客户开发和维护工作，有服务意识，工作积极热情，愿意配合公司进行业务维护工作

岗位职责：1、负责销售工作，制定并实施销售计划。2、维护和拓展客户关系，定期拜访客户，了解客户需求并提供相应的解决方案。3、参与售前技术支持工作，协助客户了解产品性能和技术特点。4、收集市场信息，分析行业动态，为销售策略提供依据。5、完成公司分配的销售任务，达成业绩目标。 岗位要求：1、本科及以上学历，电子类相关专业。 2、具备3-5年电子/半导体/集成电路行业相关的销售经验优先。3、了解电子/半导体/集成电路行业市场，具备一定的技术知识。4、具备较强的市场开拓能力和客户关系管理能力；。5、优秀的沟通表达能力、谈判能力、协调能力、抗压能力，能适应经常出差

双休+朝八半点半晚六 你的能力决定你的薪资水平，成交越多挣得越多！！无上限！！ 岗位职责： 1、全权负责开发一区域市场，通过电话联系并陌拜客户； 2、多种途径开拓公司销售渠道和客户关系，与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约； 3、善于利用公司的客户资源整合成新的销售渠道； 4、进行渠道管理和渠道关系维护等工作； 5、主要开发合作厂商为重点工作。 岗位要求： 1、有电子元器件、称重模块、传感器等仪器仪表销售经验优先。 2、熟悉分析仪器行业，熟悉称重模块行业者优先； 3、具有一定的技术方案交流经验； 4、具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力； 5、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑； 6、为人正直稳重具有耐抗压力，能适应长期出差； 7、有客户资源者或渠道资源优先录取，待遇从优。 8、双休+朝八点半晚六，本科学历或以上（优秀可放宽），年龄24~38岁。

工作内容： 负责公司的芯片销售业务，包括与客户进行沟通，了解客户需求，提供解决方案，达成销售目标等。 主要职责： -负责芯片销售业务，建立良好的销售渠道； -了解客户需求，提供专业的解决方案，推动销售项目进展； -与客户进行沟通，了解客户需求，达成销售目标； -负责销售合同的签约和跟踪，确保项目进度和回款情况； -对市场信息、竞争对手等进行分析和报告，为公司提供决策支持； -制作销售报表，维护销售数据记录，进行销售分析和总结； -遵守公司的各项规章制度，完成其他临时性工作。 职位要求： -大专及本科以上学历，市场营销、电子商务，芯片销售等相关专业优先； -2年以上电话销售工作经验，具有丰富的销售项目经历； -熟悉芯片行业市场情况，有较强的市场敏锐度和销售判断力； -具备良好的沟通能力和团队合作意识，具备一定的项目管理能力； -男女不限，25-30岁

岗位职责： 1、负责与设计院的产品交流、产品引导、技术交流、方案宣讲、系统演示等工作； 2、负责完成电信类项目的咨询设计、方案规划编写、招投标书编制，进行技术、方案上的讲解和答疑等工作； 3、负责与公司内部各部门集成解决方案的输出； 4、负责公司投标项目技术投标文件的评审； 5、收集新业务需求、新技术应用，掌握行业动态。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、网络工程、通信工程或相关专业； 2、具备5年以上行业信息化咨询经验或售前相关工作经验（招投标、技术方案编写、演示交流、产品配置报价等），熟悉门广播系统、无线对讲等系统； 3、具备良好的沟通能力与应变能力，并具备快速学习与知识整合能力，具有软件开发的基础经验优先； 4、具备大型行业综合信息化项目支撑经验优先； 5、具备石化行业综合信息化项目支撑经验优先。

