【工作内容】： 1.到店客户接待 2.负责按拜访路线对区域内合作客户的走访 3.通过电话、微信等方式进行客户维护，完成销售业绩 【岗位要求】： 1、善于沟通、性格活泼 2、责任心强 3、带薪培训后上岗 4、能接受出差 【福利待遇】： 1、无责底薪+绩效+餐补+社保+出差补助+福利补贴+年终奖（扣除社保后最低保底4500+） 2、公司免费提供员工宿舍，有无线WIFI、家电齐全 2、每月10号准时发放薪资，从不拖欠 【上班时间】：8:00-17:30不加班 【上班地址】：金牛区宏正广场东一区三楼42号热脉文体

岗位职责： 1. 提供电脑租赁服务，保障客户使用体验与满意度 2. 开展业务拓展及客户关系维护工作 3. 无责任底薪＋高额提成＋灵活坐班不卡点＋新人配备专人指导 4. 采用电话销售模式

1，能承受工作压力，行动力强，热爱销售岗位，以提升客户销量、达成目标为核心任务 2，具备较强责任感，思维清晰，富有创新意识，拥有拼搏精神，目标明确 3，有从事过同类销售工作经验者优先录用 4，薪资待遇优厚

我们公司成立于2000年，是一家集研发，生产，设计，销售为一体的多元化灯具制造销售公司，目前在四川灯具行业排名前三。 工作内容： 1、负责潜在客户（餐饮商超公司）的发掘拓展工作； 2、分析潜在客户需求，为潜在客户制订方案，维护客户关系，促成销售； 3、跟进已经建立合作关系客户的订单，并与合作客户保持长期稳定良好的客户关系； 4、定期向上级主管汇报工作进度 任职要求： 1、有良好的沟通能力与表达能力，销售意识与谈判能力 2、有责任心和主动性，喜欢接受有挑战性的工作 3、能接受陌拜 4、有市场拓展（建材行业）经验者优先

四大运营商的服务商是做手机卡推广的现在全国免费招募流量卡销售 主要是移动联通电信广电四大运营商手机卡的线上线下推广线下地推或者居家办公都可以，无需坐班，时间灵活，公司有成熟的操作方式方法，各种自媒体平台引流办卡没有相关经验也可以做

【公司简介】 公司成立于2019年，专注于为客户提供建筑工程师职称申报、评审及代办服务。 【工作内容】 1、根据公司每日分配的客户资源，通过电话沟通确认客户意向，并添加微信，借助线上平台建立联系，推广公司相关产品与服务 2、运用微信等社交工具进行客户关系的维护与持续拓展 3、参与社群及用户运营工作，提升用户的参与度与粘性 4、指导学员了解当地政策及相关规定，及时回应学员在线咨询问题，制定切实可行的职称申报方案，保障评审流程顺利推进 5、客户主要来源于公司前期广告投放所积累，整体意向度较高，成交率相较传统销售模式更具优势 【薪资待遇】 底薪3600+提成+每月不定期奖金，表现优异者可当月转正。综合月薪普遍在4K-6K，能力突出者收入上不封顶。 【上班时间】 早9:30-晚18:00，周末双休，法定节假日照常休息！！！ 【任职要求】 1、大专及以上学历（能力强者可适当放宽条件） 2、具备良好的沟通能力与服务意识，有强烈的事业心和赚钱动力 3、对建筑工程领域有一定认知，具有较强的客户服务思维 4、能独立开展线上营销活动，具备一定市场敏感度，乐于学习与自我提升 公司团队以95后、00后为主，工作氛围轻松活跃，管理模式扁平高效，无复杂办公室政治

岗位职责: 1. 主动参与销售培训与团队协作，迅速提升销售技能； 2. 在导师带领下，系统学习产品信息及行业市场变化； 3. 协助规划销售方案，推动团队共同达成业绩目标； 4. 持续跟进客户关系，洞察客户需求，提供专业解答与服务支持。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，拥有出色的沟通能力与团队协作意识； 2. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能高效吸收新知识； 3. 具备较强的客户服务观念，善于处理客户疑问与需求； 4. 工作积极进取，责任心强，能在压力环境中稳定发挥。

