琉三路新店开业招聘！ 不打电话、不穿工装、不发传单、不地推 薪资待遇：6000-32000（有工资表） 招三个岗位（任选其一、也可灵活更换） ①线上运营： 在小红书、抖音、闲鱼、58同城、发布租房帖子、回复客户消息、不用外出带客户、不用风吹日晒 ②租房管家： 负责线下带客户看房、谈价格、完成签约 公司提供房源、不用自己找客户、会带路会开门就行、真的很简单 ③线上收房： 负责收集房源、对接房东、用手机登记、动动手指就可以、不用外出带客户

（一）我们欢迎： 1、大专及以上学历；有销售经历可放宽 2、年龄20周岁及以上； 3、想通过努力改变生活质量 4、男女不限，有梦想、有想法； 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力； （二）工作内容： 1、利用线上贝壳找房/链家App后台平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求； 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房； 3、进行业主面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续； （三）薪酬福利： 1.培训：成都链家特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折； 2.晋升：每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，1个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明 3.收入：试用期间底薪3000-5000/高提成33%-77%的业务提成； 4.福利：五险二金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，交通补助和话费补贴全方位，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活；内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价；内部员工享有免费学习进修。

成都海纳千川是一家专注于房产领域的自媒体品牌企业，致力于打造【房产】垂直类专家IP，通过抖音直播平台普及购房知识，实时解答网友疑问，助力客户实现线下高效置业，买对心仪好房。公司统一派单 客源稳定 成交周期快 工作时间灵活，目前公司40%以上员工月收入超5万元 职位描述 1、承接公司旗下优质主播产生的留资客户资源（每月不少于100-200组），依据标准化服务体系，为客户提供专业的购房解决方案； 2、深度掌握各区域楼盘信息，实现精准匹配推荐，持续跟进客户推动交易落地； 3、主动热情沟通，细致专业讲解，耐心周到服务，提升客户整体满意度。 岗位职责： 1、负责客户邀约及实地带看安排 2、挖掘并分析客户需求，推荐合适房源 3、陪同客户看房，全面介绍项目优势，推动成交转化 4、长期维护客户关系，保障服务体验与口碑 任职要求： 1、熟悉成都市主城区及在售楼盘情况，具备丰富实战经验 2、热爱房地产行业，有强烈的赚钱意愿和进取心 3、有主城区售楼处置业顾问经验者优先考虑 4、学历不限，性别不限 薪资福利： 第一种：无责任底薪5000元+20%提成+多项额外奖励 第二种：高比例提成55%-94%+多重现金激励，综合月薪3W以上 2、公司提供月度团建活动、节日福利、每日下午茶，工作时间灵活，办公环境高端舒适 3、工作时间：9:00-19:00 4、部门可选：新房部 / 二手房部 5、办公地点（三选一）：华府悦景 / 新川时尚大厦 / 奥园国际中心 公司优势： 1、拥有多个高流量房产达人账号，如：“火星菜菜” “成都小张哥房产” “小钟说房” “强仔说房” “子龙侃房(成都)” “花木兰说房”等 2、头部达人持续输出内容，线上获客能力强，客户精准且数量充足，确保每月分配100-200组有效客户资源 3、诚邀优秀人才加入，携手共创高收入未来，迈向财富自由！

大唐房屋租赁行业招聘启事️️️ 一、公司与行业 大唐房屋深耕租赁行业，拥有丰富房源与成熟运营体系，现面向有志之士开启招聘。 二、待遇优厚 ◦ 新人入职，首月可享受0元通提！ ◦ 团队人数超3人后，成员可享团队分红收益； ◦ 2.5K跳点，新老员工均有公司政策扶持，第一周轻松达成；2.5k业绩后均为个人所有 ◦ 工资每周结算，不压薪且准时发放。 • 房源充足：真实房东直租房源达4万套，可通过系统查询核验。 • 晋升与发展：行业待遇最优，晋升路径透明，门店合伙人可自由选择现有大唐门店或新开门店。 • 打卡灵活：采用合伙人式自由打卡政策，每周仅需打卡3次，时间点可任意选择。 三、工作地点 双流航空港 四、招聘对象 诚邀想挣钱、求自我发展的伙伴加入，“打酱油”型人员请绕行。 期待你的加入，共筑租赁行业发展新篇！

