有公路工程施工经验，搞过公路工程变更，会画CAD图纸，会算量套价。专属搞变更

蜀南气矿作业人员： 1.岗位名称：技术员（非全日制）； 2.工作主要内容：安岳作业区办理作业票； 3.有无硬性要求： 4.是否需要自备工具：不需要； 5.是否需要交通工具：最好有，不限方式（可给施工人员一路）； 6.前期有持证要求：通过蜀南气矿作业申请人的培训和考试，在蜀南气矿系统可查，并在有效期范围内； 7.工期大概：1-2个月，每天工作时长：8-9小时； 8.600元/天，无考核标准，按天计费，月度核发； 9.前期培训大概时间、培训地点、；（不需要培训）； 10.大概的工作范围：安岳作业区各气井。

招聘：工程技术员薪资：1.5K-7.5K/月学历要求：大专及以上专业要求：土木工程，城市地下空间工程，道路桥梁与渡河工程，土木、水利与海洋工程，水利水电工程，测绘类，测绘工程招聘人数：30岗位描述：服从安排、适应工程环境。任职要求：尊师重道，服从安排，积极向上，具备较强学习能力报名说明：（）福利：五险标签：岗位晋升岗前培训弹性工作包吃包住工资高

工程技术员岗位，工作地点位于成都市成华区航天路。实行上五休二工作制，长白班，工作时间为8:35至18:00，根据生产安排可能需要加班。试用期薪资为4000元加加班费，转正后薪资为6500至12000元每月。岗位职责包括负责印制电路板（PCB）生产资料CAM文件处理、审核、优化等工作。要求应聘者接受加班，愿意扎根PCB工程技术岗位，有PCB CAM独立上机经验者学历可放宽至大专。年龄要求为20至35岁，学历要求为本科及以上，专业方向为电子信息、机械、材料、电器自动化等相关专业。

【岗位职责】 1. 负责公司内存条产品的维修工作，对生产过程中及客退的不良品进行检测、分析与维修。 2. 熟练使用维修相关工具与设备，如万用表、示波器、BGA返修台、植球台、烙铁、热风枪等。 3. 准确判断故障类型，能够根据测试结果和电路原理，定位到元器件级别（如内存芯片、电阻、电容、PCB板等）的故障。 4. 执行高效的维修操作，包括但不限于更换损坏的芯片、阻容元件，处理虚焊、连锡等焊接问题。 5. 对维修后的产品进行功能测试与验证，确保其性能达标，并做好维修记录与数据统计。 6. 协助分析不良品的根本原因，并向生产或工程部门反馈典型问题，为工艺改进提供依据。 7. 负责维护工作区域的5S，管理维修工具。

