岗位职责: 1.渠道合作：熟悉B站、抖音、快手、小红书、微博等平台的运营机制与商务规范。负责商务合作项目的对接，统筹协调营销方案落地，涵盖品牌联动、广告代言、社交平台协作等多种形式。 2.渠道对接：推动MCN机构与各平台间的合作进展，掌握渠道运作模式并及时向团队同步平台动态。结合资源特点挖掘潜在客户需求，主导KOL商务洽谈，拓展合作机会。 3.配合内容执行团队，把控项目整体推进节奏与关键节点，定期开展工作复盘分析，并依据月度业绩目标优化后续执行策略。 4.开发并维护客户关系，积极推动签约转化，达成既定业绩指标，承担商业化KPI考核责任。 5.为公司自有账号拓展更多广告类合作项目。 任职要求: 1.本科及以上学历，具备1年以上抖音商务相关经验，拥有品牌方或广告公司商单资源及渠道资源者优先考虑～ 2.熟悉抖音、快手、小红书、B站、微博等平台的广告合作流程与商业模式。 3.具备独立开拓客户的能力，有优质KOL资源或品牌合作资源者更佳。 4.对内容创意与品牌推广有一定理解，熟悉新媒体环境下的内容营销与变现方式。 5.具备优秀的沟通技巧、客户服务意识和团队协作精神，有团队管理经验者更优

商务内勤专员，接单，对账，采购，合同，催款，具有较强的沟通能力，协调能力，诚实守信，认真踏实

你来做什么 1、负责合同及法律文件的起草、审核与标准化制定，完善法务管理机制及相关流程； 2、建立并维护合同台账，执行合同归档与登记工作；跟踪合同履行进程，协调处理履约过程中的法律事项，识别并控制合同风险，参与纠纷处理及诉讼仲裁应对； 3、统筹公司知识产权事务，对接外部机构办理商标、专利、资质等注册事宜； 4、提供日常法律咨询与解答，支持内部法务培训，提升员工法律合规意识； 5、完成其他常规法务支持工作。 我们需要你 （1）法学专业全日制本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试者优先； （2）具备1至3年法律相关工作经验，有互联网行业背景者优先考虑； （3）熟悉公司法、合同法、劳动法、经济法等法律法规，有诉讼或仲裁参与经历； （4）具备扎实的法律专业知识，能够独立分析、应对和解决实际法律问题； （5）责任心强，积极主动，执行力高，工作认真细致、作风严谨、条理清晰，具备良好的思考与总结能力。

岗位职责： 1、负责企业知识产权及科技项目相关规划与咨询服务； 2、通过多种渠道开发潜在客户并维护现有客户关系，及时掌握客户动态，精准把握需求，制定个性化跟进策略； 3、实地拜访客户，提供专业的方案讲解与产品展示，持续优化客户体验； 4、高效管理客户关系，提升客户满意度与合作价值，构建稳定互利的长期合作关系。 任职要求： 1、年龄22-30岁，大专及以上学历，具备良好的沟通表达与应变能力； 2、有半年以上销售工作经验（接受2024届本科应届毕业生），具备TOB类销售经验者优先考虑； 3、具有团队协作意识，强烈的事业心和进取精神，渴望高收入，敢于迎接挑战； 4、抗压能力强，学习适应快，执行效率高，性格开朗，积极主动； 福利待遇： 1、薪资结构：月薪3600-5100元（试用期同薪）＋高额提成（10%-20%）＋奖金＋带薪休假＋节日福利＋生日津贴＋工龄奖励＋五险；（每两个月一次晋升调薪机会） 2、节日礼品发放：涵盖情人节、女神节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等节日； 3、培训/晋升机制：提供入职培训、在岗辅导及晋升支持，实行师徒制，全面助力员工快速掌握工作技能； 4、员工活动：组织团队旅游＋日常零食茶歇＋节日礼品＋生日关怀＋团建经费＋年度大会表彰； 5、常规激励：设置新人奖、首单奖、产品推广奖、月度/季度绩效奖，入职三个月即可实现月入过万，六个月普遍达到2W+； 6、工作时间：上午9:00-18:00（周末双休，法定节假日正常休息），无加班！无加班！无加班！