个人(ToC)不接受居家办公 接受实习/在校生投递网络销售无经验要求 房地产 不加班，不打电话，不克扣工资 [试用期]间工资不[打折扣]，提成和底薪都是一样 【入职就享受]正式员工的待遇提成最低25%.阶梯式的提成，业绩越高提成越高 岗位职责:主要是通过我们公司提供的平台发布房源，客户主动咨询你，跟客户在平台上面沟通，回答客户问题，讲解公司业务，邀请客户来公司，经理负责谈单，公司提供端口，提供客户资源。 任职要求: 主要是发挥各自的优势，男女搭配干活不累，嘿嘿!! 1.愿意挑战自己，不想每个月拿刚好够用的几千块钱的，不管是做过还是没做过这个行业的，都欢迎你的加入，接受你的挑战 2.有较强的交流沟通能力，跟别人有共情的能力 5、上班时间: 9:30-18:30，午休1.3h，地铁直达，不加班，只会提前下班。 不雨西山扛屏岁白!不雨西尖件单本手部 立即沟通

一、岗位职责 1、协助市公司开展片区用户的维护及新用户拓展工作。 2、落实国家“提速降费”惠民政策，推进智慧城市建设相关任务。 3、负责片区内光纤改造用户的资料统计与业务办理。 二、岗位福利 1、实习期 实习期收入5000-8000，转正后15000-20000 缴纳五险，提供带薪培训，周末双休，法定节假日休息 实习期间安排专人一对一指导 三、任职要求 1、有电信、移动、联通、广电相关从业经历者优先，性格开朗，工作积极主动（退伍军人优先考虑） 2、年龄18-45岁 四、职业发展 直销专员—直销经理—直销队长

工作内容：为到店体验产品的顾客，推荐合适的产品，引导体验，促使成交 薪资待遇：底薪4000-7000+绩效1500-2000+机场津贴850+电话交通补贴700=综合7000-10000+五险一金+年终奖 工作时间：6：00-15：00、10：30-19：00、11：00-20：00、14：00-23：00，周休两天，排休

内江威远酒店急招盐帮菜炉台师傅一位，工资8500-9000有合适的人请联系

招聘：华为专卖店 营业员 薪资：面议 岗位职责：1、为客户推荐手机产品、耳机、电脑、智能穿戴产品、电视机等；2、带领顾客体验门店产品、服务好每位顾客购物体验；3、做好售后服务以及维护客户关系；4、完成店长安排的其他事物；

内江市资中县招氩弧焊、栏杆安装

莱菲特中餐厅招零工3名，电话：

茶楼招聘 底薪2400加生活补助加提成。

主要管一个线上的销售。我们有专人去带，不怕出不了单。简单好上手，有行动能力的来。

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调 3.定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户满意度 4.配合市场活动开展线上推广，参与直播带货、社群运营等新型销售形式 5.及时录入并更新CRM系统信息，确保客户资料完整、跟进记录清晰可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先 2.网络销售经验不限，有互联网、教育、电商、SaaS等行业销售背景更佳 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应快节奏线上协作环境 4.目标感强，具备自我驱动能力与基础抗压能力，乐于接受业绩挑战 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观与团队文化

岗位职责：1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进3.办理社保、公积金增减员及日常异动申报，确保合规及时 4.支持员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据整理 5.协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政事务协调 任职要求：1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求：不限2. 具备1-3年人力资源助理或综合行政类工作经验，熟悉劳动法规基础3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，责任心强，具备较强的服务意识5. 工作地点灵活适配，能适应阶段性多任务协同与跨部门协作

网上平台宣传，接待来访找工作人员，咨询规划工作，包吃包住，每周都有奖励，月休四天，要求55岁以下，具有良好的沟通能力，语言组织能力，智能手机会操作，新人不会有人带，朝九晚六上班，中午休两个小时，每月有聚餐，每年有旅游，期待优秀的你加入我们温馨的大家庭