职位描述 公司介绍：主要从事三大板块：通信设备及大数据系统、智慧城市信息化系统、智能化工程（涉及到党政军、文广旅、教育、卫生、环保等）领域的软硬件信息化系统集成； 1、完成弱电、广电、通信工程项目的售前方案、立项、预算、制作标书； 2、配合销售人员完成与用户的技术交流、技术方案讲解、演示等工作； 3、负责系统集成项目的全流程的售前支持工作，方案的编制及宣讲、招投标技术方案编制等工作； 4、负责项目从立项、实施到验收全过程技术管控及支撑，支撑交付团队完成项目的顺利交付; 5、负责与各软、硬件厂家和服务供应商对接联络，掌握集成领域的新产品及设备发展动态，并熟悉行业内相关大厂商各类主流的产品； 6、负责定期组织部门内开展系统集成领域的学习和培训工作。 7、领导交办的其他工作。 职位要求： 1、大专以上学历，建筑电气、自动化、机电工程等相关专业； 2、对通信、广电、弱电行业有一定了解； 3、在系统集成的相关领域具有丰富解决方案撰写、演示、售前支持经验，良好行业分析和业务规划能力； 4、具有2年以上信息化系统集成工作经验（智慧工地（园区/物流/学校/农业/消防）相关、综合布线/视频监控/大屏/会议/网络安防等相关），有信息化系统集成项目经历优先；以及在智慧教育、建筑智能化、智慧园区等有相关行业经验者优先。 职位福利：周末双休、购买社保医保、绩效奖金、员工旅游、带薪年假、年终分红、全勤奖、交通补助

岗位职责： 一、售前支持与客户沟通 1. 协同销售团队开展客户技术交流及业务需求调研，深入识别客户核心问题，输出定制化解决方案。 2. 面向多层级客户（一线生产人员、技术部门、高层决策者）进行方案讲解与沟通，具备良好的表达能力和说服技巧。 二、方案设计与知识管理 1. 独立撰写专业性强的技术方案文件（含PPT、Word等），确保内容结构合理、逻辑严谨、贴合客户实际需求。 2. 持续迭代售前方案模板，搭建行业知识体系，沉淀标准化、可复用的售前工具包。 三、项目支持与行业研究 1. 深度参与重点项目的售前工作，协助制定差异化竞争策略，提高项目中标概率。 2. 关注新材料/精细化工领域数字化发展动向，分析竞争对手产品动态，持续提升公司方案的市场竞争力。 四、业绩目标 1. 根据公司下达的数字化业务指标，高效完成售前支撑任务，助力项目成功签约。 任职要求： 一、基本条件： 1. 学历要求： 全日制大专及以上学历（计算机、自动化、化工、材料等相关专业优先）。 2. 行业经验： 熟悉新材料/精细化工行业的生产流程与运营模式，有MES/MOM/ERP类工业软件背景者优先。 二、项目经验： 1. 三年以上制造业数字化转型工作经验，具备售前咨询、解决方案策划或项目实施经历者更优。 2. 参与过智能制造、工业互联网、生产执行系统（MES）等相关项目者优先考虑。 核心能力： 3. 掌握智能制造、工业4.0、数字化工厂相关技术理念，能根据客户需求设计匹配的解决方案。 4. 熟悉MES/MOM/SCADA/ERP等工业系统架构，具备一定技术文档编制能力。 三、沟通与演讲能力： 1. 擅长PPT制作与现场汇报，能够准确、专业地向不同层级客户（操作人员、管理人员、决策层）传达方案价值。 2. 思维缜密，能快速捕捉客户需求并转化为可行的落地建议。 四、学习与执行力： 1. 学习适应能力强，能迅速掌握新材料/化工行业知识及前沿技术趋势。 2. 具备较强抗压能力，适应高强度工作节奏，可接受频繁短期出差（赴客户现场支持）。

