
光伏系统设计工程师
1-1.5万元/月
光伏运维工程师5-10年本科及以上要求光伏设计经验1-30MWp经验光伏电气设计经验光伏储能设计经验集中式光伏设计经验工商业光伏设计经验
岗位职责:
1、主导光伏储能产品的研发与设计工作;
2、编写产品设计需求文档,推进并完成各项设计任务;
3、依据公司研发规划,参与项目研发全过程,包括编制研发需求、参加技术评审及项目进度跟进等;
4、负责光伏储能产品样机的开发、测试与验证,确保产品性能满足设计标准;
5、配合项目经理开展项目计划管理与进度监控,参与项目内外部协调与沟通;
6、编制完整的产品设计资料,涵盖需求说明、设计方案、测试报告等相关文档。
任职要求:
1、具有光伏储能产品设计经历,掌握相关技术、市场动态及行业法规;
2、了解光伏储能产品设计流程与方法,具备扎实的设计功底和实际操作经验;
3、具备较强的沟通能力与团队协作意识,能与项目经理、研发人员及客户高效对接;
4、曾在光伏施工企业担任技术负责人,且参与过10个以上项目者优先;
5、本科及以上学历,光伏发电、储能技术等相关专业,具备5年以上相关领域工作经验;
6、熟悉光伏储能领域的技术发展、市场趋势与政策法规,具有一定市场研判及产品规划能力。
光伏运维
5000-6000元/月
光伏运维工程师3-5年大专及以上要求光伏/风电运维经验光伏运维经验工商业光伏运维工商业光伏运维经验
岗位职责:
1、实时跟踪光伏电站运行情况,确保各系统平稳高效运转。
2、开展设备周期性巡检与保养,及时排查并处理突发故障。
3、汇总并深度分析电站运行数据,提出切实可行的优化措施。
4、参与突发事件应对及恢复作业,确保电站运行安全可靠。
任职要求:
1、具备较强的观察力,能精准发现系统运行中的异常状况。
2、拥有快速应变能力,可在紧急情况下高效做出响应。
3、工作认真负责,能接受弹性工作时间,包含轮岗安排。
4、具备良好团队合作意识,乐于与同事协同解决问题。
5、热爱新能源领域技术,积极主动学习并提升专业水平。
采矿工程师
1.1-2万元/月
矿山工程师大专及以上
矿山规划与设计
资源评估:参与矿床勘探,分析地质数据,评估矿石储量、品位及开采可行性。
开采方案设计:制定露天或地下开采方案,选择合理的采矿方法(如崩落法、空场法、充填法等)。
技术设计:完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计,优化采矿流程。
设备选型:根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等,确保高效安全。
2.生产管理与优化
生产计划:编制年度/月度采矿计划,协调生产进度,确保产能达标。
现场指导:监督采矿作业,解决技术问题(如爆破参数、支护方案等),优化回采率和贫化率。
成本控制:降低能耗、材料损耗,提高生产效率。
安全管理:识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险,落实安全规程(如《矿山安全法》)。
3.技术支持与创新
技术攻关:研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术,推动自动化升级(如无人驾驶矿卡、远程操控)。
环保合规:设计废石处理、土地复垦方案,减少生态破坏,符合环保法规。
数据化应用:利用矿业软件(如Surpac、Dimine)进行三维建模、储量计算及模拟开采。
4.协调与文档管理
跨部门协作:与地质、选矿、安全等部门沟通,确保开采与后续流程衔接。
报告编制:撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。
法规遵循:熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。
5.应急与风险管理
参与制定应急预案,处理塌方、透水等突发事故,组织救援技术分析。
任职要求
教育背景:采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。
技能要求:熟悉采矿软件、CAD制图,具备矿山设计及生产管理经验。
证书:注册采矿工程师资格证、安全培训证书。
素质:责任心强,能适应野外作业,具备团队协作和抗压能力。
光伏方案顾问
5000-10000元/月
光伏运维工程师1-3年本科及以上外向接受无光伏设计经验
岗位职责:
1.提供光伏设计项目相关的技术支撑与咨询支持
2.参与光伏系统设计方案的编制与改进优化
3.配合完成项目图纸审查及设计质量管控工作
任职要求:
1.具备良好的交流能力,善于团队协作
2.能够自主开展设计工作,具备较强的分析与解决问题的能力
3.热爱光伏领域,积极主动学习并持续提升专业水平
光伏运维人员2名
300-500元/天
光伏工程师经验不限学历不限清洗光伏板
1.有电工证(可挂靠公司后面考)
2.有登高证(可挂靠公司后考)
3.光伏板清洗为主,维修为辅,工资次结,具体面谈,长期!
