
光伏系统设计工程师
1-1.5万元/月
光伏运维工程师5-10年本科要求光伏设计经验1-30MWp经验光伏电气设计经验光伏储能设计经验集中式光伏设计经验工商业光伏设计经验
岗位职责:
1、主导光伏储能产品的研发与设计工作;
2、编写产品设计需求文档,推进并完成各项设计任务;
3、依据公司研发规划,参与项目研发全过程,包括编制研发需求、参加技术评审及项目进度跟进等;
4、负责光伏储能产品样机的开发、测试与验证,确保产品性能满足设计标准;
5、配合项目经理开展项目计划管理与进度监控,参与项目内外部协调与沟通;
6、编制完整的产品设计资料,涵盖需求说明、设计方案、测试报告等相关文档。
任职要求:
1、具有光伏储能产品设计经历,掌握相关技术、市场动态及行业法规;
2、了解光伏储能产品设计流程与方法,具备扎实的设计功底和实际操作经验;
3、具备较强的沟通能力与团队协作意识,能与项目经理、研发人员及客户高效对接;
4、曾在光伏施工企业担任技术负责人,且参与过10个以上项目者优先;
5、本科及以上学历,光伏发电、储能技术等相关专业,具备5年以上相关领域工作经验;
6、熟悉光伏储能领域的技术发展、市场趋势与政策法规,具有一定市场研判及产品规划能力。
光伏组件安装施工管理
7000-9000元/月
光伏工程师1-3年中专/中技
要责任心强,督促施工班组加强安全意识、把控质量和进度,能与甲方协调施工相关事宜。
光伏工程师
岗位职责:
1.系统订单的设计与画图;
2.系统订单的设计画图中的商务沟通、对接与处理(对接踏勘人员、销售人员和资方);
3.系统订单的建档与提交;
4.电力设计蓝图的制作与相关电力设计资料的完善;
5.制作订单BOM及检查BOM;
6.方案的总结、更新
任职要求:
1.有户用光伏设计方面的经验(熟悉户用光伏结构);
2.熟练操作CAD制图软件,能够熟练使用办公软件;
3.具备良好的沟通、交流和协作能力;
4.工作的细心和耐心;
5.学习能力,不断学习新知识、新技能以适应岗位需要;
光伏运维
5000-6000元/月
光伏运维工程师3-5年大专要求光伏/风电运维经验光伏运维经验工商业光伏运维工商业光伏运维经验
岗位职责:
1、实时跟踪光伏电站运行情况,确保各系统平稳高效运转。
2、开展设备周期性巡检与保养,及时排查并处理突发故障。
3、汇总并深度分析电站运行数据,提出切实可行的优化措施。
4、参与突发事件应对及恢复作业,确保电站运行安全可靠。
任职要求:
1、具备较强的观察力,能精准发现系统运行中的异常状况。
2、拥有快速应变能力,可在紧急情况下高效做出响应。
3、工作认真负责,能接受弹性工作时间,包含轮岗安排。
4、具备良好团队合作意识,乐于与同事协同解决问题。
5、热爱新能源领域技术,积极主动学习并提升专业水平。
采矿工程师
2-2.1万元/月
矿山工程师3-5年大专
1.矿山规划与设计
资源评估:参与矿床勘探,分析地质数据,评估矿石储量、品位及开采可行性。
开采方案设计:制定露天或地下开采方案,选择合理的采矿方法(如崩落法、空场法、充填法等)。
技术设计:完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计,优化采矿流程。
设备选型:根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等,确保高效安全。
2.生产管理与优化
生产计划:编制年度/月度采矿计划,协调生产进度,确保产能达标。
现场指导:监督采矿作业,解决技术问题(如爆破参数、支护方案等),优化回采率和贫化率。
成本控制:降低能耗、材料损耗,提高生产效率。
安全管理:识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险,落实安全规程(如《矿山安全法》)。
3.技术支持与创新
技术攻关:研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术,推动自动化升级(如无人驾驶矿卡、远程操控)。
环保合规:设计废石处理、土地复垦方案,减少生态破坏,符合环保法规。
数据化应用:利用矿业软件(如Surpac、Dimine)进行三维建模、储量计算及模拟开采。
4.协调与文档管理
跨部门协作:与地质、选矿、安全等部门沟通,确保开采与后续流程衔接。
报告编制:撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。
法规遵循:熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。
5.应急与风险管理
参与制定应急预案,处理塌方、透水等突发事故,组织救援技术分析。
任职要求
