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人力行政（内勤岗位，无销售性质） 1、办理中支所辖员工的社保、公积金增减变动及缴纳事宜；落实年度社保与公积金缴费基数稽核工作，严格遵循相关政府部门政策执行； 2、落实中心支公司内勤招聘任务，统筹所辖人员入离职手续办理、劳动合同签署、考勤管理及绩效考核等相关人事事务； 3、根据实际需求筛选合适办公场所，主导与物业或出租方的租赁协商，签订租赁协议，确保租金、租期及付款条件符合公司利益；组织职场空间规划，监督装修进度、质量与安全，按公司标准完成装修改造；承担中支安全保卫与消防管理工作，保障办公环境安全合规； 4、统筹中支固定资产的登记、调配与折旧核算，确保资产安全完整及高效利用； 5、负责中支办公用品与设备的采购、分发及日常管理，保障资源合理配置；依据总公司确定的快递物流合作清单，完成服务商签约，并统计各支公司使用数据； 6、负责中支各类行政文件、资料及档案的整理归档，以及信息的采集、汇总与发布，确保信息传递准确、完整； 7、牵头本机构证照的新办、年检及变更工作，做好证照的保管与日常维护； 8、对接外部监管系统，完成日常收文登记、上报及转办任务；根据相关部门要求，通过指定系统报送对外提交文件；协调支公司与总公司公文室之间的收发文沟通； 9、处理中支日常运营费用事项，包括供应商对接、发票获取及系统报销操作； 10、根据业务发展需要及上级安排，完成交办的其他临时性工作任务。 招聘要求： 1、面向2025届应届毕业生，2026届可尽快到岗者亦可考虑； 2、本科及以上学历，专业为人力资源、公共事业管理等管理类相关方向；金融、经济、保险、市场营销、财务、法律、计算机、数学统计等专业优先考虑。

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岗位职责： 1.负责各区县品种推广及种子销售工作，统筹客户拓展、合同签订、物流配送及资金回款等全流程； 2.开展市场调研，制定区域品种推广策略和销售计划，确保完成销售目标； 3.对接农业主管部门，做好政策对接、项目资金申请及政企资源协调工作； 4.组织开展区域品种介绍、技术服务、售后保障及宣传推广活动，维护经销商、种植户合作关系； 5.配合团队完成品种推广数据收集、分析及上报工作； 6.完成部门交办的其他品种推广及经营相关工作。 资格条件： 1.45周岁以下（含45周岁），本科及以上学历； 2.具备粮油行业市场推广、品牌建设管理经验，熟悉粮油市场环境； 3.具备粮油加工厂项目前期推广实操能力； 4.拥有成熟的团队管理经验，能搭建、管理并激励市场推广团队； 5.具备良好的资源整合、商务谈判、策略制定能力，能承受项目推广工作压力； 6.熟悉粮油行业政策及市场发展趋势，具备较强的市场分析和预判能力； 7.具备一定的粮油加工厂的安全管理能力和相关经验； 8.特别优秀者可放宽条件。 薪酬待遇： 1.薪酬：10000-12000元/月。 2.相关福利：提供五险一金、带薪年假、定期体检等相关福利保障。 3.奖励奖金：完成超额目标可按规定享受奖励奖金。 请前往官方链接进行投递：http://hr.sczygroup.cn:8888/recruit#/index（四川现代种业集团）

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-17 1. 寻找可在各大高校组织捐书活动的负责人 2. 负责人可获得爱心补贴（1000-5000） 3. 社团或学生会负责人可申领省级证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4. 我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5. 可为相关负责人开具优质实习证明 6. 有机会获得国家级媒体宣传报道