机会的乐观行动派吗？ 公司已建立较完善的数据后台，持续积累沉淀知识库、方法论与工具系统。服务客户多由研发生产起步，现已延伸至品牌运营、ODM/OEM等领域，普遍期望扩大市场份额、提升销售规模。随着国家综合实力增强、产业链升级、技术进步与成本下降，国产品牌出海潜力巨大，为我们提供了广阔发展空间。另有部分虚拟产品服务类客户，需求多样，营销策略更具探索趣味。通过工作，我们得以深入理解各行各业的商业模式、文化特质与产业逻辑，在交流中学以致用。而这，或许正是广告行业的真正吸引力所在。 【我们的愿景】 短期目标：扩大团队规模，组建稳定高效的作战单元，让每位成员过上体面生活； 中期目标：打通主流渠道，为品牌提供全方位品效合一的整合营销解决方案； 长期愿景：持续升级商业模式，聚焦高附加值业务，构建可自我进化的系统，打造一支顶尖团队，形成坚实竞争壁垒，解决更复杂的行业难题，力争行业领先；同时成就每一位成员的职业理想，打造一家可持续健康发展的企业，让退休后依然享有稳定收益。 【不适合我们的人群】 我们的成长经历证明：一个普通年轻人，无背景、无人脉、无天赋，只要不投机取巧、不曲意逢迎，坚持踏实做事、持续打磨自己，不求暴富却相信时间复利，也能取得不错成果。因此我们期待你也是一位不甘平凡、善于学习、追求卓越的普通人。 以下类型暂不符合团队期待： 1.缺乏强烈企图心：安于现状，不愿挑战自我，对成长无感，目标未达成轻易自我安慰； 2.不诚信不正直：行事投机，言行不一，推诿责任，承诺失信，待人不诚，常给他人制造麻烦； 3.被动消极：需外部驱动才能行动，任务分配后不主动投入额外精力确保完成； 4.悲观负面：看待事物倾向悲观，尤其面对不确定性时习惯传递负能量，遇事抱怨连连； 5.固执不反思：遇问题先归咎外界，不愿自省；缺乏自信却顽固，拒绝接受批评与建议，周围无人愿指出其不足； 6.拒绝学习：缺乏深度思考习惯，目光短浅；毕业后停止学习，不向他人借鉴，认知停滞，进取意识薄弱，不愿规划未来。 【基本要求】 即使缺乏相关经验也可考虑，我们更重视个人品质与行业热情；请务必认真思考是否真心希望在此领域深耕，或准备全力以赴投入；建议充分了解后再沟通。 价值观、自我定位、内在驱动力、认知水平、人格特质等，往往是决定成败的关键隐性因素。它们难以量化，却至关重要。我们不愿错失任何一位人才，期待您充分展现真实自我。 1.品行端正守信，乐于助人，拒绝捷径，不贪快钱； 2.主动积极，善于发现问题并主动承担； 3.热衷钻研与分析，具备一定创新意识； 4.执行有韧性，不轻言放弃，持续迭代改进； 5.具备强烈目标感，愿为达成不断学习与调整； 6.对营销及行业有一定兴趣。

岗位职责： 1.负责小红书账号的文案创作及日常图文内容的编辑与发布（矩阵式运营）。 2.深入了解平台内容调性，掌握小红书及相关平台运营规则，完成内容创作、账号运营及流量转化工作。 3.研究用户行为数据，洞察用户需求，凭借扎实的文字能力和网络敏感度，及时输出吸引用户和粉丝关注的图文内容。 4.积极参与评论区互动与私信回复，提升账号活跃度，增强账号曝光表现。 5.完成向私域部门的引流工作，本岗位仅承担前端导流任务，不参与后续转化流程。 任职要求： 1.具备优秀的文案撰写能力，掌握基础图片处理与排版技巧，能独立完成多种类型的新媒体内容创作 2.热爱新媒体运营工作，熟悉主流社交平台操作，了解小红书平台机制与推荐逻辑 3.具有良好的团队协作意识，能与团队成员高效沟通，协同推进项目落地 4.有自媒体运营热情者、相关专业背景或实际运营经验者优先考虑 上班时间： 中午13:00-21:30，下午6-7点休息，周末单双轮休，法定节假日正常放假 职位晋升： 运营专员--运营组长--运营主管--合伙人

