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小时工30-55岁，踏实肯干，服从安排调动，工作时间灵活，计时工资。薪资福利:2200-2400元/月，节日福利招工人数:10名工作地址:威远县城城区

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招聘：会员管理员（五险）薪资：4000-6000元一、工作职责：主要负责当天到院治疗的患者办理会员，后期通过电话、、家访对患者进行回访、维护，配合客服部门进行每月的会员活动和生日活动。二、岗位要求：1、会常规电脑操作；2、具备良好的亲和力，细心、耐心、热情、认真；3、具备较强的沟通表达能力，敬业精神及责任感。4、该岗位属于一线对客服务岗位，有从事过酒店或餐饮等服务行业前台者优先。该岗位朝九晚六，月休6天，带薪年假，购买五险

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燃气安检员35-58岁，高中学历，需要考取燃气安全安检资格专业证书，威远本地考虑，自备电瓶车且已购买保险，吃苦耐劳，服从管理，品行端正，为人正直诚实。薪资福利:2500-6000元/月，五险招工人数:15名工作地址:威远县城区及乡镇

月休两天，工资面议，包吃包住。宿舍环境好。

隆昌壹贰壹家政服务,基地教官,18-35岁,大专以上,3000-5000元,

招聘：管理员薪资：2200元以上/月管理员

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内江市隆昌市招抹灰

招聘轮挖驾驶员一名，要求能够立即到岗。

招聘钳工，要求有相关工作经验，年龄22-45岁，持钳工证。 工作制度为三班两倒，上四休二。综合薪资5000-5500元/月，缴纳五险，提供餐补。

内江市东兴区招会挂白做漆的师傅，水泥地面也要会刮，做旧房厨房卫生间墙面地面翻新，活路比较零散，在内江的，有意向过来面谈，金科王府这边，300/400一天

寻找拥有15米左右加长臂150型挖机的机主，且设备目前闲置。有几个月的工作量，有意者可报名。

用四个人一天150元，打豆子，搓簸箕，蒸蛋儿，爆豆干，在吉舒镇三道村红山超市，电话，，男女不限，有能干的速来电话。

男女工薪资福利:薪资面议

黄柏塬一农家乐需要一位帮忙的员工，干半个月左右，有意向的联系.

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诚聘临时工《人数》2人【性别】不限《年龄》18-45岁【工价】计件《上班时间》不用打卡，时间自由。【联系电话】罗先生《地址》公明上村

【隆昌奇遇组游戏工作室】 招聘要求： 1.会PC端主流游戏两款或以上（三角洲，英雄联盟，永劫无间，csgo，PUPG等）男女不限，有经验优先 2.技术陪：三角洲≥铂金，英雄联盟≥钻石，永劫≥蚀月，PUPG≥钻石，csgo≥大师守护 3.娱乐陪：段位不限，氛围优先 4.如想做技术陪提供当赛季段位截图 工资及福利 1.灵活就业时间 2.月收入3500-8000，多劳多得上不封顶 3.每月15号发放工资 4.每月团建活动，生日福利，过节福利等 5.包住宿，餐补等福利，月休4天，提前完成每月任务可提前休假

1.初高中数学备课，授课 2.学生及家长沟通 3.双休，五险一金 4.兼职按课时月结 5.寒暑假工资更高

岗位职责： 1.负责6-少儿编程课程的教学设计与授课，涵盖Wedo、Scratch、Python、机器人编程等方向 2. 结合学生认知特点开展互动式、项目制教学，激发学习兴趣与逻辑思维能力 3.定期进行学习效果评估，提供个性化学习反馈与成长建议 4.参与教研活动，协助优化课程体系与教具资源 5.与家长保持良好沟通，及时同步学习进展与课堂表现 任职要求： 1.热爱教育事业，有亲和力，具备良好的表达与沟通能力 2. 熟悉少儿心理发展特点，有耐心、责任心强 3.有教学经验者优先 4.普通话标准，持有教师资格证优先

岗位职责： 1. 能够完成日常教学任务，保障教学质量； 2. 激发学生学习热情，引导其建立科学的学习方法与良好习惯；针对薄弱环节进行辅导，助力学员快速提升学业成绩； 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备良好的沟通主动性与服务意识，能适应高强度工作节奏； 3. 有较强的团队协作精神，踏实肯干； 4. 热爱教育事业； 福利待遇： 1、薪资待遇：基本工资+提成+社保+年终奖+全勤奖+工龄工资； 2、节日福利：年度旅游+带薪年假+各类节日福利+专项礼金； 3、员工成长：提供系统化岗前培训，快速适应岗位；后续配备专业化进阶课程，培养行业骨干； 4、晋升空间：教师——主管——经理