各位正在找一份事业的朋友大家好，我们因为规模小，精力有限，所以是负责人直接进行招聘；因此我们把公司的详细情况尽可能的写在了下文，所有信息都是真实的，不浪费各位时间。 我们一群年轻人组成的团队，无背景、无关系、无天赋，也不去曲意逢迎，投机取巧；坚信踏实做事，不断磨砺自己，不求投机暴富，通过时间的力量也能够取得不错的成果。我们正在组建一个优秀的团队，所谓优秀就是从本质上很优秀，比如正确的三观、极强的企图心、能够不断学习和改变自己的态度等。并非所谓的大拿、高手或技术专家之类，说不定正是那个找了数月都还找不到工作的你；千里马常有，伯乐不常有。 【公司介绍】 我们为什么会创业？那时候刚工作没几年，若说梦想也有，若说是那时候确实找不到合适的工作可能更加符合实际情况，是被逼的，也是为了更好的活下去。 目前我们专注于为品牌在社交媒体平台上提供以品效为目的的自媒体达人投放服务。社交平台如微博、抖音、B站、小红书、博客、公众号等。 微博平台曾是我们的主力平台，24年之前规模做的还挺好的，在微博上累计服务过数百的品牌，全品类都有合作，积累了丰富的经验和资源；因为微博市场规模的缩减，现今我们正在组建团队主力开拓抖音平台且已有初步成效。当然向其他平台也略有涉及，只是极少而已。 公司目前是有较为完善的数据后台，一直在积累和沉淀，包括我们的知识库、方法论及工具等。其次服务过的客户大多原材料研发生产起家，到如今涉足研发、生产、品牌营销以及ODM/OEM业务的企业，并且都期望能够有更广阔的市场空间和不断提升的销售额。尤其是随着国家在国际上的崛起，产业链不断升级完善，技术更新迭代，成本不断降低，各类国有品牌在海外市场潜力极大，这也为我们提供了足够大的探索空间。当然还有部分是虚拟产品服务的客户，需求的多样化使得做这类的广告营销也十分有趣；通过这样的工作，我们有机会深入了解各行各业的商业模式、特性、组织文化和产业链并和他们打交道学习。对我们而言，或许这正是广告行业的魅力所在。 【团队的发展规划】 没有特别高大上的想法，目前就是活下去，且活的体面，才会有更好的未来； 短期：能够打通大部分社交媒体渠道（如抖音、小红书、b站、微博、），给品牌提供全媒体的品效类整合营销服务； 中期:在业务的开展中，能够通过研究和尝试发现更多的机会，持续升级商业模式聚焦高附加值的业务； 长期：理想一点的想法，就是能够和大家一起共同做一家健康长久的对社会有贡献的企业；不一定很大，比如我们能够不断地学习和迭代，满足市场的需要，稳步缓慢的去发展。 【工作内容】 A、媒体主对接岗 目标成果：入职1年内，开发或者激活已有达人/KOL，满足现有需求，并完成规定业务目标。参与搭建公司达人方向为主的知识库，案例分享以及组织培训并取得良好的成效。辅线为参与公司各方面的建设并提出可行性方案。 具体工作内容： 1、负责发掘和建联优质媒体（各平台网红、达人、KOL），并进价值评估，完善公司媒体库； 2、同时谈判档期和价格，满足B岗品牌投放需求供应，助力多方共赢； 3、维护媒体主日常关系，协助媒体主提升广告变现能力，并签约有潜力的媒体主(PS:签约会是我们后续的工作重心) 4、参与公司发展建设，搭建体系； 工作乐趣: 1、任何媒体能做到有一定量的粉丝；那必然背后是有自己很强的专长，所以在对接媒体的时候，我们向他们学到很多东西，开拓认知边界。可以各式各样不同的人打交道，合作，甚至还会产生矛盾和斗争，提高你的人际理解力，也能了解普罗大众的心态，但这就是乐趣所在。 2、在合作的过程中，能够了解不同的品牌、产品以及特性，在通过大家的创意，将其展现出来，并取得好的效果。在执行投放的过程也能锻炼我们细心谨慎、全盘考虑的能力； 3、在团队协作的过程中，遇到的问题，等都是我们需要去拓展的； 4、因为我们也是极力在打造一个优秀的团队，和优秀的人一起共事本身也是一种乐趣。 专研方向: 1、通过数据收集和分析等各种方式，对达人进行发掘和价值评估； 2、同达人深度合作，达成长期合作关系，甚至签约，提升更好的变现方式； 3、建立完善的媒体库，进行数据分类和特质标注，增加适配效率，降低适配成本，让客户满意，也让我们满意； B、品牌主对接岗 目标成果：主线为1年内完成1-2个稳定大客的合作，并完成业务目标。参与搭建公司品牌方向为主的知识库，案例分享以及组织培训并取得良好的成效。辅线为参与公司各方面的建设并提出可行性方案。 具体工作内容： 1、负责调研筛选趋势品类，通过各种手段公关优质/潜力品牌【公司会视情况分配客户】 2、服务好客户，吃下预算，助力品牌完成甚至超越ROI目标，促成长期合作。 3、研究客户需求以及品牌产品分析，适配优质达人，产出优质内容。 4、参与公司发展建设，搭建体系； 工作乐趣：对于品牌而言，市场推广是重中之重，所以基本上负责市场推广的同学都是品牌负责人或者营销总监等，与他们愉快的合作对我们的综合能力的考验，亦是更多的机会。同客户一起成长，能让我们学习和涉猎到行业之外的很多经验、知识、运作方式等，能够打开你的世界。 专研方向： 1.研究独立品类的特性以及上下游，成为行业专家 2.当然，除了做好自身业务外，还会涉及到其他团队相关的事情，会一项团队架构必备的能力，组织能力、技术能力、商务沟通能力、人事活动能力等；这将会是未来我们发展的储备力量。大致可以这样理解，公司的问题是员工的机会，并把事情做正确。 【薪资待遇/工作时间及假勤】 1、基础的五险一金、不定期户外团建、当月完成目标会额外增加2日的假期。 2、薪资构成：正式收入=固定无责底薪4000（含500全勤）+提成+团队绩效奖金+年终+激励；若是有对口的行业经验岗位薪资再+1000-5000。 提成：业务提成，阶梯式增加。努力保证高于行业水平。 团队绩效：个人行为表现+团队目标完成度。 激励：这里主要是专项激励，成员在关键任务或者难题上有突破，会及时给与丰厚奖励。 年终：公司年度经营情况+个人年度绩效。 （平均年入在12万+，最高20+,当月最高35K；仅做参

