1，负责货物出、入库的装卸和搬运工作；（货物重量都是小件10-15斤） 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐，有叉车配合完成作业！ 3、负责协助送货人员提货作业。

1.配货、打包 2.检查整理退回衣服入库 职位要求：认真细心。23-50周岁

章丘区枣园载信物流小义田库招聘理货员数名 年龄18-50岁， 平叉，高叉都可以，要有证 可周结，可月结。 长期工 有人随时联系我：

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【工作内容】：骑电动车给客户配送订购的商品，简单轻松。 【待遇】：6-10元/单，（每周提现一次1000左右）其余每月25号结清。可免费提供电瓶车，住宿。

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招夜班工人，负责平台贴钱装货，8.30-1左右，下班可以提前一会时间自由，工资面议，电话

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岗位职责: 1.拓展新物流客户资源，同时维护现有客户关系，保障客户满意度。 2.分析市场发展方向，为客户量身定制创新性物流解决方案。 3.与团队成员协同配合，优化物流运作流程，提升服务品质。 4.定期与客户保持联系，收集意见与建议，高效解决物流环节中的各类问题。 5.协同政府相关部门工作，确保物流运营符合行业规范及相关政策规定。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，在商务洽谈中表现突出。 2.熟悉物流领域运作模式，能够及时把握行业变化趋势。 3.能独立完成物流项目的规划与实施，具备较强的项目管控能力。 4.拥有良好的团队协作意识，能够带动团队共同实现目标。 5.工作责任心强，态度积极主动，适应高强度竞争环境并持续保持优势。

唐冶港沟电子厂，长白班，下午面试 【内容】：电子厂组装仪器，零件质检，显示仪，坐岗居多 【时间】：长白班，早8.00到晚7.00， 中间休息一小时 【工资】： ① 18/时，合170-190/天，综合5000左右 ②厂外宿舍 ② ③不管吃，厂内有食堂，花6元就能吃饱 ④满15天后可预支， ⑤根据厂里安排调休 【要求】：男女不限，18-40周，，按16/时算。

钢筋加工厂操作工（急招） 【岗位职责】 操作调直机完成螺纹钢调直作业 使用握弯机进行钢筋弯曲加工 操作专用设备制作钢筋环子 维护设备及工作区域整洁 【任职要求】 年龄20-50岁，能听说普通话 吃苦耐劳，能稳定工作 有钢筋加工经验者优先 服从厂区生产安排 【工作时间】 夏季：7:30-18:30 冬季：7:30-18:00 月休2天 【薪资福利】 月薪7000-8000元（每月结算）有活没活都是这个钱，旱涝保收。 提供住宿，福利完善 工资准时发放（月结算），绝不拖欠 【工作地点】 济南市历城区延钢公司（加工厂内）

1. 熟悉并掌握仓储物流各环节的操作流程，能够归纳整理标准化管理体系与制度，并完成相关文档的编制工作。 2. 定期对已编制的文档进行维护、更新和版本管理。 3. 具备较强的逻辑分析能力，熟练使用办公软件，具备良好的文字撰写与信息整合能力。 4. 能够接受短期出差及驻仓作业安排。 5. 配合开展流程类培训的实施与推广，参与案例开发，协同项目组或核心部门推进规范、制度与流程的执行与追踪。 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。 物流工程、物流管理、计算机、物联网等相关专业优先考虑 接受实习生及应届毕业生

工作内容： 1、深入调研本地市场动态，结合区域经营数据，协助制定有助于规模增长的策略方案； 2、善于运用后台数据洞察市场趋势，输出可落地的运营优化建议； 3、高效落实上级下达的工作指令，确保按时保质完成既定目标； 4、统筹负责城市及片区骑手团队的日常运营管理，推动各项指标达成。 岗位福利： 双休，按照国家规定享受法定节假日休假 六险一金 每月组织团建活动，文化生活丰富多彩 晋升机制健全，提供广阔的职业发展空间 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有一年以上运营相关工作经验，有互联网物流或同城配送领域经验者优先； 2. 拥有良好的沟通协调能力，工作踏实敬业，目标感强； 3. 能快速适应团队节奏，充满活力，具备高效执行任务的综合素质； 4. 熟练操作电脑，精通各类办公软件，具备较强的數據分析处理能力；

招聘年后入职员工一天320，保底一个月九千+，重点是人走帐清，不压工资 入职一周后可预支1000元，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班 当天来安排住宿，第二天开始上班，厂区直招，不经过第三方，有意向直接点击（在线聊）在线咨询

物流专职人员 负责三条线路的收发工作

回访专员 18 - 40周岁、男女不限、普通话流利、熟练操作电脑、有一定的抗压能力。根据客户业务推荐合适的套餐，公司的活动进行推广等业务 薪资福利:底薪2000 + 高提成 + 方案奖励（一单20 - 40元的提成），综合月薪4000 - 7000元，上班时间：8:30 - 17：30、月休6 - 7天、免费住宿 工作自由、好请假，可以接受宝妈！ 工作地址:济南市济阳区达沃智慧产业园

任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 年龄不超过45周岁； 3. 非培养方向的线路经理岗位，需具备三年以上相关行业工作经验。 主要工作内容： 1. 对接发货客户，进行价格沟通与协商，维护并深化长期合作，推动所辖区域发运量增长； 2. 负责货物装车及配载安排，对区域内装载效率和单车营收指标负责； 3. 执行区域内差重核查、方量检查及运输价格监督，保障运营核心指标达成，包括装载率、车均营业额、赔付比率、时效完成率、回单回收及时率、6S管理合格率及安全零事故目标； 4. 组织并指导所辖区域现场作业，确保装卸流程规范、数量准确、货物码放符合标准； 5. 落实违规事项的责任追究与赔偿处理，全面负责所辖线路现场人员与货物的安全管控。

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