教育背景:采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。
技能要求:熟悉采矿软件、CAD制图,具备矿山设计及生产管理经验。
证书:注册采矿工程师资格证、安全培训证书。
素质:责任心强,能适应野外作业,具备团队协作和抗压能力。
选矿技术工程师
2-2.9万元/月
矿山工程师5-10年本科注册安全评价师选矿有色金属矿
工作职责
1. 承担矿山选矿工程的设计任务,涵盖初步设计、技术条件制定、施工图与竣工图绘制及设计变更管理;
2. 负责选矿厂选址规划、工艺流程方案设计及相关投资概算编制;
3. 协同业主方处理项目建设过程中涉及的选矿专业技术问题;
4. 参与选矿厂施工现场的安全巡查与技术监督;
5. 推进并落实与设计相关的其他工作任务。
任职要求
1. 具备选矿工程师或以上专业技术职称;
2. 拥有选矿或矿物加工工程相关专业本科及以上学历(若无职称,则需硕士及以上学历);
3. 具备扎实的专业理论基础,较强的图纸设计能力、沟通协调能力及团队合作意识,熟悉本岗位业务内容,有设计院或项目设计经验者优先考虑;
4. 熟练掌握AutoCAD等本专业所需的设计软件工具。
地质工程师
1.1-1.6万元/月
勘探工人地质工程师月结
职位职责:
1.负责矿山地质数据的采集、解译与三维地质建模;
2.构建矿体、岩层、构造、水文等地质模型,支撑资源储量动态管理;
3.负责井下空间扫描数据处理与建模,支持巷道、采场三维重建;
4.参与地质保障系统设计,为智能开采设计、灾害预警提供地质数据支撑;
5.与GIS工程师、建模工程师协作,实现地质模型的可视化与应用。
任职要求:
1.本科及以上学历,地质工程、采矿工程、资源勘查等相关专业,3年以上地质建模经验;
2.精通至少一款矿业地质建模软件(如Surpac、Micromine、Vulcan、Datamine);
3.熟悉地质勘探方法、储量估算流程,具备扎实的地质学基础;
4.有井下激光扫描、钻孔成像、物探数据处理经验者优先;
5.具备良好的数据分析能力和三维空间思维,能适应矿山现场工作。
6.简历附作品者优先
工作时间周一至周五:9:30-18:30,节假日正常休假,公司文化不提倡加班!!!
采矿工程师
1.1-2万元/月
矿山工程师大专
矿山规划与设计
资源评估:参与矿床勘探,分析地质数据,评估矿石储量、品位及开采可行性。
开采方案设计:制定露天或地下开采方案,选择合理的采矿方法(如崩落法、空场法、充填法等)。
技术设计:完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计,优化采矿流程。
设备选型:根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等,确保高效安全。
2.生产管理与优化
生产计划:编制年度/月度采矿计划,协调生产进度,确保产能达标。
现场指导:监督采矿作业,解决技术问题(如爆破参数、支护方案等),优化回采率和贫化率。
成本控制:降低能耗、材料损耗,提高生产效率。
安全管理:识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险,落实安全规程(如《矿山安全法》)。
3.技术支持与创新
技术攻关:研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术,推动自动化升级(如无人驾驶矿卡、远程操控)。
环保合规:设计废石处理、土地复垦方案,减少生态破坏,符合环保法规。
数据化应用:利用矿业软件(如Surpac、Dimine)进行三维建模、储量计算及模拟开采。
4.协调与文档管理
跨部门协作:与地质、选矿、安全等部门沟通,确保开采与后续流程衔接。
报告编制:撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。
法规遵循:熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。
5.应急与风险管理
参与制定应急预案,处理塌方、透水等突发事故,组织救援技术分析。
任职要求
教育背景:采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。
技能要求:熟悉采矿软件、CAD制图,具备矿山设计及生产管理经验。
证书:注册采矿工程师资格证、安全培训证书。
素质:责任心强,能适应野外作业,具备团队协作和抗压能力。
采矿工程师
1.5-1.7万元/月
矿山工程师5-10年本科采矿非金属矿
本岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县,介意者请勿投递!!!
本岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县,介意者请勿投递!!!
本岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县,介意者请勿投递!!!
岗位内容:
1. 落实采矿生产计划并进行过程监管;
2. 依据公司安全标准,确保作业中人员安全及设备设施的正常运转;
3. 配合管理层完成与生产相关的各项事务;
4. 编写日报、周报及其他相关生产文档。
任职要求:
1. 具有采矿或相近专业背景;
2. 拥有5年以上选矿或采矿现场实操经验;
3. 工作态度严谨,严格遵守各项规章制度;
4. 具备良好的协作意识和责任担当;
5. 有磷矿开采经验者优先考虑
快递拣货员1-2人
现招长期拣货员一名
薪资计件:单件0.08 多件0.09
要熟手 生手,鸽子 勿扰
联系电话:(同微)
辽宁朝阳建平县招班长一名,二把刀勿扰孔深200米至800米之间海拔442米月工资月结电话详
石油钻井工勘探工人
辽宁建平县招班长一名,二把刀勿扰孔深200米至800米之间海拔442米月工资月结电话详谈
勘探工人餐补1-2人月结
地质测量管理岗
40岁以下,本科及以上学历,地质/测量相关专业优先,熟练办公软件,适应矿山户外作业,会CAD,5年以上工作经验。负责地质资源、生产技术管理,勘探取样、储量核算、现场技术指导、资料归档等
薪资福利:12-15万/年;缴纳五险一金,带薪休假,提供食宿,技术序列晋升,定期培训
招工人数:1名
报名方式:邮箱发送简历及证书,邮件主题:应聘岗位+姓名;邮箱:Ztxny‑
工作地址:托克逊县
地质工程师月结
招聘:副矿长,采矿工程师,地质工程师。
要求:30岁以上,具有相关专业毕业证,中级职称,从事相关专业五年以上。
待遇:,底薪加考核,税前15000元左右。
工作地点:四川省凉山州会理市绿水镇
联系人:刘先生,
地质工程师月结
地质工程师
25 - 45周岁,责任心强、敢于担当,矿山地质相关专业,有5年以上矿山工作经验,有相关职业资格者优先考虑
薪资福利:15000+
工作地址:唐山市迁西县滦阳镇李家窝子村
勘探工人3-5人
地质技术岗
全日制大学本科及以上,资源勘查工程、勘查技术与工程、地质工程、地质学等地质相关专业
招工人数:4人
工作地址:山西省临汾市洪洞县涧桥南路(临汾洪洞办公区);山西省晋中市榆次区华都大厦(晋中榆次办公区)
物流输送系统运维工程师
6000-8000元/月
设备工程师1-3年大专机械设备机电设备
工作职责:
1、 负责物流传输系统日常巡检与维护,保障医院设备正常运行。
2、 及时响应现场故障报修,完成维修并记录处理过程。
3、 对操作人员进行设备使用培训,提升规范操作能力。
4、 管理现场备品备件的使用、存储及补充申请。
5、 协同电气工程师推进现场工作任务实施。
任职要求:
1、 中专及以上学历,具有一年以上相关领域工作经验
2、 机械、机电或自动化类专业背景
3、 具备识读机械与电气图纸的能力
4、 学习能力强,能快速理解设备结构特征与运行原理
5、 具备良好的客户沟通能力
6、 有机械设备维修或装配实操经验者优先
风电叶片维修技改人员
7000-18000元/月
风电运维工程师1-3年中专/中技
招聘风力发叶片维修技改人员
薪资:7000~18000元
1.风电维保技术人员
经验不限
要求:持有高空证、驾驶证
2.风电叶片维修技改师傅
3个月以上叶片维修技改经验
要求:持有高空证
年龄:20~50岁
工作地址:四川,湖南,云南,新疆,内蒙
阿坝黑水县四川阿坝州黑水县光伏运行维护站长
7000-10000元/月
光伏工程师3-5年大专
四川阿坝州黑水县光伏升压站站长,要求专科学历以上,电力相关专业,需持有电工证,有电力运行维护站长工作经验,工资面议,上20天休10天。
尾矿设计工程师
2-3万元/月
矿山工程师5-10年本科金属矿非金属矿
工作职责
1. 负责矿山尾矿工程的全流程设计工作,涵盖初步设计、技术条件制定、施工图与竣工图绘制及设计变更管理;
