1、具有较强的学习能力 2、能吃苦难劳 3、有赚钱欲望 4、具备一定的抗压能力

招聘：管理员薪资：2200元以上/月管理员

招聘：管理员薪资：2200-2400/月无

招聘：储备骨干薪资：5500元以上/月储备骨干

燃气安检员35-58岁，高中学历，需要考取燃气安全安检资格专业证书，威远本地考虑，自备电瓶车且已购买保险，吃苦耐劳，服从管理，品行端正，为人正直诚实。薪资福利:2500-6000元/月，五险招工人数:15名工作地址:威远县城区及乡镇

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招聘：会员管理员（五险）薪资：4000-6000元一、工作职责：主要负责当天到院治疗的患者办理会员，后期通过电话、、家访对患者进行回访、维护，配合客服部门进行每月的会员活动和生日活动。二、岗位要求：1、会常规电脑操作；2、具备良好的亲和力，细心、耐心、热情、认真；3、具备较强的沟通表达能力，敬业精神及责任感。4、该岗位属于一线对客服务岗位，有从事过酒店或餐饮等服务行业前台者优先。该岗位朝九晚六，月休6天，带薪年假，购买五险

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招聘：企划专员（AIGC）薪资：4000-6000/月具有策划经验，长白班

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推广安装光伏雨棚,每块板出装加业务提成180元 岗位职责:推广农村屋顶安装光伏雨棚 任职要求:自带交通工具沟通能力强应聘熟手 岗位福利:时间自由安排提成按单计, 岗位福利:带团队可谈岗位福利: 面谈需要自己有车 15000-25000（上不封顶）看个人能力

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜交接等协作工作 5. 参与日常班前准备、收档盘点及安全卫生检查 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，责任心强，团队协作意识好

品牌:polowalk工作地点:北京王府井奥莱招聘临时工档期:10月19-人数:2工资:200一天加提成，天天上班联系电话

百事可乐招工夜班：晚7：00-早7：00下班结工，要求有：健康证年龄：20-50岁计件工资：180-280元同步夜班，需要：10

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【招聘岗位】钟点工2名【薪资待遇】10元/小时【岗位要求】25-50岁，身体健康，动作麻利，吃苦耐劳，有经验优先；主要负责串糖葫芦、制作糖葫芦【联系电话】李女士-------------------------

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【岗位亮点】 1. 朝八点半晚六，周末双休，拒绝加班，非电销。 2. 薪资无忧：2000-4200元打底，叠加月度奖金与业绩提成。客户维护+产品推广双路径创收，综合收入6000-12000元。 3. 资源赋能：公司提供优质客源、专业培训及个人IP孵化支持。 【岗位职责】 1. 负责公司老客户的售前及售后服务工作。 2. 依托公司平台，由专门线上专员进行前期客户联系，线下人员根据标准化面访流程，挖掘客户需求，为客户定制专属产品。 【福利待遇】 1. 福利全覆盖：五险一金、带薪年假、节日礼金、团队旅游。 2. 专项激励：季度业绩王奖励、年度精英海外游、高等学府深造机会。 【岗位要求】 1. 擅长沟通，有责任心，服务意识强。 2. 具备区域运营或销售经验者优先。 3. 无需担心经验不足，公司提供岗前培训及全程老带新辅导。 【工作地点】 内江网点：内江市中区中合新都汇13楼 自贡网点：自贡自流井区华商国际商贸城 乐山网点：乐山市中区柏杨西路66号