岗位职责： 1.合同审核：负责日常合同的审查工作，能够独立完成较复杂的中英文合同起草与审核； 2.诉讼与争议解决：协助处理公司面临的仲裁、诉讼及其他法律纠纷相关事务； 3.合规事项：参与推动公司在经营、业务及监管等方面的合规体系建设与优化； 4.法律咨询：针对公司及业务部门提出的日常法律问题，提供及时、准确的专业解答； 5.其他：完成公司或上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.法学或法律相关专业全日制本科及以上学历，持有A类法律职业资格证书； 2.具备3年以上工作经验，了解互联网或游戏行业者优先； 3.熟练使用各类常用办公软件； 4.英语读写能力良好，可处理英文合同及相关文件； 5.具备出色的跨部门协作与沟通技巧，工作认真细致、作风严谨； 6.责任心强，具备较强的自我驱动力，能适应高强度工作节奏和压力。

（不用打电话不是电销岗位！！！） 福利多，奖金多，工作轻松，赚钱简单 工作内容： 1.通过渠道寻找与产品人群画像相符合的达人经行建联 2.沟通产品卖点并调试产品寄样 3.全程跟播配合直播间互动 4.维护已成交主播达人客情关系 注：有3C数码类经验或快手平台经验的有优先。 公司及业务介绍： 公司性质为供应链性质公司，主营板块为3C数码产品。主要经营平台为快手（为什么不做抖音？因为本公司现快手主营产品有护城河，整个平台目前就我们能做） 目前公司主营产品，已有超头部带货背书，并且目前已做到单品平台综合排名前3（为什么不是第一？因为排名第二，第三的都是我们）。产品的人群痛点强，时长空缺大，主要是同行竞争少，这是一个不内卷的赛道。 附语： 尊敬的求职者，您好！如果您是有丰富的商务从业经验，那么，亲，您找对地方了，这里能给你一个大展身手的机会。 我们需要您。奖金，福利，成长，晋升等等，都是我们能给到您的！ 薪资： 转正5000，（转正难不难？不难！基本熟悉业务后就能转正） 提成3-10%+奖金五险（综合收入正常工作5K，认真点9K，勤快点12k）工作时间：10:00-19:00大小周，法定节假日正常休息。岗前七天培训上手快！备注:此岗位系业务岗位，提成高，工作轻松