4.年龄45岁以内
5.工作地点成都及周边
光伏工程师
基本要求:
1、同时具有高压电工证,低压电工证,高空操作证。
2、具有商业光伏运维经验。
欢迎符合条件且有兴趣的师傅联系我。谢谢!
选矿技术工程师
2-2.9万元/月
矿山工程师5-10年本科及以上注册安全评价师选矿有色金属矿
工作职责
1. 承担矿山选矿工程的设计任务,涵盖初步设计、技术条件制定、施工图与竣工图绘制及设计变更管理;
2. 负责选矿厂选址规划、工艺流程方案设计及相关投资概算编制;
3. 协同业主方处理项目建设过程中涉及的选矿专业技术问题;
4. 参与选矿厂施工现场的安全巡查与技术监督;
5. 推进并落实与设计相关的其他工作任务。
任职要求
1. 具备选矿工程师或以上专业技术职称;
2. 拥有选矿或矿物加工工程相关专业本科及以上学历(若无职称,则需硕士及以上学历);
3. 具备扎实的专业理论基础,较强的图纸设计能力、沟通协调能力及团队合作意识,熟悉本岗位业务内容,有设计院或项目设计经验者优先考虑;
4. 熟练掌握AutoCAD等本专业所需的设计软件工具。
理货员收银员肉类分割师
友壹佳生鲜超市招聘
1⃣收银员:3700
❤每月2天休息
(不休一天➕150元)
2⃣理货员:3700
❤每月2天休息
(不休一天➕150元)
3⃣猪肉刀手:5000
❤地址:1⃣地址六所店
2⃣威远城店
3⃣龙华尚城南区店
☎电话:
【内江京东养车直招】汽车美容技师(包吃包住+就近可安排+高提成+福利好)
5000-7000元/月
汽车美容工月结
【工作内容】
1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作;
2.完成车辆交车前的质检检查,确保服务质量;
3.与客户保持良好沟通,解答疑问并提供专业建议。
【岗位要求】
1.年龄18-50岁,有汽车洗车美容经验者优先;
2.具备服务意识,工作踏实沉稳,责任心强;
3.大工需熟练掌握各类美容项目,中工需会基础清洗及打蜡。
【工作时间】
常规8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班次日可10:00到岗,月休4天(调休制),节假日轮休
【工资福利】
底薪+提成:中工底薪2000元/月,大工底薪3000元/月;标准洗车提成5元/辆,美容项目提成30%(个人施工),综合薪资5000-7000元/月(以实际区域及门店为准)
【其他福利】
1.包吃包住:2-3人套房住宿,门店中晚餐;
2.大工享交通补贴500元(依门店情况);
4.节假日礼盒或现金福利。
小工架子工建筑木工
招工启事
因业务扩展需要,现面向内江及周边地区诚聘以下岗位人员:
1. 架子工:需有相关工作经验,熟悉搭设规范。
2. 木匠:能独立完成木制品制作及安装。
3. 小工/学工:接受无经验者,公司提供带薪培训。
岗位要求:
- 年龄20-50岁,男女不限;
- 身体健康,能适应工地作业;
- 无犯罪记录,需提供相关证明。
工作优势:
- 全室内作业:工作环境舒适,不受天气影响;
- 收入稳定:工资,每月结清;
- 福利保障:公司报销车票、提供住宿,发放基础劳保用品及意外保险。
上班时间,正月初九
联系方式:()
欢迎有意者电话咨询
开春新玩具厂月8k包吃住+可预支+人走账清
8000-10000元/月
操作工玩具厂普工包吃五险一金包住20人以上月结
郑重承诺!信息全部真实有效(新产线急缺工)
(入职不收取任何费用)
厂区面试、厂区签合同一式两份
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右,随走随结,包食宿,
工作时间中午下午吃饭各一小时,月休四天
月薪保底8000左右(打卡满7天可预支1500元)
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(厂区直接签合同、实签工价,真实有保障)
每月5号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,不走中介。
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
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辞工只需7天即可结清工资走工作内容
公司目前主要岗位普工、操作工、搬运,测试、检
验,包装,品检,物料,技术员,无须经验、统一培训、简单易操作。
急招长白班临时工兼职
180-220元/天
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内江市市中区物流路急招长白班日结小时工
