【岗位要求】 1. 年龄40岁左右，具备化工分析相关专业背景。 2. 拥有5年以上磷矿分析工作经验，熟悉磷矿化验的各项流程与标准。 3. 具备较强的责任心与团队管理能力，能够统筹安排工作。 【岗位职责】 1. 全面主管化验室日常工作，合理分配分析任务，确保化验室工作高效推进。 2. 负责所有化验分析试剂的配制、保管及使用管理，保证试剂符合分析标准。 3. 带领团队完成原料、中间产品及成品的各项化验分析，确保数据准确无误。 4. 配合公司生产及质量管理需求，完成其他临时性化验任务。

岗位职责： 1. 制定产品/设备调试工作的计划与执行安排； 2. 组织并实施对组内调试人员的技术指导与培训； 3. 承担生产设备在制造过程中的检验与质量把控； 4. 编写制造部相关的工艺文件及技术文档； 5. 主导生产用工装夹具的设计与开发任务； 6. 负责团队成员的日常管理与工作协调。 任职要求： 1. 年龄小于40岁，本科及以上学历，机电一体化或机械类相关专业优先； 2. 具备独立完成设备改造与优化项目的实际经验； 3. 有技术文件编制及评审的实际参与经历； 4. 熟练使用机械电子制图及编程软件，具备工装夹具开发能力，熟悉质量管理工具的应用； 5. 拥有6年以上设备安装、调试与维护经验，且具备3年以上团队管理经历。

【岗位职责】 1. 协助生产经理组织每班生产，诊断并解决现场生产问题，提高产品质量，满足客户交货要求，并落实成本节约措施。 2. 跟进、监督、考核各项生产要求的执行情况。 3. 领导并组织生产员工参与设备自觉维护，保持设备处于良好的运行状态，保质保量完成并超越生产任务。 4. 运用系统的方法，优化生产流程，不断提高生产效率，推动改善MTBAF、OEE、PPM及YIELD改善。 5. 创建及维持安全整洁的工作环境。 6. 组...

【岗位职责】 1. 负责公司工艺全流程的把控、优化及制程能力提升，保证产品质量不断提高，并保证设备生产效率，提升产能。 2. 负责PCB产品和项目的开发管理，主导新产品、新工艺的开发导入，为市场提供技术支持，满足客户需求。 3. 依照公司体系组织工艺文件的编制与监督执行，完善各制程设计准则，能够建立及完善工艺管理体系。 4. 组织人员对生产部门提供现场技术指导，及时、有效地解决生产各环节出现的工艺技术问题。

【岗位职责】 1. 优化工厂人员，调整组织架构，以打造样板工厂为目标。 2. 负责服装加工厂业务对接，寻找加工业务。 3. 负责服装加工厂的内外事务。 4. 保障所有订单的交期、品质等。 5. 做好样板工厂的6S管理与布局。 6. 调整重建员工的薪酬体系。

岗位职责： 1、制定仓储、配送及系统相关的物流运营流程与管理制度，全面统筹仓库整体运作及日常事务管理； 2、优化仓储管理流程与执行标准，建立完整规范的物流操作台账体系，及时输出并反馈仓储作业数据； 3、管控仓储运营成本，提高人员作业效率，主导物料的收货、存储、发货等全流程管理工作； 4、科学规划与持续优化仓区功能布局，提升仓库空间利用率与作业效能； 5、统筹内部作业人员的工作分配，组织岗位培训、排班调度与绩效考核，落实现场标准化管理； 6、拟定并推进配送执行方案，对接第三方承运单位，保障运输环节高效衔接； 7、监督库存物资动态，确保在库商品的安全性与可追溯性。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备3-5年仓储物流领域工作经验或管理经验，熟练操作办公软件，具备较强的数据分析与处理能力； 3. 具备风险预判意识及应对突发状况的处置能力； 4. 拥有扎实的仓储运营实践经历及团队管理实操经验； 5. 具备良好的沟通协调能力，情绪稳定，积极进取，具备团队协作精神与团队培养能力； 6. 具备系统思维、成本控制与效率提升意识，重视客户服务与安全管理。