1、利用平台和资源进行市场业务开拓，为客户提供知识产权保护全方位的解决方案，帮助企事业单位完善知识产权体系的建设。 2、通过各种渠道与客户有效沟通，了解客户需求，开发客户寻找销售机会； 3、为客户一对一提供专业知识产权服务（商标、专利、政府项目等），解决客户相关问题； 4、掌握商标、专利、版权等知识产权服务的工作流程； 5、定期维护客户关系，建立良好客情关系。 任职要求： 1、大专以上学历，市场营销专业验优先； 2、工作积极主动、能吃苦耐劳、抗压能力强； 3、热爱销售行业，具备较好的沟通能力和协作能力。 工作时间：9:00-17：30，周未双休及法定节假日体息，无加班。 薪酬福利： 1、薪资结构：无责任底薪3500~8000元+高额提成15~38； 2、双休、法定假日、年休假、结婚补助、生育补助等； 3、公司提供完善的行业专业、销售技能培训和职业发展规划； 4.、带薪年假，多种现金奖励、优秀员工奖等； 5、，带薪培训，双向晋升空间，多机会发展。

岗位要求： 1.大专及以上学历，专业不限（综合素质突出者可适当放宽条件）； 2.对销售工作有浓厚兴趣，愿意在本领域持续深耕与发展； 3.工作态度端正，具备较强的责任感，服务意识良好，并能适应一定工作压力； 4.拥有良好的沟通协调能力，学习能力强，能够快速掌握并应用新知识； 5.具备销售相关从业经历者优先考虑 工作内容： 1.通过公司分配资源及个人渠道开发潜在目标客户，挖掘客户需求； 2.负责知识产权类业务办理，涵盖商标注册、版权登记、非遗项目申报、四川老字号认定材料撰写，熟练后需承接文旅及商务类项目申报工作； 3.为客户提供建设性知识产权咨询服务，协助解决相关专业问题； 4.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提供项目申报全程支持及知识产权整体解决方案； 5.定期与合作客户保持联系，促进长期稳定合作关系建立 福利待遇： 1.底薪3300-4500＋提成+奖金+年终奖，在职半年以上员工平均月薪8k以上； 2.缴纳五险； 3.享受带薪年假 工作时间： 9：00-18：30，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常休假

【工作职责】 1.承担公司各类合同的拟定、审查与修改任务，管理并更新标准合同模板库，确保条款内容合法合规且有效维护公司权益，规避潜在法律风险； 2.持续关注互联网领域相关法律法规及政策变化，结合业务实际提供合规支持，保障公司运营符合监管要求； 3.参与公司内部合规体系与流程的建立及优化工作； 4.统筹商标、著作权等知识产权的申报、日常管理及维权事务； 5.协调处理公司涉及的诉讼、仲裁及其他法律争议事项； 6.办理公司工商登记、变更、注销等相关手续。 【任职要求】 1.法学专业本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试（持有律师执业证者优先考虑）； 2.具备1-2年法律实务经验，有互联网企业或大型律师事务所工作经验者优先； 3.熟悉公司法、合同法、知识产权法等民商事法律规范及相关行业政策，掌握数据安全、网络监管、电子商务等领域的最新法规动态； 4.具备扎实的合同审阅、法律文件撰写和谈判能力，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 5.具有较强的职业操守和保密观念； 6.英语能力突出者优先，可独立处理英文合同及跨境法律事务。

威远厂里招开纽门裁片一名，联系电话

网格员招聘公告✅13个名额 现场报名已开始报名速来 扫码申请⬆在线聊☎电话联系 井号：。

招聘：缝纫车工(生手熟手皆可), 薪资：3500-7000元/月 意向者请主动打电话联系!! （人事） (周总) 固定上下班时间！ 月休2天！节假有休！有社保！有餐补！ 一、工作内容： 主要负责缝纫车缝生产帐篷。 二、工作要求： 1、年龄：18-50岁 2、缝纫有经验者优先， 3、无基础，无经验者可以培训， 4、有耐心，能吃苦耐劳， 三、福利及休息时间： 1、综合薪资3500元/月—7000元/月（基本工资+全勤+绩效）； 2、技能培训，与你共同成长； 3、日工作量10小时，加班根据生产情况调整 四、宿舍：（自费） 1、宿舍有，只限本厂职工，价格100元/月。 2、交通便利，方便出行。 地址:资中县水南镇凤翔东路16号（资中县装备制造产业园15栋3楼、4楼）

