1、高质量完成学生英语课程的授课； 2、认真备课，保证学习质量，提高学员英语各方面能力； 3、耐心倾听学生的反馈，根据学生反馈调整自己的教学方法。 任职资格： 1、专业不限，英语相关专业优先； 2、非常好的中英文表达能 力； 3、良好团队合作精神和职业道德，致力于在教育行业长远发展。

1、贯彻领导下达的任务指标； 2、独立完成用户培训工作，解答用户使用疑问； 3、详尽记录工作情况，及时反馈至项目经理； 4、负责现场用户需求引导、筛选、反馈； 5、维持高标准客户满意度，顺利实现项目验收； 任职要求： 1、计算机、软件工程、信息管理等相关专业，具有一定工作经验； 2、熟悉Oracle、SQLServer等大型数据库； 3、熟悉windows等主流操作系统的安装和使用； 4、较强的综合分析和沟通协调能力，具有良好的文档撰写能力。

岗位职责： 1.负责3-12岁学员的英语教学，设计并实施互动式、游戏化课堂，激发幼儿及少儿学习兴趣； 2.与外教协同授课，协助外教完成课堂活动组织、语言理解辅助及课堂纪律管理，确保教学效果； 3.根据学生年龄特点，运用儿歌,故事,游戏,肢体语言等多种方式开展沉浸式语言教学； 4.定期观察记录学生学习表现，向家长提供针对性学习反馈与家庭学习建议； 5.参与教学教研活动，共同开发适合低龄学习者的教学材料与课堂活动； 6.协助组织英语主题活动、公开课及成果展示，提升学员参与感与成就感。 任职要求: 1.学历专业：本科及以上学历，英语等相关专业优先； 2.语言能力：英语专业八级或同等水平，口语流利，发音纯正，能与外教顺畅协作； 3.教学经验：具备3年以上3-12岁儿童英语教学经验，熟悉少儿心理及课堂管理技巧； 4.资质证书：持有教师资格证（英语或幼儿/小学教育方向），有剑桥TKT，雅思、托福或TESOLforChildren等证书者优先； 5.个人素质：富有爱心、耐心与亲和力，善于调动课堂气氛，具备良好的跨文化沟通能力； 6.合作意识：注重团队协作，能积极配合外教完成教学任务，适应中外教协同教学模式。 工作时间： 周内14:00-20:30，周末8:30-18:30，周内双休。 岗位薪酬： 薪资结构为基本工资（底薪+岗位职级工资）+课时费+续班奖金；本岗位基本工资（无责）为6k，入职即可带班，10k保底

【招聘岗位】 1.少儿英语教师2名 2.小初英语教师（小学为主）1名 3.小初英语教师（初中为主）1名 4.初高英语教师（初中为主）1名 5.初高英语教师（高中为主）1名 【任职要求】 1.英语专业八级，持有教师资格证书； 2.语音规范、口语熟练，具备全英文授课能力； 3.性格积极乐观、工作认真细致，具备良好的沟通能力和较强的责任感。 【工作职责】 1.教学：保质保量完成日常教学任务 2.服务：主动与家长保持高效沟通，定期反馈学生学习进展 3.备课磨课：深入研究教材，精心打磨每一节课程内容 4.定期参与教学培训，持续提升专业素养与教学能力 5.配合学管师及课程顾问完成学员续费相关支持工作

聘请英语老师一名 ①工作内容： 1.负责3-学生英语课程的教学实施； 2.按要求完成教案准备，积极参与教学研讨会议； 3.参与组织阶段性英语主题拓展课程； 4.主动落实课后沟通与服务，提升学员学习体验，协助达成续费目标； 5.具备英语课程研发能力或项目团队管理经验者优先考虑 ②任职要求： 1.热爱教育行业，性格亲切，具备耐心与责任感，欢迎符合条件者应聘，性别不限； 2.本科及以上学历，英语相关专业背景，通过大学英语六级，有实际教学经历者优先； 3.英语口语发音准确，掌握TPR教学法，具备良好的表达与互动能力 ③福利： 1.底薪+课时费+业绩提成+项目组奖金，综合收入7k~13k 2.提供交通补助 3.每周休息一天半，寒暑假合计约半个月带薪假 4.享有年度休假、季度团队建设活动 ④上班时间： 周内14:00-20:30 周末9:00-18:00 休息日的次日16:00开始上班（实行一天半轮休）全职兼职均接受

工作内容:负责教授小学生/初中生英语发音、口语、新概念等课程，无经验可带薪培训 工资待遇:无责底薪5000+课时费2000+奖金1000 其他福利:入职六险一金、带薪培训、带薪寒暑假30天、法定假日、榜样教师旅游、半年一次晋升等等 工作地址:成都20家校区可就近安排

