岗位职责: 1. 承担艺术类课程的教学工作，涵盖美术、书法、小主持、口才等内容 2. 结合学生实际情况，设计并优化教学方案与授课方式 3. 积极参与校内组织的各类艺术活动，促进学生艺术素养的发展 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够有效激发学生的创造力与艺术潜能 3. 热爱艺术教育事业，具备持续学习与提升教学水平的主动性

岗位职责: 1. 制定并执行满足学生实际需求的英语课程方案； 2. 运用互动性强的教学方式，提升学生课堂参与度与学习成效； 3. 定期检测学生学习情况，给予针对性反馈以助力持续进步； 4. 参与教研交流活动，积极优化教学实践与课堂质量。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备优良的职业操守； 2. 富有耐心，乐于与学生沟通，善于调动其英语学习积极性； 3. 持有教师资格证书，具备教学经验者优先考虑。

无人机专业教师、工业机器人专业教师、电子商务专业教师、高铁乘务专业教师、美发与形象设计专业教师、美术老师、语文老师、英语老师、数学老师、教官 基础条件：热爱教育事业，具有良好的师德师风和强烈的责任心，无违法犯罪记录，能遵守学校各项规章制度。 学历资质：本科及以上学历（有丰富经验或特殊技能者可放宽条件），持有相应学科的教师资格证或职业资格证书、技能等级证书优先。 教学能力:具备良好的教学设计、课堂组织与管理能力，能够根据学生的实际情况制定合理的教学计划和教学目标，有效开展教学活动，激发学生的学习积极性和主动性，提高课堂教学质量，具备一定的教育科研能力，能参与教学改革和课题研究。 拥有较强的沟通能力和团队协作精神，能够与学生、家长、同事保持良好的沟通与合作关系，共同促进学生的成长和发展，乐于接受学校的教学安排和指导，积极参与学校的各项教研活动和团队建设活动。 经验优先：有相关学科教学经验者，尤其是在职业教育领域有教学经验者优先考虑；对于应届毕业生，要求在校期间成绩优秀，专业知识扎实，有过教育实习经历且表现良好者更佳。 福利待遇: 1、学校购买五险且提供免费岗前培训； 2、提供免费食宿和节假日福利

实施研学旅行方案，组织研学活动，确保活动安全进行。

负责研学线路的实地带团、课程执行与安全管理，有教师资格证、导游证或研学导师证优先，具备课程设计、活动执行及突发情况处理能力。‌

1、承担校区艺术类课程的教学工作，涵盖美术、书法、小主持、口才等科目，面向各科教师岗位 2、参与教学计划的制定与实施

岗位职责： 1、承担小学/初中/高中阶段课程的教学任务； 2、记录班级学生学习进展，完成与教学相关的日常事务； 3、按要求参与教研活动及集体备课等协作性教学工作； 任职资格： 1、具备全日制大专或以上学历，师范类统招毕业生优先考虑； 2、语言表达清晰，性格亲切有感染力，具备良好的沟通能力； 3、持有对应学科教师资格证者优先录用。

1. 负责高中物理课程的教学研究与授课实施 2. 课前充分备课，课堂细致讲解，课后主动交流

1.热爱心理健康教育事业 2.依据课程安排，开展相关的教学研究工作 3.承担学员的心理健康教育与心理疏导工作 4.前期完成课程所需课件的制作准备

1. 负责高中物理课程的教学研究与授课实施 2. 课前充分备课，课堂细致讲解，课后及时交流反馈

隆昌市找一个长期带班和长期干的挖机师傅陈吉明

招聘岗位 2： 酒店前台 2名 工资：2100-2500元/月 要求：18岁-30岁，高中文化以上，形象气质佳，能适应倒班。上一休一 招聘岗位3：早餐店服务员1名 工资：1800元-2000元 工作时间：5：00-下午14：00，管伙食 要求：50岁以下，动作麻利，具有服务意识 试用：一个月 其他福利：1、公司购买商业意外险、社会保险（养老、医保、生育、失业、工伤）； 2、公司成立爱心基金会，用于帮扶困难职工； 3、员工生日福利、端午、中秋、春节福利一份； 4、设置年终奖，每年大年三十发放； 公司地址：威远县镇西工业园区黄老五食品股份有限公司 联系电话：肖女士

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招聘：农机维修员 薪资：3500-6000元/月 <BR>工作地点：内江市、泸州市 <BR>薪资：3500-6000 <BR>福利：底薪+提成+保险++餐补+交通补贴+加班补贴 <BR> <BR>要求：30-**岁，*性，有汽车维修经验，具有较强的学习能力和动手能力，工作积极、认真负责、吃苦耐劳、具有团队精神；持C1以上驾照。