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招聘：缝纫车工(生手熟手皆可), 薪资：3500-7000元/月 意向者请主动打电话联系!! （人事） (周总) 固定上下班时间！ 月休2天！节假有休！有社保！有餐补！ 一、工作内容： 主要负责缝纫车缝生产帐篷。 二、工作要求： 1、年龄：18-50岁 2、缝纫有经验者优先， 3、无基础，无经验者可以培训， 4、有耐心，能吃苦耐劳， 三、福利及休息时间： 1、综合薪资3500元/月—7000元/月（基本工资+全勤+绩效）； 2、技能培训，与你共同成长； 3、日工作量10小时，加班根据生产情况调整 四、宿舍：（自费） 1、宿舍有，只限本厂职工，价格100元/月。 2、交通便利，方便出行。 地址:资中县水南镇凤翔东路16号（资中县装备制造产业园15栋3楼、4楼）

唯玩星球～体育培训 因业务发展需求，现诚招以下岗位，期待热爱运动的你加入！ 招聘全职长期工岗位： 招聘一、篮球教练 数名 要求：体育专业专科及以上学历，会普通话。篮球基本功扎实，善于沟通。有教师资格证或教练员证及教学经验者优先。 招聘二、羽毛球教练 数名 要求：体育专业专科及以上学历，会普通话。羽毛球基本功扎实，善于沟通。有教师资格证或教练员证及教学经验优先。 工资待遇：基本工资+绩效工资+ 工作地址：威远万达店、婆城店 联系方式：

诚心欢迎优质作者，价格可聊，也可奖励提成!相互给个机会，聊一聊不吃亏! 1，娱乐写手，出过爆文。 2，附带作品：娱乐文章链接或者文档，截图皆可(仅作行文水平评估) 3，要求：行文流畅，有情节，有细节，不要简单的流水叙事。会抓热点，主题清晰，有逻辑，能带动读者情绪。 4，工作时间：线上办公，按需供稿，稳定供稿都可以。 文章字数：2000-3000字左右 费用：日结，基础千字20-50，诚心欢迎优质作者，价格可聊，也可奖励提成。领域：娱乐原创度：70%试稿：1篇； 注意：不可ai/抄袭/改编/流水账