施工需要的各种方案编写，及时发现施工流程不足点 市政电力工程隧道是公司主营业务

多岗位任选：屏幕焕新工程师、售后初级判责专员、摄像头维修、浅拆工程师、手机焕新工程师、仓储、分拣专员、3C数码质检。 提供住宿！大平台晋升机制透明公开。公司占地面积大，一整栋都是转转，工作环境舒适，提供住宿，公司配有零食茶水间，不定期下午茶，空调全天开放，不用穿无尘服。公司大部分都是90后00后，团队年轻氛围好，福利待遇优厚。 【岗位职责】 1. 屏幕焕新工程师：负责屏幕更换、压屏、排线及相关电子元器件维修更换。 2. 售后初级判责专员：负责相关判责工作（需具备1年以上手机维修经验）。 3. 摄像头维修：负责相关产品摄像头问题检测及维修，以及笔记本、耳机焕新。 4. 浅拆工程师：负责手机主板检测维修。 5. 仓储/分拣专员：负责转转回收回来的手机数码产品分拣、打包、发货工作。 6. 3C数码质检：负责电子厂、数码产品质检工作。 7. 手机焕新工程师：负责手机配件更换，包括屏幕、电池、主板的基础拆修更换。 【岗位要求】 1. 屏幕焕新工程师：无特殊经验要求说明，按标准执行。 2. 售后初级判责专员：需具备1年以上手机维修经验。 3. 摄像头维修：无特殊经验要求说明，按标准执行。 4. 浅拆工程师：需具备手机主板检测维修经验。 5. 仓储：可以接受小白，有工厂/物流经验优先。 6. 3C数码质检：有电子厂、数码产品质检经验优先。 7. 分拣专员：工作轻松，有电子厂、物流经验优先。 8. 手机焕新工程师：有手机拆机经验；有工厂和物流仓储经验或者热爱电子手机数码产品优先；后期可以转技术岗。 【薪资待遇】 1. 屏幕焕新工程师：底薪4200+绩效2800。 2. 售后初级判责专员：底薪3200+计件，综合薪资6.5-7.5k，首月培训保底4k。 3. 摄像头维修：底薪5100+绩效，综合薪资8000-10000。 4. 浅拆工程师：底薪5100+绩效，综合薪资8000-10000。 5. 仓储：底薪4700+绩效1000+计件，综合薪资6-8k。 6. 3C数码质检：底薪4700+绩效1000+计件，综合薪资6-8k。 7. 分拣专员：底薪4700+绩效1000+计件，综合薪资6-8k。 8. 手机焕新工程师：月薪7-10k。 岗位多多，欢迎投递了解。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3.监督施工质量、安全与进度，确保符合规范及合同要求 4.编制并审核技术资料、竣工文件及验收报告 5. 指导团队技术人员开展日常工作，参与新技术、新工艺应用推广 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据项目实际可放宽） 2.有施工现场技术管理经验者优先，经验要求不限至5年以上视岗位层级而定 3. 熟悉国家及行业施工技术标准、质量验收规范和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 5. 责任心强，能适应项目现场工作环境

一、岗位职责 1. 在技术负责人领导下，全面负责本专业技术管理工作，熟悉施工规范与工艺标准，独立钢结构制安、设备安装、管道安装、防腐保温、起重吊装作业等技术工作。 2. 负责图纸审核、图纸会审、施工方案编制及技术交底，及时处理施工中的技术问题。 3. 建立并更新项目数据库，办理设计变更、现场签证及相关资料存档，协助工程结算工作。 4. 编制施工进度计划并落实执行，抓好现场质量、安全管理，参与隐蔽工程及工序验收。 5. 指导现场测量放线、试验及复核工作，办理工序交接，落实持证上岗制度。 6. 编制材料需用计划，协助材料设备进场验收及不合格品处理。 7. 做好施工日志、过程资料及竣工资料的整理与归档。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、机电安装、钢结构、管道等相关专业； 2. 3年及以上钢结构、设备、管道安装现场技术工作经验； 3. 能独立完成技术交底、方案编制、现场技术管控及工程资料整理； 4.持有二级建造师证书或中、高级工程师以上职称者优先录用； 5. 能适应项目现场工作，责任心强，具备良好的沟通协调与问题解决能力。 三、薪资待遇 薪资：9000~12000元/月，能力突出者可面议上调 福利待遇：缴纳社保、包吃包住、节日福利、带薪年假、晋升空间大。 该岗位需线下面试（面试地点：绵阳）

招聘轮挖驾驶员，工作地点在新场。有意者可报名。

内江市东兴区招工地小工/杂工，主要是上地砖和沙子，打扫卫生等

内江市威远县招门窗安装/塞缝

资中太平镇自建房招水电、开槽/切割、给排水，工资可日结，有家装经验，干活认真负责的联系我！

内江市市中区招玻璃安装、工地小工/杂工、门窗安装/塞缝

图克需要技术员，做钢结构厂房基础，联系电话：乔

新疆五彩湾招聘防腐工、工程技术员及技术负责人。 招聘B1A2驾照工人2名，安装技术员1名，持高空作业证的防腐工10名。 工作地点位于昌吉。

招聘盖房子的技术员工资加提成面谈电话

招聘结构技术员1名，工作地址位于乐清市经济开发区浦南五路及浦南三路。薪资为4500-5000元。要求有上进心，机械或电气自动化等相关专业，能够熟练运用二维和三维绘图软件。应届生不会也可学，需全日制本科学历或以上。

电力安装工人（不爬高）2名，要求大专学历，年龄30岁，提供餐补。缴纳五险，转正后保底工资5000元/月，综合工资6000元至10000元/月。持有高压电工证者优先。偶尔需要加班。 电缆探测技术人员3名，负责供电公司高压电缆探测工作，要求电气自动化、机电一体化及相关专业，应届毕业生也可，年龄30岁以下。工资待遇依据实际技能水平，为3000元至7000元/月。工作地点位于铜山新区后二堡。加班费另算，标准工作时间为10小时。

