【招聘启事】生鲜配送B端客户开发者——深耕万亿蓝海市场，做餐饮企业的“鲜食管家” 职位亮点 1、千亿赛道：加入高速增长的民生刚需行业，抢占生鲜供应链升级红利 2、资源赋能：成熟客户池+智能配送系统+专业运营团队三重支持 3、高成长性：清晰的“业务专家-城市主管-区域总监”晋升通道 4、收益可观：行业竞争力底薪（2-3）k+绩效奖金（1.5k-2k）+阶梯式提成（上不封顶）,试用期可设保底。 5、弹性工作时间：上午9-12点，下午3-8点，冬春季待定（时间我们共同探讨）。 您将肩负这些关键使命 1、开拓餐饮版图：开发区域内餐饮、食堂、生鲜超市等B端客户，制定精准攻单策略 2、深耕客户价值：通过定期回访、菜品建议等专业服务，提升客户续约率与订单密度 3、推动数字升级：向客户推广智能订货系统，用科技解决采购痛点，提升客户粘性 4、守护履约品质：协同仓储物流团队，确保订单准时准确交付，打造区域口碑 我们期待这样的伙伴： 有2年及以上快消品/餐饮行业销售经验（有美团、拼多多等app推广经验优先，有酒水饮料、速冻食品、干杂调味品、米面粮油、酒水等B端客户/渠道销售经验） 具备杀手锏（满足任意一条即可）： 1、手握本地餐饮商家资源 2、曾超额完成月度业绩150%+ 3、情商高，熟悉内江市场 关键素质：抗压能力MAX·商业嗅觉敏锐·服务意识满分

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维条理清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需长期出差，具备较强的抗压能力和意志力 4. 有事业追求，责任心强，不接受寻求安逸者应聘 5. 入职安排专人指导流程，提供一对一系统培训 6. 年龄要求22-35岁，心态积极向上 7. 所有出差产生的费用，包括油费、食宿补贴，均当天报销

工作内容： 1、服务和拓展移动手机销售门店，扩大渠道规模，积极推动门店手机销售; 2、运用移动终端政策，培养渠道商家融合销售手机的习惯; 3、运用基础数据，跟进渠道商家的进销存，解决商家进销存中出现的问题，提升泛全终端占比; 4、实地拜访渠道商家、属地移动和品牌厂商销售人员，共同提升销售规模; 5、做好渠道客户的培训和业务支撑，提升服务水平，确保流程顺畅和渠道商家满意。 6、拜访区县分公司、区域服务中心、共同提升泛全终端产品在该区域的销售份额。 任职要求: 1、男女不限，需接受因工出差，35周岁以下； 2、工作责任心强，具备大局意识，服务意识强； 3、熟练掌握办公自动化软件，沟通能力强，有C1驾驶证及自有车辆优先，有终端销售、终端售后服务工作经验优先。 上班时间： 1、周一至周五8：30-12：00，14：00-18：00，周末及节假日休息； 2、享受年假、育儿假以及各类福利假。 福利待遇： 1、入职即购买六险一金； 2、享受餐补，交通补贴，话费补贴，高温补贴，年终奖、体检以及其他各种节假日福利。

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，落实售后服务及后续跟进工作。 4，完成公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备设备、智能化设备等领域销售经验者优先考虑。 拥有渠道资源或学校资源者优先录用。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注急救教育设备智慧化研发，为国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期深耕急救教育行业，实现急救教育内容的数字化、智能化、信息化、网联化与场景化融合，构建全维度急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款数字产品，建成近百家标杆示范场馆，广受社会各界认可与赞誉。 二、项目内容：顺应急救教育快速发展趋势及智能科技应用潮流，易数网络自主研发多条产品线，全面满足不同客户群体需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位及相关行业群体，结合其人员特征、所属领域及当前急救教育基础开展调研分析，提供定制化解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，精准掌握其在急救教育方面的实际需求、发展目标与期待，配套制定智慧化急救教育设备配置方案、教室建设规划及体系构建方案，促成项目合作。 合作方式：产品及业务代理