一、岗位职责 1、在工程交付类项目“铁三角”构架（销售经理-解决方案经理-交付经理）中扮演交付经理（及其领导人）角色，涵盖项目实施交付与售后服务两类主责； 2、项目交付生命周期内的首要负责人：组建横向跨部门交付项目组，履行计划、组织、领导、监管、协调等项目管理职责，带领项目组完成交付目标； 3、负责对交付、实施项目成员进行绩效考评，并向项目成员所在职能团队领导提供绩效考评信息； 4、负责健全售后服务体系与售后团队打造，提供高质、高效售后服务、提升客户满意度、压降售后服务成本； 5、承担部门管理职责，负责部门建设、“交付经理”和“售后工程师”两类岗位成员能力建设、水平提升。 二、任职要求 1、211或985本科院校及以上学历，交通工程、自动化、项目管理等相关专业（条件优异者，可适当放宽）； 2、具备PMP、PRINCE2认证（必备）、信息系统项目管理师（高级）、ScrumMaster优先； 3、①五年以上ToB项目交付经验，三年以上智慧交通或智慧城市项目管理经验；②主导过3个以上千万级智慧物联网全生命周期项目管理，智慧交通项目（譬如物联网隧道改造、智慧高速高清改造、边坡与桥隧等监测）交付者优先；③熟悉央国企/政府类项目流程（招投标、验收、交付）； 4、业务价值把控 对现场需求及公司解决方案有较好理解，能够正确传递客户需求； 商业敏感度：在交付中识别二次商机（如项目变更），推动客户追加预算； 5、技术实现协同 技术风险预判：理解智慧交通核心技术栈（V2X、边缘计算、IoT感知设备）； 技术资源调度：高效协调软、硬件工程师、外采设备供应商、内研团队解决技术卡点； 6、过程精细管控 成本与风险控制：运用WBS、甘特图等管理多并行子项目（如数字隧道多系统智慧提升、多省份项目批量实施与交付）；建立动态风险清单（如施工占道审批延误、硬件供应链缺货）；干系人相关方管理：平衡业主、总包、监理方诉求，化解关键矛盾（如验收标准分歧）； 内部资源协调能力：作为项目交付部门首要责任人，具备对内、对外协调各相关部门，支撑项目实施、交付及售后目标达成； 7、行业通用素质-抗压韧性 跨文化沟通：适应全国范围内高频出差、7×24小时应急响应（如重大项目调研保障）。

主要工作职责： 1.**需求分析与方案设计：** *深入挖掘并准确理解客户的业务场景、技术架构及潜在需求。 *独立或在指导下完成技术可行性分析，设计具有竞争力的技术解决方案，包括但不限于系统架构、功能实现、集成对接、数据迁移及私有化部署方案，**并能就相关的技术架构、编译部署、运维支持等细节与客户进行深度技术探讨**。 *针对客户在数据安全、自主可控方面的深度需求（**例如本地化深度定制、探讨代码级合作模式等**），提供专业的技术咨询，清晰解释相关技术可行性、潜在影响及公司大致策略（在内部指导下）。 2.**技术交流与产品演示：** *准备并进行专业、生动的产品演示和技术交流，清晰传递产品核心价值及技术优势。 *有效解答客户在技术层面提出的各类疑问，建立客户信任。 3.**方案撰写与投标支持：** *独立撰写高质量的技术方案文档、建议书等。 *负责RFP/RFI（招标书/信息邀请书）中技术部分的应答工作。 4.**PoC与项目支持：** *根据项目需求，主导或参与PoC（概念验证）环境的搭建、测试和成果展示。 *为项目的顺利交接提供必要的技术支持。 5.**知识沉淀与团队协作：** *将售前过程中积累的经验和典型案例进行总结，形成知识库。 *与销售、产品、研发及项目管理团队紧密协作，反馈市场需求和客户痛点，促进产品和服务的持续优化。 *对团队内其他成员提供必要的技术协助。 ##任职资格要求： *计算机科学、软件工程、网络工程或相关专业本科及以上学历。 *3-5年互联网软件行业售前、解决方案架构师、技术咨询或资深技术支持相关工作经验。 *具备独立完成主流技术方案设计和文档撰写的能力，能提供过往成功案例者优先。 *熟悉企业级软件的主流技术架构（如微服务、SOA等），了解数据库（如MySQL,PostgreSQL,NoSQL等）、API集成（RESTful等）、网络协议及信息安全相关知识。 *熟悉SaaS服务模式，对私有化部署的架构设计、实施流程有实际经验者优先。 *出色的口头沟通、演示演讲能力和书面表达能力，能将复杂技术问题简单化、形象化。 *优秀的逻辑思维、问题分析与解决能力，以及快速学习新知识、新业务的能力。 *强烈的客户导向意识，积极主动，富有责任心和团队合作精神。 ##加分项（具备以下条件者优先）： *有云计算平台（如阿里云、腾讯云、AWS、华为云等）使用、部署或解决方案经验。 *了解容器化技术（Docker,Kubernetes）、DevOps理念。 *熟悉大型企业客户的IT架构和采购流程。 ***了解软件知识产权保护、代码授权模式及开源组件合规性等相关知识。** ***有支持过大型企业或特定行业客户复杂技术需求（如协助探讨深度定制方案、代码级合作的技术可行性等）的经验。** *有费控、OA、CRM、ERP等相关企业管理软件的售前或实施经验。 *对商旅管理行业有一定了解或兴趣。 周末双休

