你是否在寻找一个高收入、万亿级蓝海市场的行业机会？我们是一家专注于不良资产处置与债务优化的全国性企业，致力于帮助个人及企业解决债务难题，优化财务结构。随着市场需求迅速增长，我们诚邀有志之士加入，共同开拓万亿级蓝海市场。 公司依托法律专业自身优势，为不良资产找到科学合理，切实有效的流通出口，真正实现不良资产价值最大化，为不良资产行业者提供服务平台。 岗位职责： 学习并掌握不良资产处置和债务优化的相关知识，定期参与 公司培训 负责全国范围内的招商合作，推动个人债务及企业融资解决方案 与客户对接，提供专业的债务优化与融资服务与律所、贷款及其他金融机构等合作伙伴协同，推动债务处置计划的实施协助客户通过合法途径降低债务，并提供保房维权立即沟通协助客户通过合法途径降低债务，并提供保房保车等增值服务 任职要求： 有销售、信用卡、保险、贷款、财税、房地产，五金建材，医美，法律法规等相关经验者优先 具有开拓创新创业或团队管理经验者优先考虑 对不良资产市场充满兴趣，愿意与团队共同成长拥有责任心，具备良好的客户服务意识，勤奋踏实可全职或兼职，时间和工作地点灵活 双休，工作时间10:00-18:00，午休2小时，享受法定节假

岗位职责： 1、独立或带领团队开展股权、企业价值、机器设备、不动产等领域的资产评估工作； 2、具备一定的市场分析判断力，熟练掌握行业相关技术规范与标准要求； 3、具备良好的沟通协调能力，能及时传递并反馈外部意见与建议； 4、对上级交办任务响应迅速，并准确完成信息传达与执行落实； 5、能够主动识别并上报业务过程中的潜在风险，认同与团队共同成长的理念。 任职要求： 1、必须持有资产评估师执业资格证书； 2、资产评估、房地产评估、土地资源管理等相关专业本科及以上学历； 3、具有五年以上资产评估领域工作经验。 福利待遇： 1、按规定缴纳五险一金，并增配意外伤害保险； 2、员工依法享受国家法定节假日，公司定期发放节日慰问礼品； 3、不定期组织外部专业能力提升培训； 4、入职纪念及周年纪念礼遇，生日专属惊喜； 5、公司统一安排年度健康体检，组织不定期团建旅游，开展篮球、羽毛球、趣味竞赛等文体活动； 6、特别优秀者薪酬可面议。

岗位职责： 1、配合制定工作计划，协助开展沟通与协调工作； 2、负责完成公司交办的宗地评估、基准地价样本点评估、动态监测样本点评估等相关土地估价任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备三年以上土地估价相关工作经验，条件特别优异者可适度放宽学历条件。 2、持有土地估价师或房地产估价师资格证书者优先录用。 3、具备较强的沟通协调能力及书面表达能力。 4、学习能力突出，应变能力强，处事灵活高效。 福利待遇： 1、提供具有市场竞争力的薪酬体系，综合年薪12-18W，特别优秀者薪资可面议，缴纳五险一金并配备意外险，全面保障工作与生活安全。 2、享受国家法定节假日，如元旦、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、春节等，节日期间发放节日礼金或礼品。 3、公司定期安排员工健康体检，关注员工身体状况，助力保持良好工作状态。 4、提供多样化的专业培训机会，支持员工持续成长与发展，同时具备清晰的晋升机制，助力实现个人职业价值。 5、办公地址位于成都高新区环球中心，地处金融核心区域，交通便捷，办公环境舒适优越。 6、工作时间：9:00-17:30，周末双休，确保员工拥有充足的休息时间及与家人共处的机会。

岗位职责： 1、负责不良资产的住宅项目评估与定价，制定合理的3折处理方案； 2、协调内外部资源，推动资产处置流程，确保项目高效执行； 3、维护与房产中介、拍卖行等合作伙伴的关系，拓展销售渠道； 4、监控市场动态，及时调整处理策略以应对市场变化； 5、完成上级交办的其他与不良资产处置相关的任务。 任职要求： 1、熟悉房地产市场及法律法规，具备不良资产处置相关知识； 2、具有较强的谈判能力和市场分析能力，能够独立制定处理方案； 3、良好的沟通协调能力，能够高效推动跨部门合作； 4、具备强烈的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中工作； 5、有房产销售或资产管理相关经验者优先。