你将会负责： 1、依据公司销售目标，达成所辖区域门店的业绩指标； 2、参与区域门店团队架构建设及薪酬激励方案的制定与优化； 3、组织开展区域内门店人员的基础培训与综合能力进阶提升； 4、拟定各门店阶段性销售计划，并跟进执行情况，开展过程监控与结果分析； 5、统筹区域门店客户资源拓展，维护良好客户关系，提升客户粘性； 6、强化终端运营管理，按照市场部相关规范对所属终端进行日常巡查、维护与整改； 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄30周岁以内，市场营销或管理类专业优先考虑； 2、具备两年以上家电或建材零售行业工作经验，有销售团队管理经历者优先； 3、熟练掌握Office办公软件操作，包括Excel、Word、Access、PowerPoint等； 4、具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识，抗压性强，能高效统筹多项工作任务； 福利待遇：六险一金、弹性工作时间、年度健康体检、年度团队旅游、系统化培训、身股分红、节日关怀、生日礼金 工作地点：内江/资阳/眉山/自贡，需接受公司统一工作地调配 成长体系：初期集中培训——中期导师带教——后期独立运营 晋升路径：专员—主管—部门经理—大区平台—总部培养 调薪机制：每年提供职级评定及薪资晋升机会 不惧零基础，我们致力于将你打造为行业骨干！

【岗位职责】 ·负责食品渠道销售工作 ·开拓和维护客户资源，完成销售目标 【职位要求】 ·1年以上相关工作经验 ·食品/饮料行业销售经验优先 【工作时间】 ·无固定时间，具体面议 【薪资福利】 ·薪资面议 ·购买五险 ·包吃包住

【高薪日结】翡翠城社区地推专员招聘，简单轻松，当天发薪！ 工作内容： 在翡翠城小区及菜鸟驿站附近，进行宣传推广。 邀请小区居民扫码添加企业微信/进入社群。 派发宣传单页，与居民进行友好、简单的沟通。 任职要求： 年龄18-45岁，性格开朗，有礼貌，善于与人沟通。 服从管理，有责任心，工作积极主动。 有地推、派单、扫码经验者优先录用！ 薪资待遇（核心亮点）： 底薪：180元/天（工作约4-5小时）早上8点半到10点半，下午4点半到7点半 高额奖励：5元/人（成功邀请居民扫码进群） 结算方式：日结！日结！日结！工作结束后现场或当晚微信/支付宝结算，绝不拖欠！

下午放学时间段17:30一20:30，小学初中门口发单日工资80元一100元，招6位，年龄要求22岁一45岁，有相关工作者优先

地推跑商家

招聘市场推广专员 1、〖岗位职责〗：推广、宣传品牌，建立大家对口腔意识的认知，邀请顾客到院就诊，跟踪患者，服务患者，平时商超驻点、社区义诊，地推。 2、〖岗位要求〗：28-45岁左右，能吃苦耐劳，不会可教可带，做过保险、房产销售优先，优秀者可适当放宽年龄。 3、薪资4000-10000及以上，购买五险。 ​4、联系电话：

来一个1字头，2字头驾驶员长期干，二把刀不来，工作地点隆昌，

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岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源， 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道销售数据，分析动销情况并优化合作模式 4.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，助力产品与策略迭代 5.处理渠道日常商务对接，包括合同签署、订单跟进、返利核算及客诉协调 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判意识，有较强的目标感和执行力 2.熟悉渠道销售运作流程，有快消、IT、制造业或相关行业渠道经验者优先 3.能适应短期出差，具备独立开拓及管理区域渠道的能力 4. 学历不限，有成功渠道建设案例者可适当放宽经验要求 5. 诚信务实，具备团队协作精神与客户服务意识

主要以陌拜的方式开发新客户维护老客户

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进及售后服务协调，提升终端转化率 4. 定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈，优化渠道布局与政策建议 5.配合公司完成合同签订、回款管理、库存协同及合规性审核工作 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2.具备良好的沟通谈判能力、市场敏锐度及独立开拓能力 3. 熟悉渠道管理流程，能适应短期出差及区域协作工作节奏 4.学历不限，具备较强学习能力与团队合作意识 5.有成功搭建/管理3家以上有效渠道案例者优先