招聘：氩弧焊焊工（五险一金+食宿）薪资：6000-8000元岗位职责:1.负责不锈钢板材的氩弧焊焊接作业，确保焊接质量符合工艺标准。2.根据生产计划完成焊接任务，并对焊接设备进行日常维护与保养。3.参与设备调机工作，配合团队完成生产目标。任职要求:1.持有氩弧焊焊工证及安全培训证书，2年以上相关工作经验。2.能接受白夜班倒班。20-40岁高中学历

有3年以上数控车工经验，无纹身无违法犯罪记录，工作认真负责踏实肯干服从工作安排，综合薪资4千到9千，有意者面谈

要求能吃苦耐劳，年龄22-40.具有一定的工作经验

**叉车工|隆昌浩森玻璃制品有限公司|石碾镇环城北路184号|1人|5000，社保+加班补助+节日福利（8小时制）|**

招聘梁厂提梁师傅,具体要求如下: 1.具有丰富的提梁经验和相关技能,能够独立完成提梁工作; 2.熟悉提梁设备的操作和维护,能够进行设备的日常保养和故障排除; 3.具备团队合作精神,能够与其他工人配合完成生产任务; 4.具备良好的沟通能力和责任心,能够认真对待每一个细节,确保产品质量; 5.有指挥证和相关工作经验者优先考虑。 6.年龄55周岁以下，进场需要体检报告。 如果您符合以上条件,并对该职位感兴趣,请联系我们进行详细咨询和面试安排。我们将为您提供良好的工作环境和发展机会,期待您的加入!联系电话.施工地址四川省内江市成渝高速。

任职要求： 1.熟练掌握二保焊、气焊、手弧焊等多种焊接工艺，能独立完成平焊、立焊、横焊等位置焊接 2.持有有效期内的《特种作业操作证（焊接与热切割作业）》 3. 具备基本识图能力，能理解简单焊接结构图与技术要求 4.工作认真负责，注重质量与安全，适应工地或车间作业环境 5. 身体健康，无疾病。

从事铝合金重力浇铸，有无经验均可。18-50周岁

招聘梁厂提梁师傅,具体要求如下: 1.具有丰富的提梁经验和相关技能,能够独立完成提梁工作; 2.熟悉提梁设备的操作和维护,能够进行设备的日常保养和故障排除; 3.具备团队合作精神,能够与其他工人配合完成生产任务; 4.具备良好的沟通能力和责任心,能够认真对待每一个细节,确保产品质量; 5.有指挥证和相关工作经验者优先考虑。 6.年龄55周岁以下，进场需要体检报告。 如果您符合以上条件,并对该职位感兴趣,请联系我们进行详细咨询和面试安排。我们将为您提供良好的工作环境和发展机会,期待您的加入!联系电话.施工地址四川省内江市成渝高速。

招聘焊工2名，要求年龄在25至50岁之间，中技以上学历，能识图，并持有焊工证。薪资为4000-6000元/月，提供五险及节日福利。工作地点位于威远县严陵镇二环路西南段。

招聘梁厂提梁师傅,具体要求如下: 1.具有丰富的提梁经验和相关技能,能够独立完成提梁工作; 2.熟悉提梁设备的操作和维护,能够进行设备的日常保养和故障排除; 3.具备团队合作精神,能够与其他工人配合完成生产任务; 4.具备良好的沟通能力和责任心,能够认真对待每一个细节,确保产品质量; 5.有指挥证和相关工作经验者优先考虑。 6.年龄55周岁以下，进场需要体检报告。 如果您符合以上条件,并对该职位感兴趣,请联系我们进行详细咨询和面试安排。我们将为您提供良好的工作环境和发展机会,期待您的加入!联系电话.施工地址四川省内江市成渝高速。

