
水土保持方案编制人员
5000-12000元/月
水利工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责水土保持方案(变更、验收、监测)编制、送审;
2.制订项目实施工作计划,组织实施;
3.协助项目有关单位的技术沟通、协调工作;
4.负责项目报审、报批文件;
5.负责配合招投标部进行技术标书内容的编写;
6.完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1.熟悉水士保持相关法律法规,具有较强的报告编写能力与逻辑思维能力;
2.具有较强的组织协调能力与沟通表达能力;
3.具有团队协作精神,服从组织安排,严格遵守执行公司各项规章制度;
4.具有较强的工作承受能力,工作积极,不推诿,勇于担当。
水利规划设计
1.3-1.8万元/月
水利工程师3-5年大专及以上水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验水库除险加固设计水文计算堤防设计不需长期出差水保方案编制经验水利工程设计水工结构
【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目!月薪13-18K+产值提成。
我们是谁?
[公司简称]我公司是一家专注于水利工程设计与技术服务的创新团队,已成功完成[水库/灌区堤防]等多类水利项目的设计工作。团队由业内资深专家牵头,注重技术深度与工程实际价值的结合。
您将负责:
独立承担中小型水利工程的方案设计(包括河道整治、水库除险加固、灌区节水改造)
运用Civil3D、HEC-RAS等专业软件开展施工图绘制及水力计算分析
参与项目现场踏勘与技术交底,协调对接业主单位及施工单位
硬性要求
1.专业背景:水利水电工程、水文与水资源、农业水利工程等相关专业本科及以上学历
2.核心能力(满足其中两项即可投递):
能熟练使用AutoCADCivil3D完成河道或灌区类施工图设计
具备HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水系统建模经验
3.经验要求:
初级岗位:欢迎优秀应届毕业生申请(需提交课程设计或毕业设计成果)
中级岗位:具有2年以上在设计院从事水利项目设计的实际经验
为什么选择我们?
技术成长加速
直接向拥有20年行业经验的高级工程师汇报,获得一对一实战指导
回报清晰可观
├─基础薪资:12K-18K(根据能力定薪)
├─项目提成:按项目产值8%-13%计提(季度结算,无需等待年终)
└─年终奖金:发放1-3个月工资
小团队专属优势
实行弹性工作制度
开放快速晋升通道(能力达标者最快1年可晋升为项目负责人)
应聘方式
1.必备材料:
个人简历+2份代表作品(如课程设计、施工图纸、计算说明书等)
2.高效流程:
初试(30分钟电话技术问答)→在线作品讲解(1小时)→终面(技术总工与CEO共同面试)
水文与水资源工程师
1-1.5万元/月
水利工程师3-5年大专及以上不需长期出差水资源论证接受无水利工程师经验水利相关专业
岗位职责:
1、开展项目现场踏勘,收集整理相关资料,为客户提供必要的技术支持与实施方案建议;
2、承担水资源论证及涉水类专题技术报告的编制任务;
3、组织并推进项目评审、报批工作,协调各环节进展,确保取得主管部门批复;
4、定期汇报项目执行情况,及时反馈实施过程中存在的问题;
5、项目结项后完成资料汇总,并按要求进行归档管理。
任职要求:
1、水文、水利、水土保持等相关专业背景,大专及以上学历,具有3年以上相关岗位工作经验,能独立完成报告编写;
2、掌握本行业相关的政策法规、技术标准及规范性文件,了解项目运作流程;
3、品行端正、踏实细致,具备较强的责任心和抗压能力,能够适应四川省内出差安排。
水利水电
1.2-1.6万元/月
水利工程师经验不限学历不限水利水电不需长期出差有水利工程师经验水利中级职称水利高级职称水利一建水利二建水利相关专业水利工程设计经验
岗位职责:
1.负责水利水电工程的规划、设计和施工管理
2.确保工程质量和进度符合规定标准
3.处理工程建设过程中的技术问题
任职要求:
1.具备水利水电建造相关知识和技能
2.能够协调各方资源,确保工程顺利进行
3.具有良好的项目管理能力和团队合作精神
4.需要具备水利建造师或者水利工程师的
水利工程设计
1.3-1.8万元/月
水利工程师本科及以上
【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目!月薪13-18K+产值提成。
我们是谁?