五金机电贸易公司业务员招聘 岗位职责： 1.负责工业类五金机电产品销售，（紧固件，标件为主）开发新客户、维护老客户，达成业绩目标； 2.对接客户需求，跟进订单全流程，保障合作顺利推进； 3.熟悉产品属性，为客户提供专业产品咨询与解决方案。 任职要求： 1.有3年左右五金机电/工业用品相关业务经验，具备优质客户资源优先； 2.熟悉常规工业用品品类及特性，了解行业销售逻辑； 3.能吃苦耐劳，具备较强抗压能力、沟通能力与市场开拓意识； 4.责任心强，执行力到位，可配合业务需求推进工作。 薪资福利： 底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得；缴纳社保，节日福利，定期团建，晋升空间清晰。

日结，威远工地打杂日结，扫地，捡材料，8个小时，20块每小时，下班拿钱。6.20分赤岗村委会大石头集合。

木工薪资福利:工资面议，订单稳定，工资准时招工人数:2名工作地址:仁和村12组

内江市东兴区招光伏安装队，分布式屋顶光伏，！年底赶工期！

内江东兴区招工地小工/杂工

招点工资中附近打电锤吊顶的丝杆眼子，看清楚打电话点工

岗位职责： 1.负责仓储物流行业客户的开发与维护，挖掘客户需求并提供专业解决方案。 2.进行仓储规划、网络设计、流程优化及系统对接(API、EDI)等技术方案的呈现与谈判。 3.运用数据模型分析客户成本，将技术语言转化为客户价值，推动销售成交。 4.协调内部多部门资源，确保项目顺利实施，解决客户突发问题。 5.维护客户关系，提升客户满意度，促进长期合作。 岗位要求： 1.3-5年仓储物流行业经验，具备销售背景。 2.性格活泼、乐观、幽默，具备出色的沟通能力和抗压能力。 3.擅长客户开发、需求挖掘、方案呈现、谈判和关系维护。 4.熟练使用Office、CAD等软件，了解WMS、TMS等仓储软件。 5.具备数据分析和协作能力，精通仓储规划、网络设计、流程优化等技术细节。 6.具备较强的应变能力，能应对行业琐事和突发情况。

岗位职责： 1.负责现有客户管理、新客户开发。 2.按照销售计划和营销策略，开展产品销售工作，确保销售目标达成。 3.组织商务治谈及顾客对产品要求的识别，组织合同、订单评审。 4.按照合同约定的条款、时间、金额，如期、如数收回货款。 5.收集、反馈产品和服务的质量信息，为产品的开发提供咨询建议。 6.接收客户质量反馈，进行客户满意度调查。 7.了解客户需求，组织开展售后服务，解决客户问题，改进产品和服务质量。 8.进行市场(以视觉及自动化包装市场为主)调查、市场分析和市场预测工作，为营销决策提供依据。 岗位要求： 1.学历：大专及以上 2.专业：机械设计制造及其自动化、机电一体化、工业工程等相关专业优先 3.工作经验：2年以上工作经验，机械设备、视觉、机器人等销售工作经验优先 4.熟悉纸、塑包材、食品包装产业链者优先 5.性格健谈，善于沟通 6.成功欲望强烈，不急于求成，能沉下心跟进长周期订单 7.愿意持续学习行业新技术、新政策、竞争对手的动态，不断优化销售策略 8.适应不定时出差，出差地点不限 9.具备较强的商务谈判能力，可平衡客户需求与公司利益，推动订单落地 10.具备目标导向意识，能承受销售业绩压力 11.具备主动开发客户的能力，可通过行业展会、网络平台、客户转介绍、陌拜等多种渠道拓展客源