隆昌壹贰壹家政服务,基地教官,18-35岁,大专以上,3000-5000元,

【岗位亮点】 1. 朝九晚六，周末双休，拒绝加班，非电销。 2. 薪资无忧，新人首年综合薪资 8-15W+。 3. 资源赋能，公司提供优质客源、专业培训及个人IP孵化支持。 4. 未来可期，拥有透明晋升机制，最快6个月可晋升管理层。 【岗位要求】 1. 年龄25-45岁（优秀者可适当放宽）。 2. 大专及以上学历，学信网可查。 3. 擅长沟通，有责任心，服务意识强。4. 具备社群运营或销售经验者优先。 5. 不用担心不会，公司提供岗前培训及全程老带新辅导。 【岗位职责】 1. 负责社区老客户售前售后服务工作，前期主要进行老客户面访建联以及日常经营。 2. 依托公司平台，根据标准化面访流程，挖掘社区客户需求，为客户定制专属产品。 【福利待遇】 1. 薪资结构：基础4300-6000 + 提成 + 津贴800-1W + 业绩奖励。 1.1 新人学习期（0-3月）：平均月薪 6-8K+。 1.2 快速成长期（3-6月）：平均月薪 8-12K+。 1.3 资深专家期（6月+）：平均月薪1W-2W+（上不封顶）。 2. 福利全覆盖：五险一金、带薪年假、节日礼金、团队旅游。 3. 专项激励：季度业绩王奖励、年度精英海外游、高等学府深造机会、签约客户高额提成。 【晋升通道】 晋升路径：新人 → 导师 → 组长 → 团队主管 → 区域负责人 → 分公司管理层。 表现优异者，每年有2次晋升答辩机会。 【工作地点】 内江市就近分配。 【公司优势】 1. 客户优质：服务存量高净值人群，无需陌拜。 2. 时间自由：弹性工作制，告别“996”焦虑。 3. 长期价值：积累稀缺资源，打造个人品牌，赋能终身职业发展。

招聘：储备管理人员薪资：4000-10000/月无

一、岗位职责 政府关系与政策对接 站点筹开与运营规划 团队组建与人才培养 团队管理与绩效达成 硬性条件 大专及以上学历，医学、护理学、社会保障、公共管理、社会工作等相关专业 3年以上养老、医疗、保险或政府公共服务领域工作经验，1年以上团队管理经 有长护险、医保经办、居家养老服务或护理机构运营经验者优先 持有养老护理员、长照师证、护士证等相关证书者加分 持C1及以上驾照，自有车辆，能熟练驾驶，接受高频外勤和短途出差 核心能力 1. 政策理解与转化能力：能将宏观政策文件快速转化为可执行的操作流程和培训内容，具备政策敏感度和解读能力。 2. 政府关系构建能力：具备与政府部门（特别是医保、民政系统）打交道的经验和沟通技巧，熟悉政府工作语言和办事流程，懂得在合规框架下推动事务落地。 3. 商务谈判与资源拓展能力：具备站点选址谈判、合作方拓展等方面的商务沟通能力和博弈技巧。 4. 团队管理与激励能力：具备一定的管理方法论，能带队伍、打硬仗，善于调动一线人员的积极性和执行力。 5. 抗压与应变能力：能够在政策调整频繁、基层矛盾多发、考核压力较大的环境中保持稳定输出，妥善处理各类突发事件。 6. 数据分析与经营意识：具备基础的数据分析能力，能通过运营数据发现问题、优化流程，具备盈亏意识和成本管控能力。

月休两天，工资面议，包吃包住。宿舍环境好。

小时工30-55岁，踏实肯干，服从安排调动，工作时间灵活，计时工资。薪资福利:2200-2400元/月，节日福利招工人数:10名工作地址:威远县城城区

岗位职责： 1.为游戏玩家提供专业的陪玩服务，根据客户需求进行一对一或组队游戏，提升客户游戏体验 2.熟练掌握主流游戏的操作技巧与策略，能够胜任多种游戏类型（如MOBA、FPS、休闲竞技等）的陪玩任务 3.保持良好的沟通态度，积极营造轻松愉快的游戏氛围，维护平台用户关系 4.遵守平台服务规范，确保服务过程文明健康，杜绝任何违规言行 5.定期参与服务培训与技能提升，持续优化服务质量与客户满意度 任职要求： 1.热爱游戏，具备扎实的游戏操作能力与丰富的实战经验，熟悉主流游戏规则与玩法 2.具备良好的语言表达和人际沟通能力，性格开朗，善于与人互动 3.有责任心和服务意识，能自觉遵守职业规范，维护平台形象 4.学历不限，年龄18岁以上，需实名认证并符合相关从业要求 5.有游戏陪练、直播或电竞相关经验者优先考虑