[公司简称]我公司是一家专注水利工程设计与技术服务的创新团队,已完成[水库/灌区堤防]等等水利项目设计。团队由相关专家领衔,坚持技术深度与工程价值并重。
您将负责:
独立完成中小型水利工程方案设计(河道整治/水库除险加固/灌区节水改造)
使用Civil3D、HEC-RAS等软件进行施工图绘制与水力计算
参与现场踏勘与技术交底,对接业主与施工单位
硬性要求
1.专业背景:水利水电工程/水文与水资源/农业水利工程等专业本科及以上
2.核心技能(满足2项即可投递):
能独立用AutoCADCivil3D完成河道/灌区施工图
掌握HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水建模
3.经验门槛:
初级岗:接受优秀应届生(需提供课程设计/毕业设计作品)
中级岗:2年以上设计院水利项目经验
为什么选择我们?
技术快速成长
直接向相关水利专家级高工(20年经验)汇报,获得手把手指导
回报即时可见
├─基础薪资:12K-18K(能力定薪)
├─项目提成:产值的8%-13%(按季度结算,不拖年终)
└─年终奖金:1-3个月工资
小团队专属福利
弹性工作制
快速晋升通道(能力达标1年可升项目负责人)
应聘方式
1.必带材料:
个人简历+2套代表作品(课程设计/施工图/计算书等)
2.流程极速:
初试(30分钟电话技术问)→线上作品集讲解(1小时)→终面(技术总工+CEO)
水土保持技术人员
9000-14000元/月
水利工程师5-10年本科及以上水土保持荒漠化治理行洪论证水利水电
岗位职责:
1、开展项目现场踏勘,进行资料收集、数据整理,编制水资源、行洪、水土保持方案报告,验收报告及监理报告等相关技术文件;
2、掌握国家产业政策、水土保持法及相关法律法规和技术规范要求;
3、根据公司技术标准,提供现场支持及专家评审等全过程技术服务;
4、精通水保报告编制关键环节,具备独立完成报告编写的能力;
5、承担报告的评审协调与报批推进工作。
任职要求:
1、具备5年以上相同岗位工作经历;
2、熟知行业法规体系,了解各阶段工作流程,可独立开展报告编制;
3、认同公司企业文化,品行端正、作风务实、责任心强,能够接受出差安排。
安全负责人安全员工长
南充蓬安县一市政项目,招聘现场工长一名,要求:,大专及以上学历,三年以上道路桥梁工作经验,熟练掌握测量仪器和CAD。安全员一名,35岁以内,一年以上相关经验,大专及以上学历,主要负责安全资料,协助安全主管完成其他事宜,接受应届毕业生,有市政工程经验优先。联系电话:
胡女士:.
水利设计工程师
8000-9000元/月
水利工程师3-5年大专及以上水工设计不需长期出差水利设计接受无水利工程师经验
岗位职责:
1、负责水利项目设计报告及高标准农田项目设计报告的编制工作;
2、依据项目前期实际需求,分析水文与水资源状况,制定合理的规划设计方案;
3、牵头组织水文、地质等专业人员开展现场踏勘及地形测量工作;
4、参与项目评审会议,根据审查意见优化并完善设计成果;
5、对水利及高标准农田项目的设计成果进行全过程管理,确保成果质量符合标准要求。
任职要求:
1、大专及以上学历,水利工程、农田水利等相关专业背景;
2、具备3年以上相关领域工作经验;
3、熟悉行业技术规范与规程,能独立完成水工设计任务,熟练操作CAD制图软件及相关水利计算工具,了解各专业协作流程,具备良好的团队配合与现场协调能力;
4、工作态度严谨,责任心强,具备较强的自主学习意识;
5、持有水利工程类执业资格或职称证书者优先录用。
薪酬福利:
1、提供行业内具有竞争力的薪酬待遇
2、入职即缴纳七险一金/享受节假日福利/带薪年假/年度旅游/免费健康体检
3、出差期间享有差旅补贴
4、实行弹性工作制
内江威远县【99招整件车位3名,,外套,。保底23。记时记件都可以长临工都可以。环岛路18
车位工3-5人
【99招整件车位3名,,外套,。保底23。记时记件都可以长临工都可以。威远环岛路187号.