唯玩星球～体育培训 因业务发展需求，现诚招以下岗位，期待热爱运动的你加入！ 招聘全职长期工岗位： 招聘一、篮球教练 数名 要求：体育专业专科及以上学历，会普通话。篮球基本功扎实，善于沟通。有教师资格证或教练员证及教学经验者优先。 招聘二、羽毛球教练 数名 要求：体育专业专科及以上学历，会普通话。羽毛球基本功扎实，善于沟通。有教师资格证或教练员证及教学经验优先。 工资待遇：基本工资+绩效工资+ 工作地址：威远万达店、婆城店 联系方式：

招聘促销人员多名 招聘条件:要亲切有礼，有销售卖货经验的优先。 工作内容:主要负责各超市促销活动，做产品试吃和售卖 联系电话

岗位职责： 1。通过线上线下并结合实际情况为个人或中小型企业推广合适的法律产品，提供专业的法律相关服务，促成成交并跟进客户售后。 2。了解客户法律方面需求，维护客户资源，开拓潜在客户达成合作。 3。定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 二，岗位要求： 1。公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。 2。有良好的表达能力，应变能力和解决问题的能力。 3。性格外向乐于与他人沟通。 4。有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5。热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。三，薪酬福利：1。业绩周结薪。 2。高达25%业务提成3。底薪+业务提成+奖金

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

该岗位为销售岗，非法律专业岗位 工作内容： 1.通过高效的市场推广手段，面向指定企业群体宣传法务风险管理服务，深入了解企业在经营中的法律需求； 2.收集潜在客户信息，拓展合作商户资源，建立稳定合作关系，并由专业团队为签约企业提供高效、专业的法律支持服务 任职要求： 1.认同公司企业文化，与公司核心价值观保持一致 2.热爱销售事业，具备清晰目标感和强烈的收入追求，渴望高薪回报 3.学习能力强，沟通表达佳，能独立开发客户，同时具备良好的团队协作意识 4.能适应一定强度的工作节奏，踏实肯干，心态积极，抗压能力强 5.品行良好，诚实守信，遵守管理制度 薪酬待遇： 1.底薪2500元+10%—16%提成＋团队月度奖金＋年度绩效奖励 2.每月团建活动，季度集体活动，半年度旅游激励，福利丰富多样 培训体系： 培训是核心驱动力，提供全程带薪培训，助力快速胜任岗位 1.新员工入职即享7天带薪培训，涵盖行业动态、平台优势、项目知识、销售技能等（全面了解公司运作） 2.工作过程中持续安排进阶培训（促进能力提升） 3.晋升为储备主管后开展辅导技能培训（具备带教新人能力） 4.晋升为主管后系统学习团队管理课程（掌握团队运营方法） 晋升通道： 1.法律销售顾问—法务销售主管—法务销售经理—区域负责人 2.公司每季度组织晋升考核，结合实际表现评定职级，实现职位升级与收入增长 公司福利 1.工作时间：9:00-18:00，周末实行大小休，法定节假日正常休假 2.各类节日发放定制化礼品，关怀细致入微，福利贴心周到 公司介绍： 在法治建设深入推进、法律保障日益重要的社会背景下，四川云尚法海顺势而生，专注于为中小微企业提供非诉讼类法律服务解决方案，致力于帮助企业规避法律风险，推动可持续发展。公司目前携手互联网+法律咨询领先平台，打造“科技+法律服务”线上线下深度融合的新模式，广受业内认可与好评

任职要求： 1.专业/学历：行政管理、文秘、财务等相关专业大专及以上学历； 2.年龄要求：******； 3.经验要求：具备1年以上相关岗位工作经验，有销售背景者优先考虑； 4.能力要求：具备良好的服务意识、沟通协调能力、应急应变能力及书面表达能力，熟练使用各类办公软件； 5.有内勤、文秘、出纳、标书制作等工作经历者优先录用； 6.认同企业价值观，忠诚可靠；学习能力突出，富有团队合作精神。 岗位职责： 1.收集并掌握客户的服务需求信息，开展有效跟进，落实售前与售后支持工作； 2.统计客户业务往来相关数据，并进行基础性分析与汇总； 3.执行客户回访任务及线上需求响应，包括跟单、订货、发货及账款回收等环节； 4.处理部门销售订单事务，工作内容以70%后勤支持为主，30%涉及销售辅助； 5.监督并管理销售人员的工作流程，完成上级交办的其他工作任务。 本职位上班地址：东兴区上海花园。