运营小红书发布编辑笔记文案 熟悉小红书规则即可 需要请加详聊

一、岗位职责： 1.深度内容撰写：负责公司对外的核心品牌叙事，撰写深度行业洞察、标杆案例解析、日常活动报道等深度内容，塑造品牌形象。 2.产品价值翻译：将我们专业的“品牌建设”、“精准营销”、“品牌出海”等服务模块，转化为客户能感知、易共鸣的销售工具文案。 3.全案内容策划：能力具备时可参与客户项目，负责品牌话语体系、核心文案、故事脚本的策划与撰写，让战略落地为打动人心的语言。 4.数字平台维护：主导官网、公众号、社交媒体等线上阵地的内容规划与撰写，以持续的高质量输出，构建精准流量池与专业信任感。 二、岗位要求： （一）专业知识与技能 1.硬核笔力：中文功底深厚，具备出色的逻辑梳理与故事架构能力。能撰写从社交媒体短文案到深度行业长文的全尺度内容。 2.策略思维：不止于文笔优美，更要懂商业与营销逻辑。能将复杂的专业服务，转化为清晰的价值主张和客户行动指令。 3.B2B基因：拥有ToB或制造业领域的文案经验者优先。能理解技术、读懂产业，与工程师和企业决策者同频对话。 （二）行业理解与洞察 1.对制造业怀有敬意与热情：愿意沉下心了解车间、技术和产业链，认同“品牌是制造业最高级的竞争形态”。 2.学习与洞察力：能快速理解我们服务的行业，并捕捉其中的品牌机遇与痛点，让文案具有真实的洞察力和说服力。 （三）实战能力与素养 1.项目闭环能力：能从策略讨论、创意构思，到文案撰写、修改打磨，独立或协同完成高质量交付。 2.高效协作：能与策略、设计、影视团队紧密协作，将文案融入完整的品牌体验之中。 3.追求卓越：视作品为个人品牌,内在驱动力强，能在挑战中寻找创作乐趣。 三、我们提供的不仅是工作 1.高价值战场：直接服务中国制造业的优秀成长型企业，你的作品将直接参与商业竞争，见证品牌从无到有、由弱变强。 2.系统性成长：置身于一个完整的品牌方法论体系中，与资深策略顾问并肩作战，获得从战术执行到战略思考的快速提升。 3.自主创作空间：我们尊重专业，鼓励创造。只要你逻辑自洽、言之有物，这里就是你思想与文采的试炼场。 四、如何加入我们？ 请将您的个人简历和最能代表您水平的作品集（或链接） 发送给HR 我们期待看到的，不仅是华丽的辞藻，更是文字背后思考的深度、与对制造业的真诚理解。 木兰有道，静候知音。

核心要求： 对消费级数码产品有深度认识，对数码行业有一定了解，对电脑DIY和手机有深度兴趣，能够独立DIY装机、评测笔记本。 对抖音/bilibili内容有深度了解，属于平台深度用户。 长文创作能力：产出3-5000字+深度评测 视频脚本能力：负责撰写长视频脚本（需提供过往作品集） 接受7天双向试岗（带薪），试岗期间签兼职协议，对业务能力进行考核。 加分项： 深度掌握显示器评测能力的加分； 有自己内容账号的加分； 平时热爱数码产品，自己买产品，产出内容的加分

岗位职责： 1.负责物业管理行业相关文案的撰写与优化，包括项目宣传资料、公众号推文、公告通知等，确保内容专业且具有传播性 2.根据业务需求策划并输出高质量的文案内容，提升品牌形象与客户认知度 3.协助整理公司服务案例、社区活动记录等内容，进行创意化表达与多渠道适配 4.协助处理项目人力、行政相关工作 任职要求： 1.具备良好的文字功底和创意思维，能独立完成各类文案撰写任务，图片编辑、视频制作、制作PPT、办公软件熟练使用 2.熟悉新媒体运营模式，有微信公众号或社区类内容编辑经验者优先。 3.工作细致认真，具备较强的责任心和团队协作能力。 4.学历不限，有相关作品或物业管理行业经验者更佳。

一、岗位职责 全面负责医院线上媒体的运营工作 1、统筹抖音、朋友圈、本地推、美团等线上平台的日常运营。 2、负责美团、抖音、朋友圈、本地推等平台的内容搭建与广告投放，开展数据跟踪及投产分析。 二、岗位要求 1、具备线上运营经验，曾带领团队，熟悉各类线上营销渠道的运作规则。 2、擅长运用网络推广手段推动业绩提升，有医疗行业新媒体运营经验者优先。

可独立承担前期拍摄及后期制作任务，具备对影像视觉与创意构图的独特见解， 有航拍经验者优先，熟悉短视频、宣传视频、纪录片等类型拍摄制作流程， 擅长沟通协作，具备较强的团队合作精神、服务意识及职业操守。

