岗位职责： 1.根据当事人提交的证据材料书写诉讼文书； 2.在线解答当事人咨询的问题.

岗位职责: 1.负责成都区域各类企业工商事务的办理，包括设立登记、信息变更、注销手续及各类许可证申报等； 2.与客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求，并提供专业化的工商服务方案； 3.持续维护客户关系，提升服务体验，确保服务成果达到客户期望标准； 4.协助处理公司内部运营管理事务，涵盖账务整理及日常行政协调工作。 工作时间：9：30-18：00周末双休法定节假日 薪资构成：无责3000底薪+项目提成（5%-8%）注册+股权变更+交补 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和协作意识，能与客户及团队高效对接； 2.熟悉工商注册及相关业务流程，可独立完成各项手续操作； 3.工作态度严谨细致，能精准理解并落实客户具体需求； 4.具备良好的统筹与执行能力，能够有序安排公司内部运营事务。

岗位内容职责 1、协助调解员负责调解纠纷案件，确保问题有效解决。 2、按时参加法律法规专项培训和学习 3、协助处理与调解工作相关的各项事务。 4、维护调解员身份形象，遵守调解法律法规相关要求。 任职要求: 1.无犯罪记录，年龄20-55岁，语言表达清晰 2.具备出色的沟通能力和解决问题的能力 3.能够独立工作，具备良好的团队合作精神 4.对解决问题要有持续性耐心，愿意不断学习和提升自己的专业技能 5.具备公益奉献精神，能够协助基层治理组织进行公益调解工作 收益模式：根据每个案件的结案金额按比例分成，无底薪。

岗位：法务咨询专员 工作内容： 1、通过电话、网络、面谈与客户进行沟通，了解当事人诉求； 2、合理利用公司提供的平台和资源，初步解答客户法律方面的疑惑； 3、为客户提供主动、热情、满意、周到的咨询服务； 4、对客户资料及时进行整理和归档 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、态度认真，抗压能力强，有团队合作精神； 3、具有较强的学习和工作能力、独立分析和解决问题的能力； 4、有上进心、有责任感、有工作经验优先，接受应届生。 5.需法学知识，积极向上，不懂就问 工作时间待遇福利： 1、周一至周五9：00-18.00，午休2小时，周末双休，国家节假日正常休假； 2、购买五险，底薪+高额提成+奖金，每单前期提成500~1000，每月不定时有下午茶，聚餐活动等， 3、交通方便，舒适的办公环境； 4、年轻的工作团队，人际关系简单，工作氛围轻松愉快； 5、入职有专人培训，业务简单上手快，新人基本2~3天了解基本业务 责底薪4k，提成点百分之十到二十，双休，朝九晚六 工作地址：四川省成都市锦江区明宇金融广场2901A

职位描述 1：维护客户资源，与客户保持长期稳定的合作关系； 2：开展商务洽谈，拓展并维系商务合作渠道； 3：协助上级处理外部公共关系事务，参与商务接待与应酬工作； 4：通过有效资源整合，定期拜访客户，提升客户满意度并推动合作达成； 5：负责市场活动方案的策划撰写，并组织执行及落地推进； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，市场营销、工商管理、企业管理等相关专业优先，具备良好的商务沟通能力与客户服务意识； 2、******，身高1.65以上，形象良好，气质出众，普通话流利，掌握商务礼仪规范，具有丰富的商务接待实操经验； 3、具有敏锐的市场感知力、分析判断力，有电话销售或客户服务相关工作经验者优先考虑； 4、本岗位需经常出差，能适应外出工作安排。 福利待遇： 1．薪资结构：无责底薪+业绩提成+项目奖金+年终奖，具体面议。 2．享受福利：五险、法定假日、旅游基金、团建聚餐。 3．工作时间：9:00—15:30，双休。 4．技能提升：提供广阔的职业发展平台和晋升机会，包含带薪岗前培训、在职培训（新人培训+成长计划培训+外部培训）等体系化培养机制，助力个人成长； 5．完善的薪酬体系与具有竞争力的项目提成。