开始招聘前，想对正在寻找销售岗位、渴望高薪的你说一句：想法若不付诸行动，犹豫不决、害怕挑战，只想拿底薪混日子的人请绕道。当你还在纠结客户从哪来时，那些敢于迈出第一步的人早已月入2万。这个世界，除了家人，没人会为你兜底。如果你觉得2300的底薪能支撑你长期不成交，那任何销售岗位都不适合你。我们实行全额提成制，收入完全由你自己掌控。 【薪资待遇】： 1、销售员：提成比例65%-110%，例如成功出租一套月租2000元的房子，按最低65%计算，即可获得1300元提成 2、可直接带团队入职，入职即晋升为组长，享受个人业绩60%通提+团队10%提成 【工作内容】： 1、通过58同城端口及小红书、抖音等免费渠道获取租客联系方式 2、客户主动联系后，你负责推荐匹配房源，邀约看房并推动签约成交 3、合同签订后，后续租客服务由专属管家跟进，轻松省心无负担 【上班时间】： 早9:30至晚7，每月休息5-8天，休息时间可灵活自主安排 【平台优势】： 1、成都规模最大的线下房屋租赁平台，拥有3w+真实房源，覆盖全城主要区域，杜绝因缺房导致客户流失 2、全成都设有50家门店，可根据住址就近分配工作地点 3、入职即享每日精准客户资源分配，每人每天3-5组客户，客源稳定无需自拓 4、零经验也可加入，配备一对一师傅带教，约7天即可独立开展业务 5、房屋租赁属民生刚需，成都每年超500万租房需求人群，我司提供业内最高提成比例，员工平均月薪8k-15k（可查工资条），多位95后、00后员工月入2w以上 6、晋升机制公开透明，不看资历看能力，晋升至部长级别后，每月可享团队业绩22%管理奖励

任职岗位：房产经纪人，店经理 任职要求： 1.年龄20-40周岁。 2.善于沟通，有较强的语言表达能力。 3.有较强的进取心，学习能力。勇于挑战自己，不甘平庸。 4.有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。 5.个人形象素质合格。 薪资待遇及福利： 1.A0-A2级别实习员工：底薪3000元 2.A3及以上级别员工：3000元保障薪资，再加35%-80%高额提成＋带薪年假＋法定节假日 3.福利：五险三金（公积金＋关爱基金＋父母孝顺金），免费体检，过节福利，生日福利，带薪休假，国内外免费旅游。 其他：公司针对新员工，有一系列的培训成长计划，包括不限于基地训，团建，课程培训及辅导，一对一师傅带教等。 （没有试过，不要说不行，年轻人就需要挑战） 期待与你一起实现梦想！

【招聘条件】 1、年龄：20-40周岁（身份证为准）； 2、学历不限 3、有同行销售经验，业绩突出者，可高级别入职； 4、有团队意识、拼搏进取精神者，欢迎您的加入！ 【薪资待遇】 1.基本保障：无责底薪3000+提成 2.提成25%~82% 【完善的职业晋升计划及空间-内部晋升】 1：管理层：经纪人——店经理——商圈经理——区董——营业总监——分公司总经理； 2：业务线：经纪人—高级经纪人—资深经纪人（提成比例逐级增加） 3：转职能：经纪人—职能部门 其他工作类福利: 工作日上午9点30上班，早上可以多睡会儿，下班不准时可投诉 客户资源，线上客户主动咨询，做好服务即可，不用路边发传单 培训体系完善，师徒带教制度，内部合作氛围好，不用勾心斗角 定期大区/门店团建聚餐活动，公司出国旅游 【欢迎您的加入】 联系人：董雨轩 上班地点：成都市成华区东郊记忆