岗位职责: 1. 负责制定公司信息化发展战略规划，并推动实施落地； 2. 统筹基地核心生产系统及业务系统的全周期建设与日常运维管理； 3. 主导GxP相关计算机化系统从立项到退役的合规性全生命周期管控； 4. 负责基地IT基础设施与工业网络环境的整体规划、部署实施及安全防护； 5. 构建并持续优化基地信息安全管理体系，确保系统稳定可靠运行； 6. 牵头推进IT类建设项目及技术升级项目的全流程执行与管理； 7. 跟踪前沿信息技术动态，积极推动新技术在生产场景中的应用落地。 任职要求: 1. 本科及以上学历，计算机科学、信息技术、软件工程、自动化、信息管理等相关专业背景。 2. 拥有6-10年信息技术领域工作经验，具备无菌制剂或大输液生产基地信息化项目实践经验者优先考虑。 3. 核心能力：了解制药行业GMP规范及相关质量管理体系，有实际操作经验者优先；精通企业级信息化运营与管理；掌握IT基础架构技术体系；熟悉制造执行系统（MES）、生产自动化、数据采集及工业数字化应用场景的技术逻辑。 4. 综合素质：具备高度的责任感与合规意识；善于跨部门协作，具备出色的沟通协调、问题处理及抗压能力，可高效应对审计检查、系统异常及高强度工作节奏；工作作风严谨细致，重视流程与细节，具有团队合作精神、持续学习意愿和战略发展视野。

工作地：云南沧源 全面负责鲜食玉米的种植、加工及产品生产的整体管理，需具备农业生产管理与食品加工相关经验，保障产品质量与生产效率。熟悉鲜食玉米全周期生产运作。 核心职责 ·生产计划制定：编制年度及月度生产方案，跟踪执行进度，确保各阶段任务按期达成。 ·流程管控：统筹种植、采收至加工的全流程作业，合理调配设备资源，优化人员配置，建立标准化品控体系。 ·质量管理：全程监控生产各环节，落实食品安全规范，重点把控杀菌等关键工艺，确保产品卫生达标。 ·团队管理：组织开展生产技能培训，强化员工专业水平与安全操作意识。

岗位内容： 1、气举管理： 1）负责公司现场天然气气举作业队伍的日常生产组织、施工组织、人员调配、安全监督及技能提升等工作，保障现场施工作业有序开展。 2）组织制定施工环节的操作规程、设备维护保养指南及相关执行细则，确保设备在施工期间稳定运行。 3）编制天然气压缩机气举与气井药剂加注施工的技术指导文件、施工方案及应急处置预案等资料。 2、压缩机运行维保管理： 1）牵头组建各项目维修团队，组织实施设备检修任务，满足现场设备维护需求。 2）编制泵类、压缩机等设备的维修、调试、保养、整改以及备件工具管理等相关技术手册，并对操作人员开展维修技能培训。 3）对管辖范围内设备的安全稳定运行全面负责，及时处理设备运行过程中出现的各种问题，包括但不限于密封更换、设备检修、故障诊断与排除等。 4）负责项目所有生产设备的拆装与性能测试，依据拆解结果提交拆解分析报告和专业故障诊断报告，提出零部件更换建议及后续使用优化建议。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械类相关专业优先； 2. 5年以上压缩机设备管理经验，有石油行业背景者优先； 3. 具备团队搭建、人员管理、设备运维及成本管控能力； 4. 高级管理岗位，能适应出差及非固定作息工作安排。