职位信息 1、负责公司对外合作协议的拟定与修改； 2、参与具体案件诉讼策略的规划与调整； 3、协助公司业务发展战略的制定工作； 4、起草及完善公司内部管理规章及相关细则； 5、灵活高效应对案件执行过程中的各类突发情况； 6、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求 1、法学专业，全日制本科及以上学历，有1-2年诉讼实务经验者优先考虑； 2、熟练使用办公软件，掌握Word、Excel等常用操作功能； 3、具备扎实的法律理论基础，表达清晰，文字功底良好； 4、应变能力突出，具备团队协作精神，重视保密性与服务意识； 5、职业道德良好，责任心强，能够承受工作压力； 6、认同企业的发展路径与管理模式；

一、合同审查管理及法律文件起草 1、负责各类合同的审查工作，涵盖门店租赁协议、采购合同、服务类协议等，及时识别并提示法律风险内容，如租期约定、违约责任、争议处理机制等关键条款。 2、结合不同地区政策法规特点，配合优化标准合同文本；根据公司实际需要，协助完成其他法律性文件的拟订工作。 3、统筹合同登记、归档与存管事务，建立并维护合同管理台账，动态更新履约进展，保障合同信息完整且可追溯。 二、法律事务辅助执行 1、参与劳动争议、客户投诉等法律事项处理，系统收集和整理相关证据资料，包括员工劳动合同、考勤数据等，确保材料真实、齐备。 2、撰写律师函、法律意见书等文书，提交内部审核，并依据反馈进行修订完善。 3、跟踪诉讼、仲裁案件进展情况，保持与外部律师、司法机构的沟通协调，及时传递案件动态，做好流程记录，确保各环节不遗漏。 三、知识产权事务管理 1、主导公司核心商标的注册申请，开展近似商标查询，组织实施商标异议、撤三应对等工作。 2、协同技术团队推进专利及其他知识产权申报，整理申报资料并归档，持续跟进审批进度。 3、搭建知识产权档案体系，提供资料汇总、统计分析等支持，助力维护公司知识产权权益。 四、日常法务支持工作 1、开展法律法规检索，为法律问题处理提供依据；协助策划法律培训活动；向业务部门提供基础法律咨询，解答涉及合同条款、用工合规等常见问题。 2、审查公司各职能部门规章制度，构建制度文件数据库，实现规范化管理。 一、基本要求 法学专业本科及以上学历，熟悉《民法典》《劳动法》等适用于连锁业态的相关法律法规。 具备法律职业资格证书（A证），或已通过法律职业资格考试客观题部分；有连锁行业法务实习或工作经验者优先考虑。 二、经验条件 具备3年以上法务岗位经验，能独立开展合同初审工作，识别主要法律风险点。 曾参与劳动纠纷、消费者投诉等事件的证据采集与材料整理任务。 三、核心能力 专业素养：能够准确判断合同中存在的基础法律风险，如条款歧义、权责不对等情形，熟练使用北大法宝等工具进行法规与案例检索，具备法律文书起草能力。 执行协作：按时高效完成各项任务，及时输出成果，为业务端提供必要的法律支撑。 学习适应：关注法律法规变动，具备应对突发法律问题的能力。 四、职业品质 工作认真细致，严格遵守保密规定，具有较强的学习主动性，愿意持续提升专业水平。

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

公司作为律所（四川梓豪律师事务所）金融类纠纷前端案源转化团队，始终坚持正规、合法、严谨的运营模式持续发展，现因业务拓展需求，面向社会（含院校）公开招聘法务文员 一、工作内容： 公司提供精准客户资源，入职人员经系统培训后，负责对接并维护主动添加企业微信的意向客户，完成信息登记与初步沟通工作。 二、薪资待遇： 入职享受无责任底薪3500元+高额提成+绩效奖金 工作时间：上午9:00-下午6:00，全程无需加班 福利待遇：定期组织团建活动、提供下午茶点、节日福利礼品、带薪年休假等。 三、岗位要求： 1、具备良好沟通能力，积极配合公司工作安排 2、思维活跃，执行力强，有强烈的职业发展目标与收入提升意愿 3、专心投入培训学习，严谨对待公司提供的客户资源，认真履行岗位职责