2. 参与尾矿库选址评估,承担工艺方案设计及相关投资概算编制;
3. 协同业主方处理项目建设过程中涉及尾矿专业的各类技术问题;
4. 开展尾矿库施工现场的安全巡检与技术指导;
5. 推进并落实其他与设计相关的协调与执行任务。
任职要求
1. 具备尾矿(水工结构)方向工程师或以上专业技术职称;
2. 拥有尾矿、水利或水工结构类专业本科及以上学历(无职称者须具备硕士及以上学位);
3. 具备扎实的专业理论基础,较强的设计实操能力、沟通协调能力及团队合作意识,熟悉本岗位业务流程,有设计院工作经验者优先考虑;
4. 熟练掌握AutoCAD等本专业所需的设计软件工具。
光伏工程师
基本要求:
1、同时具有高压电工证,低压电工证,高空操作证。
2、具有商业光伏运维经验。
欢迎符合条件且有兴趣的师傅联系我。谢谢!
光伏工程师1-3年学历不限创维光伏运维工程师
创维光伏招聘运维工程师
任职要求:
1.年龄22-45岁,身体健康,能适应户外作业,具备备交通工具者优先
2.需持有电工证、高空作业证、C1驾驶证,证件真实有效
3. 具备光伏电站设备巡检、故障排查、日常维护相关经验者优先
上班时间:
面议
薪资待遇:
试用期一个月
综合工资5000-8000元/月
电话:牛经理
公司地址:
沿口镇两路口村长滩寺诚信汽修二楼
矿山设计工程师
1-2万元/月
矿山工程师3-5年本科露天矿地下矿
1、采矿工程相关专业背景;
2、持有中级职称者优先考虑;
3、具备安全评价师资格证书者优先;
4、能够独立完成露天矿山或地下矿开采方案编制及安全设施设计,或具有相关项目经验;
5、熟练掌握开采方案设计所涉及的各类专业软件
采矿工程师
1.1-2万元/月
矿山工程师大专
矿山规划与设计
资源评估:参与矿床勘探,分析地质数据,评估矿石储量、品位及开采可行性。
开采方案设计:制定露天或地下开采方案,选择合理的采矿方法(如崩落法、空场法、充填法等)。
技术设计:完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计,优化采矿流程。
设备选型:根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等,确保高效安全。
2.生产管理与优化
生产计划:编制年度/月度采矿计划,协调生产进度,确保产能达标。
现场指导:监督采矿作业,解决技术问题(如爆破参数、支护方案等),优化回采率和贫化率。
成本控制:降低能耗、材料损耗,提高生产效率。
安全管理:识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险,落实安全规程(如《矿山安全法》)。
3.技术支持与创新
技术攻关:研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术,推动自动化升级(如无人驾驶矿卡、远程操控)。
环保合规:设计废石处理、土地复垦方案,减少生态破坏,符合环保法规。
数据化应用:利用矿业软件(如Surpac、Dimine)进行三维建模、储量计算及模拟开采。
4.协调与文档管理
跨部门协作:与地质、选矿、安全等部门沟通,确保开采与后续流程衔接。
报告编制:撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。
法规遵循:熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。
5.应急与风险管理
参与制定应急预案,处理塌方、透水等突发事故,组织救援技术分析。
任职要求
教育背景:采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。
技能要求:熟悉采矿软件、CAD制图,具备矿山设计及生产管理经验。
证书:注册采矿工程师资格证、安全培训证书。
素质:责任心强,能适应野外作业,具备团队协作和抗压能力。
栏目概述
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