岗位核心定位：标准化低碳分拣中心全盘总负责人，统筹车间全部一线操作工、自动化分拣设备、仓储场地、安全环保全维度管理，承接前端门店 + 收运货源完成分拣、打包、加工外销，管控用工风险与生产成本，落地集团年度产能经营目标。 【岗位职责】 1. 协助公司对分拣中心进行选址、规划、建设、调试。全面管理分拣车间一线生产人员，搭建完善排班、考勤、奖惩、安全生产培训制度，优化分拣工序提升人效，做好劳保、工伤防控与人员留存； 2. 根据前端门店、收运货源动态排产，规范各类再生资源分拣加工标准，严控物料损耗与库存周转，对接下游厂商完成物资外销，提升分拣板块整体毛利； 3. 统筹分拣场地规划、设备日常维保，全面落实环保、消防、废旧金属回收备案等合规要求，独立对接各主管部门现场核查；统计人工、水电、设备维保等全维度生产成本，通过华为云数字化系统录入产量、能耗数据，形成标准

内江市招装修木工、工地小工/杂工

内江市市中区招美缝

内江市市中区招工地小工/杂工

内江市威远县招泥瓦工

内江招聘A2司机，工作地点在内江。

会看钢构厂房结构图纸，会放线

岗位职责: - 负责钢模板、钢结构的结构设计、图纸绘制及工艺方案编制，熟练运用CAD及各类三维设计软件； - 对接工程项目，依据施工图纸开展模板配模、深化设计工作，编制并下发加工清单、技术交底文件； - 解决钢模板在生产制作、现场拼装、焊接施工过程中出现的各类技术问题，保障生产与施工顺利进行； - 参与技术评审会议，持续优化生产工艺，编制完善工艺文件及质量检验标准，有效降低材料损耗，提升生产效率； - 跟进产品质量管控，对焊接、坡口、尺寸精度等关键工序提供技术支持，确保成品符合设计及规范要求。 任职要求: - 教育背景：机械设计、土木工程、钢结构、材料工程等相关专业，大专及以上学历； - 工作经验：1-3年钢模板/钢结构行业技术岗位经验优先，有桥梁模板、箱梁模板、墩柱模板、钢构节点深化经验者优先录用； - 软件技能：熟练使用AutoCAD、SolidWorks/UG/TeKla等三维设计软件，能独立完成图纸绘制、拆图、配模、套料、加工清单编制，熟悉图纸深化、节点处理、全熔透焊缝、坡口设计等工艺要求； - 专业能力：能根据施工图纸进行模板配模、深化设计、工艺方案编制，熟悉钢模板结构特点、焊接工艺、加工流程及质量控制要点，能独立撰写并下发技术交底、工艺文件、检验标准，具备现场技术支持能力，能快速解决生产、拼装、焊接中的技术问题； - 素质要求：工作严谨负责、执行力强，具备良好的沟通协调能力，能适应生产现场技术支持，踏实肯干、有责任心，团队协作意识强。

岗位职责 1. 负责钢结构琉璃瓦坡屋顶方案设计、深化设计及施工图绘制； 2. 完成结构选型、荷载核算、节点设计、防水排水及琉璃瓦排板； 3. 出具材料清单，进行技术交底，配合现场解决施工技术问题； 4. 配合客户对接与现场勘查，优化设计方案。 任职要求 1. 土木、结构、建筑等相关专业，大专及以上学历； 2. 1—3年钢结构或瓦屋面设计经验，有琉璃瓦坡屋顶经验优先； 3. 熟练使用CAD、PKPM/STS；会3D3S、Tekla、SketchUp等 4. 熟悉钢结构及屋面规范，了解琉璃瓦构造、搭接与排水要求； 5. 能独立完成坡屋顶钢结构设计、排板及节点深化。

岗位职责： 1. 负责钢结构相关图纸审核拆图以及深化设计工作

岗位职责： 1. 负责钢结构工程的设计审核、施工技术指导及现场安装管理 2. 参与市政类钢结构项目（如桥梁、管廊、站台等）的方案编制与实施跟进 3. 配合项目团队完成图纸会审、技术交底及质量验收工作 4. 解决施工过程中钢结构相关的技术问题，确保符合规范及安全要求 5. 协助编制施工组织设计、专项施工方案及相关技术资料 任职要求： 1. 3年以上钢结构相关工作经验，熟悉市政工程领域优先 2. 熟悉钢结构设计规范、施工工艺及验收标准 3. 具备良好的现场协调与技术沟通能力 4. 持有二级及以上注册结构工程师证或钢结构相关职业资格证书者优先 5. 学历不限，具备扎实的专业基础和责任心