我们不涉及贷款、催收，也不属于金融行业 此岗位信息真实可靠，无任何隐藏套路 你期待的周末双休、节假日正常休假的工作机会就在这里 职位要求： 经验不限，关键在于积极的工作态度，无论应届生或零基础转行者均可加入！ 只要你愿意学习，公司提供全面的带薪培训及资深员工一对一指导帮扶 ~~~公司专注于企业服务领域，岗位主要承担企业咨询服务，使用公司分配的客户资源，对接客户需求，并提供专业解决方案。 无经验要求，应届毕业生或希望转行的求职者都可申请！ 只要具备学习意愿，公司将安排系统化带薪培训，并由老员工全程带教 工作时间：周一至周五上班，周末双休，法定节假日正常放假，准时下班，无需加班。春节享受长达15天假期，真正保障休息时间 发薪日：每月15日准时发放薪资，如遇节假日或周末将提前发放，绝不推迟 日常配有丰富下午茶，定期组织团建活动、生日会及节日礼品发放 薪资福利 1.底薪+高比例提成+各类奖金激励+年终奖金 2.团队建设活动+周年庆典+节日福利+员工生日礼物+个人与团队奖励+团队聚餐 3.提供带薪专业技能培训，老员工手把手带教，晋升机制公开透明 周一至周五均可安排面试，欢迎正在找工作的你加入我们的团队大家庭！

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一、职位职责： 1、依托情报线索开展深度调查与信息梳理，为案件研判提供有力支撑。 2、拟定调查方案，推进调查进程，分析数据资料，编制调查报告，跟踪行业动态与行为模式，识别潜在风险与威胁。 3、根据线索开展信息深挖，定位关键内容，并协同执法部门实施现场核查与处置。 4、联动技术团队、执法单位及内部相关人员，确保情报工作与实际办案需求精准对接。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，法律、计算机、情报学、刑侦等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上情报搜集或实地调查相关工作经验。 3、具备优秀的沟通能力和情报研判能力，能从繁杂信息中提炼核心内容，输出高质量的情报成果。 4、具有良好的协作意识，可与多部门高效协同，助力案件顺利推进。

任职要求: 1、******，持有驾照可熟练驾驶，初中及以上学历，具备一年以上客服或销售相关工作经验。 2、具备优秀的沟通技巧、服务意识以及应对突发情况的能力。 3、性格活泼开朗，富有亲和力，执行力突出。 4、工作态度端正，责任心强，细致耐心，具备良好的团队协作精神。 5、负责已成交客户的后续维护及转化跟进工作。 薪资待遇: 转化提成+五险+单双轮休+法定节假日+全额带薪休假+话费补贴+交通补助+节日福利。综合薪资3000-8000 提供完善的晋升机制与个人成长空间，定期组织下午茶、团队建设活动。

任职要求: 1、******，持有驾照并能熟练驾驶，初中及以上学历，具备一年以上客服或销售相关工作经验。 2、具备较强的沟通技巧、服务意识及应对突发情况的能力。 3、性格积极乐观，富有亲和力，执行力突出。 4、工作态度端正，责任心强，细致耐心，具备良好的团队协作精神。 5、负责已成交客户的后续维护与转化跟进工作。 薪资待遇: 转化提成+五险+单双轮休+法定节假日+全额带薪休假+话费补贴+交通补助+节日福利。综合薪资3000-8000 提供清晰的晋升路径和成长支持，定期组织下午茶、团队建设活动。

岗位职责： 1、负责案件或纠纷的调解事务，通过与当事人交流掌握基本案情，并开展协调沟通，推动双方达成和解。 2、依据相关规范引导当事双方形成共识性的调解方案，最终以签订和解协议、撤回诉讼、实际履约等形式化解争议。 3、按时在系统中更新案件进展状态，跟进案情发展，并做好数据汇总、统计及文书归档工作。 4、具备销售背景或司法领域从业经历者优先考虑。 任职要求： 1、具有良好的人际交往能力，年龄在28至40周岁之间，大专学历，熟练使用常用办公软件； 2、仪态端正、身体状况良好、无不良征信记录，能承受工作压力，具备较强的沟通技巧与应变能力，富有责任感。 工作地点：四川省成都市新都区香城北路289号 不提供食宿，执行标准工时制度，周末双休，法定节假日正常休息

1、开展案件调解工作，促成双方协商并达成和解协议。 2、通过电话、线上或线下渠道与当事人进行有效沟通。 3、制作调解笔录及相关法律文书。 4、负责相关工作数据的整理与统计。 聘用条件 1、遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳；具备良好的政治素养，认同党的路线、方针和政策； 2、形象端正，身心健康，具备正常履行职责所需的身体素质； 3、年龄：***–45岁 4、具有专科及以上学历，专业不限，法律类专业优先考虑； 5、工作经验不限； 6、具备良好的沟通协调能力和服务意识，熟练掌握办公软件操作，学习能力强，工作踏实认真。 7、录用后能按规定时间到岗履职