岗位职责： - 负责民航电子部件项目维修能力开发，结合行业技术发展趋势与公司业务需求，调研梳理计算机部件、通信导航部件、电气部件等核心电子部件的维修技术要点，善维修工艺规程、工卡及能力清单，推动电子维修项目标准化、规范化落地，严格契合CCAR-145部、CCAR-43部等适航规章要求，保障维修能力合规达标。 - 主导民航电子部件项目维修全流程工作，聚焦计算机部件、通信导航部件、电气部件等各类电子部件的检测、拆解、维修、装配、调试与校验，重点处理电子部件故障、线路故障、信号异常等复杂技术问题，精准判断故障根源并实施高效修复，严格把控维修质量，确保维修后的电子部件符合适航标准及航空器运行要求，全程做好维修记录留存与闭环管理，杜绝违规操作。 - 承担维修项目能力培训工作，结合团队成员技术水平制定针对性培训计划，开展民航电子维修技术、维修工艺、安全规范、设备操作及适航法规等相关培训，带教核心技术骨干，分享电子部件维修实操经验与复杂故障处理技巧，重点覆盖计算机、通信导航、电气类部件的维修要点，提升团队整体维修专业能力与合规操作意识，助力人才梯队建设。 - 配合质量安全部门，落实维修质量管控要求，参与电子维修过程中的质量审核、安全检查及不良问题复盘，针对维修流程、工艺标准中的不足提出优化改进建议，持续提升维修效率与服务品质；协助处理电子维修相关技术投诉与技术支援需求，保障客户服务体验。 - 关注民航电子维修行业新技术、新规范、新设备的更新动态，主动学习并引入先进维修技术与理念（如电子部件无损检测、智能化维修设备应用），优化现有电子维修流程，推动维修项目技术升级；参与公司电子维修能力拓展相关技术论证工作，重点支撑计算机、通信导航、电气类部件维修业务的多元化发展。 任职资质： - 学历要求：本科及以上学历，电子信息工程、电气工程及其自动化、航空电子、通信工程、计算机科学与技术等相关专业优先，学信网可查；具备扎实的民航电子专业理论基础，熟悉航空器电子系统、电子部件结构与维修相关知识。 - 执照要求：必须持有民用航空器维修人员执照（CAAC CCAR-66R3部），执照签注需覆盖民航电子部件（计算机、通信导航、电气类）相关维修范围，无民航维修行业失信行为，执照状态有效，符合局方相关管理要求。 - 工作经验：具备5年及以上民航电子维修相关工作经验，有一线电子维修、项目维修相关从业经历，且明确具备计算机部件、通信导航部件、电气部件的维修经历，熟悉各类民航电子部件维修全流程；有飞机或电子部件放行工作经历者优先，具备放行签字资质者将予以重点考虑，能够独立承担放行相关责任，严格把控放行质量。 - 专业能力：精通民航电子部件（计算机、通信导航、电气类）的工作原理、维修工艺及故障排查方法，能够独立处理电子部件故障、线路故障、信号异常等复杂维修技术问题；熟悉民航维修相关适航法规（如CCAR-145部、CCAR-43部、CCAR-21部）及行业标准，了解FAA、EASA相关规范及行业头部企业电子维修标准者优先；能熟练使用电子维修相关工具与设备（如示波器、万用表、专用检测设备），掌握电子部件检测与修复核心技能。 - 语言能力：具备良好的英语听说读写能力，能够熟练阅读英文电子维修手册、技术规范及相关适航文件，能使用英语进行基础技术沟通与交流；英语四级（CET-4）及以上水平，或具备同等英语能力者优先，维修技术英语等级签注为4级者优先考虑。 - 综合素质：具备极强的安全意识、责任意识与严谨的工作作风，服从工作安排，能够适应民航维修行业倒班、户外作业等工作节奏；具备良好的沟通协调能力、团队协作能力与问题解决能力，善于总结电子维修经验，乐于分享技术，具备持续学习能力与创新思维；无犯罪记录，符合机场公安机关关于背景审查的相关规定，身体健康，能够胜任岗位工作强度，无妨碍从事相关工作的疾病与生理缺陷。 - 优先条件：有行业头部民航维修企业电子维修从业经历者优先；具备电子维修工艺文件编制、培训授课相关经验者优先；持有多种主流机型电子维修执照签署或电子部件专项维修培训证书者优先；具备电子维修大纲编制、检测设备校准相关经验者优先。 入职缴纳五险一金，周末双休，早九晚六或者早十晚七弹性打卡。