【岗位职责】 1. 根据图纸分析钢结构生产制造工艺过程，设计、编制生产工艺、工艺定额、生产BOM表、材料配件采购计划、配套专用工装的设计、工艺优化与实施，确保产品质量符合行业标准及公司要求。 2. 参与项目前期的技术方案讨论，提出结构件制造工艺方面的专业意见，确保焊接工艺设计合理有效。 3. 对焊接材料进行选择和评估，指导现场作业，监督、检查生产工艺规范操作，对现场出现的有关工艺技术问题提供技术支持。 4. 结构件工艺拆图，零件工艺展开尺寸计算、图纸绘制、数控切割排版及编程，生产工艺技术优化、更新。 【岗位要求】 1. 年龄45岁以内，机械相关专业大专及以上学历。 2. 5年以上一线非标设备生产制造（铆焊、机加、装配、调试等）工艺编制，了解各类加工设备性能、成本、效率对比等。 3. 熟悉质量管理体系和精益生产理念，了解生产管理和项目管理的知识。 4. 具备较强的问题解决能力和创新意识，能够独立处理生产中的技术难题。 5. 具有良好的团队协作精神、沟通能力、高度责任感、敬业精神，有一定的实际动手能力。 6. 电脑操作熟练，OFFICE办公软件、绘图软件（Solidworks、Autocad、UG）。

遵纪守法，无犯罪记录。全面掌握各岗位技能，有较强的沟通和执行能力。负责新员工带教，有工厂生产管理相关工作经历优先。

合理分配任务，监督工作进度，指导团队高效完成公司下达的各项任务。具备责任意识和担当精神

【岗位职责】 1. 根据图纸分析钢结构生产制造工艺过程，设计、编制生产工艺、工艺定额、生产BOM表、材料配件采购计划、配套专用工装的设计、工艺优化与实施，确保产品质量符合行业标准及公司要求。 2. 参与项目前期的技术方案讨论，提出结构件制造工艺方面的专业意见，确保焊接工艺设计合理有效。 3. 对焊接材料进行选择和评估，指导现场作业，监督、检查生产工艺规范操作，对现场出现的有关工艺技术问题提供技术支持。 4. 结构件工艺拆图，零件工艺展开尺寸计算、图纸绘制、数控切割排版及编程，生产工艺技术优化、更新。 【岗位要求】 1. 机械相关专业大专及以上学历。 2. 5年以上一线非标设备生产制造（铆焊、机加、装配、调试等）工艺编制经验，了解各类加工设备性能、成本、效率对比等。 3. 熟悉质量管理体系和精益生产理念，了解生产管理和项目管理的知识。 4. 具备较强的问题解决能力和创新意识，能够独立处理生产中的技术难题。 5. 具有良好的团队协作精神、沟通能力、高度责任感、敬业精神，有一定的实际动手能力。 6. 电脑操作熟练，熟练使用OFFICE办公软件、绘图软件（Solidworks、Autocad、UG）。

岗位内容： 1. 协同研发团队共同制定生产工艺流程，持续提升生产作业效率。 2. 保障产品满足标准化规范，推动工艺流程的优化与长期可持续发展。 3. 识别并处理生产过程中的工艺异常，落实技术升级以增强产品品质。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、机械工程、机械电气工程等相关专业优先。 2. 具备扎实的跨部门或多功能协作项目管理经历。 3. 具备出色的沟通表达与组织协调能力，具备强烈的工艺标准化执行意识。

岗位职责: 1. 负责生产后段流程的统筹安排与协调，保障生产任务按计划顺利推进 2. 监督班组成员规范作业，确保产品品质及生产过程的安全可控 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能高效完成上级交办的各项任务 2. 具有较强的团队协作意识，能够快速适应团队工作氛围 3. 学习能力强，善于在工作中总结优化操作方式 4. 有饮料行业后段包装机、贴标机、码垛机操作经验者优先，熟悉达意隆、新美星、百冠、西德乐、克朗斯等设备，具备产线管理经验，能接受倒班安排，持有电工证者优先