农村光伏免费安装，奖励农户现金，业务员提成高

主要对接：洗鞋店、干洗店、洗护门店、各类特殊渠道 收入模式： 公司统收，你给客户10-20元，差价全归你 日收10-20单，日入几百，月入1-3万上不封顶 用户终身绑定，持续躺赚 公司全包：估价、鉴定、物流、销售、售后 你只负责开发渠道，轻松赚高薪 有销售、地推、新媒体经验优先 想赚钱、肯拼搏的直接来！

明天临时削皮一名

1，想赚钱，想快速晋升 2，对互联网销售岗位感兴趣 3，有地推经验，抗压能力强，踏实肯干的优先 4，福利待遇：定期团建，随时来个小奖金 5，薪资待遇:无责薪资3000-4500+高提成+各项奖励+五险(入职就买)公司氛围好，晋升空间大 街电·共享充电宝 高速成长期，多劳多得

摩托车网点送货，维护，辅助门店销售，宣传。

岗位职责： 对接通过私信留下信息的客户，邀请到店并接待客户，推动完成成交。 薪资待遇： 底薪2500 + 业绩提成，按总营业额计算提点，保底3500 任职要求： 22岁以上，能复刻热门内容，自主创作并输出吸引客户的素材，具备多平台内容发布能力。 工作时间： 9:00-17:00

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机遇。 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入可观 招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 拼命干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情！那就加入我们！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入必定丰厚！！！ 我们从事教育行业，负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能吃苦，地推工作需跟随团队多地流动； 第二，经验不限，欢迎新人加入，服务对象：学生家长； 第三，急需人才，地推通常需多人协作才能高效开展，人数较多时需具备一定管理能力，有助于推动项目快速落地

[简述] 面向四川地区国家电网覆盖的商业及工业用电客户开展实地拜访，宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策。为有意向客户进行信息登记、资料收集并完成初步签约流程即可。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费直降10%~20%，全程无需支付任何费用，不改变原有缴费方式、用电性质及线路，无需加装设备，纯属政策性申报服务。 岗位职责: 1、通过实地走访，向380V电压等级的中小商户（沿街实体店铺）讲解售电相关政策内容； 2、整理签约客户所需材料，协助办理用电手续，助力小微企业降低用电支出； 3、每日在指定区域集中开会，反馈当日工作进展； 4、协同公司各职能部门，快速响应商户售后需求，提升服务体验与客户满意度。 任职要求: 1、能适应户外推广的工作模式 2、具备销售经历，有地推背景者优先/可考虑应届毕业生 3、年龄不超过40周岁，能力突出者可适当放宽条件 4、工作时间9:00-18:00，单休，法定节假日正常休息 5、踏实肯干，态度主动积极 员工福利： 无责任底薪3500元+高额业绩提成＝综合收入5K-10K（上不封顶） 缴纳五险一金及意外险 年终奖金 生日礼金等

工作内容 1、通过电话方式与潜在客户进行沟通，邀约客户到店参观试驾 2、回应客户咨询，收集并了解客户的基本信息 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和一定的说服技巧 2、能妥善应对客户意见，保持乐观主动的工作心态 3、热爱汽车销售工作，具备较强的学习能力，可快速掌握产品知识

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5. 配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕

工作内容 1、通过电话与潜在客户沟通，邀约客户到店试乘试驾 2、回应客户咨询，收集并了解客户基本信息 任职要求： 1、具备优秀的语言表达及沟通协调能力 2、能妥善应对客户意见，保持热情主动的工作状态 3、热爱汽车销售行业，具备较强的学习能力，能迅速掌握产品信息

1、负责所属区域门店的开发，铺货、维护和指导工作。 2、负责传达总部关于产品的宣传、推广和活动安排。 3、协助上级制定市场策略、销售计划，以及量化区域目标 4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作 岗位要求 1、有快消品或手机配件销售经验者优先 2、能力要求:有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;良好的沟通技巧与说服力。 薪资福利：新入职安排区域，综合收入不低于6K，入职1年综合收入不低于10K 区域：全区域