快手，抖音，自媒体直播带货

**职位名称：**家电销售顾问/家电销售专员 **我们是谁：** 内江京东家电，我们致力于为消费者提供最优质的家电产品和最专业的购物体验。在这里，你不仅能接触到最新潮的智能家电，还能在一个充满活力和支持的团队中快速成长。 **职位描述：** 作为家电销售顾问，你将是连接顶尖科技产品与消费者美好生活的桥梁。你的主要职责包括： 1.**接待与咨询：**热情接待顾客，深入了解他们的需求，提供专业的家电产品咨询和解决方案。 2.**销售与达成：**主动介绍产品卖点，完成销售目标，并为顾客办理购机等相关手续。 3.**产品学习：**持续学习新产品知识、销售技巧和市场动态，成为家电领域的“专家”。 4.**体验打造：**维护展厅环境，操作演示产品，为顾客创造卓越的购物体验。 5.**客户关系：**积极处理顾客疑问，做好售后跟进，建立并维护良好的客户关系。 **我们希望你：** ***学历：**大专及以上学历（专业不限，我们更看重你的能力和热情）。 ***经验：**不限！我们有完善的带教培训体系，欢迎善于沟通、乐于学习的应届毕业生或转行精英。 ***年龄：**35岁以下，充满朝气和干劲。 ***能力：** *具备出色的**沟通表达能力和亲和力**，乐于与人打交道。 ***学习能力强**，能快速掌握复杂的产品信息并转化为销售语言。 ***有强烈的服务意识和团队合作精神**。 ***抗压性强**，对销售工作有热情，有目标感，渴望高薪回报。 **我们为你提供：** ***有竞争力的薪酬：****底薪+高额提成+绩效奖金+销售PK奖励**，只要你够努力，收入上不封顶！ ***完善的福利：**五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。 ***系统的培训：**从产品知识到销售技巧，从新人入职到精英进阶，全程有“老司机”带路。 ***清晰的晋升通道：**销售顾问→资深顾问→店长/主管→区域管理，你的职业发展路径清晰可见。 ***员工内购福利：**享受内部员工价购买家电，为你的生活也添点品质。 **加入我们，一起打造智能家居新时代！**

槟榔销售业务员1名，主要负责各个店推广，销售，服务，售后

你将会负责： 1、依据公司销售目标，达成所辖区域门店的业绩指标； 2、参与区域门店团队架构建设及薪酬激励方案的制定与优化； 3、组织开展区域内门店人员的基础培训与综合能力进阶提升； 4、拟定各门店阶段性销售计划，并跟进执行情况，开展过程监控与结果分析； 5、统筹区域门店客户资源拓展，维护良好客户关系，提升客户粘性； 6、强化终端运营管理，按照市场部相关规范对所属终端进行日常巡查、维护与整改； 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄30周岁以内，市场营销或管理类专业优先考虑； 2、具备两年以上家电或建材零售行业工作经验，有销售团队管理经历者优先； 3、熟练掌握Office办公软件操作，包括Excel、Word、Access、PowerPoint等； 4、具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识，抗压性强，能高效统筹多项工作任务； 福利待遇：六险一金、弹性工作时间、年度健康体检、年度团队旅游、系统化培训、身股分红、节日关怀、生日礼金 工作地点：内江/资阳/眉山/自贡，需接受公司统一工作地调配 成长体系：初期集中培训——中期导师带教——后期独立运营 晋升路径：专员—主管—部门经理—大区平台—总部培养 调薪机制：每年提供职级评定及薪资晋升机会 不惧零基础，我们致力于将你打造为行业骨干！

销售招聘

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作； 2. 制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3. 拓展新市场区域，开发潜在客户资源； 4. 维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5. 参与市场调研与行业分析，为业务发展提供可行性建议。 任职要求： 1. 具备1年以上销售领域相关工作经验； 2. 具有较强的心理承受力和持续拼搏的意志力； 3. 擅长人际交流，能准确把握客户需求，具备良好共情能力。 薪资待遇： 1. 丰富的团队建设活动 2. 定期组织专业技能培训 3. 五险一金、享受法定节假日 4. 按销售额计提绩效奖金 5. 综合月薪4k-8k，上不封顶