岗位职责： 1、负责公司抵押、转让、课税、项目评估、可行性研究等常规房地产估价业务的处理，包括现场工作、内业处理、报告编制等； 2、参与涉及房地产行业的课题研究； 3、办理公司领导交办的其他事宜； 4、负责重要项目的现场查勘和调查，并出具风险建议。 任职要求： 1、掌握房地产执业要求，熟悉相关法律，法规，工作严谨； 2、具有较强的沟通、协调能力，有责任心，能吃苦耐劳； 3、能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解； 4、有较强的拓展能力与项目管理能力，快速反应能力以及较强的分析及解决能力； 5、能熟练撰写符合房地产估价规范的房地产估价报告和城镇土地估价规程的土地估价报告。 6、具有强烈的责任心和事业心，具有较强的沟通能力，富有工作激情和热情。 7、持有《注册房地产评估师执业证书》 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日同步。福利待遇：五险一金，不定期团建+公司免费茶水咖啡。薪资范围：具体薪酬面议。

我公司专注于为被政府、国有企业及央企平台拖欠款项的民营企业及个人提供化债资金申请服务。通过合法合规流程，可协助客户按债权金额6至8折比例获得化解资金，全程无需支付任何前期费用。服务门槛为总债权金额不低于50万元人民币，最快在签约后两个月内实现资金到账。资金由专项化债账户直接拨付至债权方，我们提供全流程法律与财务支持，全力保障债权方合法权益，欢迎有需求的企业或个人来电咨询合作事宜。业务覆盖全国范围，前期零成本参与，待资金到位后支付相应服务费用。 【项目背景】 1、2024年11月，权威机构披露全国地方政府债务规模已超40万亿元 2、2024年12月，CCTV报道国家启动12万亿元用于化解地方隐性债务 3、2025年民企座谈会上，总书记明确指出要重点解决政府拖欠民营企业账款问题 （适用于政府拖欠民企工程款、材料款、设备款等债权清晰的各类应收款） 【岗位要求】 1、具备城投建设领域相关工程类企业资源 2、拥有工程行业从业经历 3、具备工程圈层渠道背景 【业务范围】 1、债权主体：限民营企业或自然人 2、债务主体：包括人民政府、住建局、城投公司、发改委、水利局、电力局、城管局、交通局等；须为政府单位或国有全资背景的国企、央企 3、债权类型：限工程类款项，如城市基础设施建设、路政工程、水利电力项目等相关应付账款 【工作内容】 协助客户整理当地政府拖欠民企的应收款信息（含工程款、服务费、材料款等），拓展当地合作渠道（如国央企单位、律师事务所、法院、金融公司等资源）。 帮助债权方处理长期未收回的账款问题，介绍解债方案并解答疑问（无需承担前期支出），同时审核其基础资料的真实性与合规性。 4、核心优势： （1）依托官方设立的专项化债资金，助力化解政府债务，实现多方共赢 （2）操作全程零费用，回报分润空间可观 5、全国范围均可开展业务 6、收入待遇 薪资区间：20000—100000元/月 提成机制：按销售额计提 收益上不封顶，依据业绩核算佣金，单笔订单收益可达50万元以上

工作内容 1、负责生产现场的光缆安全保护工作，基坑开挖规范施工； 2、负责现场施工管理，前期都是施工员做起； 3、负责整个项目进度和成本管控 4、有一级建造师或者四川省二级建造师（建筑、市政、机电） 5、性格内向不行 6、必须能熟练驾驶手动挡的车（主要是五菱面包车） 7、从事过3-5年的施工员工作，熟练现场施工管理。 8、证书能转移到我们公司。 9、主要从事现场施工管理（管理单个班组和管理群体施工员） 10、薪资主要也是看施工管理能力提升， 必须持有一级或者二级建造师证书 建筑、市政专业 工作地点主要在西南五省地区，目前只有下面三个地区，要是地址固定在某一处的，就别联系我们公司了。 工作地点： 1、广西省桂林市阳朔县（少量收尾工作） 2、四川省天然气管道线路 3、贵州省天然气管道线路 薪资确认一下 熟练施工员，无证，5000（建造师未准入前也视为无证） 熟练施工员，持有建造师证书4000-6000 证书补贴全部转入生效日期开始计算： 专职C补贴100/月 一建补贴1500/月 二建补贴800/月 中级职称100/月 高级职称300/月 土工工程相关的本科100/月 社保财务，。，不能的的，要提前说好，后面给公司提供税务局代开的发票财务再安排转发工资款，