岗位内容： 1：负责授课/备课/教研，以及家长沟通续费管理 岗位要求： 1：本科学历，英语专业，专四及以上资质，有英语教资，少儿英语教学经验3年以上经验，竞品公司优先（易贝乐/厚海/迈格森/新东方/戴氏）: 2：软性标准：性格开朗，积极向上，热情真诚，爱笑有亲和力，能和家人孩子同事打成一片，有责任心有耐心，抗压能力强，能适应较强的工作量，心态好，有自驱力 工作时间及休假： 周二9:30-20:45 周三至周五13:30-20:45 周末8:40-6:30 双休：A组休（周五+周六）B组休（周天+周一） 法定节假日正常休息 入职买社保公积金每月15号发工资 薪资待遇： 试用期：无责底薪4000+课时费（无绩效考核）一节课14元/人-29元/人平均月薪8-10K 转正：无责底薪5000+课时费（无绩效考核）一节课14元/人-29元/人平均月薪10-15K 续费奖金每四个月发一次（一年2-3万） 年终奖年底发放（1万多） 综合年薪15-20万 工作地点：四个位置可供选择， 金沙校区>>青羊区金沙万瑞中心 远大校区>>双流区远大购物中心 三利校区>>双流区三利广场 新川校区>>双流区观东二街天府公馆 后期扩大校区点位，欢迎各位精英加入

1.学历与专业：本科及以上学历，英语相关专业（如英语教育、师范英语等）优先，持有CET-6、TEM-4及以上证书，发音标准（美式/英式均可），无口音。 2.教学能力：具备1-2年及以上幼少儿英语教学经验，熟悉3-12岁孩子的认知规律，能设计趣味课堂（如结合游戏、儿歌、绘本），激发孩子英语学习兴趣，避免枯燥说教。 3.职业素养：有耐心、责任心，善于观察孩子情绪与学习状态，能与低龄儿童高效沟通；热爱教育行业，愿意主动学习幼少儿教学技巧（如TPR教学法）。 4.附加能力：会基础办公软件（PPT、Excel），能制作简单教学课件；有教师资格证、少儿英语教学相关证书（如TEFL、TESOL）者优先，具备绘画、乐器等特长可加分。

1.熟悉本学段考点大纲； 2.有教学经验优先，上课有感染力，能调动学生积极性； 3.有教资； 4.英语相关专业，至少专4。 福利：提供一餐；子女入读学享受学费优惠 提供员工年度体检；提供职工团建旅游； 节假日享受节日福利。 【薪酬待遇】 1、假期福利：周1单休，享受国家规定节假日、带薪年假10-22天。 2、薪酬体系：完善的薪酬体系，根据月的销售业绩，每月都有调薪的机会 3、健全的福利制度：五险（养老、医疗、事业、生育、工伤）、年终奖，股权激励等。 4、完善的人才培养计划，学校每年都有专门的员工培训基金，用于学校骨干员工的培养，优秀员工不定期组织外出培训学习的机会。 4、员工活动：公司出资每月员工活动经费，每月进行团队建设、年度体检。 5、节日福利：各种节日礼品发放（春节、端午节、中秋节、春节、教师节）、结婚礼金、生日聚会等福利。 6、奖励晋升机制：每年有2次的晋升机会，在这不看你的年纪，只要你勤奋好学，积极上进，一切职位皆有可能！ 7、学校提供晚餐。 【职业发展】 教师——科目主管——教学主管——教学执行校长

打杂，打酱油，日结、周结兼职，日结包午饭，周结包吃住，秒结秒到！！！

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具体描述： 1. 大学本科以上学历（有日本本科留学经历优先考虑）； 2. 日语发音标准，思路清晰，对教育行业有热情； 3. 有较高的团队合作意识，为人诚恳，有责任心和耐心； 4. 沟通能力强、思维活跃、性格开朗，有良好的抗压能力； 5. 熟练使用办公软件； 6. 能够接受短期出差。 岗位职责： 1. 参与课程（日语科目）设计、大纲编写、教案制作、配套习题等教辅资料制作及出版 2. 不断优化课程内容，组织研发创新新课程方案 3. 负责日语科目教师面试、培训 4. 指导教师教学、制定课时计划，跟踪教学进度、掌握教学效果并及时跟进汇报； 5. 根据教师教学情况，协助监督教师制定培优补后计划，并监督执行反馈；

岗位要求： 1.有日本留学经历者优先，本科及以上学历，专业不限； 2.日语发音准确，具备EJU考试相关经验或教学背景； 3.热爱教育行业，富有耐心与责任感，具备良好的沟通能力； 4.性格开朗，语言表达能力强。 岗位职责： 1.熟悉EJU考试内容及知识体系，承担EJU文综/理综科目的授课任务； 2.认真完成教案准备，协同学校推进课程优化与教学设计； 3.批阅学生作业，持续跟踪学习进展并提供有效反馈。 员工福利： 1.完善的职业发展通道； 2.具有市场竞争力的薪资待遇； 3.缴纳五险一金； 4.享受法定节假日、5天带薪年假、产假加生育奖励假、婚假等休假政策； 5.多样化员工活动（如团队旅游、拓展训练、聚餐、生日庆祝等）。