威远县彦汝商贸部 招聘岗位：销售、代理数名（全国招商当地可做） 工资待遇：3000-20000元/月（保底+提成+奖金） 招聘要求：男女不限，年龄20-50岁，沟通能力强， 上班时间：上班时间灵活、自由，具体面谈！ 工作地址：威远县顺城街同康伊美城市花园店（苏宁易购旁边） 其他福利：公司不定期聚餐、团建、旅游 联系电话： 应聘者可进站填写简历 前台、销售、代理数名-威远县彦汝商贸部-全职招聘详情-

我们是一家产业鲜明、主要从事K12教育，中高考升学咨询、志愿填报板块的公司。项目市场前景非常好，公司管理上倡导以人为本，提成高、晋升机会多、为优秀人才提供快速发展和增长的空间，实力说话，只要你足够优秀，欢迎加入我们！ 工作职责： 1、根据内江初高中区域规划，进行推广邀约。 2、根据渠道名单进行家长电话邀约。 3、将客户信息、上门时间统计汇报给学管老师。 4、跟进意向客户，通知拟体验学生时间并告知注意事项。 岗位要求： 1、年龄40周岁以下，待人亲和有耐心，口才佳有同理心，性格开朗，对工作安排不挑三拣四； 2、一年以上地推/电销/会销/面销/教培（任意一项均可）经验。 无经验者需要有自驱力、良好沟通能力，公司愿意培养。 薪酬福利： 工作时间：9：30-17:30，中午休息2h,单双休。 人性化管理，同事领导都很和睦，非常轻松愉快的工作环境！ 口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力 有强烈挣钱欲望 有K12从业经验优先

招聘光伏业务员数名，有资源的兄弟姐妹可以合作一下

电话销售，月薪2600200全勤，工作地址在商贸城

【福利待遇】： 1、缴纳七险一金，提供国内外旅游机会，享有生日福利、节日礼品、年度健康体检； 2、实行师徒制培养模式，由资深师傅一对一指导，无论是否有经验，均可快速掌握工作技能并顺利融入岗位； 3、提供住宿，住宿环境达民宿标准，并发放餐补、话补，出差期间另享差旅补贴。 【工作内容】： 1、负责客户维护、接待洽谈、合同完善及相关跟进工作；参与礼品发放、活动策划与落地执行； 2、晋升机制公开透明，公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位均从内部员工中选拔培养，提拔率达100%。 【任职要求】： 1、具备高中或中专及以上学历，年龄在36岁以下； 2、具备良好的沟通能力，工作态度积极，能承受一定工作压力； 3、有销售相关经验者优先考虑； 4、退伍军人优先录用； 5、具备强烈的进取意识、目标感和奋斗精神，善于表达，理解力强； 公司将统一分配高质量客户资源（信息流），客户主动咨询意愿强，每日持续更新资源，无需自行开发客户。 【薪酬待遇】： 1、无责任底薪+餐补+话补+出差补贴+业绩提成（底薪根据面试评估确定，星级评定后逐级增长） 2、新人无经验者平均月收入8k-9.6k（提成区间500-2000，每单平均提成1200） 3、熟练上岗后平均月收入1.2w-1.6w（稳定后每月成交10单以上较普遍） 4、销售冠军收入不设上限（月入2-3w为常态，不含年终奖金） 这是一个稳定且可持续发展的岗位，无需自主拓客，只需专注沟通服务，踏实肯干、悟性高即可胜任，其他因素影响较小，欢迎咨询了解。 公司成立于2018年，现有员工400余人，专注于高端住宅楼盘地下停车位的运营与销售，目前在西南区域车位资产管理领域位居行业前列，运营管理项目超800个，长期合作企业涵盖港资企业、大型国有企业、一线品牌开发商及地方龙头房企，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。