1. 主导高复杂度评估任务： - 构建估值模型，开展市场调研并完成数据核验； - 编制专业评估报告（包含技术解析、风险说明）； - 攻克特殊类型资产估值难点（如工业用地、在建工程项目）。 2. 参与重点项目的投标工作，提供技术支持与报价方案； 3. 指导助理估价师成长，改进团队作业流程，提高成果交付质量； 4. 熟悉掌握《房地产估价规范》《城镇土地估价规程》，了解地方相关政策及市场变化趋势； 5. 熟练操作评估工具系统（如房估估、中估联系统）以及GIS、AutoCAD等专业技术软件。

岗位内容： 1. 承担资产评估、估值及相关专业工作的组织实施。 2. 参与客户及业务合作方的商务沟通，负责合同拟定与签署流程。 3. 维护并拓展客户关系，提供高效专业的咨询支持服务。 任职要求： 1. 具备5年及以上资产评估或相关领域工作经验。 2. 精通各类资产估值技术，熟悉行业规范与研究资料，能独立设计科学的评估方案。 3. 具备敏锐的市场洞察力，出色的沟通协调与谈判能力，拥有较强的客户服务理念和销售拓展能力。

1、配合估价师开展现场勘查及资料整理工作； 2、协助估价师完成市场调研相关任务； 3、负责评估报告及初步估值的编制工作； 4、执行公司上级交办的其他工作事项； 5、对所承接的评估项目承担相应责任。 岗位要求： 1、大专及以上学历，房地产估价类专业优先考虑； 2、具有2年以上相关工作经验； 3、品行良好、思维清晰、应变能力强，具备较强的沟通、协调与学习能力； 4、热爱本职工作，身体健康，责任心强，能适应出差安排； 5、具备良好的职业素养和团队协作意识。

威远煜达贸易有限公司 招聘1：送货搬运 2名 1、要吃得苦，性格要和谐，送过货的优先。 2、年龄30岁-50岁 3、 4、工资3000-3500 招聘2：驾驶员 1名 要求： 1、要持有C1驾驶证驾零5年以上，驾驶货车在5年以上。 2、送过副食品，粮油，酒水的优先 3、年龄25岁-45岁。 4、 4、工资待遇：底薪+提成实际到手4000-4500 月休：4天（周日休息） 工作地：威远县石牛工业园15号仓库 联系人：黄先生，电话：

招聘：我不看文凭，只看水平！ 只要你口才一流、擅长销售，鹅苗交给你，市场交给你，收入上不封顶，华腾种禽欢迎实力派加入，来电咨询

重庆喆悦电器有限公司（威远办理处） 招聘岗位1：家电安装、维修工程师 工资待遇：7000-14000元/月 招聘要求：我司从事美的售后，全品类安装维修，有优秀的服务意识，能够有效的与用户沟通，有责任心、服从纪律。 上班时间：9：00-18：00 招聘岗位2：学徒 数名 有一对一高级工程师免费教学 工作地址：威远县市区及所有乡镇，根据所住区域就近派工 面试地址：四川省内江市威远县严陵镇二环路西北段809号(安得到家送装运营中心） 联系电话：

技术员 1.责任心强；2.能独立开盘取样调整配合比；3.现场跟踪混凝土质量及服务。1.独立开盘取样调整配合比；2.现场跟踪混凝土质量及服务 薪资福利:工资保底5500每月准时发，无夜班，包吃住，泵送的比较少，无楼盘大部分都是道路及地坪 招工人数:1名 工作地址:内江威远商砼站靠自贡方向

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率 3.关注行业动态与平台规则变化，及时协助调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、小红书、视频号）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对直播和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，男女不限