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由支配 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-18 岗位要求：有化肥、种子等农业领域从业经验者优先，或在当地与经济作物种植大户具备良好人脉资源者。主要职责为依托本地关系网络，对接并深入了解种植户的实际需求。若客户有合作意向，公司将提供全面支持，协助其快速拓展区域业务，实现年收入百万以上。表现优异、能力出众者，有机会转为正式员工并进入公司管理团队。

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任职要求： 1.专业/学历：行政管理、文秘、财务等相关专业大专及以上学历； 2.年龄要求：******； 3.经验要求：具备1年以上相关岗位工作经验，有销售背景者优先考虑； 4.能力要求：具备较强的服务意识、沟通协调能力、应变处理能力及书面表达能力，熟练使用各类办公软件； 5.有内勤、文秘、出纳、标书制作等工作经历者优先录用； 6.认同公司企业文化，忠诚可靠；学习能力突出，富有团队协作精神。 岗位职责： 1.掌握客户的服务需求信息，开展有效跟进，落实售前与售后支持工作； 2.统计客户业务往来数据，并进行基础性分析与汇总； 3.执行客户回访任务，跟进线上需求，包括跟单、订货、发货及账款回收等环节； 4.处理部门销售订单事务，工作内容以70%后勤支持为主，30%涉及销售辅助； 5.监督并管理销售人员的工作流程，完成上级交办的其他工作任务。 本职位上班地址：东兴区上海花园。

公司名称:中国人寿保险股份有限公司资中县支公司水南营销服务部 职位标题：央企老客户档案管理 (不超过12个字) 招聘人数：30人 学历要求：高中及以上学历 工作年限：无硬性要求 招聘要求： --岗位职责： 工作内容: 1、联系并完善存量客户资料，如手机号、身份证有效期及家庭住址……； （不需要自行去开拓！！！） 2、协助客户理赔资料提交; 3、客户的定期权益活动通知，如缴费提醒、节日礼发放、星级礼品领取等； 4、邀约老客户参与回馈活动，告知最新资讯，实现二次开发 --任职要求： 1.年龄25周岁~45周岁，大专及以上学历 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 4.有上进心 每月薪资： 基础有责底薪4800以上+绩效+公司各项奖励等三部分构成，基础综合收入7000+起，去年实际平均年薪13.2万 职位福利： （单位专门员工医疗+养老/周末双休/年底双薪/话补/交通补助/餐补/三节一生福利/旅游/全流程无偿学习

工作职责： 向客户简要讲解公司产品，与有意向的客户进行有效沟通并发出邀约，无需负责后续签约流程。 工作时间： 朝九晚六，午休一个半小时，周末大小休，节假日正常休息 薪资待遇： 3000无责底薪+1000绩效+3%提成，综合收入4000-5500

负责对接中介公司，最好客户服务，完成招商计划指标。

一、岗位职责： 1、根据市场部提供的精准客户信息，进行客户回访，并有效邀约客户到院。 2、负责客户来院的预约安排及相关登记事宜。 3、本岗位仅承担客户到院邀约工作，不涉及具体销售环节。 二、岗位要求： 1、性格亲和，思维敏捷，对待客户细致、耐心、热情且认真； 2、熟练操作电脑及网络工具，具备较快的打字速度； 3、拥有良好的沟通表达能力，具备职业敬业度与责任意识； 4、有电话销售相关经验者优先录用。 三、福利待遇： 高薪+五险+办公室坐班+节假日福利+员工生日福利+绩效奖励+带薪年假

工作职责：向客户简要讲解公司产品，对有意向的客户发出邀约，无需负责后续签约流程。 工作时间：上午9点至下午6点，午休一个半小时，周末实行大小休，节假日正常休息。 薪资待遇：3000无责底薪+1000绩效+3%提成，综合收入4000-5500元。

1.上班时间：朝九晚六 固定周末双休，无需调休 节假日按照国家法定安排执行 2.工作内容：主要负责对公司提供的客户进行产品讲解及意向沟通，有合作意向的客户移交主管跟进，重点强调三遍：不销售！不销售！不销售！仅承担前期意向确认工作。无需面见客户，无外勤要求 3.薪资待遇：最高底薪6000元+3%提成 4.福利：社保+团队建设活动+生日礼品+节日福利+配备工作手机