岗位职责： 1. 全面负责铸钢生产部的日常运营管理，统筹生产计划、工艺执行与质量管控 2. 组织制定并优化铸造工艺流程，提升生产效率与产品合格率 3. 管理生产团队，开展人员培训、绩效考核与安全督导，落实安全生产责任制 4. 协调采购、设备、质检等部门，保障原材料供应、设备稳定运行及交付准时率 5. 推动节能降耗与现场6S管理，持续改进生产体系 任职要求： 1. 具备铸钢或金属材料相关行业生产管理经验，熟悉中频炉、造型线、热处理等关键工序 2. 具备较强的组织协调能力与团队领导力，能独立处理突发生产问题 3. 熟悉ISO质量管理体系及铸造行业安全环保法规 4. 责任心强，具备良好的成本意识与数据分析能力 5. 学历不限，有大型铸造企业同岗位经验者优先

岗位职责： 1. 根据调试标准及规范执行分选设备的调试任务； 2. 配合主管工程师开展设备验证相关工作； 3. 在调试过程中发现涉及生产规范或产品设计的问题时，及时向主管或主管工程师汇报，协助推进产品质量优化； 4. 编写并推广调试相关的技术文档与资料； 5. 负责生产车间日常6S管理，确保质量体系要求有效落地。 任职要求： 1. 年龄35岁以下，大专以上学历，机电一体化、机械类、自动化等相关专业； 2. 具备2年以上自动化设备维护与调试实际经验； 3. 熟悉半导体封测设备运作原理，掌握各类传感器的工作机制，了解电机运行及气缸调节方法，具备快速排查故障的能力； 4. 熟练操作常用办公软件，能够识读专业技术图纸； 5. 具有良好的沟通协调能力、执行能力和抗压能力。

岗位职责： 1. 招聘策略与体系运营：制定年度及季度招聘规划与预算，持续优化招聘流程与面试官管理机制，定期输出招聘数据洞察报告，为管理决策提供有力支持。 2. 高端人才与市场洞察：主导中高端岗位招聘攻坚，带领团队绘制行业目标企业人才图谱，开展产业链人才分布与流动趋势分析，系统梳理核心技术岗位的人才供给情况，预判关键岗位人才流向。 3. 团队管理与赋能：负责招聘团队的日常运作、带教辅导与绩效管理，提升团队在面试评估、人才Mapping、薪酬谈判等方面的专业交付水平；协助业务面试官提升人才甄选能力。 4. 招聘渠道与品牌建设：评估并拓展多元化招聘渠道，优化渠道资源配置，控制招聘成本；配合HRM推进校园招聘、政府合作等雇主品牌项目落地。 5. 专项项目管理：牵头紧急批量招聘、校企合作、校园招聘、政企对接等重点项目，确保项目按时高效完成。 6. 招聘复盘与沉淀：定期组织复盘会议，总结问题与经验，提炼可复用的方法论并在团队内共享，推动招聘效率与质量持续提升。 岗位要求： 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理或工科类相关专业优先；具备6年以上人力资源招聘领域工作经验，有半导体行业背景者优先；具有3年以上招聘团队管理经历，曾主导中高端技术岗位大规模交付项目者优先。

一、战略规划与业务架构（定方向） 1. 业务规划与推进：负责工艺开发部整体业务方向的规划与制定，确保工艺路线与内江公司“成本管控中心”的战略定位高度契合。 2. 流程体系建设：搭建符合公司经营管理要求的工艺流程框架，包括NPI导入流程、工程变更流程、异常处理流程等，并定期评估与调整，确保体系的高效运转。 3. 组织能力建设：制定部门岗位职责框架，明确各工艺工程师的职责边界与成长路径，打造一支技术过硬、能打硬仗的团队。