1、大专及以上学历，资产/房地产/财会等相关专业或持有相关资格证书者优先，具备良好的逻辑分析、思维表达及信息整合能力； 2、熟练操作Word、Excel等办公软件，能高效完成日常文档处理工作； 3、工作态度积极，责任心强，吃苦耐劳，学习能力强，能够服从管理并按时完成交办任务； 4、性格亲和，具备较强的沟通协调能力。 岗位职责： 1、参与项目现场勘查与调研，负责评估资料的收集、整理及核对工作； 2、独立撰写估价报告，并与客户进行有效的技术交流； 3、完成上级领导安排的其他相关工作。

资产评估师： a、具备资产评估相关专业背景； b、3年以上从事资产评估（含房地产、机电设备、企业价值等）实际工作经验； c、可独立承担各类资产评估报告的编制工作； d、能独立与客户进行评估报告相关的技术交流与说明； e、持有资产评估师、房地产或土地估价相关执业资格证书者优先考虑。 职位福利：五险一金、加班补助、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检

岗位职责 1. 制度与体系建设 制定并优化公司资产管理制度，覆盖固定资产、低值易耗品、数据资产、无形资产的全生命周期管理； 搭建资产管理框架，明确各环节流程与操作规范； 定期评估制度有效性，推动管理标准化与信息化。 2. 资产全流程管理 固定资产与低值易耗品：负责验收、登记、领用、调拨、盘点、处置，建立台账与标签体系，确保账实相符； 数据资产： 组织识别核心数据资源，建立目录、分类分级与确权机制，参与制定存储、访问、备份规范； 无形资产： 负责源代码、算法、专利等资产的识别、梳理与价值核算，建立版本管理、合规使用及维权机制。 3. 核算与盘点 协同财务部门完成资产核算与价值评估； 制定盘点计划（年度全面盘点/季度重点抽查），出具分析报告，对盘盈盘亏提出处理意见。 4. 责任划分与协同 划分“归口管理、实物使用、财务核算”三方责任，建立横向协同机制； 5. 团队与项目管理 负责资产管理团队建设，定期组织资产管理员培训，提升公司整体资产管理意识； 推进资产信息化系统建设； 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历，财务管理、信息管理、计算机或相关专业； 2. 工作经验  5年以上资产管理经验，其中2年以上团队管理经验，熟悉ISO 55000资产管理体系；主导或深度参与过数据资产入表相关工作； 3. 专业技能 熟悉资产管理相关法律法规；精通Excel、ERP、用友及资产管理系统；对数据资产化、知识产权管理有深刻理解； 4. 核心能力 极强的原则性与责任心，具备结构化思维和跨部门沟通能力。 5. 优先条件 有军工行业或科研机构背景，具有无形资产管理体系建设经验，具有资产评估师等相关资质证书者优先。

一、岗位职责： 1、独立或协助完成资产评估项目的现场勘查、资料收集、市场调研与数据测算； 2、按照资产评估准则，撰写正式资产评估报告、工作底稿及相关技术文件； 3、负责房地产、土地、机器设备、企业价值等类型评估工作的执行与跟进； 4、与委托方、银行、法院等相关方保持良好沟通，高效推进项目进度； 5、完成评估项目归档、资料整理及上级安排的其他工作。 二、任职要求： 1、本科以上学历，会计专业，三年以上从业经验； 2、持有资产评估师证书，持证上岗； 3、拥有房地产估价师证书或土地评估师证书者优先录用； 4、工作严谨细致，沟通能力良好，能独立完成评估项目。 三、薪资福利 1、薪资：6K+ 2、福利：周末双休，，每年一次带薪旅游 3、发展：专业团队带教，项目资源充足，清晰晋升通道； 4、氛围：正规专业、工作稳定、作息规律、团队氛围好。

岗位职责： 1、负责企业或项目相关资产的评估工作，确保评估结果的准确性与合规性； 2、参与资产评估报告的编制与审核，提供专业评估意见； 3、协助完成各类资产价值分析及评估方案的制定与执行； 4、配合完成客户沟通、现场勘查及相关资料收集整理工作； 任职要求： 1、具备资产评估相关专业知识，熟悉资产评估流程与方法； 2、具备良好的数据分析能力与逻辑思维能力，能够独立完成评估任务； 3、具备较强的责任心与沟通协调能力，能适应一定强度的项目工作； 4、熟练使用办公软件及评估相关工具，具备良好的文档撰写能力。 【工作时间】 周一至周五：8:03-11:30，14:00-17:30 【福利】 五险一金 周末双休 年假

