坐班文职客服，零经验可入职 公司直招！行政班！提供公寓住宿！ 工作内容：非销售岗，无推销任务，纯文职类工作 负责电商后台基础操作，流程简单，上手快。入职享受带薪培训，全程指导，确保掌握。 薪资待遇：月均收入3000-7200+（按量计酬，多劳多得，不设上限） 福利说明： 1、缴纳五险； 2、享有带薪年假5-15天； 3、提供公寓式住宿，设施齐全，直接入住； 4、节日礼品、生日福利等日常关怀齐全； 5、下午茶点供应，定期举办员工活动（如游园会、团建拓展、文娱项目、集体旅游等）

在线打字客服，主要负责处理用户的售后相关问题，无销售任务，不涉及加班 实行八小时工作制，轮班安排，无额外加班，每月休息6-8天； 团队氛围融洽，同事年轻，沟通顺畅，易于融入 薪资待遇： 1、试用期（2个月）：综合收入3000-4000元 2、转正后综合薪资4000元-8500元 工作地点：四川内江市东兴区高桥街道内江服务外包产业园1期项目5号楼3楼

负责保单保全、理赔协助、客户咨询及投诉处理，提供专业、高效、合规的售后服务，维护客户关系，提升客户满意度。

美团售后客服 工作环境优越，团队氛围融洽，成长空间广阔！ 专注接听服务，无外呼、无销售任务！ 按时下班，无需加班！！！ 配备员工宿舍，安心无忧！！！ 官方售后服务岗位，主要处理用户订单咨询，操作简单易上手，入职即享系统化培训，零经验也可加入~ 【职位要求】 1、中专及以上学历，*******； 【工作时间】 每日工作8小时，按排班执行，每月休息6-8天； 排班时段为8:00-23:00之间 【薪资待遇】 全勤保障3000元，综合收入4000-8000元 【福利】 1、社保：缴纳五险； 2、带薪年假：工作满一年可享5天带薪休假； 3、团队活动：定期开展业务交流及团建活动； 4、办公环境舒适，配有餐厅、活动区、休息室等功能区域，打造人性化办公体验； 5、提供住宿； 【面试及工作地址】 四川省内江市东兴区内江北站站前广场综合体8号地块7楼8楼

上班时间：早9-晚6，8小时工作制，不加班 到点下班，接受小白无经验，老师教 坐岗客服不外出，无销售 薪资：4500-7000+上不封顶 工龄工资 工作内容：为抖店用户提供线上咨询解答、问题解答等服务即可，有具体话术模板不需要背

绝不销售，不邀约，不加班，无考核，上手快～ 找工作的小伙伴看过来！ 没有套路，流程简单，发薪准时不拖欠！ 接受零基础，提供一对一指导，爱玩的弟弟妹妹也欢迎！ 没经验也能轻松拿4K！ 工作内容： 文字客服，非销售岗，无压力，工作内容超简单！ 【薪资待遇】 新人首月收入不低于3000元 老员工月薪4K-6K，工作轻松无负担，缴纳社保 欢迎随时咨询，有问必回哦～～

岗位职责： 1、及时响应并处理客户咨询，提供产品使用说明及售后流程指导； 2、对接客户反馈问题，协调资源推动解决，保障服务体验与满意度； 3、规范整理客户资料，定期更新并维护客户信息数据库； 4、配合团队完成日常报表编制及相关数据统计分析工作。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致回应客户各类疑问； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel，掌握基础数据处理技能； 3、责任心强，具有良好的协作精神，能够按时高效完成分配任务； 4、有同类岗位工作经验者优先录用，无经验者亦可培养。

纯打字不外呼 工作内容：是美的官方客服，主要是在线打字解答用户相关咨询即可，无任何销售性质 新人前三月保底3400+，基础薪资2300+绩效，综合薪资4-6k 只上8小时，月休6天可选周内或者周末休 无通宵班

工作内容： 电话外呼处理淘宝天猫平台，会员在交易过程中的售后问题咨询、纠纷和投诉，例如退换货、退款、商家有违规操作等； 【没有销售性质，没有销售性质，没有销售性质~~~】 工作时间：8小时工作制，轮班轮休 任职要求： 1、普通话标准，打字40字/分以上； 2、可以接受轮班轮休制； 3、高中以上学历，持有毕业证； 薪酬福利： 前三个月综合月收入3800以上，三个月之后综合月收入4000-7000； ； 带薪培训； 入职满一年有5天带薪年假，婚假、病假、丧假； 不定期举办生日会、入职周年日、下午茶等团建活动； 可以提供公寓式的员工宿舍，就在同一园区，步行几分钟就到； 工作地址：内江市东兴区内江软件与信息技术服务外包产业园