松岗地铁口50米旁、通勤方便，有五险+节假日福利，待遇好~ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬:月度平均收入在9000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。 2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 二、完善的培训机制: 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件: 1、大专及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先; 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准; 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向: 教师一一科目负责人一一教务主管一一教务经理 2、专业方向: 普通教师一一优秀教师一一金牌教师 工作地址： 深圳市宝安区松岗街道沙江路佳裕大厦三楼301 学优成长中心（松岗二校）

因学术辅导业务拓展，现招募金融/人工智能/大数据/机器学习/自然语言处理/风险控制/互联网金融/科技金融/医学/医药/药学/生物/化学等方向，专注SCI期刊论文的一对一兼职指导导师，线上合作、时间自由、酬劳优厚。 岗位职责 • 提供SCI论文全流程一对一指导：选题定题、文献梳理、框架搭建、研究设计、英文写作、数据方法、选刊投稿、返修答辩 • 严格恪守学术规范，保障辅导质量 任职要求 • 学历：博士/博士后/高校在编师资（优秀硕士需有SCI发表成果） • 成果：以一作/通讯发表过SCI论文，熟悉JCR Q1-Q2期刊优先；有国际期刊审稿经验优先 • 能力：英文学术写作扎实，能指导实证/量化/质性研究，沟通耐心负责 • 时间：可稳定线上兼职，长期合作优先 我们提供 • 高酬劳：按单结算，上不封顶，能力与收入匹配 • 时间自由：全程线上，自主安排档期 • 资源对接：稳定学员需求、学术交流圈、期刊信息共享 • 长期合作：可升级为核心导师、项目负责人 应聘方式 投递：个人简历+代表论文首页+可辅导方向 欢迎海内外优秀学者加入，共筑学术成长平台！

初中体育教师（羽毛球、田径、啦啦操） 硕士及以上学历，专业对口，持有相应等级的教师资格证，既有扎实的学科功底，又有跨学科的视野。引领学生在知识的海洋中航行，深耕体育学科 薪资福利:年度薪酬不低于郑州市同类学校、同等职称教师平均工资的1.5倍。对于学科带头人等高层次人才，实行“一人一议”，待遇从优；六险一金，带薪寒暑假；节日里的暖心关怀 招工人数:3 投递邮箱：，邮件命名：姓名+应聘学部+核心优势（如：张三+初中地理+省优质课）

1. 具备法学专业背景且拥有一定学术基础，在校硕士研究生也可。 2. 录制法学专业课程(不露脸)。 3. 能够讲解刑法、证据法或者民法、商法。 4. 薪资数额仅作参考，具体可通过面议确定。 5. 工作时间具有弹性，依所负责科目的进度而定。 6. 工作地点自由，线上即可。

线上兼职·解题视频录制老师 岗位职责：按提供的答案与PPT，以教师视角录制解题讲解视频，清晰展示PPT、拆解思路，完成规范录屏。 任职要求：表达逻辑强，会基础录屏；无需教资，有讲解/授课经验优先；时间灵活、责任心强。 工作优势：居家办公、时间自由；无需备课，直接讲解；1元/题、周结、多劳多得。

岗位职责: 1. 策划并讲授数学课程，帮助学生理解与掌握核心数学知识。 2. 跟踪学生学习进展，开展阶段性评估并给予及时反馈。 3. 参与教研交流及专业提升活动，持续优化教学效果。 任职要求： 1. 热爱数学教育工作，善于调动学生学习积极性。 2. 具备较强的表达能力与协作意识。 3. 工作踏实负责，能独立承担教学相关任务。

岗位职责: 1. 承担初中二、三年级物理课程的教学任务，保障授课质量。 2. 深入研究教材与考试大纲，认真备课，打造高效、生动且具针对性的课堂内容。 3. 准确掌握学生学习情况，实施个性化教学，切实提高学生的物理成绩与学习能力。 4. 定期开展学习测评并给予反馈，协助学生及时发现并弥补知识短板。 任职要求: 1. 具备一线初中物理教学经历，精通初二、初三物理知识体系及中考命题方向，有显著的学生成绩提升案例。 2. 拥有出色的沟通协调能力与亲和力，善于倾听家长意见，能以专业、清晰的方式与不同背景的家长顺畅交流，建立良好合作关系。 3. 热爱教育工作，对学生富有爱心、耐心与责任感，重视学生的个体成长与发展。 4. 能够准确分析学生学习障碍，制定并落实个性化的辅导方案，助力学生突破学习瓶颈。 5. 具备良好的团队协作意识。 6. 持有教师资格证，具备丰富的初中物理教学实践经验。 岗位福利: 1. 试用期老师：薪酬=底薪+浮动课酬+全勤奖+转介绍奖。 2. 入职老师：薪酬=底薪+课时费+续班奖+全勤奖+转介绍奖+ 3. 薪资待遇：4000 - 8000元/月 + 丰厚福利（具体面议，视经验能力而定)。 4. 享受节日礼品，婚假、产假、丧假、年假等福利待遇。 工作地点：内江市市中区沿江路515号1栋2楼1-2号