1、负责逾期账户的催收任务，通过电话、微信、短信等方式与相关客户进行沟通，督促其按时履行还款义务，确保完成既定催收指标； 2、运用多种有效渠道寻找失联客户，提升联系成功率，促进回款，降低坏账风险； 3、核实客户的还款能力，评估贷后潜在风险，并采取针对性措施进行妥善处置； 4、在日常工作中主动反馈问题并提出优化建议，持续完善催收作业流程。 其他福利：享有带薪年假、婚假、产假等国家规定的各类休假待遇 晋升机会：可向管理组长-负责人-主管-地区经理及品控、培训师、质检等岗位方向发展。

无责保底3500！！！ 无责保底3500！！！ 无责保底3500！！！ 岗位职责： 1、通过电话方式对不同逾期阶段的客户进行还款提醒； 2、与客户交流，掌握其当前实际情况，分析导致逾期的具体原因； 3、向客户说明逾期对个人征信造成的负面影响，并结合客户现状协助制定合理的还款方案，引导其完成缴费，持续提升回款效率； 4、针对各类逾期客户，完整记录沟通内容，收集并更新相关客户信息，落实客户后续跟进与日常管理； 5、完成领导交办的其他工作任务 岗位要求： 1、年龄20至40周岁，高中及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求； 2、具备良好的语言表达能力，发音清晰，反应迅速，执行力强，普通话标准，能熟练操作基础办公软件； 3、无不良从业经历，品行端正，工作踏实认真，责任心强，有意向冲击高收入者优先； 5、个人征信良好，无犯罪记录；（需提供征信报告，且当前无逾期） 薪资待遇：试用期薪资：基本工资1900+提成，月均收入4500-8000+ 转正后薪资：基本工资2200+工龄工资+提成，月均收入5000-12000+ 新员工入职首月享受3500元保底薪资（保底仅限第一个月，若绩效超出则按实际较高金额发放） 工作时间：朝九晚六 工作地点： 内江市东兴区万达中心24楼2401号勤为科技

岗位职责： 1、负责对不同风险程度的逾期客户开展电话提醒； 2、跟客户沟通了解客户的现状，分析客户逾期的原因； 3、告知客户逾期征信受损对自己的影响，据客户的现状帮助客户制定还款计划，指引客户正确的缴费还款，不断提升回款效果； 4、针对不同逾期客户，完整记录沟通情况，获取更新与逾期客户相关的资料信息，做好客户的跟踪和管理； 5、完成上级安排的其他工作； 三、岗位要求： 1、年龄在20至35岁，高中及以上学，条件优异者可适当放宽； 2、语言表达能力强，口齿清晰，思维敏捷，执行能力强，普通话流利，会基本电脑操作，工作态度严谨；能承受一定的工作压力； 3、从事过电话营销、金融保险、客户服务相关工作等经验者优先； 4、无不良从业纪录，忠于职守，责任心强 工作认真负责 有意愿挑战高薪者； 5、征信无不良记录，无犯罪记录；（提供征信报告，需当前无逾期） 四、薪资待遇： 新人入职享3200元保底 试用期薪资：综合基本工资1900+提成，平均薪资：4500-8000+ 转正薪资：综合基本工资2200+工龄工资+提成，平均薪资：5000-12000+ 五、工作时间：朝九晚六若法定节假日加班三倍薪资+公司额外补贴（100-200元/天）； 1、为了提高新员工的工作积极性，公司为新员工提供优质的培训及一些激励政策。享有带薪年假、婚假、产假等各项国家规定假日； 2、公司劳动竞赛、内推、优秀员工奖励，优秀员工团队建设活动福利； 3、丰富的娱乐活动（节日福利、生日会及礼物、不定期聚餐等）； 4、培训机会：全面、系统的岗前培训，在职提升培训，每月综合技能培训； 5、晋升机会：可往组长—主管—高级主管—项目经理以及品控、培训师、质检等方向发展 工作地点：内江市东兴区万达中心24楼2401号勤为科技