-房源管理：开发和维护房源信息，包括实地勘察房屋状况、拍摄房屋照片/视频、核实产权等信息，确保房源真实有效。 ​ -客户开发与维护：通过线上平台、线下推广等方式挖掘潜在客户，了解客户的购房或租房需求（如预算、户型、地段等），建立客户档案并保持沟通。 ​ -带看服务：根据客户需求筛选合适房源，安排并陪同客户实地看房，详细介绍房屋特点、周边配套、交易流程等信息，解答客户疑问。 ​ -促成交易：协助买卖或租赁双方进行价格协商，起草并审核交易合同，协调办理过户、贷款、交接等手续，确保交易顺利完成。 ​ -市场信息收集：关注房地产市场动态、政策变化、区域房价波动等信息，为客户提供专业的市场分析和建议。 ​ -客户关系维护：交易完成后持续跟进客户，提供后续服务（如物业交接咨询等），建立良好口碑，促进转介绍业务。

1.公司提供账号，你负责发布房源帖子，了解客户信息需求，获取客户联系方式给线下 负责新房房地产客户跟进，带看洽谈 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机 制 3. 具备较强责任心、抗压能力及目标感，能适应灵活工作时间与户外带看需求

司机招募令 1.川渝环线，不超载，全程高速为主，区县结束。 2.不用上下货，驾驶员只管开车，交接送货单即可。 3.拉普货，生活必需品为主，不涉及危化品，易燃易爆品。 4.调度员每天提前安排行程，按公司要求办事即可。 要求：男女不限，年龄25-55岁，C1驾照，能熟练开手动挡车，能接受流动性大，能吃苦耐劳。 联系人：韩经理

隆昌分店长期招聘：前台、服务员【每天工作8小时】基本工资4000元+员工持股分红++工龄+福利品（300元）+奖金+提成+学历补贴管吃管住（6菜1汤）！每月2天带薪休假！还有年假12天呦 有意者电话联系

找一个轮挖驾驶员，<br/>岗位职责:<br/>1. 日常打黄油、查油水，小毛病会报修<br/>2. 夜班抢工灯打开、安全注意<br/>3. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上

内江市东兴区招水电、工地小工/杂工

新年赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工：操作工，质检，包装，打包，贴标签，扫码，物料员等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1、负责企业或项目相关资产的评估工作，确保评估结果的准确性与合规性； 2、参与资产评估报告的编制与审核，提供专业评估意见； 3、协助完成各类资产价值分析及评估方案的制定与执行； 4、配合完成客户沟通、现场勘查及相关资料收集整理工作； 任职要求： 1、具备资产评估相关专业知识，熟悉资产评估流程与方法； 2、具备良好的数据分析能力与逻辑思维能力，能够独立完成评估任务； 3、具备较强的责任心与沟通协调能力，能适应一定强度的项目工作； 4、熟练使用办公软件及评估相关工具，具备良好的文档撰写能力。 【工作时间】 周一至周五：8:03-11:30，14:00-17:30 【福利】 五险一金 周末双休 年假

岗位职责: 协助项目负责人开展评估项目的实地核查及后续调研、估价等相关工作。 任职要求: 1. 具备1-3年相关工作经验，资产评估、财务会计、经济（含工程经济）、金融等专业背景； 2. 熟悉资产评估基础理论，能够运用市场营销、市场调研及数理统计等相关知识； 3. 工作态度严谨、踏实肯干，具备良好的责任心、沟通技巧及团队合作精神。