岗位要求： 1.具备日本留学经历，本科及以上学历，专业不限； 2.日语发音准确，拥有EJU考试相关经验或教学背景； 3.热爱教育行业，具备耐心与责任感，善于沟通交流； 4.性格外向，语言表达能力强。 岗位职责： 1.承担EJU日本留学考试相关课程的教学任务； 2.认真完成备课，协助学校进行课程规划与优化； 3.批改学生作业，持续跟踪并反馈学生学习情况。

高中日语老师 负责校区日常教学工作，依据教学规范及班级具体学情，落实教学方案。 要求： 1、具备日语N1水平（专业基础扎实，口语表达流畅，条件优秀者可放宽至N2）； 2、热爱教育行业，工作态度严谨，责任心强； 3、有高三教学经验者优先，熟悉高三教材内容为佳

高中日语老师 负责校区日常教学工作，依据教学规范及班级具体学情，落实教学方案。 要求： 1、具备日语N1水平（专业基础扎实，口语表达流畅，条件优秀者可放宽至N2）； 2、热爱教育行业，工作态度端正，责任心强； 3、需有高三教学经验，掌握高三教材内容及备考节奏。 上班地点为：梅州市五华县 薪资：6000-10000

私域选品专员 工作地址:威远 5000-8000元/月（含绩效奖金），具体面议 负责私域选品工作，包括但不限于商品筛选、评估和采购、谈价；与供应商建立并维护良好的合作关系，确保选品质量和供应稳定性；分析市场趋势和用户需求，优化选品策略，提升商品竞争力，负责私域选品工作，包括但不限于商品筛选、评估和采购、谈价；与供应商建立并维护良好的合作关系，确保选品质量和供应稳定性；分析市场趋势和用户需求，优化选品策略，提升商品竞争力

内江腾誉新能源科技有限公司招聘乡镇联络人，全职工作，不限经验学历，月薪范围30008000元，招聘10人，工作地点在四川内江，提供五险一金。

岗位职责: 1.策划教学方案，确保授课内容充实且富有吸引力； 2.开展英语学科教学，提升学生听、说、读、写综合能力； 3.定期布置并批阅作业，跟踪评估学生学习成效； 4.与学生及家长保持良好互动，掌握学生情况，给予专业指导； 5.参与教研交流活动，持续优化教学水平与授课方式。 任职要求： 1.热衷英语教育工作，掌握科学有效的教学技能； 2.具备优秀的表达能力与协作意识； 3.自我驱动强，致力于教学品质的不断提升； 4.富有责任感，关注学生学业进展与心理健康； 5.拥有主动学习态度，能灵活应对教学发展与学生需求变化。

主要的工作：就是工作现场，资料到之后的送货的签收、资料，账单签字找负责人签字再确认的2项“跑腿”工作；任职和结算方式：任职要求：不要全职，结算采取：按次结算或按天结算，对帐次数：签字总对帐次数为：每月/ 1次，送货单签字：一般每月/3-6次；6）：兼职人员：可是在工地干活、也可是外卖、闪送小哥、也可是灵活就业人员、也可是想兼职人员等

AI自习室精准教学，中小学生校外托管，可视化教学，分层次教学，快速找到学习漏洞，针对性强化训练，让孩子从听得懂的起点开始学习，培养自主学习能力，让学生从“要我学”转变成“我要学”的学习态度！

气瓶充装工 20-45岁，初中，需要去考气瓶充装证 薪资福利:3000-6000元/月，五险 招工人数:2名 工作地址:威远县严陵镇龙泉村2社

配合主管开展店内日常运营及教学工作

1.能够胜任日常教学工作 2.帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习习惯 任职要求： 1.大专及以上学历 2.身体健康，形象气质佳 3.具备良好的沟通能力，学习能力，表达能力 4.性格开朗，积极乐观，富有正能量 5.持证上岗，具备教师资格证

岗位职责： 1、承担初高中数学学科的教学任务，保障教学效果与质量； 2、依据学生实际学习状况设计个性化辅导方案，提升学习积极性； 3、积极参与教学研讨活动，持续优化教学能力与专业水平； 4、与家长保持有效交流，及时通报学生学习进展； 5、配合参与校方安排的各项教学相关活动及师资培训。 任职要求： 1、热爱教育工作，具备优良的职业道德与敬业精神； 2、本科及以上学历，数学类专业背景优先考虑； 3、有初高中数学授课经验或持有教师资格证者优先录用； 4、掌握初高中数学课程内容，能灵活采用多样化教学方式； 5、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责: 1.策划并执行英语教学方案，满足不同年龄段及能力层次学员的学习需求； 2.明确课程目标，制作教学资料，统筹安排课堂教学与课外实践活动； 3.定期测评学生学习成果，给予针对性指导与反馈； 4.参与教研交流活动，不断提升教学质量与学员学习体验。 任职要求： 1.英语表达流利，能运用生动多样的教学方式开展授课； 2.热爱英语教育工作，具备激发并保持学生学习积极性的能力； 3.具备良好的协作意识，能与团队成员协同达成教学任务； 4.善于课堂管理，保障学生积极参与并提升学习成效。