主要负责为当日到院就诊的患者办理VIP手续，后续通过电话、微信及上门回访等方式进行患者关系维护，不涉及销售任务。患者到院后由专业咨询师对接沟通，为接受治疗的患者免费申办会员卡，或邀请其参与会员专属活动领取礼品、定期复查等服务。

招聘：纯上班司机配车就近安排薪资：8千-1.2万纯上班司机专门给公司跑车，不租不买，不交押金。月休四天。带身份证驾驶证即可入职，当天安排入职，公司配车，每个星期可以预支。每个月最低保底8000元工资待遇底薪6600底薪绩效平台奖励（10

招聘明天在太平工作的60挖机带班师傅，要求有经验。可乘坐工地车辆返回资中。有意者可报名。

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工作内容：通过电话向银行信用卡客户介绍账单分期业务，提供优质的账单还款方案，减轻客户的还款压力

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉处理及问题闭环，提升客户满意度 2. 准确录入采购订单，协调内外部资源高效解决问题 3. 主动回访客户，收集反馈并推动服务优化 4. 维护客户档案与售后数据，定期汇总分析异常情况 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与情绪管理能力，耐心细致 2. 有客户服务意识，能独立应对突发性客诉场景 3. 熟练使用办公软件 4. 学历不限，有售后客服经验者优先 5. 普通话标准，具备基本的书面表达与逻辑梳理能力

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个平台，50/月，账号越多赚的越多 有闲置账号的的都可参与

岗位职责 1. 负责平台消息回复，处理售后、用户申诉、差评回复等客诉工作； 2. 对接门店，做好沟通协调； 3. 每日早间核查门店运营状态，完成门店上下线操作； 4. 完成简单文职类工作。 任职要求 1. 年龄25‑40周岁，性别不限； 2. 性格温和，脾气好，有足够耐心，善于沟通； 3. 做事细心负责，能熟练处理线上消息及基础办公事务。 薪资福利 包吃包住，食宿全包 薪资5000，工作稳定，环境良好

全县招募： 诚邀25~45岁各界精英人士，年轻大学毕业生、宝妈、个体工商户等； 薪资待遇：基础底薪2500元，服务奖励（话费补贴+每服务一位客户奖励50元/人） 推荐入职奖励：500元/人（干满2个️） 佣金可拿3年（首年、第2年、第3年）合计60％以上，销售津贴1000起，上不封顶 福利政策：每周看电影活动，一日游活动，可双休 入职条件：25岁大专及以上学历优先，️综合收入可过8000！ 10月7号上午连云港市举行百人大创会

双休、无销售性质 办公室固定坐班，室内办公，无需外勤 薪资稳定6000以上 正在找工作的朋友们欢迎联系我

一、工作内容： 1. 通过四川移动热线接听客户来电，为用户提供业务办理服务，解答疑问，处理投诉与建议等相关事宜； 2. 根据客户需求，协助完成业务的开通、取消等操作，并结合系统推荐，适时介绍当前营销活动。 二、岗位要求： 1. 普通话标准流畅，热爱客户服务工作，有客服从业经历者优先考虑； 2. 熟悉基础电脑操作，打字速度每分钟不低于30字； 3. 年龄：*******，学历：高中或中专及以上（需提供毕业证书）； 4. 本人须持有四川省内实名登记的移动手机号卡。 注：个人条件优秀者，年龄和学历可适当放宽 三、工作时间及休假： 每日在8:00—22:30之间实行科学排班，每天工作8小时， 每月休息7天，法定节假日按国家规定享受三倍工资待遇。 四、其他待遇和福利： 1. 提供带薪岗前培训，设有新员工入职保护期； 2. 入职即购买商业保险；转正后享受相应补贴； 3. 年假：正式入职满一年后，可享3天带薪年休假； 4. 享有公司组织的生产竞赛奖励、节日福利、内部推荐奖励、优秀员工表彰及团队建设活动，老员工享受工龄工资，逐年递增； 5. 夜班员工由公司统一安排班车接送回家。 五、薪酬范围：3500-8000元（包含基础薪资、全勤奖、班务补贴、绩效奖金、营销激励及活动奖励等）。 新员工上线后，全月满勤平均收入可达3500元以上； 业务熟练后，全月满勤平均收入达4000-6000元以上； 表现优异者收入上不封顶，多劳多得，部分优秀员工月薪过万。