[岗位职责] 1、负责对不同风险程度的逾期客户开展电话提醒; 2、跟客户沟通了解客户的现状，分析客户逾期的原因; 3、告知客户逾期征信受损对自己的影响，指引客户正确的缴 费还款; 4、完成上级安排的其他工作。 [岗位要求] 1、年龄20-40周岁，高中及以上学历，有催收经验者年龄可 放宽; 2、会说普通话、能熟练打字即可，无需复杂技能，岗前有入 职培训; 3、从事过电话营销、金融保险、客户服务相关工作等经验者 优先; 4、不管是职场新人还是转行伙伴，都能公平竞争; 5、征信无不良记录，无犯罪记录，诚实守信是基本准则; [薪资待遇] 1、入职前2个月软保3500，试用期平均薪资4500-8000+; 2、转正后综合基本工资2200+工龄工资+业绩提成，平均薪 资6000-12000+。 [工作时间] 朝9:00-晚18:00(午休1.5小时);上六休一 [其他福利] 1、购买社保，享有带薪年假、婚假、产假等各项国家规定假 日; 2、公司劳动竞赛、内推、优秀员工奖励，优秀员工团队建设 活动福利; 3、丰富的娱乐活动(节日福利、生日会及礼物、不定期聚餐 等); 4、培训机会:全面、系统的岗前培训，在职提升培训，每月 综合技能培训。 [晋升通道] 晋升机会:可往组长一主管一高级主管一项目经理以及品 控、培训师、质检等方向发展,有意向者可前往海外职场发 展。

【工作内容】 通过电话方式联系贷款逾期的客户，进行还款提醒与沟通，协助客户及时履行还款义务，维护个人信用记录。 【工作要求】 年龄满18周岁即可，会使用普通话交流（方言口音亦可），掌握电脑基础操作即可上岗。 【薪资待遇】 前2个月保底3500元，同行可申请聘才奖励；试用期平均收入4500-8000+；转正后月收入5000-12000+

招聘岗位:360电话催收专员 岗位职责: 1、负责对不同风险程度的逾期客户开展电话提醒; 2、跟客户沟通了解客户的现状，分析客户逾期的原因; 3、告知客户逾期征信受损对自己的影响，据客户的现状帮助 客户制定还款计划，指引客户正确的缴费还款，不断提升回 款效果; 4、针对不同逾期客户，完整记录沟通情况，获取更新与逾期 客户相关的资料信息，做好客户的跟踪和管理; 5、完成上级安排的其他工作; 岗位要求: 1、年龄在20至40岁，高中及以上学，条件优异者可适当放 宽; 2、语言表达能力强，口齿清晰，思维敏捷，执行能力强，普 通话流利，会基本电脑操作，工作态度严谨;能承受一定的 工作压力; 3、从事过电话营销、金融保险、客户服务相关工作等经验者 优先; 4、无不良从业纪录，忠于职守，责任心强工作认真负责有 意愿挑战高薪者; 5、征信无不良记录，无犯罪记录;(提供征信报告，需当前 无逾期) 薪资:试用期薪资:综合基本工资1900+提成，平均薪资: 4500-8000+ 转正薪资:综合基本工资2200+工龄工资+提成，平均薪资: 5000-12000+ 新人入职享3500元保底(保底培养薪资为1个月，绩效超过 保底薪资按超过薪资就高发放) 工作时间:朝九晚六点半月休4-5天（排休） 工作地点: 内江市东兴区万达中心24楼2401号勤为科技 员工福利 生日聚会 节假日福利 购买社保 保底工资 底薪加提成 节假日加班费 全勤奖 带薪年假 餐补

1. 年龄20岁以上，性别不限，专业不限，高中及以上学历，条件优秀者可适度放宽要求； 2. 具备基础电脑操作能力，能使用普通话顺畅沟通，表达清晰，具备良好的沟通意识和严谨的工作作风；能适应一定的工作强度； 3. 无不良信用记录，无犯罪记录及不良嗜好，责任心强，自律性高； 4. 有志于从事客户服务类岗位，期望在本领域稳定长期发展； 5. 工作时间早九晚六，最迟不超过七点半，不设夜班，每周上六休一，法定节假日享受三倍底薪+100-200元/天补贴； 1. 通过电话等途径对消费贷逾期资产进行风险管控，收集、核实并更新逾期客户信息，提醒客户按时还款，并持续跟踪还款进展； 2. 协助开展商账数据的整理与分析，归纳总结逾期账户管理中的有效做法与经验； 3. 工作内容不涉及任何产品销售或业务办理； 4. 按要求完成上级交办的其他工作任务；

