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工作内容：1、在工程物业主管的领导下，负责设备设施接管验收前期、期间的整体工作，包括人员的选配及管理，各项方案、制度、程序、计划的制定、培训、实施和落实。2、调配工程部的技术和设备，界定各专业工作范围及职责，确保工程部全面工作的正常运转3、巡查工程部各岗位，督促下属严格按公司的工作程序及设备的操作规程进行设备的检修及保养工作4、负责处理本部门业务范围内发生的问题及租户对本部门工作的投诉意见5、对商场内租户二次装修工作的审批、监管、验收，并根据租户二装实际情况进行指导和要求。1.基本要求：年龄26-35岁，，五官端正，身体健康。2.教育背景：专科（含职业技术学院）及以上学历，须持有高压运行或低压维修作业操作证，或其他中级工程师职称证。3.工作经验：3年以上商业工程领域工作经验，至少一年以上领班管理经验的商业工程设备管理、运维背景。4.工作技能：具备良好的团队领导能力和沟通协调能力，能够独立解决个人擅长的专业技术和管理问题，会使用相关工程管理软件和办公软件。5.其他要求：具备良好的职业道德和职业素养，能够适应快速变化的工作环境，能够承受工作压力，良好的职业形象。

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招聘：水电工薪资：6.5K~9K岗位要求：1、高中及以上学历，有3年及以上水电工设备维修维护工作经验；2、要有低压电工作业证。3、熟悉PLC，电气原理图，具备扎实的电工基础知识；4、负责公司用电设备设施的安装、调试和维修工作，经常性地保持各种用电设备完好性。5、负责公司所有设备、设施日常检查维修工作，杜绝安全事故的发生。6、负责公司水电日常管理与维护，确保其正常运行。7、完成公司领导交办的其他工作。

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