负责设备安装辅助工作,超级简单,有师傅带,,体力活,不要技术和经验18-55岁做一天结算一天工资。不体检,不面试,长白班8-6点班次,要求做事靠谱,能吃苦,工资天天结算,最好能长期干,感兴趣请联系我。
技术员
岗位:采矿/测量工程师
薪资:15000元
项目:井下非金属矿
地点: 福建
【甲方 年假16天】
岗位:采矿/机电技术员
薪资:12000
福利:交五险,包食宿,月休4天,年假16天
项目:井下金属矿
地点:河北
【甲方 五险】
岗位:安全/机电技术员
薪资:8000
项目:井下钨矿
地点:广西
【甲方 月休4天】
岗位:中级机电/地质/注安工程师
薪资:1.4-1.5W
项目:井下铁矿
地点:河北
☎姚晶同步:
钻进技术员
6000-10000元/月
勘探工人包住包吃餐补社保月结
主要负责钻井相关技术工作,有无经验均可,有师傅带领,能适应野外工作,吃苦耐劳
任职要求:可适应出差 野外工作
工作地点:宿州、淮南、淮北、合肥
薪酬福利
1.薪酬:月工资收入在6000-10000,同时享有效益工资、交通补贴。
2.社会统筹:缴纳养老、工伤、失业、医疗等保险五险。
3.食宿:免费为员工提供食宿。
5.福利:免费提供劳保护具及其它相关福利待遇。
6.工作休假:在岗工作实行12小时。
生产技术管理人员
8000-15000元/月
勘探工人月结
招聘岗位
生产人员、技术人员和管理人员
专业要求
钻探施工、水文地质
岗位要求
•有10年以上相关工作经验,能胜任项目管理工作(需长期驻野外项目)
•年龄:无严格限制,优先考虑55周岁以下人员
薪资待遇
月薪8000-15000元,具体薪资面议
应聘方式
具体事宜请面谈
联系电话:
延安延长县26年录井招聘:操作工/地质工各4名,工资4500/5000/元/月最好证件齐全
勘探工人
延长26年录井招聘:操作工
/地质工各4名,工资4500/5000/元/月
最好证件齐全
勘探工人1-2人
地质项目副经理
教育背景:地质工程、地球物理等相关专业本科及以上学历;工作经验:至少5年以上地质勘查工作经验,其中至少3年管理经验;技能要求:熟悉地质勘查技术和方法,具备良好的技术指导能力;证书要求:持有相关专业资格证书者优先;其他要求:具备较强的数据分析和报告编写能力。
薪资福利:面议
招工人数:1
简历发送邮箱:
工作地址:鄂尔多斯市准格尔或陕北地区
户用光伏运维线下技术/低压电工
7000-9000元/月
光伏工程师1-3年中专及以上自带车辆低压+登高
1.负责接收线上运维部的电站故障派单信息,按要求时效性内完成电站故障处理;
2.负责对异常电站整改实施或验收;
3、 负责完成巡检工作的具体执行;
4、负责售后过程中解答客户疑问、告知客户电站维护常识;
5、负责与外部如电力部门和经销商的沟通、协调,保证电站正常运行;6、 负责与电站所在地政府部门及电站业主的沟通、协调,保证电站正常运行;
7、负责按照生产技术部下发的验收标准执行电站交付验收;
公司福利:
入职即缴纳六险一金,年终奖,节假日福利,健康体检,执行国家法定节假日工资政策。
基础要求:为人正直,诚实守信,具有良好的职业操守和个人信用记录;
关联职责:具备高度的责任心和严谨、细致的工作态度;
采矿工程师
2-2.1万元/月
矿山工程师3-5年大专及以上
1.矿山规划与设计
资源评估:参与矿床勘探,分析地质数据,评估矿石储量、品位及开采可行性。
开采方案设计:制定露天或地下开采方案,选择合理的采矿方法(如崩落法、空场法、充填法等)。
技术设计:完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计,优化采矿流程。
设备选型:根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等,确保高效安全。
2.生产管理与优化
生产计划:编制年度/月度采矿计划,协调生产进度,确保产能达标。
现场指导:监督采矿作业,解决技术问题(如爆破参数、支护方案等),优化回采率和贫化率。
成本控制:降低能耗、材料损耗,提高生产效率。
安全管理:识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险,落实安全规程(如《矿山安全法》)。
3.技术支持与创新
技术攻关:研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术,推动自动化升级(如无人驾驶矿卡、远程操控)。
环保合规:设计废石处理、土地复垦方案,减少生态破坏,符合环保法规。
数据化应用:利用矿业软件(如Surpac、Dimine)进行三维建模、储量计算及模拟开采。
4.协调与文档管理
跨部门协作:与地质、选矿、安全等部门沟通,确保开采与后续流程衔接。