0押金0费用入职纯上班司机底薪8000提成，包吃包住！！！ 原标题：《内江隆昌市0押金0费用入职纯上班司机底薪8000提成，包吃包住！！！》

工作地点在上海总部，公司直接招聘，绝非中介。 公司提供车辆，负责接送乘客，完成公司派单任务。无需司机买车、租车或者以租代购，纯司机0套路。 任职要求： 1. 年龄在20周岁-60周岁，持有C1驾驶证，且具备2年以上实际驾驶经验，能熟练驾驶自动挡小车。 2. 无醉驾记录，无重大交通事故，有较强的安全意识。 3.熟练使用导航软件，会看导航的规划路线。 4. 有无经验均可，上手快，前期有专人一对一指导，一天就能熟悉工作流程！ 薪资福利： 1. 固定底薪8000元，，综合收入13000—18000，公司车型多，模式多，更具自己喜好做，流水可自提，不锁流水，工作时间自由安排，多劳多得！ 2. 公司提供住宿，宿舍热水器空调洗衣机等设施设备齐全，解决后顾之忧，让你安心工作和生活。 3. 公司每月组织车队人员聚餐，营造良好团队氛围。每月评选优秀司机并给予奖励，福利多多！ 4. 工作真实可靠，诚邀各位司机加入，有意向请联系我！

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-18 岗位要求：有化肥、种子等农业领域从业经验者优先，或在当地与经济作物种植大户具备良好人脉资源者。主要职责为依托本地关系网络，深入沟通并掌握种植户的实际需求。若客户产生合作意向，公司将提供全面支持，协助其快速拓展区域业务，实现年收入百万以上。表现优异、能力出众者，有机会转为正式编制，进入公司管理团队。

公司名称:中国人寿保险股份有限公司资中县支公司水南营销服务部 职位标题：央企老客户档案管理 (不超过12个字) 招聘人数：30人 学历要求：高中及以上学历 工作年限：无硬性要求 招聘要求： --岗位职责： 工作内容: 1、联系并完善存量客户资料，如手机号、身份证有效期及家庭住址……； （不需要自行去开拓！！！） 2、协助客户理赔资料提交; 3、客户的定期权益活动通知，如缴费提醒、节日礼发放、星级礼品领取等； 4、邀约老客户参与回馈活动，告知最新资讯，实现二次开发 --任职要求： 1.年龄25周岁~45周岁，大专及以上学历 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 4.有上进心 每月薪资： 基础有责底薪4800以上+绩效+公司各项奖励等三部分构成，基础综合收入7000+起，去年实际平均年薪13.2万 职位福利： （单位专门员工医疗+养老/周末双休/年底双薪/话补/交通补助/餐补/三节一生福利/旅游/全流程无偿学习

一、岗位职责： 1、根据市场部提供的精准客户信息，进行客户回访，并有效邀约客户到院。 2、负责客户来院前的预约安排及相关登记事宜。 3、本岗位仅承担客户到院邀约工作，不涉及具体销售任务。 二、岗位要求： 1、性格亲和，思维敏捷，对待客户细致、耐心、热情且认真； 2、熟练掌握电脑及网络操作，具备较快的打字速度； 3、拥有良好的沟通表达能力，具备敬业态度与责任意识； 三、福利待遇： 高薪+五险+办公室坐班+节假日福利+员工生日福利+绩效奖励+带薪年假

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由支配 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-18 岗位要求：有化肥、种子等农业领域从业经验者优先，或在当地与经济作物种植大户具备良好人脉资源者。主要职责为依托本地关系网络，对接并深入了解种植户的实际需求，若客户产生合作意向，公司将提供全流程支持，协助其快速拓展区域业务，实现年收入百万以上。表现优异且能力突出者，有机会转为正式员工并进入公司管理团队。

负责对接中介公司，最好客户服务，完成招商计划指标。

岗位职责: 负责公司VIP接送，工作8小时左右，月休4天 公司提供合法车辆，可以安排住宿，保险、保养、车险公司承担。入职免费培训，面试合格当天就可签入职合同。 职位要求:C1、C2驾照;年龄22-65岁，驾龄必须满3年，无违法犯罪等不良记录，记分周期扣分未超过12分、无毒驾、无酒驾、无案底、无法院执行