1、根据甲方需求及设计标准，独立完成创意构思并形成初步设计理念，带领团队推进并落实设计工作。 2、统筹项目进度管理，主导方案核心节点的输出，并根据实际情况动态优化调整设计方案。 3、深入分析客户诉求，保持与甲方高效顺畅的沟通对接。 4、配合部门开展团队协作与日常管理工作。 任职资格： 1.全日制建筑学专业本科及以上学历； 2.具备5年以上知名设计机构或甲级设计院建筑设计工作经验； 3.具备出色的方案创作能力，能有效协调各专业协同设计，有中大型复杂项目独立设计经历，熟练掌握各类设计软件； 4.热爱建筑设计，对创新型设计实践有强烈兴趣，性格开朗，具备良好的团队协作意识和沟通能力。 5.手绘表现能力强。 （有公共建筑项目经验者优先）

岗位职责: 1、负责乡村别墅项目的户型图设计及外立面效果图渲染工作； 2、与团队合作，确保设计方案的实施符合项目要求； 3、持续优化设计方法，提升设计质量和效率； 【请注意】我们是单休制，朝九晚六，基本不加班！不加班！如果介意单休的，请不用投递简历哟~ 任职要求: 1、具备出色的沟通理解能力，能够高效完成上级交付的设计任务； 2、熟练应用建筑专业软件和平面设计软件，高效出图，绘图经验丰富，有耐心； 3、具备学习能力，能够不断改进和提升自己的工作方法； 4、熟悉房建施工流程，具备现场勘测经验者优先。

1、需具备8年及以上相关工作经验 2、拥有团队管理与外部协调能力，可独立带队并行推进不少于3个方案设计项目 3、熟练掌握住宅及商业项目的全流程设计节点把控 4、能够适应加班及出差工作安排 5、具有大型设计院或品牌开发企业从业经历者优先考虑

需要转证及出差南京，应聘两人，有装饰方面经验优先

岗位要求： 1、必须有一级机电建造师（带B证）； 2、施工经验丰富 3、无不良嗜好或品行。 职位福利：包住不包吃，六险一金、绩效奖金、带薪年假等

1、负责公司所有施工工程质量和技术工作总体控制。 2、管理公司整体核心技术，组织制定和实施重大技术方案。 3、解决施工现场技术问题。 4、审批招、投标工作相关技术资料等。

长期兼职水电暖图纸深化合作。

工作内容 1、独立承担自建房的方案设计，保障设计成果的质量与创意水平； 2、对接施工现场，项目执行阶段需常驻工地，监督设计落地并推进进度； 3、具备独立接洽客户、沟通需求并促成合作的能力。 任职要求 1.具备丰富的建筑设计经验，累计十年以上相关从业经历； 2.拥有良好的沟通协调能力； 3.责任心强，能及时响应并解决客户问题，面对施工中的复杂环节需保持细致耐心

1、学历:大专及以上;专业:房建，市政，机电，水利，矿业等，土木工程、电气、自动化、给排水、暖通、机械设备制造、安装等相关工程专业; 2、性别:不限;年龄60岁以下(条件优秀者可放宽) 3、证书:需具备建造师资格证书或职称证书。 岗位职责: 1、熟悉了解国家相关安全法律法规及工程管理管理流程。 2、责任心强，吃苦耐劳，具备一定的沟通协调能力。 3、有能力与各级人员顺畅沟通，对工作事项能写出确切的，合乎事实的报告。 4、能够熟练使用各种办公软件，掌握基本网络知识。

1、根据甲方需求及设计标准，独立完成创意构思并形成初步概念，带领团队推进设计工作。 2、统筹项目进度管理，主导方案核心成果输出，并根据实际情况动态优化调整。 3、深入理解甲方诉求，保持高效顺畅的沟通协作。 4、配合部门开展团队管理工作。 任职资格： 1.全日制建筑学本科及以上学历； 2.5年以上知名设计机构或甲级设计院建筑设计从业经历； 3.具备出色的方案设计能力与跨专业协调能力，有中大型复杂项目独立操盘经验，熟练掌握各类设计软件； 4.热爱建筑设计，对创新型设计实践有强烈兴趣，性格开朗，具备良好的团队协作意识和沟通能力。 5.手绘功底扎实。 （有公共建筑项目经验者优先）

前台接待 工作地址:威远川威大道111号威远锦江宾馆 月休：4天 3000元+提成 六险(社保)生日福利节假日福利，带薪年假 年龄18至38岁

餐饮部经理 工作地址:威远川威大道111号威远锦江宾馆 月休：4天 6000元/月 六险（社保）生日福利，节假日福利，带薪年假 有高星级酒店相关餐饮管理工作经验二年及以上 年龄30至45岁

中餐服务员 工作地址:威远川威大道111号威远锦江宾馆 月休：4天 2500元+提成 六险（社保）生日福利，节假日福利，带薪年假 年龄40岁以下

学习美容养生手法，协助完成顾客护理项目。 协助店内日常运营管理，推荐产品和服务，完成销售任务。 无经验要求接受培训。

招聘 ➡因业务需要，隆昌鸿宇汽修需招:机修师傅及机修中工 ➡要求：工作经验2年以上，工资待遇3000到8000，具体面议 工作地点：隆昌 欢迎有意向的联系

需一级建造师-负责土建工程施工管理，包括测量，放线及施工进度控制 -使用CAD/AUTOCAD绘制图纸，掌握广联达等工程软件操作 -协助项目现场协调与安全管理[职位要求] -大专学历，6年相关工作经验-熟悉房建，市政或水利工程优先 -持有一级建造师(市政/房建)，安全员C证等相关证书