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

岗位职责： 1、负责污水处理设备/工程的销售及推广，收集市场信息，为产品改进和市场策略提供依据； 2、对公司分配的客户信息进行核实并进行有效沟通，挖掘客户需求，积极主动开拓新的客户信息，与客户保持良好的合作关系； 3、参与招投标工作，编写的报价方案，推进商务谈判，制定并实施销售策略，完成销售目标，提升市场份额； 4、负责合同条款的谈判，合同的签订及项目回款跟进，项目交付进展跟时并适时沟通协调各环节； 任职要求： 1、大专以上学历，贸易、市场营销或环保、化工、给排水相关专业； 2、有5年以上非标机械设备/工程类销售经验，或3年以上环保水处理工程销售经验，有污水处理设备/工程销售，或3年以上机械设备类出口销售经验优先；3、有销售热情，具备良好的沟通协调能力、商务接洽能力、拓展能力； 4、有实际驾龄，能适应出差；诚实守信，三观正，工作积极主动，自驱力强； 同行同岗位工作经验丰富，自有业务资源，业绩能力突出者，待遇可面议 本岗位分配客户信息，双休，包吃住，提供有竞争力的薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+销售提成奖金+溢价奖金

无责任底薪：6k 任职要求及工作职责: 销售经理、销售业务员、办事处主任 1. 大专及以上学历；（年龄：20岁至30岁） 2. 热衷于销售工作，具备2—3年市场开拓经验，有LED产品或工业照明类销售背景者优先考虑； 3. 负责开发目标市场的潜在客户，维护现有客户关系，并承担辖区内的产品售后支持任务； 4. 具备优秀的沟通技巧和谈判能力，能在办事处主任的指导下推进项目执行及货款回收； 5. 具备团队管理与培养下属的能力，表达清晰，积极进取，具备良好的协作意识； 6. 主要客户群体为石油化工、铁路、电力电网、地铁及相关政府机构； 7. 无相关经验但乐于人际交往、愿意学习成长者亦可报名

工作内容: 1.依托公司资源负责线上联系客户，达成车x维护; 2.无需外出，无需自己开发客户。 底薪+高额提成+奖金 做内勤工作拿销售工资 产品优势： 1.是车主刚需、必买品、国家强制购买、不保车辆不能上路。 2.意向客户资源:公司提供车x临到期客户等优质资源，车险在到期60天内必须购买，续费率通常在70%-80%，工作相对简单、轻松、不费力。 3.生命周期:每年买1次、有车必买、循环周期、可持续发展。 招聘要求: 1.18-35周岁，中专高中及以上学历。接受无经验可带薪培训。 2.善于与人沟通，可以熟练使用办公软件。 工作时间：9:30-18:30;周末双休，法定节假日正常放假; 福利说明: 1提供培训。 2阶段性补充奖励、过节费、节假日慰问品等。 3定期组织各种户外团建旅游取餐活动 4年假放15天，上班自由没有kpi

内江大学城装饰公司招聘销售人员，工作自由，时间可自行安排，可兼职可全职，工资面议电话

盛汇阳光汽车服务有限公司 招聘岗位：电销坐席20人 工资待遇： 1.有底薪： 4000元/月(无责底薪2000，全勤300，餐补200，工作量300，绩效考核奖励1200)+10％提成，奖金多，提成多！ 2.无底薪：每单35%-50％往上递增！平均每单（600元-1200元）提成！ 欢迎有能力的，做销售的，想踏踏实实挣钱的小伙们加入。 招聘要求：18岁-35岁(男女不限)，沟通能力强，(也适合宝妈) 上班时间：早九晚六，周末双休，现在旺季（单休），节假日放假！ 工作地址：锦城路154号 其他福利：每个月不定时团建，员工福利，下午茶，各种完成任务奖励，只要你能力出众，这里绝对是你挣钱的舞台！ 联系电话：丁女士 应聘者可进站填写简历 电销坐席20人-盛汇阳光汽车服务有限公司-全职招聘