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1. 工作职责 协助主管开展招聘相关事务，公司给予资源支持，区域负责人需提前通过线上方式完成团队（主管、助理、老师）搭建，并负责后续的团队运营、日常管理与工作督导。 2. 任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的组织管理能力与沟通协作能力。 时间充足、有强烈收入目标意识、能承受工作压力、吃苦耐劳，持有驾照并有车辆者优先。 有相关实践经验或丰富兼职背景者优先录用。 3. 工作时间 暑期开始前主要为线上招聘任务，线下执行周期约一个半月，时间为六月上旬至八月初，具体安排结合所在区域实际情况确定。 4. 工作地点 工作区域覆盖市县周边乡镇，根据个人意向就近分配岗位

【招聘岗位】 初高中化学老师 5名 薪资范围：5000-12000 学历要求：本科及以上 职位描述： - 按照教学计划开展课程，承担初中及高中化学授课任务。 - 策划并实施阶段性测试，评估学生学习效果。 - 参与教学研讨及团队协作交流活动。 任职要求： - 化学或相关专业背景。 - 具备良好的沟通协调、课堂组织与语言表达能力。 - 性格积极乐观，对学生富有耐心与责任心。 福利待遇： - 每月休息8天，工作时间上午9:00-11:30，下午14:30-17:30 - 提供舒适办公环境，依法缴纳五险。 - 享有年度奖金、季度奖金及绩效奖励。 - 定期组织下午茶、团队建设与聚餐活动。

岗位职责: 1. 策划教学方案，确保授课内容充实且富有吸引力； 2. 开展英语学科教学，提升学生听、说、读、写综合能力； 3. 定期布置并批阅作业，跟踪评估学生学习成效； 4. 与学生及家长保持良好互动，掌握学生情况，给予专业指导； 5. 参与教研交流活动，持续优化教学水平与授课方式。 任职要求： 1. 热衷英语教育工作，掌握科学有效的教学技能； 2. 具备优秀的表达能力与协作意识； 3. 自我驱动强，致力于教学品质的不断提升； 4. 富有责任感，关注学生学业进展与心理健康； 5. 拥有主动学习态度，能灵活应对教学发展与学生需求变化。

岗位职责: 1. 负责初高中物理学科的教学工作，帮助学生理解并扎实掌握核心知识点； 2. 协同教学团队开展日常教学活动，参与教学方案的设计与持续优化； 3. 定期与学生及家长交流，反馈学习情况，并给予专业的学习指导建议。 任职要求： 1. 热爱物理教学，能有效激发学生对物理学科的兴趣并保持其学习积极性； 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，能够顺畅地与学生和家长互动； 3. 拥有较强的组织与规划能力，可根据学生个体差异灵活调整教学策略与内容。

岗位职责: 1. 负责初高中各科课程的讲授，帮助学生理解并掌握物理学科核心知识。 2. 参与教学方案的规划与执行，持续优化教学过程，提升授课效果。 任职要求： 1. 熟知初高中各科课程标准，具备设计与实施生动有效教学方式的能力。 2. 善于调动学生对物理学习的积极性，增强其主动学习的意愿。 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员协同促进教学水平提升。

1. 承担学生素质教育课程的教学任务，涵盖思维训练、创新意识提升、品格塑造等方面。 2. 编制科学合理的教学规划与实施方案，认真准备课程内容，保障授课质量。 3. 跟踪学生学习进展与成长动态，提供针对性的辅导与及时反馈。 4. 策划并参与多样化的素质教育活动，如校外实践，拓展学生的学习视野与体验。 5. 与家长保持密切交流，定期通报学生学习表现，协同助力学生全面发展。

岗位职责: 1. 负责初高中物理课程的教学工作，帮助学生深入理解并掌握核心知识点； 2. 协同教学团队开展日常教学活动，参与教学方案的设计与持续优化； 3. 定期与学生及家长交流，反馈学习情况，并给予专业的学习指导建议。 任职要求： 1. 热爱物理学科，善于调动学生的学习积极性，提升其对物理的兴趣； 2. 具备良好的表达能力与协作意识，能与学生和家长建立有效沟通； 3. 拥有较强的统筹与规划能力，可根据学生个体差异灵活调整教学策略。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1.工作职责 负责课程准备与授课任务，配合主管及助理完成招生相关支持工作。 2.任职资格 在校大学生或研究生，具有扎实的专业基础。 具备良好的协作精神。 热爱教育事业，拥有较强的教学技能。 遵守管理规定，踏实肯干，能适应灵活安排。 3.工作时间 七月上旬至八月初，具体时段按区域实际情况统筹分配。 4.工作地点 市县周边乡镇（依据个人意向就近安排）