岗位职责： 1、独立或带领团队开展股权、企业价值、机器设备、不动产等领域的资产评估工作； 2、具备一定的市场分析判断力，熟练掌握行业相关技术规范与标准要求； 3、具备良好的沟通协调能力，能及时传递并反馈外部意见与建议； 4、对上级交办任务响应迅速，并准确完成信息传达与执行落实； 5、能够主动识别并上报业务过程中的潜在风险，认同与团队共同成长的理念。 任职要求： 1、必须持有资产评估师执业资格证书； 2、资产评估、房地产评估、土地资源管理等相关专业本科及以上学历； 3、具有五年以上资产评估领域工作经验。 福利待遇： 1、按规定缴纳五险一金，并增配意外伤害保险； 2、员工依法享受国家法定节假日，公司定期发放节日慰问礼品； 3、不定期组织外部专业能力提升培训； 4、入职纪念及周年纪念礼遇，生日专属惊喜； 5、公司统一安排年度健康体检，组织不定期团建旅游，开展篮球、羽毛球、趣味竞赛等文体活动； 6、特别优秀者薪酬可面议。

岗位职责： 1、能够独立开展企业价值及单项资产价值的评估工作，并完成相关任务； 2、具备带领团队执行项目的能力，推动团队协作与共同成长； 3、具有市场分析与判断能力，熟悉行业技术规范及相关标准要求； 4、与客户保持高效沟通，及时传达外部反馈意见与建议； 5、对上级交办的任务做到迅速响应并落实执行； 任职要求： 1、需具备资产评估师执业资格证书； 2、本科及以上学历，专业为资产评估、房地产评估、土地资源管理等相关方向； 3、累计五年以上资产评估领域实际工作经验。

岗位职责： 1. 负责部门接到的估值类业务前期沟通，了解估价需求，提供口头咨询； 2.根据不同的物业类型或土地用途、规划条件，拟定估价作业方案，项目实地查勘，估价资料收集，选择适当的评估方法，撰写预估、评估报告； 3.熟悉杭州房地产市场，丰富的房地产、土地评估经验，能熟练运用多种估价方法，熟悉土地估价流程及规范要求； 4. 爱岗敬业，吃苦耐劳，团队合作精神强。 岗位要求： 1. 本科（含）及以上学历，土地资源管理、房地产经营管理等房地产相关专业； 2. 了解房地产相关法规，掌握房地产相关理论知识； 3. 五年以上评估相关工作经验，持证优先； 4. 熟练操作OFFICE等办公软件； 5. 具有良好的沟通表达能力、应变能力和抗压性，工作踏实认真，细致严谨。 6.有驾照，会开车优先。

招聘职位：steam游戏上号员 招聘人数：2 学历要求：高中以上工作年限： 每月薪资：4000-6000 任职要求： 1、根据用户需求完成平台派发的订单任务； 2、配合公司平台规则与流程，确保游戏操作与服务的规范性和专业性。 3、熟悉主流网络游戏，具备良好的游戏操作能力； 4、主要负责游戏的上号进入游戏。 工作时间：两班倒，12个小时，上二休一 职位福利：➕五险➕提成 职位联系人： 邓先生 联系电话： 工作地址: 四川省隆昌市大北街

明天临时削皮一名

招聘：客户服务助理 薪资：3000-5000/月 无

【工作内容】 通过电话方式联系贷款逾期的客户，进行还款提醒与沟通，协助客户及时履行还款义务，维护个人信用记录。 【工作要求】 年龄满18周岁即可，会使用普通话交流（方言口音亦可），掌握电脑基础操作即可上岗。 【薪资待遇】 前2个月保底3500元，同行可申请聘才奖励；试用期平均收入4500-8000+；转正后月收入5000-12000+

1.客户接待与讲解：热情接待访客，全面、专业地介绍“渝威国际”项目的规划、定位、业态及投资价值。 2.客户开发与追踪：通过电话、网络及线下拓展等多种渠道，主动寻找潜在投资者（包括本地商户、外地投资客等），并建立客户档案，进行持续跟进。 3.销售方案制定：根据客户的资金实力和投资需求，为其推荐合适的铺位或单元，并制定个性化的投资置业方案。 4.谈判与签约：负责与客户进行商务谈判，解答疑难，处理异议，并独立完成销售合同的签订流程。 5.市场调研：深入了解威远及周边地区商业地产市场动态、竞争楼盘信息，为销售策略提供依据。 6.客户关系维护：做好已成交客户的售后维系工作，树立良好口碑，促进老带新转化。