一级建造师（矿山）安全员B证(建筑施工企业项目负责人)证件不需要转注册，人来现场履职有证就行。

工作周期：6个月 每周工期：无限制 工作时间：不限定 工作时段：不限定 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-10-03 任职要求： 1.具备水利、水电工程或相近专业本科及以上学历。 2.持有一级建造师（水利水电工程）资格证书。 3.持有一级建造师（房屋建筑工程）证书者，已退休者优先考虑。 4.持有一级建造师（市政公用工程）证书者，已退休者优先录用。 5.拥有高级工程师职称者可优先入选。

1、需具备一级或二级各专业建造师资格，可兼职上岗 2、需持有二级建造师水利专业证书，支持兼职工作

一级房建带b，拥有项目经理经验，月薪1w—1.2w，包吃包住。

招建筑设计农村自建房、别墅平面图设计，要求熟练使用CAD等画图软件。公司环境好，团队年轻化，工作自由。 薪资待遇:基本工资3000+提成，月休4-8天。 工作时间:朝九晚五 高级写字楼办公，偶尔需要去现场

1有项目经理或者技术负责人经历 2有相对应的职业证书 3热情好客

1.具备良好的方案理解能力； 2.拥有较强的汇报表达能力； 3.工作态度严谨踏实； 4.具备一定的创新思维能力

招聘：全职一级机电2个！全职上班的，要下项目，负责项目管理协调工作！薪资15000/月！月休4天！法定节假日正常休息！！五险一金，补贴40元/天！

农村自建房设计师

1.建筑学相关专业本科及以上学历，研究生优先考虑； 2.持有一级注册建筑师资格证书（需完成初始注册）； 3.10年以上大型设计公司或著名建筑事务所工作经验，具有从方案到施工配合全过程设计经验，对项目管理有相关经验； 4.擅长文旅项目，城市更新项目规划与设计，并精通现行规范和施工标准，熟悉各类材料运用； 5.有优秀的团队合作精神和对内对外的沟通协调能力； 6.熟练运用SketchUP、CAD、Lumion、D5、Adose、Enscspe、Rhino、Grasshopper、等系列软件； 7.接受加班，出差；

招一级建造师具备施工履历满八

职位要求: 1.本科毕业，电力相关专业，专业基础扎实; 2.熟悉电网供配电技术，了解光伏发电 系统构成及原理，具有光伏项目经理工作经验，有电力咨询公司、设计院工作 经验者优先; 3.了解项目管理、项目预算、EPC造 价、现场施工和质量管理等相关知识; 4.工作积极主动，责任心强，具有较强 的团队合作精神;善于沟通，适应高海拔地区的工作。 5.能够妥善处理外围协调沟通问题， 解决项目应急、突发事件，确保工程 顺利按时交付。与业主、设计院、电 网公司、施工单位等各方进行洽谈对 接，保证项目顺利进行。 薪资待遇:年薪20-30万

招聘岗位​ 一级建筑师、一级结构师、一级电力工程师、一级机械工程师、一级给排水工程师​ 工作地点​ 成都市​ 核心要求​ 1.持有对应专业一级注册工程师证书，证件齐全可注册​ 2.全职在岗，服从公司工作安排​ 3.具备相关从业经验者优先​ 福利待遇​ 缴纳成都市社会保险​ 薪资待遇优厚，具体面议​ 联系方式​ 有意者请投递简历，合则约见

关于我们 我们是一家专注于阳光房设计与建造的定制化企业，致力于将独特的文化理念与现代建筑美学有机融合，为客户打造兼具美感、实用性和品质感的居住空间。公司拥有经验丰富的设计团队、成熟的施工体系以及稳定的客户资源。我们坚信，优秀的设计能够重塑生活方式，而富有才华的设计师是我们最核心的竞争力。 岗位职责 客户沟通与需求分析：与客户开展深度交流，全面掌握其对阳光房在功能布局、风格取向及预算范围等方面的具体要求。 方案设计与呈现：独立完成阳光房整体设计方案，涵盖平面布局、效果图表现、施工图纸绘制及所需材料清单编制。 实地勘测与设计调整：负责项目现场测量工作，并结合实际环境对原方案进行合理优化，确保设计落地可行性。 施工配合与过程把控：协同施工团队准确理解设计意图，在建设过程中提供技术支持与现场指导，保障最终成果与设计一致。 团队协同与能力提升：主动参与团队内部交流，分享设计经验，推动整体专业能力持续提升。 任职要求 学历与经验： 本科及以上学历，环境艺术设计、室内设计、建筑设计等相关专业优先考虑。 具备3年以上阳光房、景观、花园或相关领域设计工作经验。 专业技能： 熟练掌握CAD、SketchUp、D5、PS等主流设计工具。 了解阳光房结构体系、常用材料特性（如铝合金、钢结构、门窗系统、玻璃类型）及施工流程。 个人特质： 具有出色的审美素养和创造性思维，能独立输出高质量设计方案。 具备良好的沟通技巧与服务意识，善于倾听并精准回应客户需求。 热爱空间设计事业，工作踏实敬业，拥有较强的职业责任感和团队协作精神。 薪资待遇 薪酬结构：基础底薪+高比例项目提成。 福利支持： 技能提升支持：定期开展行业研讨与专业培训，助力个人成长。 职业发展通道：公司处于快速成长阶段，为表现优异者提供晋升为设计主管或合伙人资格的机会。 申请方式 若您认同我们的理念，并认为自身符合岗位条件，请提交个人简历及作品集资料。 期待与您携手，共同缔造理想空间！