岗位职责： 1、承担短视频内容的剪辑任务，保障成片质量达到公司规范要求； 2、依据创意脚本及文案内容，完成视频的剪接、调色、配乐与音效处理等后期流程； 3、参与内容创意策划讨论，积极提出改进建议，增强视频视觉表现力； 4、与项目团队高效协作，确保视频制作按时保质完成并顺利交付。 任职要求： 1、精通主流剪辑工具，如Premiere、FinalCutPro等软件操作； 2、具备优秀的画面审美与创新思维，可独立推进剪辑工作； 3、拥有较强的学习意识和环境适应力，能迅速掌握新技能与工作要求； 4、具备农业或相关行业短视频制作背景者可优先录用。

岗位职责: 1.负责短视频内容的剪辑执行，保障成片质量与风格统一； 2.根据内容目标完成视频剪辑、色彩调整及音频处理； 3.参与团队内容研讨，对视频呈现提出优化建议； 4.协同团队成员，确保视频项目按时高质量交付。 任职要求： 1.精通主流剪辑工具，如Premiere、FinalCutPro等； 2.拥有良好的审美能力与创意意识，可独立完成剪辑任务； 3.具备较强的学习能力，能快速掌握新工具与技术； 4.具备良好的沟通协作能力，能够积极反馈并推动项目进展。

男女不限，年龄不限，有一定的拍摄，剪辑基础。

岗位职责： 1.协助资深运营进行直播项目的整体规划与执行，确保直播活动顺利开展。 2.负责直播间的日常运营管理，包括但不限于互动引导、氛围营造等工作。 3.配合运营团队进行主播的选品策划，提升直播商品的吸引力与销售转化率。 4.协助处理直播过程中的突发状况，保障直播流程的顺畅进行。 5.收集并分析直播数据，为后续直播运营策略的优化提供数据支持。 任职要求： 1.具备强烈的学习意愿与成长动力，渴望在直播运营领域积累经验并实现职业发展。 2.对直播行业有浓厚兴趣，熟悉直播平台的基本规则与玩法更佳。 3.拥有良好的沟通能力与团队协作精神，能够与各部门高效协同工作。 4.具有较强的执行力与抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持专注与高效。 5.愿意接受公司提供的免费专业培训，快速掌握直播运营核心技能。

表家班优选商贸岗位分布： （拍摄）（剪辑）（运营）（客服） 摄影师（仅负责拍摄）（1名） 工作内容：每日完成公司所需素材的拍摄任务，高强度大量拍摄 工资：3500+提成 剪辑师（仅负责剪辑）（1名） 工作内容：根据文案进行视频剪辑与制作 工资：3500+提成 新媒体运营（1名） 工作内容： 1：详细统计每条视频、小红书图文、TK等公司各账号的流量数据 2：监控竞品账号动态，及时汇报异常情况，并依据数据分析优化运营策略 3：对剪辑完成的内容进行多平台发布，确保公司所有账号daily内容分发到位 4：直播期间实时跟踪流量变化 5：兼任HR职责，负责主播岗位招聘 工资：3500+提成 电商客服（1名） 工作内容： 1：回复公司各账号抖店、淘宝、私信及TK店铺后台消息 2：上架商品链接，处理各账号产生的退货事宜 3：主动联系客户沟通好评事宜 4：维护店铺评价，提升整体好评率 工资：3000+提成 以上岗位工作时间安排： 早上8：30～12：00 下午13：30～18：00（当日任务未完成需加班至完结为止） 每日工作时长为8小时

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划及推广活动执行 2.运营维护新媒体账号，增强品牌传播效果 3.根据数据分析结果，优化运营方案以适应市场变化 任职要求: 1.具有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够自主推进工作，具备较强的任务落实能力 3.持续追踪行业趋势，积极学习并实践新兴技能

工作内容:利用抖音、快手等自媒体平台发布乡村自建房、别墅类相关内容，挖掘潜在客户或意向客户。 工作时间:朝九晚五 薪资待遇:底薪+提成 高级写字楼办公，拍摄视频需前往项目现场

拍摄剪辑短视频