报告编制:撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。
法规遵循:熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。
5.应急与风险管理
参与制定应急预案,处理塌方、透水等突发事故,组织救援技术分析。
任职要求
教育背景:采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。
技能要求:熟悉采矿软件、CAD制图,具备矿山设计及生产管理经验。
证书:注册采矿工程师资格证、安全培训证书。
素质:责任心强,能适应野外作业,具备团队协作和抗压能力。
采矿工程师
1.1-2万元/月
矿山工程师大专及以上
矿山规划与设计
资源评估:参与矿床勘探,分析地质数据,评估矿石储量、品位及开采可行性。
开采方案设计:制定露天或地下开采方案,选择合理的采矿方法(如崩落法、空场法、充填法等)。
技术设计:完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计,优化采矿流程。
设备选型:根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等,确保高效安全。
2.生产管理与优化
生产计划:编制年度/月度采矿计划,协调生产进度,确保产能达标。
现场指导:监督采矿作业,解决技术问题(如爆破参数、支护方案等),优化回采率和贫化率。
成本控制:降低能耗、材料损耗,提高生产效率。
安全管理:识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险,落实安全规程(如《矿山安全法》)。
3.技术支持与创新
技术攻关:研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术,推动自动化升级(如无人驾驶矿卡、远程操控)。
环保合规:设计废石处理、土地复垦方案,减少生态破坏,符合环保法规。
数据化应用:利用矿业软件(如Surpac、Dimine)进行三维建模、储量计算及模拟开采。
4.协调与文档管理
跨部门协作:与地质、选矿、安全等部门沟通,确保开采与后续流程衔接。
报告编制:撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。
法规遵循:熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。
5.应急与风险管理
参与制定应急预案,处理塌方、透水等突发事故,组织救援技术分析。
任职要求
教育背景:采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。
技能要求:熟悉采矿软件、CAD制图,具备矿山设计及生产管理经验。
证书:注册采矿工程师资格证、安全培训证书。
素质:责任心强,能适应野外作业,具备团队协作和抗压能力。
光伏工程师1-3年学历不限创维光伏运维工程师
创维光伏招聘运维工程师
任职要求:
1.年龄22-45岁,身体健康,能适应户外作业,具备备交通工具者优先
2.需持有电工证、高空作业证、C1驾驶证,证件真实有效
3. 具备光伏电站设备巡检、故障排查、日常维护相关经验者优先
上班时间:
面议
薪资待遇:
试用期一个月
综合工资5000-8000元/月
电话:牛经理
公司地址:
沿口镇两路口村长滩寺诚信汽修二楼
光伏工程师
岗位职责:
1.系统订单的设计与画图;
2.系统订单的设计画图中的商务沟通、对接与处理(对接踏勘人员、销售人员和资方);
3.系统订单的建档与提交;
4.电力设计蓝图的制作与相关电力设计资料的完善;
5.制作订单BOM及检查BOM;
6.方案的总结、更新
任职要求:
1.有户用光伏设计方面的经验(熟悉户用光伏结构);
2.熟练操作CAD制图软件,能够熟练使用办公软件;
3.具备良好的沟通、交流和协作能力;
4.工作的细心和耐心;
5.学习能力,不断学习新知识、新技能以适应岗位需要;
光伏工程师1-3年中专及以上
四川遂宁
创维光伏招聘运维工程师 任职要求: 1.年龄22-45岁,身体健康,能适应户外作业,具备备交通工具者优先 2.需持有电工证、高空作业证、C1驾驶证,证件真实有效 3. 具备光伏电站设备巡检、故障排查、日常维护相关经验者优先 上班时间: 面议 薪资待遇: 试用期一个月 综合工资5000-8000元/月 电话:牛经理 公司地址: 沿口镇两路口村长滩寺诚信汽修二楼
光伏系统设计师
8000-10000元/月
光伏运维工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1、协助项目单位推进光伏项目立项审批相关工作;