盛汇阳光汽车服务有限公司 招聘岗位：电销坐席20人 工资待遇： 1.有底薪： 4000元/月(无责底薪2000，全勤300，餐补200，工作量300，绩效考核奖励1200)+10％提成，奖金多，提成多！ 2.无底薪：每单35%-50％往上递增！平均每单（600元-1200元）提成！ 欢迎有能力的，做销售的，想踏踏实实挣钱的小伙们加入。 招聘要求：18岁-35岁(男女不限)，沟通能力强，(也适合宝妈) 上班时间：早九晚六，周末双休，现在旺季（单休），节假日放假！ 工作地址：锦城路154号 其他福利：每个月不定时团建，员工福利，下午茶，各种完成任务奖励，只要你能力出众，这里绝对是你挣钱的舞台！ 联系电话：丁女士 应聘者可进站填写简历 电销坐席20人-盛汇阳光汽车服务有限公司-全职招聘详情-

岗位职责： 1. 负责门店内商品的陈列布置 2. 负责接待到店客户并进行产品讲解 3. 负责门店日常运营维护 工作时间： 朝九晚六 上四休一

工作内容： 1、服务和拓展移动手机销售门店，扩大渠道规模，积极推动门店手机销售; 2、运用移动终端政策，培养渠道商家融合销售手机的习惯; 3、运用基础数据，跟进渠道商家的进销存，解决商家进销存中出现的问题，提升泛全终端占比; 4、实地拜访渠道商家、属地移动和品牌厂商销售人员，共同提升销售规模; 5、做好渠道客户的培训和业务支撑，提升服务水平，确保流程顺畅和渠道商家满意。 6、拜访区县分公司、区域服务中心、共同提升泛全终端产品在该区域的销售份额。 任职要求: 1、男女不限，需接受因工出差，35周岁以下； 2、工作责任心强，具备大局意识，服务意识强； 3、熟练掌握办公自动化软件，沟通能力强，有C1驾驶证及自有车辆优先，有终端销售、终端售后服务工作经验优先。 上班时间： 1、周一至周五8：30-12：00，14：00-18：00，周末及节假日休息； 2、享受年假、育儿假以及各类福利假。 福利待遇： 1、入职即购买六险一金； 2、享受餐补，交通补贴，话费补贴，高温补贴，年终奖、体检以及其他各种节假日福利。

**职位名称：**家电销售顾问/家电销售专员 **我们是谁：** 内江京东家电，我们致力于为消费者提供最优质的家电产品和最专业的购物体验。在这里，你不仅能接触到最新潮的智能家电，还能在一个充满活力和支持的团队中快速成长。 **职位描述：** 作为家电销售顾问，你将是连接顶尖科技产品与消费者美好生活的桥梁。你的主要职责包括： 1.**接待与咨询：**热情接待顾客，深入了解他们的需求，提供专业的家电产品咨询和解决方案。 2.**销售与达成：**主动介绍产品卖点，完成销售目标，并为顾客办理购机等相关手续。 3.**产品学习：**持续学习新产品知识、销售技巧和市场动态，成为家电领域的“专家”。 4.**体验打造：**维护展厅环境，操作演示产品，为顾客创造卓越的购物体验。 5.**客户关系：**积极处理顾客疑问，做好售后跟进，建立并维护良好的客户关系。 **我们希望你：** ***学历：**大专及以上学历（专业不限，我们更看重你的能力和热情）。 ***经验：**不限！我们有完善的带教培训体系，欢迎善于沟通、乐于学习的应届毕业生或转行精英。 ***年龄：**35岁以下，充满朝气和干劲。 ***能力：** *具备出色的**沟通表达能力和亲和力**，乐于与人打交道。 ***学习能力强**，能快速掌握复杂的产品信息并转化为销售语言。 ***有强烈的服务意识和团队合作精神**。 ***抗压性强**，对销售工作有热情，有目标感，渴望高薪回报。 **我们为你提供：** ***有竞争力的薪酬：****底薪+高额提成+绩效奖金+销售PK奖励**，只要你够努力，收入上不封顶！ ***完善的福利：**五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。 ***系统的培训：**从产品知识到销售技巧，从新人入职到精英进阶，全程有“老司机”带路。 ***清晰的晋升通道：**销售顾问→资深顾问→店长/主管→区域管理，你的职业发展路径清晰可见。 ***员工内购福利：**享受内部员工价购买家电，为你的生活也添点品质。 **加入我们，一起打造智能家居新时代！**