服务员月结
临江小区串串
招聘:服务员
要求:
服从安排,勤快。
工资待遇3000 一个月休两天
上班时间,下午14:00-24:00
有意者电话联系:
工程设计师
6000-8000元/月
市政工程师1-3年本科及以上市政工程设计农林行业
配合项目申报工作组完成项目初设,公司目前申报的方向有农业,林业,渔业,环保方向
市政工程师
【岗位职责】
作为建筑工程师,您将负责项目的设计、施工监督及质量控制。具体职责包括但不限于:参与项目,制定详细设计方案;指导施工团队按照设计图纸进行施工,确保工程进度和质量;协调解决施工过程中出现的技术问题;定期进行现场检查,确保施工符合安全标准和规范;参与项目验收工作,确保项目按时交付。
【任职要求】
-教育背景:本科及以上学历,建筑学、土木工程或相关专业毕业。
-技能证书:持有B类或A类安全生产考核合格证,具备至少一种与岗位相关的专业证书(如施工员证、监理工程师、注册结构师等)。
-工作经验:拥有5-10年的建筑工程项目管理经验,熟悉建筑施工流程和规范。
-技能专长:熟练掌握CAD、3DMax等建筑设计软件,具备测量放线、工程量计算和工程图纸解读能力。
-专业领域:熟悉土建、道路与桥梁、水利水电等建筑类型,具备一定的专业知识和实践经验。
-软件应用:熟练使用Office、Excel等办公软件,以及经纬仪、全站仪等测量仪器。
【福利待遇】
-薪资:年薪范围为30万至50万元,具体根据个人经验和能力面议。
-奖金:根据项目完成情况和个人绩效,享有年终奖及项目奖金。
-食宿:提供员工宿舍或住房补贴,免费工作餐。
-培训:公司提供专业技能培训和职业发展机会,鼓励员工参加行业认证考试。
-休假:享受国家法定节假日、带薪年假及病假。
-其他:五险一金、员工健康体检、节日福利、员工旅游等。
市政工程师
1-1.1万元/月
市政工程师学历不限二级市政市政中工一级市政
任职要求:
1、年龄:30岁以上,大专相关专业或以上,
2、较强的建筑、市政或公路相关专业背景;
3、良好的工程质量控制和工程预算知识;
4、具有建造师资质证书(四川省内二级建造师证书,四川省外一级建造师证书);
5、有3-5年现场项目经理经验,有工程施工现场管理,筹建工作经验;
6、有对建筑公司总体运营管理、成本控制、项目部经营、技术指导和监督的能力
7、造价工程师及工程管理、高级工程师等方面的资质证书优先
市政工程师
5000-6000元/月
市政工程师经验不限学历不限二级建造师路桥工程师市政工程师
双证优先,需持有职称证书,房建、市政、机电、园林专业均可
1.负责集团公司各类招投标项目的组织实施;
2.负责集团公司所有项目对接与统筹协调,指导在建备案项目的信用分管理与控制;
3.负责推动集团工程项目技术及质量标准的落地执行,并制定具体项目的技术与质量管理实施细则;
4.负责施工队伍的考核遴选,协调处理因施工进度、质量问题引发的矛盾,落实工程责任制度;
5.负责集团各在建项目的现场巡查与施工监管,监督农民工工资支付及供应商款项清欠情况;
6.负责集团各在建项目技术方案、施工组织方案的审核审批;
7.负责集团存在问题项目的协调处置及后续收尾工作的推进。
工长工程师
能吃苦耐劳,有责任心,熟练掌握CAD识图、制图,有过三个大市政项目工作经验,熟悉管理疏通、紫外光固化整理修复和CIPP局部修复施工管理经验。
15000-17000招聘采矿工程师
1.5-1.8万元/月
采矿工程师月结全职
工作地点:四川省阿坝州马尔康市