招临时手工一名，订两个位，，威远转盘锋味烧味后面一楼，联系电话

能吃苦耐劳，不怕热 薪资：面议 地址：四川省内江市隆昌市石燕桥镇大竹村村民委员会西南 工作性质：长期

全职 20 - 45周岁，会骑电动车优先 薪资福利:月休4—5天，薪资2800—3500 招工人数:数名 工作地址:连界

无责保底3500！！！ 无责保底3500！！！ 无责保底3500！！！ 岗位职责： 1、通过电话方式对不同逾期阶段的客户进行还款提醒； 2、与客户交流，掌握其当前实际情况，分析导致逾期的具体原因； 3、向客户说明逾期对个人征信造成的负面影响，并结合客户现状协助制定合理的还款方案，引导其完成缴费，持续提升回款效率； 4、针对各类逾期客户，完整记录沟通内容，收集并更新相关客户信息，落实客户后续跟进与日常管理； 5、完成领导交办的其他工作任务 岗位要求： 1、年龄20至40周岁，高中及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求； 2、具备良好的语言表达能力，发音清晰，反应迅速，执行力强，普通话标准，能熟练操作基础办公软件； 3、无不良从业经历，品行端正，工作踏实认真，责任心强，有意向冲击高收入者优先； 5、个人征信良好，无犯罪记录；（需提供征信报告，且当前无逾期） 薪资待遇：试用期薪资：基本工资1900+提成，月均收入4500-8000+ 转正后薪资：基本工资2200+工龄工资+提成，月均收入5000-12000+ 新员工入职首月享受3500元保底薪资（保底仅限第一个月，若绩效超出则按实际较高金额发放） 工作时间：朝九晚六 工作地点： 内江市东兴区万达中心24楼2401号勤为科技

【工作内容】 跟进公司提供的客户名单，通过电话及短信提醒方式，催促客户尽快处理逾期欠款 （就像我们平时使用借呗、花呗、月付，到了还款日未还款，我们进行联系提醒客户处理欠款） 工作简单易上手，不需要外出，也不需要自己找资源 【岗位要求】 1、普通话标准，征信记录，当前无逾期 2、18-40岁，中专及以上学历 【工作时间】 早九晚六节假日休 【薪资福利】 入职首月薪资保护3500 试用期底薪+提成综合薪资4.5K-8K+ 转正后底薪+提成综合薪资5K-1.2W+ 五险、不定期节日福利等，入职满一年享5天带薪年假

【招聘条件】 1、年龄：20-40周岁（以身份证信息为准）； 2、学历不限； 3、具备同行业销售经验，业绩优异者可直接进入高级岗位； 4、具备团队协作意识和积极进取精神者优先考虑！ 【薪资待遇】 1.基本保障：无责任底薪3000元+提成； 2.提成比例区间为25%~82%； 【完善的职业发展通道及晋升空间-内部晋升】 1：管理方向：经纪人—店经理—商圈经理—区董—营业总监—分公司总经理； 2：业务方向：经纪人—高级经纪人—资深经纪人（提成随级别提升逐步增加）； 3：职能转型：经纪人—职能部门岗位； 其他工作类福利: 工作日上午9点30分上班，早晨可多休息一会儿，下班时间不固定可投诉； 客户资源由平台线上分配，客户主动咨询，专注服务即可，无需外出扫街或发传单； 培训体系健全，实行师徒制带教，团队协作氛围融洽，无内耗； 定期组织大区或门店团建聚餐活动，公司不定期安排海外旅游； 【期待您的加入】 联系人：董雨轩 上班地点：成都市成华区东郊记忆