无责保底3500！！！ 无责保底3500！！！ 无责保底3500！！！ 岗位职责： 1、负责对不同风险程度的逾期客户开展电话提醒; 2、跟客户沟通了解客户的现状，分析客户逾期的原因; 3、告知客户逾期征信受损对自己的影响，据客户的现状帮助 客户制定还款计划，指引客户正确的缴费还款，不断提升回 款效果; 4、针对不同逾期客户，完整记录沟通情况，获取更新与逾期 客户相关的资料信息，做好客户的跟踪和管理; 5、完成上级安排的其他工作 岗位要求:： 1、年龄在20至40岁，高中及以上学，条件优异者可适当放 宽; 2、语言表达能力强，口齿清晰，思维敏捷，执行能力强，普 通话流利，会基本电脑操作， 3、无不良从业纪录，忠于职守，责任心强工作认真负责有 意愿挑战高薪者; 5、征信无不良记录，无犯罪记录;(提供征信报告，需当前 无逾期) 薪资:试用期薪资:综合基本工资1900+提成，平均薪资: 4500-8000+ 转正薪资:综合基本工资2200+工龄工资+提成，平均薪资: 5000-12000+ 新人入职享3500元保底(保底培养薪资为1个月，绩效超过 保底薪资按超过薪资就高发放) 工作时间:朝九晚六 工作地点: 内江市东兴区万达中心24楼2401号勤为科技

"[岗位职责]\n1、针对不同逾期风险等级的客户，通过电话进行还款提醒；\n2、与客户沟通，了解其当前实际情况，分析导致逾期的具体原因；\n3、向客户说明逾期对个人征信的影响，并指导其完成正确的缴费及还款流程；\n4、完成领导交办的其他相关工作任务。\n\n[岗位要求]\n1、年龄20-40周岁，具备高中或以上学历，有催收从业经验者年龄可适当放宽；\n2、普通话表达清晰，具备基本打字能力，无需专业技能，入职即提供系统培训；\n3、有电话销售、金融保险、客户服务等相关工作经验者优先考虑；\n4、无论应届求职或跨行业转型，均享有平等发展机会；\n5、个人征信良好，无犯罪记录，诚实守信为基本职业要求；\n\n[薪资待遇]\n1、入职前2个月保底3500元，试用期平均收入4500-8000+；\n2、转正后综合薪资=基本工资2200+工龄工资+业绩提成，月均收入6000-12000+。\n\n[工作时间]\n上午9:00-下午18:00（含1.5小时午休）；每周工作六天，休息一天\n\n[其他福利]\n1、缴纳社会保险，享受带薪年假、婚假、产假等法定假期；\n2、设有劳动竞赛奖励、内部推荐奖金、优秀员工表彰及团队建设活动；\n3、定期组织节日庆祝、生日会、礼品发放及团队聚餐等文娱活动；\n4、提供全面岗前培训、在职进阶课程及每月综合能力提升培训。\n\n[晋升通道]\n发展空间：可逐步晋升为组长→主管→高级主管→项目经理，亦可转向品控、培训师、质检等岗位发展，"

【工作内容】 跟进公司提供的客户名单，通过电话及短信提醒方式，催促客户尽快处理逾期欠款 （就像我们平时使用借呗、花呗、月付，到了还款日未还款，我们进行联系提醒客户处理欠款） 工作简单易上手，不需要外出，也不需要自己找资源 【岗位要求】 1、普通话标准，征信记录，当前无逾期 2、18-40岁，中专及以上学历 【工作时间】 早九晚六节假日休 【薪资福利】 入职首月薪资保护3500 试用期底薪+提成综合薪资4.5K-8K+ 转正后底薪+提成综合薪资5K-1.2W+ 五险、不定期节日福利等，入职满一年享5天带薪年假