岗位职责: 1. 负责初中数学教学工作，帮助学生理解并掌握核心数学知识； 2. 结合学生个体差异和学习特点，优化教学策略与课程内容； 3. 定期开展学习效果评估，并给予学生有针对性的反馈与指导； 4. 积极参与校内外组织的教学研讨及交流活动。 任职要求： 1. 具有高度的责任意识和积极投入的教学热情； 2. 能够灵活采用多样化教学方式，满足不同学生的学习需求； 3. 具备良好的表达能力和团队合作素养； 4. 善于与学生及家长进行有效沟通与互动。

岗位职责: 1. 策划并执行英语教学方案，满足不同年龄段及能力层次学员的学习需求； 2. 明确课程目标，制作教学资料，统筹安排课堂教学与课外实践活动； 3. 定期测评学生学习成果，给予针对性指导与反馈； 4. 参与教研交流活动，不断提升教学质量与学员学习体验。 任职要求： 1. 英语表达流利，能运用生动多样的教学方式开展授课； 2. 热爱英语教育工作，具备激发并保持学生学习积极性的能力； 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员协同达成教学任务； 4. 善于课堂管理，保障学生积极参与并提升学习成效。

【岗位职责】 1. 制定全面的英语教学计划并确保计划得到完整执行； 2. 设计多样化的英语学习体验，包括游戏、讨论以及实践活动等； 3. 提供及时的反馈和支持，协助学生有效提高英语水平； 4. 参与学生综合表现评估，并与家长和其他教职员工进行沟通。 【岗位要求】 1. 具备本科及以上学历，主修英语或相关专业； 2. 拥有出色的英语口语和书面表达能力； 3. 能够使用不同的教学策略和方法，并适应不同年龄群体的需求； 4. 具备团队合作精神，并能与家长、校友和其他教职员工建立积极关系。

一. 岗位职责： 1、根据学生实际情况，结合教学大纲进行备课，为初中生提供高质量的学科教学服务； 2、及时反馈学生课堂表现，评估学习成效，积极与家长交流互动，关注学生成长，引导其建立积极的学习态度和良好的生活规律； 3、积极参与学校及部门安排的教研活动、专题讲座、工作会议等各类专业培训； 二．任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、任课教师需熟悉初中数学课程内容，具备较强的教学能力，对教学工作有热情； 3、普通话表达清晰，富有责任感、耐心与亲和力； 4、热爱教育事业，认同启美英语学校理念与文化，有意愿在教育领域长期深耕； 三．薪酬待遇： 1、试用期老师：薪酬=底薪+浮动课酬+全勤奖+转介绍奖+社保补贴 2、全职老师：薪酬=底薪+课时费+续班奖+工龄奖+全勤奖+转介绍奖+社保补贴 3、入职即办理五险 4、节日福利（含中秋节、春节、教师节、国庆节等礼品）； 5、享有生日、结婚、生育等关怀福利； 6、员工家属报读课程可享受专属优惠； 7、签订全日制劳动合同的员工享有带薪年假；

英语，九个符号

【工作职责】 1. 根据学生个体差异，实施个性化教学方案，确保提供高水平的教学服务； 2. 定期开展阶段性测评与课堂反馈，评估学生阶段性的学习成果； 3. 对学生进行基础思维能力培养，强化学科素养；全面激发孩子大脑潜能； 4. 关注学生身心健康发展，引导学生建立积极向上的学习态度和科学的学习习惯； 5. 为学生升学规划提供专业支持与切实可行的指导建议； 【任职资格】 1. 具备本科及以上学历； 2. 热爱教育事业，有意愿在教育领域长期深耕发展； 3. 性格开朗，乐于交流，具备出色的沟通与表达能力； 4. 能承受工作压力，具有高度的责任意识和坚韧的工作态度； 5. 精通学科知识体系，拥有相关教学经验者优先考虑。 【晋升空间】 教学线： 青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师 研训线： 青年教师—骨干教师—教训员 —研训主管—研训校长 管理线： 青年教师—骨干教师—学科主管 —学科校长 【福利多多】 从基本保障到全方位关怀，全面覆盖：五险一金，节日福利，年度健康体检，带薪年假，带薪寒暑假，校区不定期组织暖心活动（生日惊喜、团队聚餐等），还有倾听分享会，你在工作中提出的意见会被认真对待，遇到困难也能获得及时帮助与支持~