2、参与光伏发电项目的实地勘察与可行性评估,制定科学合理的设计方案;
3、负责不同类型建设场景下光伏组件、逆变器的选型及布局设计;
4、开展直流发电设备、各类电缆的选型,以及电力损耗、发电量等技术参数核算;
5、编制光伏系统并网接入方案、电气一次初步设计、施工图纸设计及储能系统设计;
6、统筹与其他专业间的资料交接与技术协作,确保设计流程顺畅衔接;
7、对接光伏项目业主单位,开展技术交流与协同配合工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,光伏工程、电气工程及其自动化等相关专业;
2、具有1年以上光伏设计领域工作经验,掌握光伏系统基本原理及实际应用;
3、具备扎实的光伏系统设计能力,可独立完成项目初步设计及方案优化;
4、熟知光伏行业相关标准与规范,关注市场最新技术动态与发展走向;
5、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
6、能适应出差安排,持有驾照并具备驾驶能力。
光伏系统设计工程师
1-1.5万元/月
光伏运维工程师经验不限大专及以上光伏、储能设计
1、协助项目单位推进光伏项目立项审批相关工作;
2、编制光伏并网接入系统技术报告;
3、根据项目建设类型进行光伏发电组件的选型与布局设计;
4、完成直流发电设备及直流电缆的选型、设计,并开展电缆损耗计算;
5、开展光伏系统方案的设计计算及方案文件编制;
6、承担光伏项目电气一次初步设计、施工图设计及储能系统设计;
7、配合其他专业完成资料互提及相关专业技术协作;
8、对接光伏项目业主,开展技术沟通与交流。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气工程、电力系统、自动化或相关电力专业;
2、熟悉太阳能并网发电基本原理;
3、掌握太阳能发电系统组件特性,了解系统集成原理、构成方式以及系统设计与施工要点;
4、熟练使用PVsyst等太阳能资源分析及光伏系统常用设计软件;
5、具备光伏组件、汇流箱、逆变器、箱变等电气设备选型能力,可独立编制相关技术协议;
6、有光伏电站设计经验者优先,具备良好沟通能力,责任心强,具有团队合作精神和一定抗压能力,能接受出差安排。
采矿工程师
2-2.1万元/月
矿山工程师3-5年大专及以上
1.矿山规划与设计
资源评估:参与矿床勘探,分析地质数据,评估矿石储量、品位及开采可行性。
开采方案设计:制定露天或地下开采方案,选择合理的采矿方法(如崩落法、空场法、充填法等)。
技术设计:完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计,优化采矿流程。
设备选型:根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等,确保高效安全。
2.生产管理与优化
生产计划:编制年度/月度采矿计划,协调生产进度,确保产能达标。
现场指导:监督采矿作业,解决技术问题(如爆破参数、支护方案等),优化回采率和贫化率。
成本控制:降低能耗、材料损耗,提高生产效率。
安全管理:识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险,落实安全规程(如《矿山安全法》)。
3.技术支持与创新
技术攻关:研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术,推动自动化升级(如无人驾驶矿卡、远程操控)。
环保合规:设计废石处理、土地复垦方案,减少生态破坏,符合环保法规。
数据化应用:利用矿业软件(如Surpac、Dimine)进行三维建模、储量计算及模拟开采。
4.协调与文档管理
跨部门协作:与地质、选矿、安全等部门沟通,确保开采与后续流程衔接。
报告编制:撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。
法规遵循:熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。
5.应急与风险管理
参与制定应急预案,处理塌方、透水等突发事故,组织救援技术分析。
任职要求
教育背景:采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。
技能要求:熟悉采矿软件、CAD制图,具备矿山设计及生产管理经验。
证书:注册采矿工程师资格证、安全培训证书。
素质:责任心强,能适应野外作业,具备团队协作和抗压能力。
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