参与编制矿山中、长期采掘计划及年度、季度、月度生产计划。
进行地下开采(根据实际情况选择)的施工图设计,包括台阶设计、爆破设计、巷道布置、采场结构参数设计等。
与地质、测量、安全、机电等部门密切协作,共同保障矿山生产顺利进行。
编写技术报告、工作总结,并向管理层汇报
学历专业:本科及以上学历,采矿工程相关专业及采矿工程师证书。
工作经验:具备【例如:3年以上】露天/地下矿山采矿技术工作经验。
专业技能:熟悉采矿工艺流程,能独立进行采矿设计;熟练使用至少一种主流矿业软件(Surpac、Datamine、3DMine等)及AutoCAD、Office等办公软件。
核心素质:具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和较强的现场问题解决能力。
安全意识:责任心强,具有牢固的安全环保意识。
体能要求:身体健康,能适应矿山工作环境。
水土保持技术员
9000-12000元/月
水利工程师3-5年本科及以上水土保持方案书水土保持方案表
岗位职责:
1、负责项目现场的勘察工作,收集相关资料,整理数据,编制水资源、行洪、水土保持方案报告,以及验收报告、监测报告等技术文件;
2、掌握国家有关产业政策、水土保持法律法规及相关技术标准和规范;
3、根据公司技术标准,提供现场支持及专家评审等技术协助;
4、熟练把握水保报告编制的关键环节,具备独立完成报告编写的能力;
5、承担报告的技术评审及上报审批等相关工作。
任职要求:
1、具有3年以上相同岗位工作经验;
2、熟悉行业相关法律法规,了解各项业务流程,可独立开展报告编制;
3、认同企业价值观,品行端正、作风务实、责任心强,能够接受出差安排。
水利施工工长
1-1.2万元/月
水利工程师3-5年大专及以上水利一建水利施工管理经验有水利工程师经验不需长期出差
岗位职责:
1.全面统筹生产施工各阶段的组织与管理工作;
2.统筹调配施工所需的设备、材料及人力资源,确保工程质量与工期目标顺利达成;
3.负责项目施工计划的制定与执行,参与编制总体工期控制方案,并按要求分解为月度、周度实施计划;
4.根据现场生产实际动态调整人员配置;
5.定期开展安全生产、文明施工检查,推动问题整改及措施落地。
任职资格:
1)大专及以上学历,工程类相关专业背景;
2)具备5年以上施工现场管理经验;
3)具有较强的组织与协调能力,掌握水利工程施工各类工艺流程,熟悉现场管理流程,了解基本施工预算知识;
4)持有注册类执业证书者优先录用;
5)特别优秀者条件可适度放宽。
水土保持技术员
9000-14000元/月
水利工程师5-10年本科及以上水土保持荒漠化治理行洪论证水利水电
岗位职责:
1、开展项目现场实地勘察,收集基础资料,整理相关数据,编制水资源论证、防洪影响、水土保持方案报告,以及验收报告、监理报告等技术文件;
2、掌握国家产业政策、水土保持法律法规及相关技术标准和技术规范;
3、根据公司技术标准,提供现场服务及专家评审等环节的技术支持;
4、精通水保报告编制关键要点,具备独立完成各类报告编制的能力;
5、承担报告的评审协调及上报审批等相关工作。
任职要求:
1、具有5年以上本专业岗位工作经验;
2、熟悉行业相关法律法规,了解各阶段工作流程,可独立承担报告编制任务;
3、认同公司企业文化,品行端正、作风务实、责任心强,能够接受出差安排。
水利设计工程师
8000-13000元/月
水利工程师5-10年本科及以上水利灌溉河道
岗位职责:
1.负责高标准农田高效节水、提灌站、水利、水库及水土保持方案等项目的设计工作
2.按照业主需求,在规定时间节点内完成相应设计方案的编制与优化
要求:
1.本科及以上学历,水利水电工程或相关专业
2.性格积极乐观,具备较强的学习能力
3.具备良好的团队协作意识
4.能够适应出差工作安排
水利行业
6000-9000元/月
水利工程师1-3年本科及以上水利二建设计院工作经验水保方案编制经验
1、从事农田水利、高标准农田、土地整理、河道整治、农田灌渠等农业工程类设计工作;
2、全日制本科以上学历,水利工程或相关专业,具有2年及以上工作经验者优先;
3,熟练使用各种专业设计软件,专业知识扎实,有团队精神,有较强的工作热情,敬业精神,沟通协调能力好。
水利工程设计
1.3-1.8万元/月
水利工程师本科及以上
【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目!月薪13-18K+产值提成。
我们是谁?
[公司简称]我公司是一家专注水利工程设计与技术服务的创新团队,已完成[水库/灌区堤防]等等水利项目设计。团队由相关专家领衔,坚持技术深度与工程价值并重。
您将负责:
独立完成中小型水利工程方案设计(河道整治/水库除险加固/灌区节水改造)
使用Civil3D、HEC-RAS等软件进行施工图绘制与水力计算
参与现场踏勘与技术交底,对接业主与施工单位
硬性要求
1.专业背景:水利水电工程/水文与水资源/农业水利工程等专业本科及以上
2.核心技能(满足2项即可投递):
能独立用AutoCADCivil3D完成河道/灌区施工图
掌握HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水建模
3.经验门槛:
初级岗:接受优秀应届生(需提供课程设计/毕业设计作品)
中级岗:2年以上设计院水利项目经验
为什么选择我们?
技术快速成长
直接向相关水利专家级高工(20年经验)汇报,获得手把手指导
回报即时可见
├─基础薪资:12K-18K(能力定薪)
├─项目提成:产值的8%-13%(按季度结算,不拖年终)
└─年终奖金:1-3个月工资
小团队专属福利
弹性工作制
快速晋升通道(能力达标1年可升项目负责人)
应聘方式
1.必带材料:
个人简历+2套代表作品(课程设计/施工图/计算书等)
2.流程极速:
初试(30分钟电话技术问)→线上作品集讲解(1小时)→终面(技术总工+CEO)
水利工程师
1.8-2.5万元/月
水利工程师1-3年大专及以上有水利工程师经验水利中级职称水利高级职称水利相关专业水利工程设计经验
任职要求:
1.本科及以上学历,工程类相关专业,具有水利
中级及以上职称,高级工程师职称优先;
2.具有5年及以上水利工程项目管理经验,有1个及以上水利工程项目任职经历,有水库、大坝、抽水蓄能工程施工管理经验优先:
3.有较强的组织、沟通和执行能力,能独立对接建设单位、监理单位、上级主管部门等,能够领导团队有效开展工作;
4.熟练掌握项目管理工作重点和流程,责任心强,能承受一定的工作压力,有大型国企工作经历者优先。
二、工作职责:
1.负责项目现场管理,负责工程生产任务的计划和组织,制定合理的生产计划,保证生产进度和质量;
2.负责组织和协调项目管理和施工监理工作,按照施工合同计划和预算实施工程建设,遵守相关法律法规、施工标准和环境管理规定。
栏目概述
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