●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、缴纳社保:养老保险。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

工作内容 1、通过电话与潜在客户沟通，邀约客户到店试乘试驾 2、回应客户咨询，收集并了解客户基本信息 任职要求： 1、具备优秀的语言表达及沟通协调能力 2、能妥善应对客户意见，保持热情主动的工作状态 3、热爱汽车销售行业，具备较强的学习能力，能迅速掌握产品信息

岗位职责: 1、早九晚六+周末双休+同行业高薪+提升培训晋升+六险 2、为客户提供专业的财税咨询支持，精准识别适配服务的客户群体，协助解决财税相关难题，助力客户经营能力持续提升 3、深化客户关系维护，增强客户粘性，推动客户后续增值业务的拓展与转化 4、具备工商、财税领域或代理记账公司背景，拥有团队管理经验者优先，销售业绩突出者优先录用 5、非工商注册、会计代账、财税服务行业人员，需具有一年以上电销团队管理经验 6、全日制大专及以上学历，性别不限，年龄26-38周岁 7、擅长从零开始组建团队，有跨区域管理多家分公司或门店经历者优先，具备团队搭建及日常运营管理和问题处理能力 8、能制定科学的团队目标与销售策略，对任务进行合理拆解并推动执行，全面把控销售过程中的计划、组织、实施与监督环节 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及团队合作意识 2、能在团队中积极发挥作用，适应高效工作节奏，具备持续学习新知识的意愿与能力 3、同行从业者优先录用，公司将提供系统化成长培训与晋升通道，内部倡导人才孵化机制 岗位地址： 学习阶段：成都市金牛区中际汇菁广场（距五块石地铁站C口步行5分钟），学习周期不超过30天，也可根据个人规划选择留任成都运营中心发展！ 1、新开设分公司覆盖四川成都周边各区县，优先布局简阳、金堂、新津、蒲江、邛崃、大邑、崇州、都江堰、彭州等城市，岗位包括但不限于上述地区（优先考虑可接受出差或外派办公人员）； 2、城市经理负责新公司选址、装修落地、广告对接、人员招聘、团队组建及业绩推进；培养储备经理，开拓下级市场。公司晋升机制公开透明，面向全体1800+员工开放！最大管理范围涵盖31家分公司，团队规模200-300人，其中6家为直管，25家为分管！ 8、具有强烈职业发展意愿的优秀人才优先考虑。 薪资待遇： 1、储备城市经理（优秀同业）：面谈 2、储备城市经理（非同业）：学习期约1个月，熟悉产品与市场，首月薪资4400元＋驻外学习补贴1000元+绩效400元～2000元＋个人业绩提成5%~20%（综合收入8000～15000元）； 3、正式城市经理：底薪5000元（无责任）＋管理绩效津贴（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋开城补贴1000元（新城前三个自然月）+团队业绩提成（1%-4%）＋周奖励＋团队冠军奖+优秀leader奖＋年终奖金（综合月薪1.5W-4W）； 4、每晋升一级，底薪增加1000元，绩效上调1000/2000元，缴纳五险，公司定期举办生日会、团建活动、旅游及专项培训； 5、晋升路径：储备城市经理→正式/高级/资深城市经理→区域总监（市/省/全国）； 工作时间：早9晚6，节假日正常双休