职位详情 住宿五险 工作内容：室内电脑操作，线上完成任务 任职要求：掌握基础电脑技能，经验不限 上班时间：8小时排班制 薪资待遇：综合4000-8000元 福利待遇：五险+生日福利+三节礼品+下午茶+晋升机会 工作轻松简单，非销售岗位！ 工作详情全程线上处理，无需外出，办公环境舒适，空调房工作 表现优异者可优先录用！ 具体工作内容可进一步沟通了解 直招岗位，非中介！

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责：接听客户电话，及时响应并处理客户需求 任职要求：年龄18-39岁，普通话流利，熟练使用电脑进行文字输入 岗位福利： 五险，每月固定休息7天 年假、工龄工资、团队建设与聚餐活动 员工生日会、节日礼品及各类节庆福利等 行业经验：不限 岗位经验：不限

公司位于：内江万达商圈，地处核心繁华区域，交通便捷，办公环境优越。 公司处于稳步发展阶段，岗位稳定，无需外呼，仅需接听客户来电，月休6-7天。 工作内容简单易掌握，入职配备专业培训导师全程带教， 办公室办公，按时下班，主要负责解答客户咨询、处理投诉及问题解决。 上班时间： 8:00-22:30期间科学排班，每日平均工作八小时，准时下班，下班后无需跟进客户； 无通宵班次，管理灵活人性化，业务熟练后可申请居家办公； 薪资待遇： 底薪+各项补贴+绩效奖金，综合收入3000-8000元； 福利待遇： 缴纳商业保险，转正后享补贴，节日福利、生日福利、带薪年假； 晋升通道公开透明，注重员工成长，充分激发个人潜能。

岗位职责好：对客户咨询的相关问题进行解答主要处理投诉理赔物流配送那些售后问题 *根据规范操作各类系统，如实记录各类客户需求，及时反馈客户的意见，对相关信息进行输入和存档" 工作时间：9-18点，行政班， 岗位福利：留任奖励，可提供住宿 薪酬：综合薪资4-5k,底薪+绩效+班次补贴次) 绩效（0~2000）业务绩效(考核客户满意度+录音质量+效率)，10号左右发薪

岗位职责： 1.为客户提供专业咨询支持，及时回应并解决日常疑问； 2.接听客户来电，清晰记录需求信息，并快速转达至对应部门； 3.配合完成通话后续相关事务，保障服务流程顺畅高效； 4.工作时间：早九晚六，单双休，不加班 任职要求： 1.具备较强的表达能力和客户服务意识； 2.熟悉常用办公软件的基本操作； 3.工作积极主动，具备责任感，能按时完成各项任务。

工作内容：室内电脑操作，线上完成任务 任职要求：掌握基础电脑技能，接受零经验入职 上班时间：每日8小时，排班制安排 薪资待遇：综合收入4000-8000元 福利待遇：五险、生日福利、节日礼品（三节）、下午茶、晋升机制 工作详情：全程线上处理，无需外出，空调环境办公，工作条件优越，表现优异者优先录用 具体职责可私信沟通了解 直接受理招聘，非中介岗位！

走过路过不要错过，根据公司发展需要，现面向社会招聘10086热线人工坐席30名。欢迎有意向的伙伴积极咨询报名。（兼职勿扰，非诚勿扰） 一、我们的工作内容： 1、通过10086客服热线，接听移动用户来电，及时解答客户疑问； 2、受理客户各类需求，并依据客户需求或系统指引，协助办理或调整相关业务； 二、我们的上班时间及休假安排： 1、每日排班在8:00—22:30之间，实行轮班制，每天工作8小时； 2、晚上下班时间超过9:30的，提供班车接送至住处； 3、每月享有6-7天休息，可根据实际情况灵活调休； 4、法定节假日出勤，享受三倍工资待遇； 三、我们的薪酬结构及福利政策： 1、薪资范围：3000-6000元，收入与业绩挂钩，上不封顶； 　　　新员工次月起平均收入约3000元； 　　　在职员工平均月薪达4000元； 　　　转正员工平均月薪可达5000元； 2、入职即缴纳社会保险，转正满一年可享3天带薪年假； 3、享有节日慰问、生日关怀、团队建设等员工活动福利； 4、转正且工作满一年以上的员工，可享受工龄补贴； 四、其他支持与保障： 1、新员工将接受为期一周的带薪岗前培训，培训期间日薪50元； 2、新员工排班安排如下（确保平稳过渡）： 　第一周：前2天每天4小时接线+4小时培训，后2天6小时接线+2小时培训； 　第二周：全天8小时安排新员工专属班务； 　第四周：正式进入统一排班体系； 3、为新员工设置2-3个月适应保护期，助力快速融入工作节奏。